1、负责公司固体废物及危险废物的日常规范化管理。 2、办理各类危险废物转移联单及相关转运手续。 3、完成固废、危废相关记录与台账的填写与上报。 4、完成上级安排的其他工作任务。

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工作内容: 主要负责公司前端电话筛选工作，不含任何销售性质。工作简单，到岗即可上手，公司提供话术照着念。 任职要求: 1、年龄18-45周岁，男女不限，身高不限。 2、口齿伶俐，会讲普通话。 3、应届生都可以，无需工作经验，内有培训。福利待遇: 1、兼职薪资一天110 2、全职初级客服无责底薪3000+奖金，综合人均薪资5Q左右，每月20号发薪 3、居家20/单无底薪按照单量算工资适合宝妈

岗位职责： 1、掌握生产制程技术，熟悉车间作业流程； 2、参与现场实践，积累管理实操经验，培养现场管理能力。 任职要求： 1、大专及以上学历（可接受毕业两年内的应届生） 2、适应制造型企业工作节奏（含白班与夜班轮替）

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活动执行协助工作，兼职钟点、工临时工、平时周六日节假日都行，年龄18-50岁之间，每天工作4-5小时，薪资日结。

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招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计，现场技术指导，根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

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岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的策划与落实，保障工作流程高效运转； 2.参与运营数据的整理与分析，为策略优化提供依据； 3.负责客户关系的维护，及时响应客户需求与反馈； 4.负责线上平台的运营支持，包含内容输出及用户沟通互动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户意见； 2.热爱运营工作，积极面对挑战，具备较强的适应力； 3.有团队协作精神，能够与成员紧密配合完成任务； 4.熟练使用办公软件，胜任日常运营相关文档处理工作。

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岗位职责: 1、危废HW06处置工艺（精馏、焚烧、催化氧化）技术研发应用 2、危废处置生产管理和日常台账规范 3、危废鉴别 4、危废处置应急处理 入职要求: 1、具备3年以上HW06含溶剂危废处置管理经验，熟悉掌握相关处置工艺 2、熟悉危废处置法规及应急处置方案 3、持注册环保工程师证书或环境影响评价工程师证书者优先录用，待遇从优 4、精通催化氧化、拯救回收核心工艺者优先录用，待遇从优

岗位职责：要唯一社保 1、负责环境影响评价报告及配套技术文档的编制，确保内容满足国家与地方环保法规规定； 2、参与环评项目实施全过程，承担现场勘查、信息采集、数据整理与分析等任务； 3、协同项目组及相关职能部门，推进环评文件的内部审查、修订及最终成果交付； 4、跟进环评审批流程，保持与环保主管部门的有效对接，协调解决审批中出现的技术问题。 任职要求： 1、环境工程、环境科学或相近专业本科及以上学历； 2、持有注册环评工程师资质，掌握国家及地方环保法律规范体系； 3、具备2年以上环评领域实际工作经验，有完整项目经验者优先考虑； 4、具备良好的组织协调能力与书面表达能力，能独立承担报告撰写工作。

一、岗位名称 环境影响评价工程师（EIA工程师） 二、岗位职责 1.独立负责建设项目环境影响评价报告（书/表）的编制，涵盖现场踏勘、资料整合、工程分析、环境监测数据处理及报告编写全过程。 2.对接项目业主与环保审批部门，明确环评技术要求，协助推进报告评审及报批工作。 3.全程跟进环评项目执行进度，及时解决技术难题，确保成果符合国家环保法律法规及相关技术规范。 4.参与公司内部环评技术标准优化、典型案例归纳，配合指导初级技术人员完成基础性工作。 5.持续关注生态环境政策变化与行业发展趋势，更新专业知识体系，提升报告编制质量。 三、任职要求 -专业背景：环境工程、环境科学、生态学、水文水资源等相关专业毕业。 -资质要求：须持有注册环境影响评价工程师证书（硬性条件，可顺利办理注册变更者优先）。 -工作经验： -具备3年以上环评报告编制经验，能独立完成化工、机械、市政、生态等至少一个领域的环评报告（书/表）； -熟悉《环境影响评价技术导则》及国家和地方环保法规，熟练使用环评常用软件（如EIAProA、ArcGIS）。 -能力要求： -具备扎实的文字表达能力、逻辑思维能力和实地勘查能力； -具有良好的沟通协调能力，能够高效对接客户及主管部门； -工作态度认真细致，责任心强，具备团队合作意识，能接受短期出差及阶段性加班任务。 四、薪资福利 -薪酬构成：基本工资（8000-15000元）+项目提成+证书补贴（3000-5000元/月）+绩效奖励，综合年薪15-30万元（视个人资历而定）。 -按规定缴纳社会保险 广东源发是一家专注于环保领域的高新技术企业，主营业务包括环境影响评价、环保竣工验收、环境监测、环保技术咨询等，具备环评甲级/乙级资质（根据公司资质填写），服务范围覆盖工业、市政、生态等多个行业板块，现面向社会公开招聘资深环评工程师，携手共促绿色可持续发展！

岗位职责：要唯一社保 1、负责编制环境影响评价报告及配套技术文档，确保内容满足国家与地方环保法规要求； 2、参与环评项目全过程，包括实地勘察、信息采集、数据整理与分析等工作； 3、协同项目组及相关职能部门，推进环评报告的审查、修订及最终成果交付； 4、跟进环评审批进度，与主管部门保持有效对接，协助解决审批环节中的各类问题。 任职要求： 1、环境工程、环境科学或相近专业本科及以上学历； 2、持有注册环评工程师证书，掌握国家及地方环保法律规范； 3、具有2年以上环评领域工作经验，具备完整项目经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协作能力与书面表达能力，能独立承担报告撰写任务。

嘿，环保小伙伴！我们正在寻找一位充满激情的环评编写员，一起为地球献出一份力量！你的工作将是：1.对建设项目进行环境影响评价；2.编写环评报告，让更多人了解项目对环境的影响；3.到现场进行勘查，感受大自然的力量；4.参与项目评审和验收，守护环境的未来。如果你：1.热爱环保事业，对环境工程或环境科学有浓厚兴趣；2.熟悉环保法规和政策，时刻关注环保动态；3.擅长编写环评报告，让数据说话；4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。那么，赶快加入我们吧！一起为地球的美好明天而努力！

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医务工作者 （一）遵守宪法和法律，具有良好的品行，无不良记录；（二）身体健康，吃苦耐劳，勤奋好学，能够胜任岗位工作。 薪资福利:录用人员，试用期满后工资待遇按院内临时人员工资待遇执行，备案工作 招工人数:数名 本次招聘坚持‘德、才、兼、备’的用人标准和‘公开、平等、竞争、择优’的原则，按照招聘岗位的具体要求，采取笔试与面试相结合的办法，择优聘用。拟报名者请于2025年12月31日前（周一至周五办公），携带报名表（报名表请自行点击联系人下方报名表下载）和相关证件（身份证、毕业证、学信网上打印的毕业证电子备案表、相关资格证书）原件及复印件报名。经过资格审查、初步筛选后，通知符合条件的应聘者参加院内考试择优聘用，具体考试时间另行通知。报名表请点击此处下载 工作地址:林州市东岗卫生院门诊三楼人事科

熟练工 有经验者优先。 薪资福利:月薪5000-6999元 工作地址:龙安区马投涧镇冯洼村南头

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全日制大专及以上学历，电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业，24-25届或26届可离校毕业生，能适应车间倒班安排。 具备一定的社会实践经历，或曾担任班干部、学生会职务，自主学习能力强，专业发展意愿积极，能吃苦耐劳，团队协作意识强，重视个人成长与发展，职业规划清晰、目标明确的储备型人才。

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岗位名称：社区资源合伙人； 岗位要求：1.对接家政、维修、家事跑腿等服务资源；2.实现社区便民服务及邻里零工互动；3.以社区为核心场景，集家庭服务、即时零售等业务。 薪资待遇：多重收入来源，轻松实现月收入过W，年入10万+。

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