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广告传媒招聘（全职/兼职） 主营：商家广告推广业务 全职（上六休一，周日固定休息） 上班时间：9:00–18:30 性格要求：活泼开朗、善于沟通、有责任心 薪资二选一 1. 稳定模式 底薪 4000+ 绩效 （当月完成积分拿满绩效） 2. 高提成模式（无底薪） 多劳多得，上不封顶 兼职，兼职，兼职 时间自由，工资周结 有意者直接联系我微信同号：

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1、协助团队负责人统计意向客户 2、协助团队负责人统筹意向渠道、合伙人、业务人员，方便负责人统筹推进 3、每天小组2-4人，时间自主，无强制业绩标准 4、每月根据工作反馈做小组和团队总结 5、工作灵活机动，可全也可谈兼推广

嘉语数智诚招NFC碰一碰立牌合作代理推广员（全职\兼职均可） 1核心工作:推广商户用碰一碰立牌（拓客\引流），对接实体店老板洽谈合作，成交拿高额提成 2任职要求：不限年龄男女不限会沟通，肯跑市场，有无销售经验都可，自备代步工具 3薪资待遇:无底薪=高提成（成交1单100-300），多劳多得，月入6000+上不封顶 4工作时间：自由安排，不用坐班，适合想多赚钱的创业者

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【岗位职责】 1. 通过地面推广、线下活动等形式获取潜在客户，助力完成招生任务 2. 组织实施校区周边宣传推广活动，增强品牌曝光度与影响力 3. 负责兼职人员的招募、带教及日常管理 4. 拓展跨行业合作资源，保持良好协作关系 5. 分析竞争对手动态及目标用户需求，输出可行性建议 【任职要求】 1. 高中及以上学历，专业不限 2. 具备销售或市场推广经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递 3. 具备良好的沟通能力，工作认真负责，执行高效 4. 对教育领域有热情，能适应较强的工作节奏 【薪酬待遇】 1. 综合月薪：7000-15000元（底薪+绩效/提成，上不封顶） 无责底薪3000 2. 缴纳五险 3. 享受带薪年假 + 团队建设福利 + 生日关怀 + 法定节假日福利 4. 员工子女可享课程优惠或免费学习机会 + 年度外出旅游 5. 提供系统化培训支持 + 明确晋升路径（专员→主管→经理→总监/校长）

技术领域：微生物相关领域、测序业务、生信分析等 工作职责： 1、配合市场部主管完成科研文章的数据处理、撰写工作，参与专利及软件著作权的编写与申报流程。 2、能够整合微生物方向的生物信息学分析结果，并开展生物学层面的意义解析。 3、协助市场部主管推进市场调研任务，搜集行业趋势、市场动向及竞品信息，并进行归纳与评估。 4、参与市场推广活动的规划与落地执行，包括方案设计、宣传物料筹备及活动现场支持等工作。 5、承担公司产品宣传材料的编制与分发，如产品说明书、宣传展板、视频内容等，确保资料准确并及时更新。 6、运营公司线上宣传渠道，如官方网站、微信公众号等，定期发布产品动态与行业资讯，提升平台活跃度与传播力。 职位要求： 1、硕士及以上学历，生命科学、生物工程、生物信息分析等相关专业优先； 2、以第一作者身份发表过至少两篇SCI收录论文； 3、熟练使用办公软件（尤其擅长PPT制作），具备独立组织小型学术会议的能力； 4、具有良好的表达与协调能力，能适应高强度工作及出差安排； 5、具备一定抗压能力，可接受四川省内外短期出差； 加入我们你将拥有： 每日下午茶，融洽团队氛围 早9晚17:30，周末双休，法定节假日休，年假休 入职即缴社保，实习期2个月工资＋补贴；转正后+绩效＋补贴以及奖金。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望职者周知。 福利待遇 1. 前期无责任底薪4500元+1000元绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000元+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或国外旅游培训机会； 3. 定期组织团建与聚餐活动； 4. 一经录用可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 熟悉基础业务流程，配合相关部门开展5G业务办理，维护存量用户，学习团队管理与运营方法； 2. 根据公司系统要求运营产品并参与团队管理工作； 3. 协助开展员工职能培训工作。 岗位要求 1. 具备自主学习意识； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先）； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 产品实习生→ 见习主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望职者悉知。 福利待遇 1. 前期无责任底薪4500元+1000元绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000元+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖励）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或出国旅游培训机会； 3. 定期组织公司团建与聚餐活动； 4. 一经录用可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 熟悉基本工作流程，配合相关部门开展5G业务，维护现有用户关系，学习团队管理与运营模式； 2. 根据公司系统进行产品运营及团队管理工作； 3. 对公司员工开展基础职能培训。 岗位要求 1. 具备自主学习意识； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先考虑）； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 产品实习生→ 见习主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

无功补偿器地推人员招聘要求 一、基本要求 1. 年龄：22–40岁，性别不限 2. 学历：中专/高中及以上，电气、机电、自动化相关专业优先 3. 经验： - 地推销售经验，对酒店，网咖，等用电量较大的商户或者公司有资源者 二、岗位核心职责 1. 负责无功补偿器销售 2. 开发客户， 3. 上门拜访、现场勘查、讲解产品原理与节能收益 4. 报价、跟单、回款及客户维护 5. 收集市场信息与竞品情况 三、能力要求 1. 能长期地推、吃苦耐劳 2. 具备陌生拜访、谈判、逼单能力 3. 愿意学习电力基础、无功补偿原理、功率因数、电费罚款等知识 4. 会使用微信、地图、简单办公软件，能写拜访记录 5. 沟通清晰，有责任心，执行力强 四、优先录用条件 1. 懂配电、电工、电力工程相关知识 2. 有供电局、电科院、安装公司、设计院资源 3. 能看懂简单电气图纸、了解电容柜维修/改造 4. 自带交通工具（电动车/汽车） 五、常用招聘话术（可直接用） 负责无功补偿器、电容补偿柜等地推销售，开发工厂、电力工程客户，学习电力知识，上门讲解节能方案，拿提成+奖金，能吃苦、想赚钱、有电气/销售经验优先。

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招聘：开牌员 薪资：2350-2999元 薪资2600+200全勤+奖金，年龄18—50岁

招聘：弹幕解说员（高薪资+接受小白） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：负责主要解说游戏内发生的内容和观众的礼物出了什么效果。不需要亲自玩（非常简单解压的小游戏），简单好上手。运营全程一对一跟播。 任职要求：****~***，有无经验均可，无经验可上岗培训 工作时间：一天4-6小时制，每月4天公休 薪资福利：综合薪资5000-8000+提成+免费培训+节日福利 有意者请主动投递简历，

年十六过完了，你该上班了 安踏招聘运动顾问10名 要求：有无经验均可，年龄18-38岁。 月薪：3000-6000（上不封顶） （前三个月保底3000） 底薪+提成+补贴+节日福利+商品奖励+节假日三薪 地点：北大街、万达附近 电话：路女士：（同步）

河南安阳急需招聘叠衣服的岗位人员，共3名，明天开始上班。

三角洲工作室缺纯绿跑刀猛攻护航选手空闲时间多或者实力强的私信