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家装客户经理
5000-6000元/月
客户经理1-3年学历不限个人(To C)客户开发企业服务客户数据分析客户签约互联网/科技
岗位职责: 1. 负责对接客户咨询,开展需求分析,提供专业化的家庭装修设计解决方案及咨询服务; 2. 全程跟进项目执行进度,保障服务品质与客户体验; 3. 持续维护客户关系,推动长期合作,并积极开发潜在客户资源; 4. 组织协调内部协作资源,确保项目按时保质交付; 5. 参与行业市场调研,整理相关信息,为产品升级优化提供支持。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能精准把握并响应客户需求; 2. 热爱家装领域,熟悉行业发展动态,具备一定设计鉴赏能力; 3. 拥有良好的团队配合能力,能在高强度环境下保持高效作业; 4. 工作认真负责,可独立应对客户问题,具备较强的应变与问题处理能力; 5. 有相关行业从业经历者优先考虑,综合素质突出的应届生亦可接受。
家装客户经理
3000-8000元/月
客户经理3-5人1-3年中专/中技网络销售基本坐班阶梯式提成互联网/O2O企业服务服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验客户开发客户签约客户信息搜集
拍视频,线上倒客资,邀约进店介绍展厅产品(家具家电,装修材料)客资转换
理财规划健康保险
1-1.1万元/月
客户经理20人以上3-5年中专/中技
销售产品
销售经理包住社保生日福利20人以上经验不限高中面销/陌拜地推销售按单提成阶梯式提成
公司急聘!!! 温馨提示:公司内部招聘,不收取任何费用。。。 因公司扩大规模,发展需要,现招聘销售储备管理岗位,无需经验要求,一经上岗,统一培训,一带一,最短时间上手。 薪资待遇: 1、无责底薪3500+300全勤+绩效提成+奖金+渠道佣金+包住,综合工资5500-10000以上; 2、公司免费提供住宿(设施齐全,环境舒适,24小时热水) 3、带薪培训,还赠送暖心师父带你上路; 4、公司每年对优秀员工提供1-2次或者国内旅游培训机会。 5、不定期发放各种福利、不定时聚餐、户外拓展训练、生日party等。 晋升机制: 销售--组长--主管--副经理--总经理--副总裁——总裁 岗位职责: 1、团队协作,负责公司产品运营,推广。 2、根据市场营销计划,负责项目的策划和落地执行。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品业务范围。 4、管理维护客户关系。 任职要求: 1、经验不限,可接受应届毕业生,退役军人优先,爱好篮球者优先。 2、具有良好的服务意识,协作能力和工作态度,有敬业精神,能够吃苦耐劳。 3、能够服从公司管理,有上进心,有激情,敢于创业。 4、退伍军人和篮球爱好者优先。 5、有团队管理经验者优先。 公司地址∶涧西区中宏中央广场8号楼D座2510
渠道销售经理
5000-8000元/月
销售经理交通补助餐补1-2人经验不限学历不限区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制批发/零售快消品无经验要求面销/陌拜经验
1、负责已开发客户的日常维护 2、负责新客户的拓客 3、有销售经验优先,有无经验均可
销售经理/主管经验不限大专渠道销售地推销售
岗位职责: 1. 开展市场拓展与销售工作,主动挖掘客户资源,寻找潜在合作对象; 2. 依据公司营销规划,在所辖区域内推动产品销售增长,确保销售目标达成,提升市场份额; 3. 负责客户信息管理、沟通对接、报价支持及投标相关事宜; 4. 汇总市场一线反馈和客户需求,为公司营销策略优化及售后服务改进提供有效建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销或机械类相关专业优先; 2. 具备1-3年销售工作经验,有同行业背景者优先; 3. 思维灵活,应变迅速,拥有良好的沟通技巧和学习能力,责任心强; 4. 能承受工作压力,具备优秀的团队合作意识; 5. 熟悉销售业务或接受过相关培训者优先,能适应长期出差安排; 6. 驻地省份工作,可选择在家乡所在省区开展业务,每月1-5号返回郑州公司报到,其余时间在辖区开展工作。 公司福利: 1、提供免费员工宿舍及工作餐; 2、缴纳社会保险; 3、享受带薪培训机会; 4、定期组织员工活动、聚餐及节假日慰问物资发放; 5、享有提成奖励、股权分红、带薪年假、年终奖等多项福利 职位福利:绩效奖金、弹性工作制、节日福利、全勤奖励、包吃、五险、包住
区域销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管11-20人1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务
此岗位需覆盖全省出差,居住地不限,可为省内任意城市,现诚邀福建、广东、安徽、河北、山东、河南、江苏、浙江、四川、重庆、北京、天津等地销售经理加入: 1.负责与客户对接信息,洽谈合作并签订合同,达成所辖区域年度销售目标; 2.维护客户关系,定期开展沟通交流,确保长期稳定的合作关系; 3.开拓区域内联营商资源,筛选潜在客户,持续优化客户网络布局; 4.具备成长为顶尖销售人才的潜力,薪酬无上限,有机会晋升为管理及经营骨干; 5.严格执行公司业务流程及相关制度,与各部门保持高效协作,及时处理销售过程中的各类问题; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具有一年以上销售或市场拓展相关工作经验; 3、工作积极主动,具备良好的职业素养、团队意识、执行能力及诚信品质; 4、有熟食厂、乳品饮料、烘焙糕点、休闲食品、中央厨房、宠物食品等行业相关经验者优先,如车间班长、生产主管、品控、质检、采购等岗位经历; 5、曾在艺康、泰华施、能多洁等同类型企业工作过的候选人优先录用。 现急需招募12名省级销售经理,对应省份为:福建、广东、安徽、河北、山东、河南、江苏、浙江、四川、重庆、北京、天津。 你有实力,我有平台; 达标集团标准后,由集团投资设立分公司,您可参与持股并主导运营; 世界很大,来华美万邦,赚够了,自由就在脚下!
招业务经理
2000-7000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限
招业务经理
销售经理/主管经验不限大专
职位描述 一、职位详情: 1、通过面谈或电话沟通方式,推广度小满金融产品,开发新客户资源,协助有意向客户完成贷款申请及放款流程; 2、业务覆盖全市行政区域; 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人及股东等,前期通过电话沟通筛选潜在客户,后续添加微信,待客户发送经营地址后,预约上门时间,实地协助办理贷款手续; 4、新人初期以职场内电销邀约为主,约定时间后上门服务;资深员工可根据实际情况选择电销跟进或实地拜访拓展客户。提供免费系统培训,配备经验丰富的导师带教指导。 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁,大专及以上学历,无犯罪记录; 2、具备信用卡地推、外卖设备/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业经验者优先,尤其熟悉电销+面销双模式者更受青睐; 3、作风正派,积极主动,无不良嗜好。 三、薪资待遇:底薪+提成+奖励 1、无责任底薪最高达5200元; 2、提成由两部分构成:首笔放款提成1.2%+贷款余额万8提成; 3、月度激励多样,包含测额奖金、放款奖金、业绩排名奖等多项奖励; 4、入职即缴纳五险一金;团队氛围融洽,倡导轻松工作、高效创收。 晋升空间:销售经理-团队经理-城市经理-大区经理,互联网头部企业,发展空间广阔!业内率先实行贷款余额持续提成机制,诚邀加入!
销售经理/主管1-3年大专渠道销售门店销售代理商销售KA大客户院校客户个人客户酒水/饮料速食康师傅
岗位内容: 1. 统筹管理区域销售的日常运作,保障销售目标顺利完成及业绩持续增长。 2. 落实销售策略,开发新客户资源,维护现有客户关系,增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值,营造团队协作氛围,提升成员销售能力,助力企业文化落地。 4. 汇总整理销售数据与报表,研判市场动向与客户需求,科学规划销售方案与预算安排。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30岁以下。 2、具备2年及以上销售岗位经验,有知名快消食品品牌从业背景者优先;特别优秀的应届生亦可考虑。 3、具备明确的目标导向和团队协作精神,自主学习能力强,沟通表达良好,富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差,工作区域服从公司整体调配。
河南鹤壁找押运员一名,车上做饭,工资6000.上车,电话
6000元/月
押运员1-2人月结
找押运员一名,车上做饭,工资6000.河南鹤壁上车,电话
鹤壁
4月10日 02:50拨打电话
配菜保洁
鹤壁市开发区渤海路东段某大型企业招聘以下岗位:1、食堂帮厨(半天班)55岁以下,45岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先,8小时工作制,待遇面议。工作时间:早5:50点到下午2点30,能接受夜间值班,工资2800-3500元。2、办公楼/车间保洁员,要求年龄在55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,男女不限,8小时工作制,提供午餐,工资2000-3000。工作时间上午7:10-11:10,下午1:10-5:10报名电话:
鹤壁
4月10日 01:03拨打电话
河南鹤壁新区招聘打荷学徒1名工资2500-3000联系方式
餐饮学徒
鹤壁新区招聘打荷学徒 1 名 工资 2500-3000 联系方式
鹤壁
4月9日 23:57拨打电话
叉车工15-30天
叉车工 15天倒一次班 员工210元/天,试用期5~10天,试用期间120元/1天,转正后 190➕20元(低温补贴),试用期5~10天 餐补:一天5元 有经验者优先(优先会开高叉的,不会的最起码要能开4~7米高左右的) 18~50周岁,需要有叉车证(没有证的需要熟练工)
鹤壁
4月9日 23:46拨打电话
河南鹤壁淇县养猪场招单工两名,要求60岁以内熟手,有意打电话聊:
养猪场1-2人
河南鹤壁淇县养猪场招单工两名,要求60岁以内熟手,有意打电话聊:
鹤壁 淇县
4月9日 22:23拨打电话
大客户经理
1.2-2.8万元/月
客户经理1-2人经验不限大专
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势,提供优化建议 5. 准确录入并更新客户信息,确保CRM系统数据完整及时 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,抗压能力好 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历大专及以上,专业对口最好有团队带,欢迎优秀应届生投递
客户经理五险一金20人以上经验不限本科
岗位职责: (1)业务拓展:落实集团业务营销计划,开展集团客户营销活动,在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作;开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广;针对不同集团客户设计个性化营销方案,并做好产品组合推介,包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G 专网方案等。 (2)客户服务:开展集团客户关系维系,及时发现客户异动,做好异动分析和挽留工作;支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作,协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 薪资待遇: 入职根据职级定薪薪7500-8500元,转正后综合8500-9500元。 社保基数根据入职定档基数(7500-8500元)缴纳统一交一档社保。公积金按入职定档工资(7500-8500元)基数缴纳,按5%。 工作时间:9:00-17:30,12:00-14:00午休,节假日休息。 工作地点:深圳各区分公司
墙布测量师
100-200元/天
客户经理3-5人日结经验不限中专/中技直销较多外勤销售额提成TOC批发/零售沟通能力
我们提供客户资源,你只需打电话约客户上门测量尺寸的时间,上门量尺,选样,洽谈价格!
客户经理生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补11-20人经验不限中专/中技电话销售网络销售基本坐班销售额提成非银行金融机构沟通能力
工作内容:公司提供刚需名单,只需要对接客户即可,室内办公,不用外出奔波,进行车险到期客户进行提醒、办理续保业务。属于办公室上班。 职位优势:公司名单!车险刚需产品!老客户续保!接受无经验! 要求:22-38,中专及以上学历,灵活开朗。 工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00 双休 薪酬待遇: 平均工资6000-8000,(属于刚需积累型业务,入职半年以上的可超20000+) ; 入职就买社保,五险一金齐全 ; 第四第五第六个月每个月补贴1000; 生日节假日均有福利、年终奖、带薪年假、福利食堂、提供完善的带薪培训。 上班地点: 01长沙市芙蓉区恒达路1号(锦泰广场地铁站2号口步行360米)中国人民保险 02岳麓区银盆南路216号人保财险岳麓支公司 03长沙县星雅美辰16-2栋一楼 04长沙市望城区高塘岭镇郭亮北路536号 地址可就近选择
客户经理
6000-10000元/月
客户经理包住包吃3-5人经验不限学历不限较多外勤销售额提成项目管理能力服务意识沟通能力客户关系维护客户开发客户资料整理
公司位于长沙四方坪 主要负责订桌  公司提供百分之八十以上的客源  3000底薪+30%订桌提成,每三个月涨300底薪,涨到6000底薪为止,首月无订桌任务,公司内部除客服部以外,所有部门包括管理层订桌无提成.无订桌任务,不存在抢客源,第一个月过渡期工资都在7.8千左右,上下浮动不会很大
4月9日 21:46拨打电话
区域总监五险一金餐补3-5年大专业务推动0-30人销售管理客户合作政府对接有管辖多个分公司的经验市级从0-1搭建团队有区域客户资源有当地政府资源
一、岗位职责 1.负责鹤壁全市范围内的客户运营管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署全流程; 2.研判客户用电特点,设计定制化电力交易方案,落实签约执行及后期服务衔接; 3.搭建并持续维护与政府职能单位、电网企业等相关机构的稳定协作关系; 4.实时掌握政策变化与行业趋势,保障业务运作合法合规且高效推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用; 3.具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力; 4.工作积极主动,能接受短期外出办公,具有团队合作精神; 5.需自有车辆并熟练驾驶(公司给予燃油补贴及差旅费用报销)。 三、薪资福利 1.薪酬构成:基本工资4K + 油费补助(0.9元/公里)+ 差旅补贴 + 业绩提成 + 其他奖励; 2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日关怀礼品; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
渠道经理
6000-8000元/月
渠道销售社保1-3年大专个人客户开发渠道运营管理渠道/机构客户开发
薪资:底薪3000-4000+提成,五险 岗位职责: 1. 推进业务拓展及渠道建设相关工作; 2. 负责渠道关系维护与销售推广活动执行; 3. 完成公司下达的销售业绩指标。 任职要求: 1. 具备优秀的团队协作能力与市场开拓能力; 2. 能够高效开展客户资源挖掘与日常管理; 3. 有健康领域从业经历者优先考虑
销售工程师1-3年大专计算机相关学历市场拓展能力技术转销售制定产品/服务方案商务谈判能力客户开发与维护计算机软件对机构 (To B) 销售经验
【岗位职责】 1、开展360安全云及企业服务类产品的销售工作,达成个人业绩指标。 2、与行业客户保持有效沟通,精准把握客户需求,提供定制化解决方案。 3、持续维护客户关系,定期进行客户回访,促进长期稳定合作。 4、收集市场行情、竞品动态及客户意见,助力产品优化与市场策略调整。 【任职要求】 1、计算机相关专业背景,掌握基础的计算机网络知识。 2、具备B端客户开拓经验,或有软件/硬件销售及相关行业从业经历者优先。 3、具备较强的沟通表达能力与自主学习能力。 4、责任心强,工作积极主动,能适应一定工作压力。 【职位福利】 五险、节日福利、法定假期、带薪年假、奖金激励、团队旅游、温馨的工作氛围、大小节福利通通有。
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 担任销售经理,专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商,开展线下业务洽谈与客户维护。 3. 结合市场变化与客户需求,规划并执行切实可行的销售方案。 4. 维持与客户的高效沟通,快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调能力与谈判技巧,拥有较强的市场洞察力和客户运营能力。 3. 既能独立开展工作,也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复医疗设备行业有基本认知,并具备浓厚的兴趣与从业热情。
经理
3000-6000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责展会项目的客户沟通与需求对接,协助制定参展方案; 2、参与展会销售推广活动,提升品牌在展会中的曝光度与影响力; 3、维护客户关系,跟进项目进展,确保销售目标的达成。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力,能够清晰传达产品与服务优势; 2、有较强的服务意识和团队协作精神,能适应展会工作节奏;
高薪电销客服专员
3000-5000元/月
电话销售经验不限中专/中技企业客户
通过电话或微信与企业客户沟通,建立长期合作关系,推广公司产品。 公司提供客户资源及工作用手机、微信账号。 提供免费系统化培训,入职初期有专人指导带教。 无责任底薪+业绩提成+额外奖金。 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,单双休可自由选择。 福利待遇:缴纳五险,享受节假日相关福利。
区域市场主管
6000-11000元/月
城市经理1-3年大专销售经验医疗/大健康开城经验市场活动策划及执行团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养较多外勤市场营销相关学历地推团队个人独立开拓市场能力市场调研3
岗位职责: 1、推进社区门店销售工作落实,确保业绩目标达成,制定计划并按任务指标分解实施及考核; 2、管理员工工作目标,实施过程跟踪、绩效评估与激励措施; 3、聚焦门店运营效益,开展巡店检查,统筹人员招聘、人事事务、排班考勤、带教辅导及薄弱门店驻点支持; 4、策划审核社区义诊、跨界合作等推广活动,并监督执行落地; 5、负责部门物资申请、自采采购及仓储管理,协调门店设施维护与修缮事宜; 6、主导区域内新店选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备; 7、参与院区营销活动规划,跟进执行进度,分析活动成效并形成总结优化建议; 8、在专项活动(如直播、论坛、会议营销等)期间,配合完成院区内的相关协作任务; 9、落实上级交办的其他工作任务。
鹤壁地区负责人
7000-12000元/月
销售经理/主管五险一金餐补3-5年大专制造业电力0-30人互联网客户合作市场经营市级有区域客户资源有当地政府资源国网
一、岗位职责 1.开拓大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户,独立推进客户拜访、需求沟通、合同签署等全流程工作; 2.根据客户用电特点进行分析,设计定制化电力销售方案,并负责签约落地及后期服务衔接; 3.持续维护与政府机构、电网单位等相关方的协作关系,确保业务顺畅推进; 4.密切关注行业政策变化与市场动向,保障业务操作合规且高效执行。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者更佳; 3.具备良好的市场拓展能力与商务沟通水平; 4.工作积极主动,能适应短期出差安排,具有较强的责任心和团队合作精神; 5.需自行配备车辆并熟练驾驶(公司给予燃油补贴及差旅费用报销)。 三、薪资福利 1.薪酬构成:基本工资4K+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补助+业绩提成+其他奖励; 2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
网络销售经验不限中专/中技
任职资格: 1.男女不限,年龄19-26岁,可接纳应届生 2.会电脑的基本操作 3.敢于挑战高薪,敢于突破自己 4.纯室内电脑打字办公,不用外出不用打电话,主要就是线上沟通 工作时间 8:30——12:00 2:00——7:30 每周日单休 法定节假日带薪休假 薪资福利 1.薪资:无责底薪+绩效+日常福利 2.福利待遇:享受超长带薪年假,节假日带薪休,各种节日红包雨 3.。有线上线下系统的岗前培训学习,能解决你不同阶段不同的工作问题 你未必出类拔萃,但肯定与众不同
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,规避催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台逾期:有效减少催收困扰,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业素养高效处理客户法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,上岗更快 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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