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【招聘岗位】：售后顾问 【岗位职责】：老客户售后服务；团队拓展和经营；客户保单体检和服务；服务专员招募；保险市场开拓发展 【上班时间】：集中学习2小时，客户管理6小一时（客户管理时间自由安排）。 【福利待遇】：每周集中六天、节日福利.社保.年终奖，省市公司新人专项津贴，每年四次晋升机会公平公开、完善的收展员福利保障制度（包含意外疾病和收展员养老年金） 【招聘流程】县公司一面+市公司二面+免费培训

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新型上班方式！ 早起不困难，不用闹钟，自然醒来上班！ 工作内容： 跟客户对接，辅助客户查询物流信息，检查货物是否签收。货物丢失、破损时，跟进理赔、退换货流程。 上班时间： 9:00-18:00中午休息，八小时工作制，月休6天，自由调休。 福利待遇好，缴纳社保，办公室坐着上班，空调恒温，环境干净，带薪培训，有无经验均可，有人带。 薪资：4000-6000

【工作内容】 1、依据公司制定的技术规范与标准，按时高效完成LED显示屏的现场安装及施工任务； 2、根据客户需求，独立提供产品相关的技术支持与指导服务； 3、依照操作规程及时开展产品维护与维修工作，确保服务质量符合要求； 4、快速响应售后服务需求，保持专业友好的服务形象； 5、准确完整地更新和管理相关项目资料与档案信息； 6、遵守部门工作调配，积极沟通协作，具备团队精神与责任意识。 【职位要求】 1、具有一年以上相关领域工作经验，从事过弱电、监控或LED显示行业者优先； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件者优先； 3、具备良好的客户对接与现场协调能力； 4、掌握驾驶技能，持有有效驾驶证者优先考虑。 【工作时间】 冬季：8:30-18:00；夏季：8:30-18:30。 【职位福利】 员工旅游、节日福利、餐补、全勤奖、弹性工作、五险

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岗位职责: 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前与售后的支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格: 1、欢迎应届毕业生应聘（无经验可提供带教），年龄24至45岁，高中及以上学历； 2、有客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效协调并维护客户关系，熟悉客服工作流程； 4、思维清晰，善于分析问题，工作认真负责； 5、踏实肯干，具有较强的服务意识和团队合作精神。 工作时间: 8:30--12:00，14:00--17:30，法定节假日休息，周末双休

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售后调试工程师 年龄：23-40岁（需接受出差，费用实报实销） 要求：具备1-3年相关工作经验，掌握继电器工作原理及IO点位对接，能看懂装配图与电路图 薪资：中工30元/小时，大工40元/小时，提供住宿但不包餐，做满一周可预支500-1000元 发薪时间：每月25号发放，设有一周试用期 工作内容：负责设备的安装、调试及陪产，主要涉及锂电检测设备，用于筛选电池不良品 工具与劳保用品需自行准备 面试方式：采用线上面试形式 需服从公司出差安排 项目地点：宣城宁国、山东枣庄、广东惠州

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工作内容：接听来电，为客户提供咨询解答、信息查询及业务处理服务。 --------------------------------------------------------- 工作时间：每日8-9小时轮班制；提供带薪岗前培训，无需试用期。 --------------------------------------------------------- 平均工资：3700元，薪资范围3500-7000元。 --------------------------------------------------------- 工资构成：底薪2500元+提成（按接电量计酬）+绩效奖励 --------------------------------------------------------- 岗位要求:******，普通话流利，具备基本电脑操作能力。 --------------------------------------------------------- 公司福利：五险齐全+带薪年休假+法定节假日三倍薪资+免费提供住宿。 --------------------------------------------------------- 上班地址：淇滨区龙门大厦北楼21层 --------------------------------------------------------- 附近公交：31路；26路；游1路，至帆旗大厦站下车

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职位描述 接受零经验人员，办公室内纯接听客服工作，无销售性质，无需加班（不招聘短期实习人员） 工作内容：主要负责后台事务处理，工作内容简单易上手，具体细节可进一步沟通了解～ 薪资待遇： 前期享受带薪培训，综合薪资4000-8000元，上不封顶，收入与工作成果挂钩 福利待遇： 每月休息6天；缴纳五险；提供住宿；法定节假日按三倍工资发放，享有季度奖励、月度奖励、个人表现奖励、团队建设活动、带薪休假等多项福利

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岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

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主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作