岗位要求年龄21-40岁，身体健康，能吃苦耐劳； 执行力强，服从安排，服务意识好；有顺丰快递经验者优先！（顺丰黑名单人员也可申请，接受重新出发！） 薪资待遇：试用期1个月；转正后：保底8000元/月。淡季月薪10000元左右；旺季（双11/618等）月薪13000元+

招两小时上门取件，客户要寄的快递订单下发到指定APP 根据订单地址在规定的时间内上门取件。上班时间：早上八点前到自己的区域开始收件，收完发完货下班！新手8000-10000每个月。要求：智能手机一部，三轮车一辆（公司可以协助），便携式打印机一台，打包物料。坐标义桥镇闻堰镇

负责自己路区货物的安排派送

派件员，计件工资多劳多得，提供三轮车

30天短期工！下沙日结230到260一天 快递收货员 230-260一天23/小时 工期12/27-1/27 工作内容：骑三轮车片区上门收货，前期会有老师傅带 上班时间：08:00-20:00 面试时间统一上午9点到厂里面试 年龄：男18-45女:18-45岁 要求:会骑电动三轮车， 工作地:杭州下沙，

《寻龙计划》是基层管理岗位人才供给项目 公司介绍：顺丰（股票代码：002352）于1993年成立，总部位于深圳。目前已成为中国及亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商。 顺丰浙北区致力于为客户提供最优质服务，实现人才驱动组织可持续发展，帮助更多员工成长并实现自我价值。 招募岗位：快递业务员 招募对象：大专及以上学历人员 晋升发展：双通道多岗位多城市发展6个月可储备1年可晋升 薪资待遇：9k—20k做的更好赚的更多缴纳社保意外保险新工住宿医食关怀开工利是节假福利工会福利寄件优惠 工作内容：高效完成所属区域收派件工作，开发、维护客户及大力宣传公司业务。 注：该职位属于顺丰公司直招，与第三方人力资源公司签订劳动合同，服务于顺丰 警示信息：顺丰公司及第三方人力资源公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等.敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

1.工作仔细，认真负责，态度好 2.电动三轮车公司提供 3.年龄33岁以下 4.包吃中餐晚餐 5.居住闲林公司附近

浙江杭州招聘快递员，取件员，年龄20到38岁，工资待遇8000至12000块，地址杭州，能吃苦耐劳，有经验者优先，联系方式

岗位福利：保底8000包住宿取件另算提成 岗位职责: 1.负责日常快递派送工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，解答疑问并提供优质服务 3.遵守公司规章制度，保持团队协作和工作积极性 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务

京东快递招聘: 职责要求： 1、按照公司要求，安全、快捷、准确的完成日常派件，揽收工作； 2、30-45周岁； 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识、无不良嗜好； 4、工作认真负责，具有亲和力，吃苦耐劳。一经录用，签订劳动合同，并享受以下福利： 1、月薪7000—15000元左右（计件工资，多劳多得）； 2、贡献奖：工作满一年，100元/月；上限500元/月； 3、五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、）； 4、全勤奖、餐补、防寒防暑补贴。 地址：浙江省杭州市上城区南星街道复兴路255号

杭州工地需要几个幕墙小工，

招领纱员2名： 要求35岁以内，懂阿拉伯数字和26个英文字母，对颜色有一定敏感度，有相关工作经验者优先。主要负责机台所需的纱线搬运、分拣、退纱工作有责任心。工作时间8点-20点，包中晚餐，五险，一月2休，薪资7500-8000。 联系电话： 屠强

招聘： B2驾驶员1名，线路：杭州—福州，福州—杭州，点对点，一天一个单边，会看地图，会操作各项APP，新手，没开过快递车，配合度不高的，不要打电话，杭州上车，工资待遇电话聊：

1.23-杭州万象城（乐高快闪店兼职） 时间：09:45-22:00，周五周六22:30下班，200/天不管饭 内容：物料整理摆放，引导介绍核销等 要求：身高160以上，身高172以上，年龄19-32周岁，不要内向的，23天连做 添：

慢塘家宴招聘岗位如下: 主管两2名 7300+200全勤奖 领班3名: 6300+200全勤奖 服务员30名: 4400+200全勤奖 (服务员年龄要求18岁-35岁) 收银2名: 5300+200全勤 跑菜4名4400:+200全勤奖 PA阿姨2名:4300+200全勤奖 备注1、厅面员工月休4天，PA月休3天 2、员工面试告员工过年不可回家， 3、员工瓶盖费多劳多得、不含基本工资里、 4、全勤奖在没有全勤的情况下可有、 5、法定节假日补休或根据生意补加工资 6、公司交保险，管吃管住， 7、其它详情可电话咨询 李经理:，

快递驿站招聘取件员，活不累，会开三轮车，用手机扫件，半天活，月薪三千，有意者联系

招快递员一名，要求会开4米2箱货车！ 年龄20岁_45岁以下 电话

《招工》平乡县城中通招聘 退货上门取件人员10名 要求自带三轮车，协调能力强，脾气好有耐心，联系电话，同步！

东方蓝郡菜鸟驿站 招聘岗位：快递送货员（过年能上班的） 薪资待遇：5000-6000 工作时间：早8晚9 联系电话： 工作地址：浦江城区西站公交车站附近 补充说明：过年能上班 (非诚勿扰谢谢)

拼多多平台——招聘 (退货)上门取件员，太和桥西或光彩市场区域，2.5元/件(小件衣服、鞋类)，时间灵活，多取多挣，具体按小区划分，男女不限，年龄55以内，自备电动车物料。 电话:

提供吃住，入职零费用.急招急招 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容：固定区域.定点取货 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围：新人正常做保底，后期熟练了一万多， 5.日薪范围：一天三四百，当天发工资， 6.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 8.年龄要求：全职工18-52周岁，兼职工18-52周岁. 7.工作时间：长白班，八小时月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招 可以就近安排不用看下面的地址！！直接联系老板娘 可以就近安排不用看下面的地址！！直接联系老板娘 可以就近安排不用看下面的地址！！直接联系老板娘

快递小件装卸

岗位职责： 1.负责上海区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保业务目标达成，全面把控本区服务质量与覆盖范围。 2.指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况并制定改进方案。 3.协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理问题，提升客户满意度，推动营收增长与市场份额扩大。 4.落实总部及分公司安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。 2.责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有敏锐判断力，具备较强的业务开拓与客户维护能力。 4.有同类岗位工作经验者优先。负责上海区域网点开发与运营管理

岗位名称：叉车司机；叉车工；杭州电叉车操作工（短期）。 岗位要求：1.年龄2545周岁；无外露纹身。2.持有叉车证，证书信息可查询；适应两班倒工作制度。3.会使用PDA扫码枪进行出库入库操作；无犯罪记录。 薪资待遇：1.叉车司机薪资为308元/天。2.工资待遇为小时制，每小时28元。3.每月15号发放上月工资，月结。提供住宿。入职需在北京顺义林河中首物流园附近工作地点进行。

针对年龄在30至55岁之间的人士，杭州电竞中心在浙江杭州的工作地址急需招聘员工，于25号9点开始，每天工作8小时需加班，加班为每小时25元，同时提供饭食补助但不提供水。需要配合加班安排，拒绝打酱油的态度。

上午6点上班，卸货，中午1点卸货，25一小时

岗位职责： 1.优化运输方式，确保货物高效送达，提升时效和妥投率。 2.负责海外仓仓储远程管理，包括库存盘点、货物出入库操作及异常事务处理。 3.与采购、运营等部门协作，提供物流数据支持，确保供应链顺畅。 总结：工作内容主要侧重在发货需求和规划、采购需求评估、订单管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先；3年以上跨境电商或海外仓经验，1年管理经验； 2.熟悉物流管理系统，能处理英文物流单据，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力，熟悉国际物流法规和流程； 3.良好的团队沟通能力，能与内外人员协同作业。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、享受餐费补贴； 3、享受停车费补贴； 4、每月不定期下午茶； 5、每年不定期的公司旅游； 6、每年带薪年假、病假。 上班时间： 1、周末双休，8.30-17.30，弹性上下班时间（如8点上班5点下班、8点42上班5点42下班，精确到分钟）

要求满18--50周岁，时间可自由安排 每天的上午。下午。白天，晚上都可以兼职， 不用打卡不用到公司报道可以随时随地工作 工资日结周结月结都可以

兼职：可以寒暑假工，短期工（一个月以上全天在岗的短期过渡） 工作职责： 配送区域是方圆3公里左右范围，准时安全把餐送到客户手上，在规定时间内到餐厅取餐品送到客户地点，工作内容简单有趣，简单易学 任职要求： 1.年龄18-50周岁、有无经验均可、无犯罪记录 （我们只看你是否有意愿、我们只看能力，只认付出、有外送、快递行业经验者更加适合）； 2.有无经验均可（我们只看你是否有意愿），有师傅带； 3.学历不限，会骑电动车、会简单实用智能手机； 4.能吃苦耐劳、有良好的服务意识、综合素质； 优势： 1.公司以餐厅为中心，配送距离3公里左右范围，让骑手有充裕的时间送餐； 2.不需要抢单，系统直接派单，无订单时有外送小屋可以休息； 3.公司管理相对来说更加人性化； 4.公司合理安排外送餐厅，方便您就近上班。 晋升渠道：送餐员--组长--督导--经理

招聘背景： 我公司是一家多式联运的中型物流企业，自有员工600+、自有车辆300+，现招聘持A2驾驶证车队长。 岗位职责： 1、严格执行交通安全法规及公司安全管理制度，协助组织开展定期安全培训、应急演练，排查车辆安全隐患，处理运输途中交通事故、故障等突发情况，降低安全风险与事故率； 2、管理车辆全生命周期，制定定期保养、维修计划，跟踪维修质量与费用控制，监控车辆油耗、配件损耗等成本指标，实现车队运营成本最优化； 3、建立健全车队运营台账，记录车辆行驶数据、维修保养记录、油耗统计、违章及事故情况，定期生成运营分析报告，为管理层决策提供数据支持； 4、负责车辆证照、保险、年检等合规性管理，确保所有运营车辆手续齐全、合法有效，应对交通管理部门及行业监管的检查工作； 任职要求： 1、50岁以内，持有A2驾驶证、道路货物运输从业资格证，熟练驾驶大型半挂车，具备5年以上大型物流公司车队管理经验； 2、精通物流运输调度逻辑、车辆管理流程及交通安全法规，掌握车辆保养维修、油耗成本控制的核心方法；能熟练使用物流管理系统、办公软件及数据统计工具； 3、具备较强的团队领导、人员激励及沟通协调能力，能有效统筹驾驶员团队与跨部门协作；拥有出色的问题解决能力，可快速处理运输途中突发事故、运力缺口等紧急情况； 4、具备极高的安全责任意识，有完善的车队安全管理体系搭建或落地经验，过往管理期间无重大安全责任事故记录； 5、诚信正直、抗压能力强，能适应物流行业倒班、突发任务等工作节奏；具备成本管控意识与数据思维，可通过精细化管理提升车队运营效益； 6、熟悉新能源物流车辆管理，智能化调度系统操作者加分； 福利待遇：月8-10K、节日福利、年度体检旅游、食堂工作餐等。