直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排（有意向请您直接拨打电话，投简历比较忙，很少看的） 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，弹性工作时间，周日固定休息的，节假日也有放假！ 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业顾问型服务，设计个性化产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定销售任务 3、按时收集行业动态，并对竞品情况进行跟踪分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、具备1年以上销售领域工作经验者优先 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，有责任感，具备团队合作意识，乐于接受挑战并持续提升自我 5、有标识标牌或广告行业销售背景者优先录用 薪资待遇：3-6K为底薪，月收入=底薪+提成（3K-上不封顶）。8小时工作制，单休。另有节日福利、餐补、全勤奖、年终奖等。

福利待遇 工资构成： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入8k-60k 2、依法缴纳社保：包含医疗、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另加企业补充保险及住房公积金。 入职签订正式劳动合同，享受世界500强企业标准福利！提供六险一金保障，以及清晰的晋升发展路径，新设部门新岗位，入职3-6个月即有机会晋升为主管！ 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，中间时段10:30-17:00可灵活安排用于维护现有客户资源，周末双休，不提倡加班。 享有带薪年假，年终双薪，法定节假日带薪休息，同时提供带薪产假长达158天！ 要求： 大专及以上学历，需学信网可查 年龄区间为25岁至45岁，具备销售相关工作经验

诚招达利园饮品厂家驻地业务两名 在唐河县城工作、离家近、能顾家 要求：阳光向上、有责任心、踏实肯干，有副食品销售经验 底薪+绩效+提成+五险

工作职责: 1、服务对象：B 端企业，对接法定代表人、股东、企业负责人、HR 等，推广公司法律咨询一站式解决方案。 2、服务模式：采用顾问式服务机制，配备1对1专属导师全程指导，实行师徒带教制度；对法律服务领域有热情者优先录用。 3、销售方式：通过电话邀约、微信维护、客户拜访、外拓走访、普法讲座等多种形式开展销售工作，模式灵活可选，资源自主匹配，一切以业绩达成为导向。 4、资源支持：无需自行开发客户，公司提供实时更新的企业数据库，按行业与区域分类，可根据个人专长和偏好随时调取最新资料。 5、法务服务流程：涵盖客户邀约、线上沟通、咨询服务、实地拜访、方案讲解、合同签订、售后跟进及项目交付等环节。 任职资格: 年龄：22-****之间 男女不限 有销售经验者优先考虑 能力：具备市场洞察与判断能力，良好的客户服务意识；学习能力强，反应迅速；拥有出色的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力。 1、应届毕业生：电子商务、网络营销、市场营销、法学等相关专业，或希望快速成长、少走弯路的其他专业毕业生亦可报名。 2、无销售经验者：虽无销售背景，但具备其他岗位工作经验，只要责任心强、勤奋踏实、愿意学习与突破，其余交由导师全程辅导； 3、有销售经验者：若已有销售实战经历，在法律+互联网的新赛道中将更具优势，热爱销售、享受销售过程，视销售为生活方式者，将迎来职业发展的高速通道； 4、家庭宝妈：无论过往是否有职场经历，只要渴望为孩子创造更好教育条件，追求时间自由与自我实现，未来有望实现经济独立，成为孩子的榜样； 5、曾经创业者：曾在创业途中历经挑战与抉择的你，我们更懂你的坚持与期待，年薪10万起，冲击20万、30万目标，零成本投入、零风险运营，享多重保底薪酬与福利保障； 6、渴望突破者：不甘现状，决心改变当前处境，这正是合适的契机！无论是否有经验，均有专人带教、系统培训，关键在于行动力、有目标、有规划、有改变的意愿； 7.补充要求：具备市场分析及判断力，良好的客户服务认知，学习能力强，反应敏捷、表达清晰，沟通技巧娴熟，具有亲和力。

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过有效沟通了解并解决客户企业相关问题 2. 深入挖掘客户经营需求，精准匹配适宜的服务方案 3. 与合作客户保持顺畅交流，构建稳定持久的合作关系 4. 负责产品推广与销售工作，完成既定销售任务 5. 持续维护客户关系，提供高效优质的售后服务支持 6. 参与销售策略的规划与落地执行 【薪资待遇】 1、无责任底薪4500+多项奖金激励，月综合收入8000-15000 2、新员工入职带教培训，欢迎零经验人员加入 3、公司统一安排住宿，配备齐全家电，步行5分钟可达 晋升方向：专员→主管→团队管理→公司经营（内部晋升通道） 任职要求： 1、具备进取意识和强烈的目标感 2、普通话表达清晰 3、有责任心及积极向上的工作态度 4、学习能力强，沟通能力出色 5、性格外向，善于人际交往 6、工作经验不限

行业前景广阔，可持续发展！！！公司提供意向客户资源！！支持多次成交！！无需盲目开发客户！！无需外出跑业务！！！专业带教指导，工作轻松上手！！！ 主营业务：各行业及企业产品均有相应的标准规范要求，例如服装、食品包装上的执行标准GB~~~，我们专注于为企业制定各类执行标准 薪资待遇：无责底薪4-6K+出单奖励（400-1000）+提成4-6%，综合收入12-16K 上班时间： 夏季：上午8:30-11:55 下午14:00-18:00 冬季：上午8:40-11:55 下午13:30-17:30 不加班，单双轮休，节假日依法正常休假！！ 缴纳五险+节日福利+生日福利+带薪年假+员工旅游+每月团建活动 工作内容： 对接公司分配的标准项目客户，了解客户具体需求，跟进项目进展，处理客户疑问，促成合作签约 职位要求： 1、不限性别，高中及以上学历，欢迎应届毕业生 2、具备一年左右销售工作经验 3、沟通协调能力强；熟练操作办公软件；具备良好的问题处理与分析能力；有团队协作意识

不贷款 不地推 不坐班打卡 薪资： 1、薪资结构:首月无责底薪8000 第二个月无责底薪3000+提成+奖金（综合到手做下来1.5w)做得好还有分润拿 （不做pos机，不打电话谢谢） 2、上班时间:朝九晚六，月休4天，法定节假日按国家规定放; 岗位职责: 1、安装码牌不地推 2、完成每日安装指标 3、就近分配精准客源 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、年龄20~30上(性别、户籍、学历不限) 2、喜欢沟通交流，注重经验积累，有上进心，企图心有发展欲望。 3.最好有车（电瓶车小车都可以） 上班时间: 朝九晚六，可早下班，灵活安排，轻松自由，不坐班，不打卡，不骗人 福利: 周奖励、月奖励、季度奖励、年终奖、节假日福利、旅游、公司团建等

260平地砖80/80，墙砖90平40/80。

山城找挖机顶班司机一名，手艺好的联系

IPQC 年龄18 - 40岁，高中以上学历，要求长期稳定，不接受短期工 薪资福利:5500 - 8000元 招工人数:1人 工作地址:鹤壁市开发区中原光谷8号厂房一楼

找A2长期司机2名，主跑：河北、天津～湖北，，浚县上下车， 电话

鹤壁济生医院招聘水电工两名，有工作经验的优先，年龄55岁以下，地址，海河路衡山路交叉口西北角，联系电话

岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-38岁;有电销经验优先 福利待遇：试用期2个月，保底5000(含新人2000绩 效--标准每天通话时长2个小时，或日均开单1-2单，完成其中一项就可以拿到保底5000元，+提成。 转正基本底薪3200+提成，综合8000-25000元以上，五险一金 ，法定节假日，员工体检，员工旅游。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--(周日 固定休息)提供住宿，入职当天可以安排;6-8人间，拎包入住，银泉酒店--(入职公寓住宿)。 工作地址：福田八卦岭

入职要求:高中及以上学历，二十到三十八岁之间，男女不限，征信没有九十天以上逾期记录即可。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息，每年五天以上带薪年假。 薪资待遇:前三月新人保底7k起，正常第二个月收入超过保底，熟练后的基层员工平均薪资12k，优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金，每月有排名奖励，每季度有季度奖，接受小白，入职有带薪培训。 工作内容: 1、全程电脑办公，客户为浦发银行信用卡用户，电脑系统致电持卡人，根据其消费情况邀请其升级信用卡，告知其可参加信用卡升级活动。 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。 下班之后就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责: 1. 负责银行信用卡账户的日常维护及沟通协调工作。 2. 通过电话联系逾期客户，指导其了解正确的还款途径。 3. 说明信用卡使用中的相关责任与影响，帮助持卡人认识按时还款的重要性。 4. 解答客户疑问，保障服务质量与客户体验满意度。 5. 配合处理信用卡逾期情况，确保催收流程符合法律法规要求。 任职要求： 1. 具备较强的口头表达与人际沟通能力。 2. 能适应一定工作强度，具备责任心和稳定性。 3. 拥有团队协作意识，能较快融入集体工作氛围。 4. 熟练使用计算机及常用办公软件操作。 5. 遵守公司考勤制度及相关管理规定，保证工作准确高效完成。

任职要求： 1.想赚钱！ 2.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力 3.具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话标准流利 4.具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战 5.有良好的职业素质、合作意识及团队精神。 工作内容： 1.完成个人销售目标。 2.了解产品知识、掌握销售技能及技巧. 3.公司提供客户资源，维护客情，完成交付；发掘潜在客户，配合销售经理完成部门销售目标. 4.完成公司下达的其他任务. 5.无经验公司可以培养，公司提供免费入职培训。 晋升通道：销售-销售主管-销售经理-分公司负责人 薪资待遇和工作时间： 1.工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 2.底薪3500+业绩10%-20%提成，上不封顶。 3.试用期1个月，可根据表现提前转正。 4.公司提供资源。 5.为员工提供。 福利： 1.全勤奖. 2.工龄奖. 3.生日福利. 4.法定节假福利+礼包. 5.不定期团建、旅游、聚餐.

岗位职责： 1、负责公司产品在抖音平台的直播运营，提升品牌知名度及销售转化； 2、与观众实时互动，增强用户参与感，解答咨询问题，引导下单购买； 3、制定直播脚本，规划互动流程，提升直播间人气与用户停留时长； 4、定期复盘直播数据，调整优化直播方案，持续提升直播表现。 任职要求： 1、形象良好，具备优秀的沟通能力与镜头表现力； 2、掌握抖音平台直播操作及规则，有同行业直播经验者优先考虑； 3、具备扎实的销售能力，能灵活运用话术推动成交； 4、具有良好的协作精神，可配合弹性工作时间安排。

岗位职责： 1.接待现场客户并解答相关咨询，提供专业的口腔治疗建议，合理安排客户就诊流程； 2.对接各类推广渠道到院顾客，解答其口腔健康问题，配合医生制定个性化的诊疗方案； 3.落实诊前准备与诊后回访工作，持续跟进客户需求，提升客户就诊体验与满意度，促进客户复购及推荐； 4.协调客户与接诊医生之间的信息对接，确保治疗方案准确传达，并适时介绍医疗机构的服务项目； 5.积极开展业务拓展，挖掘潜在客户资源，定期维护老客户关系，推动客户持续转化。 任职要求： 1.具备口腔医疗行业从业经验，了解基本口腔诊疗流程及相关咨询知识者优先录用； 2.有其他领域优秀销售或咨询服务经验亦可，公司提供系统化岗前培训； 3.形象良好，具备较强的主动服务意识与营销思维； 4.语言表达清晰，沟通能力强，具有一定面对面咨询经验，能够把握客户心理需求； 5.学习能力强，富有服务精神，具备良好的协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责公司产品在抖音平台的直播推广，提升品牌知名度与销售转化； 2、与观众实时互动，增强用户粘性，解答咨询问题，引导下单成交； 3、策划直播脚本，设计趣味互动环节，提升直播间热度与观看时长； 4、定期复盘直播数据，调整优化直播方案，持续提升直播表现。 任职要求： 1、形象良好，具备优秀的表达能力与镜头前表现力； 2、熟练掌握抖音平台操作流程及直播规范，有同行业经验者优先考虑； 3、具备扎实的销售能力，能灵活运用话术推动产品成交； 4、具有良好的团队协作精神，可接受弹性工作时间安排。

[招聘要求] 会电脑简单操作，会说普通话，学历不限，反应灵敏，有上进心，有会展经验者优先录用； [薪资待遇] 薪资：无责底薪+提成+奖金+全勤+话补+出差补助 双休，法定节假日带薪休息； [工作地址] 黎阳路天宁路交叉口东100米路北4F

【工作时间】 8：30-11：30,13：30-18：00，单双休，法定节假日带薪休，无加班 【职位描述及要求】 1．负责高德地图本地生活业务，联系平台商家并引导升级推广，帮助提高商家提高曝光及获客。 2．通过平台商家广告投放需求，围绕平台产品进行规划，输出广告营销方案及策略。 3．有较好的商家广告攻坚能力，能独立拓展商户。 4．商户广告拓展，品牌运营，营销策划经验，有生活服务及先秀娱乐行业经验优先。 5．有较强的学历能力，逻辑思维能力，数据分析能力及整合营销能力。 【薪资待遇及说明】 1．无责底薪＋提成（无上限）＋绩效激励； 2．入职后老人一对一带； 3．提供精准资源和工具触达引导转化。

岗位职责： 1. 负责接待到院客户，解答现场咨询问题，提供专业的口腔治疗建议，并合理安排就诊流程； 2. 对接各类推广渠道来访客户，针对其口腔健康疑问进行专业解答，配合医生制定个性化的诊疗方案； 3. 执行诊前预约与诊后回访工作，持续跟进客户需求，提升客户就诊满意度与体验感，增强客户忠诚度及口碑传播； 4. 协调客户与接诊医生之间的信息衔接，准确传递治疗方案内容，积极介绍医疗机构的服务特色与项目优势； 5. 主动开展业务拓展，开发新客户资源，定期维护并回访已有咨询客户，促进二次转化。 任职要求： 1. 具备口腔医疗行业从业背景，了解基本口腔诊疗流程及相关咨询知识者优先录用； 2. 接受具有其他领域优秀销售或咨询服务经验人员，入职后将安排系统化培训； 3. 形象端正，气质良好，具备较强的主动服务意识与营销思维； 4. 语言表达清晰流畅，善于沟通交流，掌握一定的现场咨询技巧，能够把握客户心理需求； 5. 学习能力强，富有服务精神，具备良好的协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责对接客户咨询，开展需求分析，提供专业化的家庭装修设计解决方案及咨询服务； 2. 全程跟进项目执行进度，保障服务品质与客户体验； 3. 持续维护客户关系，推动长期合作，并积极开发潜在客户资源； 4. 组织协调内部协作资源，确保项目按时保质交付； 5. 参与行业市场调研，整理相关信息，为产品升级优化提供支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求； 2. 热爱家装领域，熟悉行业发展动态，具备一定设计鉴赏能力； 3. 拥有良好的团队配合能力，能在高强度环境下保持高效作业； 4. 工作认真负责，可独立应对客户问题，具备较强的应变与问题处理能力； 5. 有相关行业从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可接受。

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世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，提供广阔晋升空间与发展平台。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，非第三方外包或代理招募，凡涉及平安金科、平安综合金融等社区网格运营方向的岗位信息均归属本职位，以本发布内容为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元/月，基础档600元达标门槛低） 【工作时间】 1. 工作时段弹性安排，每日出勤时间段为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时在岗，其余时间自由支配 2. 日常无加班要求，周末双休，法定节假日正常休假，保障充足家庭陪伴时间 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），另配备商业保险，保障全面 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制学历） 2. 年龄25-45岁（硬性条件） 3. 具备服务意识，学习能力佳，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职人员平均年龄约30岁，工作氛围轻松融洽，无内卷压力，无无效加班，无论资排辈现象 请仔细核对年龄与学历要求，此为硬性门槛，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于人际沟通，并渴望挑战高收入，欢迎加入我们

【基本保障】 1.每月8号准时发放薪资，坚持17年从未间断！ 2.五险一金齐全，法定节假日照常休假（五一5天，十一7天） 3.无责任底薪5000元+有责任底薪2000元+产品单价3万的20%提成 4.客户资源由公司统一提供，无需自行开发 5.成果导向晋升机制，p1-p6、m1-m4共10个职级自由晋升 6.入职即配备工龄超10年的资深导师一对一指导 7.所有办公设备由公司配备，无需个人办理电话卡等事务 8.地铁3、4号线直达，出站步行3-5分钟即达办公地点 9.办公场所为公司自购5A级写字楼，环境优越且长期稳定 【岗位职责】 1、通过电话与公司提供的客户进行初步沟通，添加微信深入交流，邀约意向客户参与线下推广活动 2、参与公司组织的招商会及线下课程，结合会销与面销模式，在活动现场完成成交转化 3、维护现有客户关系，推动老客户转介绍及复购行为 4、落实部门分配的工作任务，在上级指导下持续复盘优化，提升个人能力 【任职要求】 1、年龄*******，认同摄影行业未来发展，渴望成长与收入双提升者优先！欢迎应届毕业生加入。 2、语言表达清晰，具备一定逻辑思维，经培训后能独立完成客户沟通； 3、热爱销售工作，学习能力强，性格踏实专注，愿意为自身成长投入时间和精力； 【薪酬福利】： 1、月综合收入普遍在8000-20000元之间，上不封顶，另享高额年终奖（含期权分红）； 2、完善的晋升通道：P1-P6销售→经营顾问→组长→主管→经理→总监→营销副总（亦可转向辅导老师/讲师等高阶职能岗），重视能力更看重潜力（入职3个月即可晋升至M0）； 3、定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游，并设有国外豪华游奖励； 【工作时间】： 1、每日工作时段：9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，实行单双轮休制，法定节假日（含周末）均带薪休假 2、入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险一金 3、依托全国性强大平台，精准客户资源支持（无需陌拜或外拓），日均成单有保障 大牛带队+领导亲和/团队氛围融洽（主管真诚带教每位成员） 专业培训/一对一帮扶+晋升周期短（每3个月开放晋升机会） 员工旅游+多项节日福利+各类现金激励 【待遇真实，诚邀优秀人才加入！】 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金