公司成立于2005年，至今有21年的历史，在全国有300多家分公司，6000多名同事。公司氛围非常好，都是90后00后小哥哥小姐姐，沟通无压力，智华传奇期待您的加入！ 【岗位职责】 1. 通过公司提供的资源与需求客户、意向客户等沟通，邀约客户到访，根据客户需求制定方案与客户达成协议； 2. 利用专业知识为企业解答疑问，提供针对性的课程讲解，促成订单签订； 3. 维护回访老客户的业务，挖掘未承担的客户最大潜力； 4. 对于合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，并推荐身边的朋友资源。 【福利待遇】 1. 年度出国游，国内游，免费体检； 2. 超长年假：一个月，希望您和家人朋友共度美好时光； 3. 公司同事氛围好。 【岗位要求】 1. 年龄18-39岁，男女不限，性格开朗活泼，热情； 2. 晋升路径-销售管理路线：顾问→高级销售顾问→主管→部门经理； 3. 晋升路径-讲师管理路线：中级销售顾问→课程主持人→新员工培训师→内训讲师； 4. 晋升标准：只要两个月内业绩目标达标即可参与内部晋升竞聘会。 只要你敢来，我就敢给，只要你努力，我就敢让你上不封顶。

【岗位职责】 1. 根据客户所在行业、企业发展阶段和实际经营情况，精准研判问题，制定服务方案。 2. 推动客户完成经营动作和系统落地，并持续关注客户业绩、系统运行效果和增长的持续性。 【岗位要求】 1. 1-5年以上企业管理咨询经验（可落地、可实操）。 2. 有北上广深大型咨询公司工作经历者优先考虑。 3. 有百业赋能经验的咨询师优先考虑。 4. 有门店落地咨询经验的咨询师优先考虑。 【福利待遇】 1. 丰富的团队活动，下午茶、不定时的惊喜福利。 2. 充满爱...

工作内容： 1、运用心理咨询技术，深入剖析儿童行为问题的根源（如学习兴趣减退、缺乏动力、人际沟通能力弱、抗压能力不足等）。 2、指导家长发掘孩子潜能，协助改善亲子互动及夫妻相处模式。 3、结合专业理论为客户量身定制心理咨询与学习发展方案。 4、负责客户关系维护，并参与进阶课程的设计与优化。 任职要求： 1、具有一年以上家庭教育或心理咨询相关从业经历。 2、大专及以上学历，持有心理咨询相关资格证书

我们正在招聘一位专业心理咨询师，负责为来访者提供专业的心理咨询服务。 工作内容： 涵盖个体咨询、心理评估、制定个性化干预计划、持续跟踪并优化咨询方案等。 岗位要求： 1. 拥有心理学相关专业硕士或以上学位，具备国家认证的心理咨询资质； 2. 具备3年以上实际心理咨询从业经历； 3. 精通多种心理咨询流派与实操技术； 4. 具备出色的表达能力与人际互动技巧； 5. 认同文化多样性，具备跨文化背景下的咨询经验； 6. 工作态度严谨，恪守职业伦理与保密原则。

均薪15K加无责任底薪5k，无任何绩效要求，到岗即可享有。公司配备工作电脑、手机，所有工作所需物资均由公司承担！有兴趣可随时沟通了解~ 工作内容： 1、借助心理辅导方式，剖析孩子行为背后的成因（如学习兴趣下降、动力缺乏、人际沟通能力弱、抗压能力不足等情况）。 2、协助家长发掘孩子的潜在优势，帮助改善亲子关系及夫妻互动模式。 3、结合专业能力为客户定制个性化的咨询与学习规划。 4、负责客户关系维护及后续进阶课程的研发与优化。 任职要求： 1、具有一年以上家庭教育或心理咨询相关工作经验。 2、学历要求：大专及以上学历，持有心理咨询类相关证书者优先。

新郑红线团婚恋 招聘：【专职婚恋红娘】 1.25岁—50岁，高中及以上学历（本科优先），有婚恋工作经验或房产中介业务员年龄适当放宽 2.有亲和力，善于与人沟通，有爱心，有耐心，有责任心，愿意将帮助他人成就幸福婚姻作为自己的毕生事业 招聘：【地推红娘2人】 要求： 年龄不限，学历不限，性格开朗乐观，能接受户外工作 薪酬： 提成+团建+福利+公休4天 工作时间：08:30-11:30 14:30-19:00

全国连锁线下心理咨询中心，目前武汉店有空岗机会，需前往武汉工作，包住。 【岗位职责】 1. 为个人及企业会员提供情感、家庭、事业、青少年心理等咨询服务； 2. 对来访者的心理状况作出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 3. 整合资源，组织咨询和培训等工作，并进行项目方案、培训计划； 4. 为每位高端咨客提供贴心服务，并全程进行跟进服务，追求顾客满意度。 【岗位要求】 1. 有成熟的一对一个案咨询经验，且参加过团体督导； 2. 受过系统心理咨询与治疗理论学习或技能培训，获得心理咨询师职业技能资格认证； 3. 热爱心理咨询工作，具有良好的职业道德； 4. 具有良好的沟通能力和很好的团队合作精神，诚实守信，爱岗敬业； 5. 注重自我成长与专业知识的增长，谈吐大方、亲和力强。 【加分项】 A. 有优秀的长程心理咨询案例 B. EAP项目经验 C. 能独立策划、组织、主持不同人群的心理咨询讲座及团体辅导活动 D. 心理学专业硕士及以上学历 【福利待遇】 1. 充足且丰富的咨询个案种类及数量； 2. 工作环境舒适，人际关系简单，零食下午茶； 3. 底薪+高额提成+奖金，涨薪机会，收入丰厚； 4. 年假及各种法定假期； 5. 不定期聚餐、团建活动，各种形式奖励； 6. 生日及各种节日礼品； 7. 提供工作餐补贴。 【工作地点】武汉市香格里拉中心写字楼2304 【上班时间】9:00-18:00，周出勤不少于四天。 【公司文化】 价值观：品质 诚信 仁爱 和谐 责任 敬业 愿景：专业、科学、品质的全国连锁行心理咨询机构 使命：用我们的专业，帮助大家达到自我实现，成为阳光且温暖的人 宗旨：倾听共情 疏导 陪伴 如果您期望长期深耕心理行业、大展身手，选择我们，发光发热。 【公司官网】http://www.sunannuo.cn/about/ 【抖音号】shengxinannuo 【公众号】圣心安诺心理 【公司介绍】 圣心安诺心理咨询有限公司，简称圣心安诺，是国内高端连锁心理咨询行业的领航者和开拓者。 圣心安诺的咨询方向，基本涵盖了心理咨询的全部范围。为情绪管理、婚姻情感、亲子家庭、职场人际、个人成长，服务对象包含6岁以上的人群。并配备功能齐全的团体咨询室，为特定群体提供专场团体咨询、沙盘、讲座、拓展培训、OH卡牌等服务。

家庭教育指导师岗位职责 1.通过微信、语音、电话等线上方式，为付费家长提供一对一家庭关系咨询及青少年心理咨询服务； 2.针对家长提出的具体问题开展个案咨询，涵盖青少年心理困扰、家庭教育难题等方面，制定个性化辅导计划，给予专业支持与指导； 3.梳理家庭问题本质，协助构建系统化的家庭教育模式，引导家长培养孩子健康的心理状态与良好行为习惯； 4.推广科学育儿理念，帮助父母树立正确的教育观和成长观； 5.协助家长应对亲子互动、家庭沟通中的实际困难，提升其认知水平与教育能力，重建与孩子的有效交流渠道，指导其掌握科学育儿方法； 6.及时回应家长需求，保持良好互动关系，促进服务续费与口碑推荐； 7.为家长提供咨询、评估、支持、情绪疏导及干预服务，并完成服务过程的记录、归档与后续跟进。 职位要求： 1、年龄28岁-45岁，全日制大专及以上学历，性别不限； 2、有K12教育或职业教育背景者优先，无经验人员公司将提供系统专业培训； 3、具备良好的沟通技巧、应变能力和学习意愿； 4、热爱家庭教育事业，工作主动积极，富有责任感； 5、形象端正，气质良好，耐心细致，具有亲和力。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周日休息

工作内容: 1、借助心理辅导手段，探究儿童行为背后的成因（如学习积极性下降、内在动力缺乏、社交能力薄弱、应对挫折能力不足等）。 2、指导家长发掘孩子的潜在优势，帮助改善亲子互动及夫妻相处模式。 3、依据专业理论为客户量身定制咨询计划与学习指导方案。 4、主要通过电话交流与线上直播授课形式提供服务。 5、负责客户关系维护及后续课程的研发优化。 任职要求： 1、具有一年以上家庭教育或心理咨询相关从业经历。 2、年龄范围：30～45岁。 3、学历条件：大专或以上学历。

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐，每月、每季、年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，零经验者可享带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出，避免风吹日晒，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，每位员工拥有专属工作区域和设备，配备冰箱、微波炉等生活设施； 3、工作氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就更好的自己！

现有四个仓库需要人员干活，价格较高。有意者可联系。

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

日结180元/天；员工6000~7000元/月，长期支付转正为止不扣社保+100补；员工点对点日结150元/天补贴30元/天男20-52岁，女20-49岁

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

安阳市龙安区招二保焊/气焊

制定公司各项规章制度

双休，早10晚五，不打卡，神仙公司 早十晚五｜万亿赛道招“反卷合伙人” 708090后｜在成都，终于有份工作不嫌我年龄 #写下你今天的成就无论大小 70 80 90后｜在成都，终于有份工作不嫌我年龄 说实话，这条是写给“有点累”的人看的。 香年广场｜地铁直达 ️不用早晚高峰硬挤 ️不做单休牛马——每周休3天 ️10点上班，16点后弹性，不打卡 行业：不良资产处置（万亿赛道，方向稳） 不限学历专业，有完整带教。 中年转行、宝妈回归、新人入行，都有人陪跑。 年综合10W–30W，凭能力走 团队好相处，下午茶、游学、小惊喜如果你也想： ️告别单休 ️不再被年龄卡住 ️把上班过成生活的一部分 等一个同频的你#欢迎加入我们的团队 #一起干事业 #成都招聘 #创业 #加盟 #创业者的天堂#宝妈创业#公司日常#招募 合伙人

广东广州寻求招聘市场营销和心理咨询背景的咨询顾问，要求具备优秀沟通能力、服务意识及亲和力，主要负责拓展客户、数据匹配和情感咨询服务，薪酬优渥，待遇3000-8000元

招聘全国连锁 乐泰亮甲 忻州，太原，定襄，各县火热招聘 招聘岗位：咨 询 师 任职要求 年龄 22–55岁 性别不限 吃苦耐劳，有责任心优先 福利待遇，养老，医疗 带薪培训 平台稳定 晋升空间大 收入上不封顶 踏实肯干、想挣钱的你 赶紧加入我们一起干！ 联系电话: ​地址：北方商城后门林业局小二楼

【关于这个岗位】 我们帮助中小企业识别财税合规问题，并提供日常合规咨询服务，服务方式是「平台工具 + 企业一线交付支撑」。业务跑得越来越快，特别需要一位资深财税业务专家，把一线交付攒下的经验沉淀成可复用的财税业务规则和标准化服务方案，同时带教一线业务咨询岗，让交付又快又稳。 【岗位职责】 1. 实地深入业务场景，精准发现并解决核心财税问题，诊断客户财税合规问题与经营风险，输出专业判断。 2. 定制不同行业、企...

25岁到60岁

招聘｜婚介前端聊天专员 岗位职责：线上对接意向客户，沟通婚恋需求，了解择偶条件，做好前期咨询引导，筛选匹配意向人选，记录客户信息，邀约跟进，维护客户沟通热情。 任职要求：擅长线上聊天，共情力强，善于倾听表达，沟通耐心，有网感，三观端正，无不良话术习惯，能及时回复消息，有婚介、客服经验优先。 底薪1000＋提層1000-2000 上班時間13--21点

婚介前端聊天专员 岗位职责：线上对接意向客户，沟通婚恋需求，了解择偶条件，做好前期咨询引导，筛选匹配意向人选，记录客户信息，邀约跟进，维护客户沟通热情。 任职要求：擅长线上聊天，共情力强，善于倾听表达，沟通耐心，有网感，三观端正，无不良话术习惯，能及时回复消息，有婚介、客服经验优先。 底薪1300＋提層1000-2000 上班時間13--21点

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定不加班。 1、实行正常行政班，法定节假日全部享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需日晒雨淋，无需自行开拓客户资源； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、每季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮岗轮班，无夜间值班，零经验者可享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内作业，每人拥有专属工作区及设备，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注自身职责即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，集团面向社会广纳贤才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

岗位职责 1. 为付费家长提供一对一家庭关系咨询及青少年心理咨询服务； 2. 针对家长实际需求开展个案咨询，涵盖青少年心理状况、家庭教育困扰等方面，拟定个性化辅导计划，给予专业支持与指导； 3. 梳理家庭问题本质，协助构建科学的家庭教育系统，引导家长培养孩子健康的心理素质与良好行为模式； 4. 推广正确的家庭教育理念，帮助父母树立科学合理的育儿观； 5. 协助家长应对亲子互动、家庭成员关系中的挑战，提升其认知水平与教育能力，重建与孩子的沟通渠道，指导其掌握科学育儿方法； 6. 为家长提供咨询、评估、陪伴、情绪疏导与干预服务，完整记录服务过程，做好资料归档、后续跟进及服务延续相关工作。 职位要求： 1、需持有国家认证的心理咨询师资格证书，具备教育领域从业经验者优先； 2、累计完成个案咨询时长不少于500小时； 3、具备优秀的沟通技巧、应变能力与持续学习意愿； 4、认同家庭教育价值，工作态度积极，富有责任感； 5、仪态端庄，气质大方，具备高度耐心与亲和力。

【岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面咨询等方式深入挖掘客户实际需求，精准推荐课程产品，推动学员报名转化； 2、及时响应学员疑问，结合个人情况提供专业学习方案，匹配适宜的课程服务，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的合作关系，保障学员学习效果与体验； 3、全面掌握公司产品体系及销售技巧，为客户提供个性化、高质量的产品建议与服务支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，有公考销售（线上或线下）或教育行业线下销售相关经验者优先； 2、具备较强的沟通理解能力，善于团队协作，责任心强、耐心细致，拥有良好的自我驱动与持续学习意识； 3、能适应高强度的销售节奏，具备快速产出业绩的能力； 4、性格积极乐观，自律性强，勇于面对压力与挑战。

岗位职责： 1. 依托社群管理与线上互动，利用公司提供的客户资源，及时回应学员家长咨询，提升客户满意度与粘性； 2. 通过课程服务支持及群组运营策略，深入洞察客户需求，推动客户完成转化； 3. 结合孩子日常表现与学习情况，进行专业分析，向家长提供科学的教育指导建议，促进孩子全面发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，有教育领域相关服务经验者优先考虑； 2. 对心理健康方向感兴趣，拥有心理学基础知识或教育学背景者优先。 薪资待遇: 无责4000+提成+绩效奖金

家庭教育/心理咨询 公司主要做青少年心理板块，高峰期新兴行业龙头企业，提供精准的意向客户，心动就往下来看吧! [工作内容] 1、帮助家长分析孩子行为背后的原因(例如:学习兴趣、动力不足，人际交往能力弱等)。 2、协助家长激发孩子的潜能、调整亲子关系; 3、运用专业知识给家长提供一对一个性化全方位咨询; 4、以电话沟通、咨询为主要服务方式;要求半年及以上同业经验； 5、促进成单，根据孩子的具体情况，为家长匹配合适的心理咨询专家； 电话：耿老师

公司优势： 1. 客户资源：精准客户资源，社群运营模式，高效触达目标群体。 2. 品牌实力：独家拥有明星代言，且为CCTV唯一宣传的品牌机构，品牌知名度与影响力行业领先。 3. 平台规模：作为家庭教育行业头部企业，规模宏大，行业地位卓越，发展前景广阔。 4. 培训体系：标准化培训流程，入职新人享带薪培训，零基础小白也能快速掌握技能，轻松上手工作。 【岗位职责】 1. 直面精准客户，运用专业知识深度剖析孩子学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往能力欠佳等行为背后的根源。 2. 助力家长激发孩子潜能，改善亲子关系，构建和谐家庭氛围。 3. 为家长提供一对一、个性化、全方位的专业咨询服务，解决家庭教育难题。 4. 以电话、微信为主要方式，便捷高效服务客户。 5. 根据孩子的情况，精准匹配合适心理咨询专家，推动业务成交。 【岗位要求】 1. 要求22-40周岁，可接受无经验者、小白。 2. 大专及以上学历，有教育行业经验者条件可适当放宽。 3. 具备良好的沟通能力，能够与客户顺畅沟通。 4. 具备较强的学习能力，踏实专注，有积极自我提升的行动力。 5. 热爱生活，拥有团队合作精神，能融入活力满满的工作氛围。 【福利待遇】 1. 无责底薪4000起（无绩效和全勤）+5%-20%高提成+周奖金+不定时现金奖励，综合薪资8000-20000+（上不封顶，多劳多得）。 2. 工作时间：上午10点-下午8点，中间休息2.5小时，法定节假日带薪休假。 3. 入职配备电脑、手机等办公用品，公司提供下午茶（咖啡、奶茶等饮品）。 4. 晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会，广阔成长空间。 5. 每月团建，增进团队情谊，五险完备，节日福利丰厚，超长春节假期畅享团圆。 公司地址：郑州市金水区鑫苑国际中心25A

郑州本土商铺出租、转让、招商选址综合服务型企业，专注抖音全域流量获客，拥有大量精准找店客户资源，线索稳定且充沛，商铺成交效率显著领先同行。 岗位核心优势：成交后才收取服务费，业主配合度高，成单门槛低；业务按区域划分，专人负责固定片区，深耕细作，越做越熟练，客源与铺源积累越久价值越高。 岗位职责: 1. 负责片区内实地外勤，巡查商圈空置店铺及转让门店，采集优质铺面信息 2. 与房东、实体店经营者面对面交流，推动独家代理合作，协助解决空铺闲置、转店周期长、租金被压等问题 3. 借助公司平台的大量找店客户资源，促成商铺租赁、转让交易，获取佣金收益 4. 完成每日铺源采集、业主对接等基础量化任务，工作节奏明确，目标清晰易达成 任职要求: 1. 不限学历背景与行业经历，具备销售、地推或外勤经验者优先，踏实肯干，目标明确，渴望高收入 2. 情绪稳定，表达顺畅灵活，执行能力强，有强烈的赚钱动力 3. 适应外勤走访、电话跟进与当面洽谈结合的工作方式，心态积极，能承受常规工作压力 薪资结构：底薪4000元 + 行业领先的50%提成，上不封顶，多劳多得，开单即有可观回报 作息：9:00-18:30，外勤岗位时间灵活自主，月休四天，法定节假日正常休息，无强制加班 硬核支持： 1. 客源无需自行开拓：公司通过抖音统一投放获取大量找店客户，节省个人拓客成本 2. 新人由总监亲自带教，覆盖跑市场、谈合作到签单的全流程指导，零经验也可快速入门 3. 实行片区责任制，长期运营固定商圈，人脉与资源持续沉淀，越做越顺手 工作地点： 郑州高新区、东区、中原区就近安排，需求职者具备长期稳定发展意愿