
醋品研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科核算会计审计
您将承担以下职责:
1、负责食醋酿造工艺的规划与落地执行;
2、通过优化流程,实现生产成本控制与人员效能提升;
3、参与新产品的研发试验,并提供专业技术支持与改进方案;
我们希望您具备以下任职资格:
1、在恒顺、紫林、海天、千禾等知名醋类企业拥有5年以上生产管理或工艺技术相关经验;
2、本科及以上学历,主修食品工程、生物发酵或相关专业;
3、具备较强的现场管控能力,善于沟通协作并融入团队工作;
薪资待遇和福利:
1、本岗位薪酬将结合个人资历与综合能力核定;
2、公司提供健全的福利保障,包括五险一金、节日慰问、年终奖金、免费工作餐等;
3、企业注重人才成长,积极构建学习型文化,为员工提供多元化的培训资源与发展通道;
公司将给予匹配贡献的薪酬回报及充分的职业晋升机会,诚邀有志于调味品行业发展的优秀人才加入,携手传播高品质风味,共绘未来发展蓝图!
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂招人,不是施工)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
精益专员
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位定位:精益专员是公司精益管理体系的核心执行岗位,承担生产现场改善、流程优化、数据分析及精益项目推进职责。该岗位面向电气自动化、冶金材料等相关理工科专业、有意向向管理方向发展的储备人才,作为公司精益管理梯队建设的重点培养对象。
【岗位职责】
1. 负责生产现场的整体规划与布局优化。
2. 运用精益工具(5S、TPM、价值流图、看板管理、PDCA等)识别生产全流程中的浪费环节。
3. 制定并推动改善方案落地,推动成本削减与持续改善。
环境工程技术人员
3-5千/月
环评工程师1-3年本科空气水资源噪声
我们正在招聘一名专业的环境评价工程师,负责为公司及客户提供高水平的环境影响评估服务。
工作内容:
1. 开展建设项目环境影响评估工作;
2. 编制环评报告及相关技术文件;
3. 组织并实施现场踏勘与资料调研;
4. 参与环评项目的专家评审与验收环节。
岗位要求:
1. 环境工程、环境科学或相关专业本科及以上学历;
2. 掌握国家和地方环保法律法规及相关政策;
3. 具备扎实的环评报告撰写能力;
4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5. 有环境影响评价相关工作经验者优先考虑。
博士后(气凝胶材料研究方向)
1.5-2.1万/月
其他生产营运人员经验不限博士材料研发橡胶材料塑料材料纤维材料高分子涂料降解材料高分子功能材料高分子基复合材料
北京大学郑州新材料高等研究院与北京大学联合培养
工作地点:河南郑州
薪酬范围:25-30万/年(固定薪酬+人才引进奖金)
岗位职责:
1. 独立或牵头开展气凝胶材料的设计、合成及制备工艺的优化研究;
2. 深入探究气凝胶制备过程中的反应机理及关键影响因素;
3. 研发气凝胶的功能化改性方法,提升其特定性能,并探索其在目标应用方向(如气凝胶涂料、气凝胶毡、气凝胶隔热片等)中的性能优化路径;
4. 独立规划并实施科学严谨的实验方案,攻克研发过程中的核心技术瓶颈;
5. 推动气凝胶材料的规模化生产及示范性应用落地;
6. 主动申报国家、省、市级科研项目与课题,独立承担科研任务,产出具有国际水平的研究成果。
任职要求:
1. 近三年内取得博士学位,专业为材料科学、物理、化学或相关领域;
2. 具备扎实的专业理论基础,有实际从事气凝胶材料合成、制备、改性或应用研究的经验;
3. 熟悉多种材料表征技术(如BET、SEM/TEM、导热性能测试、力学性能测试等)的原理、操作流程及数据解析;
4. 具备良好的团队合作意识和独立科研能力,能够自主推进研究工作,治学态度认真严谨;
5. 具有较强的中英文书面表达与学术交流能力;
6. 可全职投入博士后工作,无博士后退站记录。
可周结蓝牙耳机普工月8k包吃住坐班
8千-1万/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建appne18工厂,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)
短期工 长期工 都可以!!!!
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薪资待遇:
小时工:32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000
正式工:早8晚5,保底工资8000,有五险一金
打卡15天可预支3000
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薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金
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工作内容:
目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖20000
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招聘要求
18-45岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
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▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费,薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理
招5个焊工日结440/天包吃住不要证可学徒
350-450元/天
工厂焊工年终奖餐补高温补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
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河南安阳招聘!小区楼宇保洁,,49岁以下,月休4天,福利优厚,8小时,工资面议,地址,平原
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绿化工长
3-5千/月
工长全职
岗位职责:
1. 负责绿化工程现场施工管理,统筹协调人员、物料及机械设备调度
2. 编制绿化施工计划并监督执行,确保工期、质量与安全达标
3. 指导苗木栽植、修剪、灌溉、病虫害防治等日常养护作业
4. 配合甲方及监理单位开展验收工作,及时整改问题并提交技术资料
5. 记录施工日志,定期汇报项目进展及异常情况
任职要求:
1. 具备园林绿化、园艺、林业或相关专业背景,学历不限
2. 有绿化施工管理经验者优先,熟悉常用乔灌木习性及种植规范
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长工程师
项目技术、方案、图纸、变更、技术交底、质量、试验、资料、图纸会审,对工程技术风险、质量风险负责,配合项目经理管理生产、安全。
工长装修承包
绍兴市越城区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
面粉生产厂长(JD00148)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理生产计划管理食品安全管理体系
岗位职责:
1、负责生产运营的统筹管理,优化生产流程,严格把控生产成本并开展分析工作;
2、负责设备管理体系建设与执行,推行设备责任制及全员生产维护制度,主导新设备的调试应用与普及推广,提升设备自动化水平及运行效率;
3、负责生产工艺的技术管理,持续推进工艺改进与升级,并对改善成效承担直接责任;
4、负责安全与环保管理,组织落实各项安全环保措施与规范。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有3年以上面粉行业相关岗位工作经历。
烧结主任/烧结段长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
所属部门:炼铁厂
汇报对象:炼铁厂厂长
【岗位职责】
1. 全面负责烧结车间/工段的生产组织与日常管理,确保产量、质量、成本等指标完成。
2. 负责烧结工艺控制与优化,确保烧结矿碱度、亚铁、转鼓强度等指标达标。
3. 负责设备点检、维护保养及隐患整改,保障烧结系统稳定运行。
4. 负责安全环保管理,落实安全操作规程,杜绝安全环保事故。
5. 负责人员调配、班组建设、技能培训及绩效考核。
6. 推进精益管理、标准化作业及降本增效工作。
【岗位要求】
设备点检员/设备管理员
5-7千/月
生产设备管理员经验不限大专气动元件月结初级机修工职业资格证书减速机包吃住钢厂设备维修招学徒电工机械维修1-3年经验液压系统联轴器高级机修工职业资格证书工程机械维修中级机修工职业资格证书基础机械维修
【岗位职责】
1. 负责炼铁、炼钢(铸管)区域生产设备的日常点检、润滑、紧固、测温测振等基础维护工作。
2. 按照点检标准(五感+仪器)检查设备运行状态,发现异常及时汇报并协助处理。
3. 填写点检记录、设备台账,统计设备运行数据,参与设备故障分析。
4. 协助维修工段进行设备检修、备件更换、试车验收。
5. 参与设备技术改进、事故预防、节能降耗等活动。
6. 完成上级交办的其他设备管理工作。
【岗位要求】
基本要求:
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化、冶金设备等相关专业。
2. 了解炼铁、炼钢(或铸管)主要工艺流程及常用设备(如高炉、烧结机、转炉、连铸机等)者优先。
3. 具备基础机械图纸阅读能力,会使用游标卡尺、千分尺、测振仪等常用量具。
4. 工作认真负责,有安全意识和团队协作精神,能适应生产现场环境(高温、粉尘、噪声等)。
应届生:
1. 可接受优秀应届毕业生或实习生,公司提供系统培训(含理论+实操+师带徒)。
有经验者:
1. 具有2年以上钢铁行业设备点检、维修或管理经验;
2. 熟悉TPM、点检定修制者优先;
3. 能独立判断常见设备故障(如轴承、齿轮、皮带、液压等)。
【福利待遇】
1. 五险、提供食宿。
2. 公司定期组织内训、外出交流学习(如对标永锋等先进企业)。
3. 技术晋升通道:点检员→点检组长→设备工程师→设备主管。
4. 享受工龄工资、节日福利、安全奖等。
【工作模式说明】
1. 白班为主(可根据生产需要安排值班)。
2. 需进入生产现场巡检,穿戴劳保用品。
喷涂木纹车间主管
6千-1万/月
车间主任月结1-3年大专喷涂,木纹
岗位职责:
1.负责生产流程的控制与管理,组织车间人员“按图纸、按工艺、按标准、按计划”开展生产作业,确保高效、保质保量完成上级下达的生产指标;
2.根据订单目标及现场实际运行情况,统筹安排生产任务,协调指挥各班组人员,保障订单按时交付;
3.跟进当班紧急订单的生产进度,及时应对生产中的突发状况并调整策略,确保满足交期要求;
4.管理车间生产环境与现场秩序,监督并推行“5S”现场管理制度的落实;
5.组织员工安全教育与培训,全面负责安全生产工作,排查并消除各类安全隐患,防范安全事故的发生,保障生产过程安全有序;
任职要求:
1.大专及以上学历,化工等相关专业优先;
2.熟悉喷涂设备及生产工艺,具备3年以上铝合金型材厂立式喷涂线现场管理经验;
3.具备较强的品质意识,良好的生产协调能力和应急处理能力;
4.拥有优秀的团队管理技巧及人际沟通协调能力。
二手机械设备运营专员
3-6千/月
生产设备管理员5-10年学历不限机加工设备
2.5年以上机械设备管理相关工作经验;
3.了解机械设备市场情况及供应商资源;
4.具备优秀的团队协作与沟通协调能力;
5.具有较强的问题分析与解决能力。
组长
4-5千/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职兼职为人温和,有责任心团队管理生产跟单副业服装生产
工资月结,中午管饭,负责30号人,主要负责工序安排,整理出货
服装生产跟进员
2-3千/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验ERP系统经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1. 负责订单信息的接收与归档,对接客户与工厂间的数据传递与沟通协调;
2. 监控生产各环节进度,确保流程按时推进并满足客户需求;
3. 配合完成样品核对及质量检验,保障产品品质与交付时效。
4.生产支持:打吊牌、配水洗标、打生产二维码、条码打印、配生产需要的所有辅料,
5.建生产作业单,对接胸印印花厂等
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能够高效整合各方资源;
2. 工作耐心细致,责任心强,具备良好的执行能力;
3. 具有团队协作意识,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
生产厂长/生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产技术管理生产现场管理生产调度管理生产质量管理
岗位职责:
1、依据生产任务统筹规划机加工车间的日常作业安排,科学调配人员与工作任务;
2、监督员工按规范操作,确保设备稳定运转,落实设备的维护与检修工作;
3、协调车间人力与资源分配,严格执行各项管理制度,发挥带头示范作用;
4、落实安全生产相关制度与要求;
5、组织开展生产人员的技能提升培训及安全教育活动;
6、推进并维持5S现场管理标准。
任职要求:
1、须具备机械类、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、需有5年以上机加工行业从业经历,其中至少3年从事生产管理工作;
职位福利:定期团建、带团队、五险一金、节日福利、加班补助、全勤奖、包住、餐补
设备主管
6-7千/月
生产设备管理员3-5年学历不限设备维修保养设备安全管理设备安装调试设备监造改造机加工设备热处理设备切割设备焊接设备
1、提升设备完好率,保障设备安全稳定运行
2、组织制定设备维修计划,实施设备大修、中修及专项维修工作
3、完善设备管理制度,负责设备台账及技术资料的整理与归档管理
4、统筹设备采购、技术改造、闲置处置及报废管理工作
5、落实设备、模具及备件的准备工作,确保供应及时到位
6、组织开展维修人员的技术培训与能力提升
7、完成领导交办的其他相关工作任务
职位福利:绩效奖金、餐补、交通补助、全勤奖、五险一金、包住、通讯补助、包吃
实验室仪器管理专员
5-7千/月
生产设备管理员月结3-5年本科不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验仪器仪表经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
岗位职责:负责设备从采购到报废的全流程管理,包括验收、计量、维护、维修及处置等环节。
任职资格:1)具备3年以上设备计量相关工作经验;
2)熟悉实验室设备的维护保养及相关专业技术知识。
其他生产营运人员免费培训月结本科
【薪资福利】
1、提供具有竞争力的薪酬待遇,月综合收入约5500-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:公司提供专业且系统的培训支持,零经验者也可快速掌握工作内容并胜任岗位。
3、提供住宿安排及餐补,享有年终奖金、节日福利、团队激励金、五险一金(入职即缴)、法定节假日休假、带薪年假等完善福利体系。
【工作时间】
1、日常班次为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作8小时,严格按照国家规定执行作息。
2、享受国家法定节假日带薪休假,同时享有带薪年假等相关假期权益。
【职位要求...
精益管培生
9千-1.1万/月
其他生产营运人员在校/应届本科接受无工业工程师经验
【岗位职责】
1. 参与工厂生产系统的数据采集、建模与分析,推动生产流程可视化;
2. 协助搭建MES、ERP等系统的数据接口,实现生产数据自动采集;
3. 参与产线数字化改造项目,如智能排产、设备状态监控、异常预警等;
4. 协助开展生产流程优化项目,利用数据识别瓶颈并提出改进建议;
5. 参与数字化工具(如低代码平台、BI工具)在生产现场的推广应用;
6. 协助编写数字化项目文档、操作手册及培训材料;支持工厂数字化平台的日常运维与数据质量监控。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、自动化、机械电子等相关专业;
2. 熟悉Excel、PPT,了解SQL、Python、Power BI等工具者优先;
3. 对智能制造、工业4.0、MES系统、数据驱动生产有浓厚兴趣;
4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通能力和项目执行力;
5. 有相关实习或项目经验(如数字化工厂、智能排产、设备联网)者优先。
生产校招生
7-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作职责
1. 生产支持: 深入生产现场,配合完成各项生产任务,严格执行操作规范,参与产品质量检验。
2. 设备维护: 掌握设备日常点检与保养方法,协助处理基础性设备问题。
3. 工艺改善: 参与流程优化工作,协助完成工装调整及简易工艺改进。
4. 文档工作: 协助归集整理技术资料,编写日常工作记录与报告。
5. 安全与环境: 遵守安全生产制度,积极参与5S现场管理。
任职资格
1. 学历专业: 大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业优先。
2. 核心素质:
· 具备较强的实操能力,能吃苦耐劳,愿意扎根一线。
· 学习积极性高,具备主动学习意识。
· 有良好的团队协作意识和责任感。
· 能够适应制造型企业工作环境,有意愿在制造业稳定发展
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科化工生产计划与物料控制生产质量管理
【岗位职责】
1. 在一线部门进行岗位实操,能够独立带班生产;
2. 负责生产部车间人员排班、日常事务管理,以及跨部门工作对接协调等;
3. 参与新项目、新设备投产及原有电气设备的升级优化工作。
【岗位要求】
1. 一本及以上学历,电气类、自动化类、机械类、过程装备与控制工程等相关专业;
2. 具备较强的学习能力,可以快速熟悉岗位工作流程;沟通协调能力较好,责任心强。
栏目概述
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