岗位职责： 1、负责学员的课程规划及授课安排。 2、形象端正，气质良好，对教育行业有热情。 3、通过与学员及家长的交流互动，增强客户粘性，提升满意度。 4、持续提升教研与科研水平，积极创新并优化课程体系与教学方法； 5、落实学生日常管理，定期与学生、家长沟通，收集并掌握教学反馈信息； 6、承担专业课程教学工作，保质保量完成教学任务，具备扎实的专业能力。

岗位职责: 1. 承担机电技术应用课程的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与教学资料的研发及教学方式的优化创新 任职要求： 1. 掌握机电技术应用领域的专业知识与实操能力 2. 能够调动学生积极性，提升学习效果 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

陪伴学生自习，监督学生。

招聘长期周六周日工作的语数外，物理老师！寒暑假语数外老师！美术书法老师

招聘长期周六周日工作的语数外，物理老师！寒暑假语数外老师！美术书法老师

有经验优秀者薪资可面议！！！ 五险一金！！！ 纯教学 ！！！ 无销售性质！！！ 岗位职责： 1．根据学生个体差异开展针对性授课； 2．具备因材施教能力，灵活调整教学方式； 3．激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，指导高效学习方法； 4．紧密配合学生在校学习进度，查漏补缺，助力成绩快速提升； 5．在教学过程中定期组织测试，评估辅导效果； 6．参与学科组内教研活动，共同开展教学研讨与交流； 任职资格： 1．具有一年以上教学经验，特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历；重点本科院校毕业者优先，师范专业背景、持有教师资格证者优先，具备初高中教学经验者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力强，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育事业，了解课程体系，具备相关教学实践经验者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续的在职培训支持； 3．职业通道：拥有健全的晋升发展机制和内部岗位竞聘机会； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬体系； 5．人文关怀：每年享有带薪休假、海外旅游、部门团建等丰富活动； 6．五险：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等保障； 7．其他福利：享受法定节假日及相关节日福利待遇

岗位介绍 首先教资不做硬性要求，所以放心大胆尝试。双休，双休，双休！重要的事情说三遍！ 对于教培来说，寒暑假就是高峰，为何不趁这段时间拿到一笔不错的薪资呢，主讲老师超级大咖，无论是教学能力，还是教学风格都是受到广泛认可的，想要在教培扎根发展的伙伴一定不要错失这次的机会。 没经验？没关系，入职开始一到两周的带薪培训，进组之后还会有帮带师傅一对一帮带。 长期发展？一年两次公平晋升，教师，管理都能晋升，不按资历按能力。 试用期跟转正期的薪资计算都一样，80%？那在咱们这里是完全不存在的哈，心动不如行动。 【要做什么？】 1、担任素养小班主讲教师，优化课堂内容，完成教学任务，辅助主讲老师进行授课； 2、培养学生综合素养，批改孩子作业，做好课前课后服务，周末会有催到课情况； 3、按时参加集体备课等教学任务。 4、续课期按照流程积极参加续课工作（一年2-4次） 【为什么可以选择相信高途？】 1、高途集团2014年创立至今，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年成功上市；21年下半年，在双减政策的影响下，高途集团在过往业务的基础上快速从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多的支持与帮助。在这之后，集团的素养课程严格按照国家政策进行，并且也获得了老师，家长的广泛的肯定。 2、工作氛围：我们公司奉行伙伴文化，在这里都是伙伴，没有等级，同样欢迎各位社恐，社牛，在这里大家都能如鱼得水，公司的企业文化主打的就是个“包容”，团队成员不乏来自985，211的伙伴，“谈笑有鸿儒”。 【我们能够提供给你-薪资福利】 1、无责底薪4.5-5k+课时费+续班提成，综合薪资8-13k； 2、入职即五险一金、转正之后六险一金、节日福利、带薪年假、不定的团建,还有社牛福音。 3、11点之后公司提供打车补贴，每天30元，企业滴滴直接支付； 4、入职配备工作电脑、手机、降噪耳机、文化衫等等； 【培训和发展】 1、扁平化且成熟的团队管理，95后的轻松有爱的工作环境，伙伴文化，环境氛围轻松。 2、每年两次的的晋升机会，晋升通道公平公正。 3、入职体系化的培训，一对一帮带服务，帮助你快速熟悉上手业务，每周师训老师都会跟你磨课，你的教学能力都可以保证随时在线的。 【我们需要你具备】 1、本科或以上学历，专业不限，有教师资格证优先（没有？没事，我们有的是资料，一年内拿到教资那还不简单）； 2、乐于分享，具有丰富的表现力； 3、热爱教育，有支教或小班教学经验者优先； 4、在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先（吸引孩子们的崇拜必需）； 5、有爱心、耐心、亲和力强的老师优先考虑。 工作时间：13：00-22：00周内双休（周二周三） 工作地点：郑州市管城回族区高途大厦

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-29 【工作内容】 提供标准答案文本及视频讲解范例，依据规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。支持居家操作，无需出镜，时间灵活，不设最低录制数量限制。 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生学历人员； 2.持有相关学科专业教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研成功进入985/211院校的学生，可凭拟录取通知或复试结果截图申请； 4.所学专业需与申报科目方向一致（如理工类专业可申报理科科目），具体细节可进一步沟通确认。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单订单奖励、每日满单激励等额外奖金）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单订单奖励、每日满单激励等额外奖金）； 3.计算机：4元/题+（单订单奖励、每日满单激励等额外奖金）； 薪资日结！部分收入实现当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 用心投入每一道题的讲解，凭借自身实力获取理想回报，欢迎有空闲时间的教师及学生加入本团队。

岗位职责： 1. 负责中小学文化课基础教学工作，同时协助校区招生任务（接受零经验、无基础人员）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒假暑假各5-10天左右，节假日按公司安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年薪8万元，收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5. 提供系统化的学习培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、不定期团建、话费补贴等。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担电子产品类课程的教学任务，确保学员掌握基础理论与实操能力； 2、依据学员实际情况，设计个性化学习方案，并跟进学习进展与成效； 3、参与课程内容的建设与迭代，完成教案撰写、教学案例整理等相关工作； 4、定期开展教学效果评估，汇总学员意见，不断优化授课质量，具备一定创新意识； 5、富有责任感，能调动学员学习积极性，协助解决学习过程中遇到的问题。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

鹤壁市淇县招工地小工/杂工

鹤壁市淇滨区招装修木工

鹤壁示范区某学校餐厅招服务员两名、咨询电话

师范区某学校餐厅招服务员两名、咨询电话

所有学科可以上课的老师

招聘：AI督学师薪资：3千~4千1.解读AI测评数据，制定个性化学习计划;跟进进度，通过系统推送任务，确保每日打卡完成。2.处理AI系统未覆盖的基础学科疑问，结合错题数据整理高频考点与解题技巧。3.状态管理与激励:实时跟踪专注度，用积分、目标打卡等策略提升主动性;定期输出学习报告，同步家长并给改进建议，4.清晰反馈学员成果与问题，传递科学培养建议，维护家长信任。浙江杭州

体育专任教师 应聘人员需身心健康，热爱教育事业，遵守教师职业准则，认同学校的办学理念。01 应届毕业生：①具有硕士研究生及以上学历学位，部分知名高校优秀毕业生可放宽至本科学历学位；②具有招聘岗位所需的专业要求和相应学科的高中教师资格证（如无教师资格证，需在入职一年内取得相应学科的教师资格证）。02 具有普高任教经验的非应届毕业生：①具有大学本科及以上学历学位，三年及以上普高任教经历；②曾在区（县）级及以上教学业务比赛获奖；③具有丰富的班主任工作经验者优先；④年龄在 45 周岁及以下（特别优秀者，年龄限制可适当放宽）。03 名特优教师：市骨干教师（区名师）及以上。 薪资福利:1.教师待遇高于同类公办学校同职级同等工作量事业编制教师的待遇，名特优教师'一师一策'，具体面议；2.享有五险一金，45 周岁及以下高级教师、35 周岁及以下一级教师享受参公养老保险；3.享有疗休养、体检、餐补、节日津贴等福利待遇。 招工人数:若干名 公告发布之日起长期有效。报名方式：下载《宁波市科技高级中学教师招聘报名表》，以 PDF 格式发送至指定邮箱：。邮件主题及 PDF 文件名以'应聘岗位 + 姓名'方式命名。考核录用：学校根据报名教师信息进行筛选，筛选后将以电话或短信的方式通知入围者业务能力测试（笔试、试讲或说课）时间。

岗位职责： 1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 任职要求： 1、本科及以上学历，有对应学科教资 2、热爱教师工作，有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先； 3、熟悉中小学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 4、表达能力良好，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生及家长进行沟通交流。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-07 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持远程居家完成，平台题库资源丰富，每日完成奖励丰厚，表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日录制完成并上传视频即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解类教学视频 3.因合作机构标准不同，教师资质、招聘学科及薪酬标准有所差异，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、化学 高中：物理、化学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供应聘学科的教学经历证明（适用于YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪资按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪资按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

招聘长期周六周日工作的美术教师，暑假班美术教师，实习助教！

岗位职责： 1、承担高中地理学科的教学任务，保障教学过程的质量与成效； 2、结合学生的学习现状，设计个性化教学方案与课程计划，实施精准辅导； 3、定期与学生和家长保持交流，通报学习情况，协同助力学生进步； 4、积极参与校方开展的教学研究活动，持续提升专业素养与授课能力。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，地理及相关专业优先； 2、持有高中地理教师资格证书，掌握系统的专业知识与教学方法； 3、拥有良好的表达能力和协作意识，善于调动学生的学习积极性； 4、工作认真负责，富有耐心，能根据学生特点开展差异化教学，重视个体发展。

岗位职责： 1、负责学生课程的规划与授课安排。 2、形象端正，气质良好，对教育事业有热情。 3、通过与学生及家长的有效交流，增强客户粘性，提升满意度。 4、提升教学研究与学术能力，持续创新并优化课程体系与授课方式； 5、落实学生日常管理，定期与学生、家长沟通，收集并掌握教学反馈信息； 6、承担专业课程教学，保质保量完成教学目标，具备扎实的专业知识基础。

【岗位职责】 1、进入本地公立高中开展教学工作，制定教学方案，并依据实际教学需要完成课程讲授； 2、负责学生课后作业的批阅与反馈； 3、及时解答学生课程相关问题，跟踪学习进展并给予积极督促与指导。 【任职要求】 1、具备西班牙语相关专业本科及以上学历； 2、西语口语流畅清晰，发音标准纯正，普通话达标，逻辑思维清楚，语言表达能力强； 3、性格乐观开朗，待人亲和，踏实敬业，责任心强，具备良好的抗压能力与职业素养； 4、热爱西班牙语教学工作，具有较强的教育服务意识和市场敏感度，富有团队协作精神与高度责任感。

工作内容： 根据公司安排，高效完成各项任务指标 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、热爱教育行业，具备服务意识。 3、积极进取，善于沟通，富有团队精神。 4、仪容整洁，举止得体，具有良好的职业形象。 5、按时达成公司下达的销售目标与业绩要求。 待遇福利： 1、五险一金+丰厚薪资。 2、定期组织团建及多元文化活动。 3、节日福利礼品准时发放。 4、定期开展管理能力、专业知识及岗位技能提升培训。 5、办公环境舒适宜人，团队氛围和谐。配备微波炉、电冰箱等设施，日常提供小零食

一，岗位要求 1. 本科学历（985/211院校背景更具优势）。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求，能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。 3. 负责课程准备、课堂讲授、解答学生及家长疑问，指导学习方法优化，夯实学科知识基础。 4. 具备一对一或一对多授课经验，有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二，福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利保障。 2. 建立系统化的岗前、在职及晋升培训机制，助力职业能力持续提升。 3. 享有年度公司旅游、团队建设活动及带薪年假等员工关怀项目。 4. 拥有舒适的工作环境与透明的晋升通道，部分校区可协助解决住宿问题。 三，工作时间 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班为主；设有两个班次安排

指导孩子通过AI智能系统开展英语能力提升的学习训练

【岗位职责】 1、通过已报名高途低价体验课的家长联系方式，添加微信进行学情交流与学习规划指导，组织班级学生及家长参与课程，协助主讲老师完成直播授课运营，课后及时提供回放服务，并依据听课数据推荐匹配的正价课程，收入与业绩直接挂钩，多劳多得； 2、跟进学生出勤情况，确保到课率稳定，对未按时上课的学生和家长及时进行提醒，偶尔需批改课后作业并反馈日常学习表现，核心目标是赢得家长与学生的信赖与认可； 3、虽提供较高无责底薪，但主要收入来源为绩效提成，整体收入水平由个人产出决定； 【任职资格】 1、具备本科学历； 2、表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心，具备较强的目标意识； 3、热爱教育行业，具备良好的服务意识，认同在线教育模式； 4、不限经验，入职后配备带教导师全程指导培训。 【工作时间】 13:00-23:00，每周二、三固定休息 【岗位薪酬】 无责底薪5-5.5K + 提成，综合月薪8-13K，优秀者月入可达2w以上，试用期薪资待遇不打折 【相关福利】 1、节假日福利：带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品； 2、个人成长支持：参与总裁面对面交流、融入伙伴式企业文化、享受师徒带教机制，享有本人及亲属报班优惠、专业能力培训，转正后具备向管理岗位晋升的机会； 3、贴心日常保障：每日下午茶供应、租房补贴、交通补助、年度健康体检、六险一金！六险一金！六险一金！入职即办理！

1.令人心动的福利待遇： 入职即享六险一金，为你提供全面保障，工作更安心无忧。 节假日期间精彩活动不断，团队建设趣味纷呈，助你在忙碌之余放松身心、乐享时光。 办公区配备零食柜、冰箱、微波炉等设施，随时补充能量，满足日常所需，工作更有活力。 带薪培训助力能力提升，带薪年假让你从容休整，每月还享有带薪病假，关怀细致入微。 办公场所坐落于5A级写字楼，空间开阔、光线充足，环境优雅舒适，打造高品质办公体验。 2.真实有竞争力的薪资： 我们提供行业领先的薪酬结构：无责底薪 + 餐饮福利 + 绩效奖金 + 企业滴滴出行补贴，月均收入稳定在8000-13000元！试用期薪资全额发放，不打折扣，每月10号准时到账，绝不拖欠。只要你积极投入，努力突破，月薪达到15000-20000元同样可期！ 3.我们期待这样的你： 学历要求：大专及以上，不限专业，不限经验。 能力要求：具备基础沟通表达能力者优先。无需担心零基础，我们配备一对一导师带教，帮助你快速融入岗位、掌握节奏。 4.工作内容： 无需外出跑动，也不涉及地推或招生任务。公司统一提供稳定生源，并完成班级分配。 课前负责提醒学员按时上课，确保出勤率。 课后根据学生上课表现，及时与家长沟通学习进展，做好学情反馈。 协助完成学员课程续费工作，支持学生持续学习与发展。 全程有专人指导，上手简单，压力小，氛围好，是一份轻松且有成就感的工作。