任职要求： 1、年龄25岁以上，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、具备一定销售工作经验 3、性格积极乐观，富有热情，乐于沟通，对婚恋服务行业有浓厚兴趣 4、语言表达流畅，情商较高，拥有较丰富的社会经验及情感认知 5、具备较强的心理承受能力，能适应快节奏的工作环境 工作职责： 1、负责公司高端婚恋项目的客户跟进与关系维护 2、依据客户需求，为客户精准推荐并匹配合适的情感对象 3、结合个体情况制定专属情感规划，提供专业的婚恋咨询与情感指导 薪资待遇： 1、底薪加提成综合收入8k以上，年终享有额外奖励 2、每周安排下午茶，每月组织团队活动，年度国内旅游，节日福利齐全 3、缴纳社会保险，每年定期进行薪资调整 4、工作时间周三至周日9:00-12:0013:30-18:00（周一、周二固定休息）

【工作内容】 1. 为付费2万的客户（父母群体）提供营期2个月的课程交付； 2. 同时以视频、电话等方式，对学员进行一对一/一对多的咨询及带教服务；有150-250元/人的服务费； 3. 邀约线上用户参加3天线下课学习，有提成，提成1万-5万； 【岗位要求】 1. 具有家庭教育指导师证书或心理咨询师证书； 2. 同行业经验3年以上； 3. 认同公司文化，具有较强的责任心。 【薪资待遇】 岗位工资+服务费+邀约提成+奖励奖金，新人前期保底薪资，老员工薪资每月稳定在1万--3万，月月稳定。 【福利待遇】 1. 公司缴纳五险一金； 2. 月初15号发薪； 3. 入职签订劳动合同； 4. 部门团建、节日福利、旅游等福利多多。 【作息时间】 两个班次：早9晚6，下午班：13:00--22:00，自由选择，加班可调休； 【为什么选择我们公司?】 1. 榜样教育，中国家庭教育旗舰品牌。集团公司、准上市公司，总部在深圳，任何方面都是有保障，郑州是分公司。 2. 家庭教育赛道头部IP，流量TOP1（流量精准），我们一场直播可以做到平均在线8万人，场观40万人的体量......我们一场直播可以做到20万+的流水规模，家庭教育知识付费头部玩家...... 3. 精准需求付费客户（已支付课程费4980元），无需自己开发客户，跟着公司成熟化的SOP流程走，成交变的很简单。 4. 优点强调：总能提供海量的、新鲜的高客单价付费名片，且后端有成熟的转化路径！最重要的是有一套超级牛的团队分钱模型。 【我们的优势】 一个注重员工收入的公司(透明薪酬方案) 一个注重员工培养的公司(1v1带教师傅培养) 一个注重员工多方向发展的公司(多专业线发展) 你，不需要考虑收入上限，不需要考虑市场竞争，只需要选择就完事了。选择大于努力，选择决定未来。 欢迎随时私信来了解(PS:直接投递简历，可以等电话沟通哦~)

岗位职责： 1.为单身客户进行婚恋需求分析与情感状态评估，制定个性化择偶策略 2.提供恋爱关系指导、沟通技巧培训及亲密关系修复支持 3.组织线上线下相亲活动，匹配优质资源并跟进服务效果 4.建立客户档案，定期回访复盘，持续优化咨询服务方案 5. 参与婚恋知识普及、公益讲座及新媒体内容输出 任职要求： 1. 热爱婚恋咨询事业，具备同理心、亲和力与保密意识 2.有心理学、社会学、教育学等相关专业背景者优先 3. 具备良好的表达能力、倾听能力与逻辑分析能力 4.持有婚姻家庭咨询师、心理咨询师等职业资格证书者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎有潜力、有热情的新人加入

安阳市内黄县招刮腻子翻遍附近的优先

安阳市招消防水安装大小工，要求干活踏实

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1、抖音、视频号直播，讲解学校专业、政策、优势等内容，现场解答问题。 2、准备宣讲话术，合规合理进行宣传。 3、承接意向家长或学生跟进咨询、邀约到校参观、报名。 4、开班后，进行备课、授课、学生管理等安排。

处理学生，家长咨询院校 还有接待，参观学校

背景，工作轻松稳定，无裁员风险。定时发薪，无实习期，无试用期。入职即缴纳社保/五险一金。长白班，双休，每天8小时工作制，固定休息。法定节假日带薪全休。提供年终奖金，享有5-15天带薪年假。提供带薪培训，无经验要求，欢迎小白加入。有经验者可申请居家办公。薪资高，待遇优，晋升速度快。纯办公室电脑操作，工作内容简单。公司提供车险即将到期的客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务，纯办公室坐班。 【工作时间】 上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:30 新入职员工月薪平均 3500-4...

背景，工作轻松稳定，不裁员。定时发薪，无实习期，无试用期。入职即缴纳社保/五险一金。长白班，双休，每天8小时工作制，固定休息。法定节假日带薪全休。提供年终奖金，享受5-15天带薪年假。提供带薪培训，无经验要求，欢迎小白加入。有经验者可申请居家办公。薪资高，待遇优厚，晋升速度快。 纯办公室电脑操作，工作内容简单。公司提供车险马上到期的客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务，纯办公室坐班。 【工作时间】 上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:30 新入职员工月薪平均 3500-4...

轻松稳定不裁员，定时发薪无实习期，无试用期。 入职社保/五险一金，长白双休8小时/固定休息！法定节假日带薪全休！年终奖金，带薪5-15天年假，带薪培训。 无经验要求，可小白，有经验可居家，薪资高待遇优，晋升快。纯办公室电脑操作简单，提供车险马上到期客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务，纯办公室坐班。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新入职员工月薪平均3500-4...

工作内容： 1、运用心理咨询技术，深入剖析儿童行为背后的成因（如学习兴趣下降、缺乏动力、人际交往能力薄弱、抗压能力不足等）。 2、指导家长发掘孩子的潜在优势，协助改善亲子互动及夫妻沟通模式。 3、依据专业能力为一对一客户制定个性化咨询与学习规划。 4、负责客户关系维护及后续进阶课程的研发与优化。 任职要求： 1、具有一年以上家庭教育或心理咨询相关从业经验。 2、学历要求：大专及以上学历，持有心理咨询相关资格证书。 3、擅长人本主义教练方向

郑州荥阳市培训机构招聘，心理老师三人，教官男女各5人，退役军人优先，30岁以下， 工资面谈 欢迎求职人员电话沟通

【岗位职责】 1. 独立承接家庭教育个案全流程服务，完成家庭问题评估，出具定制化干预方案，提供1对1专业辅导； 2. 跟进个案进展，动态调整指导方案，解决亲子沟通、厌学叛逆、青春期情绪等核心诉求，保障服务效果； 3. 在专业合规框架内维护客户关系，完成个案续费等营销动作，达成个人业绩目标； 4. 参与团队专业督导、技能培训与案例研讨，持续迭代专业能力，配合完成团队服务流程优化工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，心理学、家庭教育、教育学、社会工作等相关专业，持有行业认可的心理咨询/家庭教育相关证书优先； 2. 具备1年以上家庭教育/心理咨询相关从业经验，有成熟的个案实操经验和营销续费经验； 3. 熟练掌握家庭治疗/心理咨询技术，能精准识别家庭核心问题； 4. 情绪稳定、共情力强，能快速与来访家庭建立信任关系； 5. 能平衡专业服务与业绩目标，有责任心、团队意识和持续学习的意愿。

岗位职责： 1、对接公司精准意向客户，挖掘商标、版权、软著、3A 认证、商业特许经营等业务需求，推动签约落地。 2、维护现有客户资源，发掘商标变更、续展、异议答辩等相关后续服务需求。 3、参与专项培训与案例复盘，持续提升销售专业能力。 任职要求： 1、具备知识产权或工商财税类B2B销售经验者优先考虑。 2、能有效承接公司分配资源，有自主拓客、渠道协作或团队管理经历者将重点培养。 3、表达清晰，抗压能力强，富有进取心，追求高收入，愿意长期发展 我们提供： 1、无责任底薪+高额提成+奖励，收入上不封顶，团队活动多样 2、早9晚6不加班，单双休轮休，法定节假日正常休息，无需加班 3、专业后端团队全程支持，销售人员专注客户成交

25岁到60岁

我们的优势：公司是郑州乃至河南体量最大的，口碑疗效好，客源转化率高，资源稳定，合法合规。不需要自己找客户，店铺订单粉，上粉稳定。 【公司简介】 公司成立近十年，目前在职人员400+，专业从事中医内科，尤其在胃病、食道、肠道领域有多项专利。拥有近3000平方场地，是一家综合性中医门诊实体店。目前中医是行业的风口，属于国家重点扶持的新兴行业，适合长期稳定发展。（全国有多家分店，郑州这边有三家） 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户，配备手机、微信、电脑（没有电话量要求）。 2. 电话联系患者，记录患者病情，加上微信，配合医师问诊，促成成交。 3. 在上级的帮助下完成工作，不断地总结加强自己的工作能力。 【岗位要求】 1. 年龄21-45周岁，如有销售经验可放宽年龄。 2. 熟悉微信、QQ等日常办公软件。 3. 热爱销售，有较强的抗压能力和沟通表达能力，执行力强。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，每周调休一天，不加班，节假日福利应有尽有。 2. 高收入：无责底薪+全勤+绩效奖+提成，平均月收入1w以上，TOP月入2W+（真实薪资，行业没有淡旺季），精准客户好开单。 3. 福利优厚：全勤奖，每天下午茶、水果，定期团建，节日福利，提供午餐，内部推荐新人奖励福利等。 4. 正规企业，签订合同，每个月10号准时发薪，绝不拖欠。 5. 价值提升：免费提供培训，使个人对医学方面有一定的了解。公司晋升体系（副组长----组长----主管-----经理），组长薪资2W+，主管薪资4W-5W。 公司地址：金水区东风路地铁口D口向西300米辅世国医馆 通勤指南：地铁2号线东风路地铁口D口出，向西步行五分钟左右。 不需要主动开发客户！不需要跑市场，公司提供精准客户，一手客户源，医药行业好开单，一旦客户成交，后期的所有复购都有提成，适合长期稳定发展。（欢迎投递简历，立即沟通！）

家庭教育咨询师／一对一分析指导师 工作时间：早上八点半至下午六点半，中午休息两小时 无责底薪4000元＋提成6%-16%＋绩效奖金1000-2500元 职位亮点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，客户主动添加微信，转化率高，每日高效沟通5-8位客户即可完成目标； 2、相较于其他领域，提成比例更具竞争力； 3、行业前景广阔，发展路径清晰，职业稳定性强，长期从业无忧； 4、薪资按时发放，绝不拖欠； 5、公司统一提供高质量客户线索，并配备带薪岗前培训与后续支持； 【薪酬福利】： 1、综合收入结构：底薪4000＋提成6%-16%＋月度奖金 普通员工月入7000-9000元，表现优异者可达10000-20000元，销售冠军月薪突破3万元 2、健全的保障体系：社保缴纳＋法定节假日带薪休息＋大小节日专属仪式感及礼盒派送＋员工生日会与生日礼品 3、办公设备齐全，手机与电脑由公司配发 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，配备微波炉，支持自带餐食加热 【岗位培训机制】： 1、入职初期安排三天集中带薪培训，涵盖企业文化、产品知识、咨询技能及沟通策略等内容； 2、在岗期间配备资深导师一对一指导，持续提升专业能力与实战水平

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，无需自主开发客户，按日接收分配的客户名单，通过电话与家长沟通，协助分析孩子行为背后的原因。 2.结合家长实际需求，以微信、电话等方式推荐公司相关服务项目。 任职要求： 1.年龄22—45岁，高中及以上学历，有电销经验者优先，条件优秀者可适度放宽要求。 2.工作态度端正，责任心强，具备耐心与共情能力，普通话表达清晰标准。 3.性格积极外向，乐于人际交往，具备良好的语言表达能力和应变处理能力。 4.具备敏锐的观察力和学习能力，富有爱心与同理心，愿意帮助他人解决问题。 福利待遇： 1.完善的培训体系：公司重视员工发展，为全体成员提供专业且系统化的成长培训。 2.健全的晋升通道：助理分析师—分析师—部门经理—总监—公司合伙人（晋升均从内部选拔）。 3.员工（含试用期）享受公休假、轮休假、带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。 4.薪酬结构：底薪+提成+奖金 5.其他福利：社保缴纳+生日福利等

公司内部培训师 岗位职责： 1.负责每期新员工入职时的企业文化宣导、基础信息讲解及制度规范培训等工作； 2.对接业务部门，统筹安排新员工培训的流程衔接与时间节点协调； 3.独立完成新人培训课程内容的编写，全面呈现公司实力、发展优势及晋升机制； 4.根据人事经理的指导，持续优化培训内容，确保与公司最新政策保持同步； 5.协同各相关培训支持部门，于每月月底前规划并确认下月培训日程； 6.针对培训过程中出现的问题进行分析改进，并跟踪统计参训人员的流失情况； 7.对参训人员提交的信息资料进行审核，确保其完整性与真实性； 岗位要求： 1.具备培训、人力资源或销售相关工作经验者优先； 2.性格亲和，具备良好的沟通表达能力，思维条理清楚； 3.拥有一定课堂掌控能力，可独立完成课程讲授； 4.具备基本应急应变能力，能妥善应对培训中的突发状况； 5.形象良好，情商较高，能够顺畅对接各类协作部门； 薪资6K-10K，经验特别优秀者可面议

家庭教育咨询师／一对一咨询顾问 工作时间：早上八点半至下午六点半，中午休息两小时 无责底薪4000+提成6%-16%+绩效奖金1000-2500元 职位亮点： 1、客户定位清晰，无需盲目开发，客户主动添加微信，转化率高，每日高效沟通5-8位客户即可达成目标； 2、相较其他领域，提成比例更具竞争力； 3、行业前景广阔，发展稳定，职业可持续性强，就业无忧； 4、薪资准时发放，绝不拖欠； 5、公司提供精准客户资源，并配备带薪岗前培训与全程指导； 【薪酬福利】： 1、综合收入=底薪4000＋提成6%-16%＋绩效奖励 普通员工月入7000-9000元，表现优异者月薪10000-20000元，销售冠军月薪可达3万以上 2、健全的福利体系：社保缴纳＋法定节假日带薪休息＋大小节日仪式感与礼盒派送＋员工生日会及专属礼品 3、公司配发工作手机与办公电脑 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，配备微波炉，支持自带餐食 【岗位培训】： 1、入职前3天集中带薪培训（涵盖企业文化、产品知识、业务能力、沟通技巧等内容） 2、在职期间安排专人一对一辅导，系统化掌握全流程技能

家庭教育咨询师／一对一分析师 工作时间：早上八点半到下午六点半，中午休息两个小时 无责4000+提成6-16%+绩效1000-2500元 职位详情： 1、客户定位明确，无需盲目开发，客户主动添加微信，成交率高，每日高效沟通5-8位客户即可； 2、相较其他领域，提成比例更具优势； 3、行业前景广阔且发展稳定，职业可持续性强，就业无忧； 4、薪资按时发放，绝不拖欠； 5、公司提供精准客户资源，并安排带薪的一对一指导培训； 【薪资待遇及福利】: 1、底薪4000＋提成6%-16%＋奖金，普通员工月综合收入7000-9000，表现优异者月薪可达10000-20000，销售冠军月薪3w+ 2、健全的福利体系：社保+法定节假日带薪休假＋大小节日仪式感与礼盒＋员工生日会及生日礼物等 3、公司配备手机和电脑 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，配备微波炉，支持自带餐食 【岗位培训】: 1、入职前3天统一组织带薪培训（涵盖企业文化＋产品知识＋业务技能＋营销技巧等内容）； 2、在职期间安排导师一对一辅导，系统化提升专业能力

公司专注于青少年心理领域，正处于行业快速发展期，作为全行业领军企业正迎来业务旺季，成交轻松、转化率高，新人入职首日即可开单，现诚聘售前分析师（销售岗），公司精准分配意向客户，通过电话+微信方式沟通，感兴趣请继续了解！ 一、我们为您提供 1.公司提供高质量客户资源，无需外出拓展，无需自主开发，资源精准，成单率高 2.无需担心经验不足，入职即享带薪培训，配备一对一资深导师全程指导 3.办公环境舒适，团队氛围积极向上，薪酬待遇具有竞争力 二、工作内容 1.根据公司分配的客户资源，与家长进行沟通，深入分析孩子行为背后的原因（如：厌学、叛逆、网络依赖、心理困扰等）； 2.结合家长需求，推荐适配服务方案，并匹配专业的指导老师。 三、职位要求 1.年龄22-45岁，具备销售工作经验，有同行业经验者优先考虑 2.工作态度端正，责任心强，耐心细致，普通话流利 3.热爱销售工作，性格外向，善于人际沟通与交流 四、薪资福利 1.无责底薪4000元，提成5%-13%+周奖+月奖+单笔奖励+团队奖+冠军奖，综合收入20K以上（现有员工月薪均在8000元以上） 2.工作时间：2天为8:30-18:00，午间休息2小时；4天为14:00-22:00，每周上六休一或休二 3.福利丰富：每月组织团建活动，聚餐娱乐任你选；员工旅游、下午茶、日常团队互动不断，零食水果充足，奶茶畅饮 心动不如行动，期待您的加入！

工作内容： 1、运用心理咨询方法，深入分析儿童行为问题的根源（如学习兴趣下降、缺乏动力、人际交往困难、抗压能力较弱等）。 2、协助家长发掘孩子的潜在优势，指导改善亲子互动及夫妻关系。 3、结合专业理论为客户提供个性化的咨询与学习规划方案。 4、负责客户关系维护，并参与进阶课程的设计与开发。 任职要求： 1、具有一年以上家庭教育或心理咨询相关工作经验。 2、大专及以上学历，持有心理咨询相关资格证书。 3、专业方向为人本主义教练技术。

公司介绍： 答道智简专注于两大核心业务：心理咨询与心理培训。 目前公司设有三大运营板块：线下团购、电商运营、直播运营。 岗位职责： 1、协助心理咨询师整理并跟进咨询个案。 2、负责线上来访者及客户信息的登记与管理。 3、及时回复线上咨询并完成接待工作。 任职要求： 1、对心理学领域有浓厚兴趣，善于交流，性格积极乐观。 2、已取得心理咨询师证书或计划考取相关资质。 3、具备电商客服、售后支持或销售类岗位的沟通经验者优先。 岗位薪资： 试用期：无责底薪3500+咨询提成+售后提成+升单提成。 转正期：无责底薪3500+500绩效+咨询提成+售后提成+升单提成。 岗位福利： 1、高额奖金激励。 2、提供真实客户资源用于心理咨询实操训练。 3、由专业导师一对一指导，全程免费学习。 4、提供外出培训与进修机会。 每月10号准时发放薪资，绝不拖欠。 工作时间： 9:00-12:30、14:00-18:30，单休，国家法定节假日正常休息。 员工福利： 公司为员工缴纳社保，每月组织一次团队聚餐，表现优异者可参与纯利润分红。入职满一年享五天带薪年假！团队氛围轻松融洽，办公环境舒适，每日播放轻音乐助于放松身心，老板平易近人，沟通无障碍。期待你的加入~

智博教育咨询有限公司咨询顾问，项目经理招聘需求 公司简介 智博教育咨询有限公司，深耕河南培训咨询市场22年，专注于企业培训赋能，累计服务数千家本土企业，培育学员数万人，凭借专业的服务品质与深厚的行业积淀，成为河南企业培训咨询领域的标杆品牌。我们始终以“赋能企业成长、培育核心人才”为使命，汇聚优质师资与专业团队，为企业提供定制化、落地性强的培训解决方案，现因公司业务持续拓展，诚邀优秀项目经理加入，共筑企业成长新蓝图。 招聘岗位 项目经理（1名） 岗位职责 1. 需求对接与分析：承接业务经理传递的企业培训需求，深入对接企业客户，精准挖掘客户核心痛点与培训诉求，完成需求调研、分析与梳理，形成清晰的需求分析报告。 2. 培训方案制定：基于企业需求，结合公司培训资源与行业经验，独立撰写定制化培训方案，明确培训目标、内容、形式、流程及预算，确保方案贴合客户需求、具备可落地性。 3. 方案讲解与谈判：主导向客户讲解培训方案，清晰传递方案核心价值与优势，解答客户疑问，配合业务经理完成商务谈判，推动签单落地。 4. 项目交付协助：签单后，统筹协调讲师资源、物料准备、场地安排等事宜，协助讲师开展培训交付工作，全程跟进培训流程，及时处理交付过程中的突发问题，确保培训质量与客户满意度。 5. 项目全流程运作：负责培训项目从需求对接、方案制定、签单交付到后续复盘的全流程管理，做好项目台账记录、数据统计与总结复盘，优化项目运作流程，提升项目效率与效果。 6. 客户关系维护：维护合作客户的良好关系，定期跟进客户反馈，了解客户后续培训需求，挖掘二次合作机会，助力公司业绩增长。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、教育学、市场营销等相关专业优先；有1-3年企业培训、咨询行业项目经理相关工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 2. 核心能力：具备较强的需求分析、方案撰写与逻辑思维能力，能独立完成定制化培训方案的编制与讲解；具备良好的沟通表达、商务谈判与应急处理能力，善于对接客户、协调资源。 3. 职业素养：工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心、执行力与抗压能力，能高效推进项目落地；具备良好的团队协作意识，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长。 4. 其他要求：熟悉河南本地企业培训市场者优先；具备一定的文案功底与数据整理能力，能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）；有驾照、能适应省内短途出差者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+项目提成+绩效奖金，综合薪资6000-12000元/月（上不封顶），根据个人能力与业绩可灵活调整，为优秀人才提供有竞争力的薪酬回报。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假（满1年5天，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利（春节、中秋等）、带薪培训、定期团建。 3. 成长福利：完善的晋升体系（项目经理项目总监区域负责人），定期组织行业交流、专业技能培训，助力个人职业能力提升；享受公司22年行业资源赋能，接触各类优质企业客户，拓宽职业视野。 4. 其他福利：月度绩效奖金、年终分红、员工体检、节日礼品、带薪病假、团建活动（旅游、聚餐、拓展等），打造轻松和谐的工作氛围。 工作地点 河南省内（以郑州为核心，根据项目需求可安排省内短途出差） ！

一、岗位职责： 1. 负责接待客户，提供专业的口腔健康咨询服务，配合医生为客户制定科学合理的诊疗方案； 2. 完整跟进咨询与服务流程，完成业绩指标，确保较高的成交转化率； 3. 开展客户关系维护工作，包括定期回访、提醒复诊，持续提升客户满意度与忠诚度； 4. 主动挖掘并跟踪潜在客户，提升客户到店率与签约率。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，熟悉一对一咨询式销售，富有亲和力； 3. 能够准确分析客户需求，具备较强的客户服务意识与应变能力； 4. 工作认真负责，心态积极，具有团队合作精神。 加入植得，我们将为您提供 1. 专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪在岗学习，全程指导确保掌握； 2. 舒适的工作环境：地理位置优越，临近地铁与停车场，办公环境整洁宜人； 3. 完善的薪酬体系：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励； 4. 丰富的员工福利：五险缴纳、团建活动、节日礼品、带薪年休假等； 5. 标准的工作时间：每日8小时在岗，月度调休，季度内可累计休假； 6. 员工就诊优惠：入职后本人及亲属可享受口腔项目内部专属优惠待遇。

1. 深入掌握公司产品业务，熟悉财税领域的行业特点，能够结合公司、产品及解决方案的品牌推广策略、竞争优势与价值呈现方式，进行项目包装并推动业务拓展； 2. 结合客户现状、实际需求及发展战略，制定中长期税务筹划方案，并协助客户推进实施落地； 3. 负责产品市场布局，推动成熟产品的行业化复制与扩展，统筹管理产品、解决方案及相关服务，提炼核心价值点，组织实施营销策划并推动执行，持续支持销售团队开展客户拓展与维护工作； 4. 制定涵盖公司品牌、产品及解决方案的推广策略、竞争定位与价值表达体系，面向客户关键决策人员开展现场方案宣讲与答疑，依托系统的品牌营销手段推进项目发展，协调客户关系，助力项目沟通顺利进行； 5. 负责产品解决方案的定价机制与竞争策略制定与实施，参与合同评审与质量把控，全面管理签约前后产品与方案满足客户需求的全流程工作； 6. 配合完成公司级销售工具、产品资料、整合解决方案、行业应用案例等材料的编制与优化。 任职资格： 1. 财务管理类相关专业大专及以上学历，本科优先考虑； 2. 具备5年以上售前或项目实施经验，曾独立主导财务或相关领域售前项目； 3. 具备优秀的沟通表达、应变处理、谈判技巧及方案撰写能力，具备良好的协作意识； 4. 曾独立承担或组织多个项目的售前支持、咨询规划及解决方案设计工作； 5. 熟悉财税行业标准与规范，掌握原型设计、需求分析、用户画像及产品规划方法。