
内控主管
1.2-1.8万元/月
审计5-10年本科内部审计中级会计师内控审计CPA中级审计师审计师
岗位职责:
1、梳理业务流程,识别潜在风险点,配合职能部门优化流程管理,主导公司总部内控体系的建立与持续维护,并支持子公司推进内控体系建设;
2、牵头实施公司年度内控自评工作;
3、负责搭建公司整体风险管理体系框架;
4、组织开展重点业务领域的风险排查与评估,及时输出管控建议;
5、协同推进公司各类管理审计项目的执行;
6、完成其他与内部控制相关的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、审计、管理等相关专业背景,具备中级会计师、国际内审师、注册会计师等专业技术资格者优先考虑;
2、五年以上大中型企业内部审计工作经验,具有上市企业或外资企业从业经历者优先;
3、能独立承担审计项目全流程工作,具备较强的观察能力、沟通表达能力及团队协作能力,善于信息收集、数据分析与归纳总结;
4、掌握国家财税、审计法规及上市公司监管要求,熟悉内控规范与企业风险管理实务;
5、工作踏实,品行端正,坚持原则,责任感强。
岗位职级
专员/助理
审计主管
1.2-1.8万元/月
审计3-5年本科外部审计CPA内部审计财务审计审计师
岗位职责:
1、依据公司战略发展需求,达成部门工作目标,统筹开展内外部审计监督工作,强化企业管控能力,防范经营风险,助力企业长期稳定发展;
2、牵头制定公司内部审计与监察相关制度流程,经批准后组织实施并监督落实;
3、主导公司日常经营审计及专项审计任务,编制相应审计报告,发现问题并提出改进意见,提交审计中心作为管理决策参考;
4、负责公司业务运营中的内控流程审计与合规管理工作,监督相关部门落实内部管理制度和操作规范,结合法律法规及监管要求的更新,及时提议并推动相关制度与流程的优化调整;
5、针对公司新兴业务与创新产品提供合规支持与法律建议,开展风险评估,实施风险识别与控制措施;
6、搭建并维护与外部审计机构的协作关系,组织协调外部审计事项,汇总整理外审意见,进行分析研判并推进整改落实;
7、监督公司重点事项推进情况及重大决策执行过程的落地实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、审计等相关专业背景;
2、具备3年以上大中型企业审计监察管理岗位工作经验;
3、精通企业法务、审计、监察及内部控制相关工作内容,能独立承担内控专项审计、内控体系建设及绩效审计等任务;
4、掌握风险管理的理论体系与实操方法,具备良好的信息采集与数据分析能力,可独立完成风险分析报告撰写;
5、具有较强的风险洞察力与判断力,在项目风险识别、评估、控制及审查方面有扎实实践经验;
6、思维条理清晰,沟通表达高效准确,具备团队领导力与跨部门协作能力;
7、持有注册会计师、注册审计师资格者优先考虑。
岗位职级
专员/助理
行政助理+五险一金+八小时工作制+公司提供精准客户资源
6000-12000元/月
文员经验不限中专/中技网络客服VIP客服电话客服全白班
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车险续保方案建议。
2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出跑动、出差或承担业绩指标。
3、公司提供系统化带薪岗前培训,零经验者也可快速掌握工作流程。
【薪资待遇】
1、薪酬体系完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠情况。
2、带薪培训支持:入职后享受专业培训指导,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、享有多种福利补贴,包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游,以及法定节假日和带薪年休假等待遇。
4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂,另设有超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向热情,年龄在20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,心态积极,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于人际互动,富有亲和力,工作细致严谨,责任心强,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月可休5至8天,享受国家规定的各类带薪假期。
2、依法享有全部法定节假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,同时享受带薪年假及其他规定假期。
行政文员
3000-4000元/月
物业内勤文员
岗位职责
负责日常文件录入、排版打印、复印扫描,纸质/电子资料分类归档管理;
接听前台来电、登记来访人员信息,简单接待引导;
办公物资盘点、申领与发放,维持办公室日常整洁;
协助对接各部门基础内勤事务,数据简单统计表格整理;
完成领导交办的其他临时文职工作。
任职要求:熟练办公软件,做事细心踏实,沟通顺畅,有无经验均可
内勤办公室专员/五险/双休/行政班
6000-12000元/月
文员经验不限高中全白班电话客服
500强旗下客服专员招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制。月休8天,享受国家法定带薪节假日,零基础带薪培训,岗位稳定无需加班。
1、行政班工作时间,法定节假日全部带薪休息;
2、入职次月即缴纳五险社保,非普通商业保险;
3、主要负责产品介绍与资料登记,工作轻松无压力;
4、收入稳定,月薪范围约5000-8000元;
5、管理制度健全,公司现有员工800余人;
任职要求:
1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限;
2、普通话流利,掌握电脑基础操作;
3、具备责任心,诚实守信;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—19:00
周末双休,法定节假日带薪休假
工作内容:
1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期服务;
2、岗位为室内客服,无需外出奔波,不涉及客户自主开发;
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月综合收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2、提供五险社保、节日福利,定期组织团建活动如聚餐、旅游等,公司设有月度、季度、年度奖励机制;
3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米健身房等多项生活娱乐设施;
4、无轮班制度,杜绝夜班,入职即享带薪岗前培训;
工作环境:
1、每位员工配备独立工位与办公电脑,全程室内作业,无需外勤,免受风吹日晒,办公区域恒温空调覆盖(冬暖夏凉);
2、高端办公场所,全天候室内办公,个人专属工作区,配备冰箱、微波炉等便利设施;
3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职工作即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展支持!环境优越,大型集团面向社会广纳人才,是您理想的发展平台,欢迎加入500强企业,成就您所期待的未来!
外企文员(双休+14薪+五险一金+非销售岗位)
5000-7000元/月
文员经验不限大专推荐附近租房信息8小时工作制
无销售性质!无销售性质!无销售性质!
重要的事情说三遍!!!!
岗位职责:
本岗位以客户咨询解答为核心工作内容,属于纯售后客服岗位,服务产品主要为手机、平板等消费类电子产品,不涉及任何销售任务。入职后提供带薪岗前培训。(招聘过程不收取任何费用)
福利待遇:
1)【薪资福利】月薪4500-6000元,由基础工资+各类补贴+绩效奖金(含年终奖)构成,收入稳定,每月8日准时发放上月工资。
2)【公司资质】外商投资企业正式编制,世界500强企业直招!
3)【企业背景】日资上市企业,行业领先品牌,服务多家全球500强外资客户。
4)【五险一金】入职即按全额标准缴纳五险一金。
5)【节日福利】享受国家法定节假日及节日礼包,福利丰富贴心。
6)【假期政策】年假天数优于国家标准,另设带薪病假、生日假等多项休假权益。
7)【培训体系】配备系统化专业技能培训,助力员工持续成长。
8)【职业发展】每年两次晋升机会,七月统一调薪,晋升通道多元,内部提拔率达90%以上!
9)【员工活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样化团队活动。
10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园,现代化写字楼,环境整洁舒适,配有健身房、餐厅及休闲设施;团队年轻化,氛围轻松,管理方式扁平高效。
11)【生活支持】可协助提供周边租房信息,直接与房东签约。一室一厅租金650-800元,两室一厅800-1000元。
工作时间:
每周休息两天,每月享八天休假。
1. 入职即享带薪培训,享有5-15天带薪年假,以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等多重假期。(假期超多)
2. 严格按照国家规定缴纳五险一金,每年组织全员健康体检,不定期发放活动礼品等。
3. 发展前景:公司提供完整的培训体系,包括入职培训、在职提升课程及晋升专项训练,为员工搭建清晰的职业上升路径。
工作要求:
1) 大专或以上学历;
2) 打字速度熟练,每分钟40-50字左右(面试时可提前练习);
3) 具备责任心、客户服务意识及良好亲和力。
transcosmos,外商独资企业,全球财富500强成员,在中国区设有17个运营中心,中国总部位于上海。郑州中心专注于客户服务中心业务,主要承接电子产品的售后服务与咨询,目前全国在职员工超过8000人。
前台文员无责3000加提成管住接受小白
3000-6800元/月
文员
【岗位职责】
-负责接待及面试工作
-协助招聘流程,进行初步候选人沟通
-完成基础人力资源相关事务
【职位要求】
-有招聘经验或人力资源/管理专业背景优先
-具备良好沟通能力与接待能力
【工作时间】
-白班,具体时间面议
【薪资福利】
-综合薪资:3000-6800元
文员助理+五险一金+单双休+10号发薪
4000-5000元/月
文员经验不限大专
工作职责:
1、负责业务部门在抖音平台的视频评论区维护,协助处理日常事务性工作;
2、整理并汇总业务部门相关数据,准确统计视频数据报表,确保信息无误;
3、持续更新并维护部门所发布视频的评论区域,保持互动有序进行
任职要求:
1、大专及以上学历,具备文员或助理类岗位经验者优先;
2、熟练操作电脑及办公软件,尤其具备较强的表格处理能力;
3、具备良好的表达、沟通、组织、协调与执行能力,善于人际互动;
4、性格亲和,踏实肯干,具有团队协作精神;
5、知识面较广,思维灵活敏捷
薪资待遇:
1、底薪加绩效,综合月收入4-5k,实行单双轮休制,缴纳五险一金;
2、享有婚假、产假、陪产假、丧假,以及优于国家规定的春节休假安排;
3、定期组织团队聚餐,发放节日福利,提供年度集体旅游机会;
4、公司配备微波炉,茶饮、咖啡、零食等全天免费供应;
5、依法落实养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,同步缴纳住房公积金;
6、职业发展通道完善,经验丰富者可晋升为团队管理者,进入管理层,成为公司核心骨干
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 协助办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,参与制定销售策略与实施方案;
5. 参与团队非车培训体系的建设及人才培养相关工作;
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
| 客户信息管理员 | 内勤非销售
4000-6000元/月
文员经验不限大专档案整理不加班
岗位职责
1. 负责VIP客户信息的归档、系统录入、动态维护及资料管理
2. 协助开展客户礼品派发、节庆问候、活动提醒等相关服务支持
3. 处理客户日常咨询、基础问题反馈,整理对应业务文档材料
4. 配合部门完成常规行政辅助工作,无电话外呼任务,无销售考核指标
任职要求
1. 学历不限/大专以上优先,年龄22–45岁
2. 具备基础计算机操作能力,打字速度达标
3. 工作细致、态度踏实,具备基本沟通能力
4. 是否有相关经验均可,入职安排专人指导
薪资待遇
• 无责任底薪:3500元/月
• 综合收入:5000-6000 元/月
• 提供高保障商业保险(涵盖意外、医疗、住院、养老、身故及养老年金)
• 法定节假日照常休假,节日福利礼品齐全
• 公司设有员工食堂,办公环境稳定、氛围轻松
工作时间
• 上午:8:30–11:40
• 下午:14:30–18:00
• 中午休息近3小时,按时下班,无需加班!
纸箱厂/贴标签/300一天下班拿钱/长白班/包吃住
300-310元/天
长白班纸箱厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-45周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
配菜包吃1-2人
兴隆街啰哩螺嗦火锅店招聘后厨配料员2名,工作时间下午4点至凌晨2点。两顿工作餐,工作氛围融洽,要求长期,有无经验均可,有亲和力,好沟通即可。薪资私聊٩(๑^o^๑)۶
☎,戴先生
JY后台审计 6700+
4000-7000元/月
审计经验不限中专/中技朝九晚六带薪年假固定班次
不加班,到点溜~~绝对不加班!!!
--超级轻松,不销售,不外出,
职场扩编,每天只上8小时稳定4500+--
朝9晚6,双休,
福利待遇:五险一金,带薪年假,节日礼品,下午茶,生日会
人性化管理,公司95后00后为主
审计现场负责人
1.5-2.4万元/月
审计5-10年本科英语可作为工作语言CPA外部审计上市公司四大外企集团公司国内院校优先制造业
IPO工作经验优先,做事负责,团队合作能力较好,具有项目管理经验。
销售审计税务饲料销售员
招聘:跨境咨询
薪资:8000元以上/月
岗位职责1.客户需求分析与方案定制:深入挖掘高净值个人或企业客户的潜在需求,为其量身定制全球化资产配置方案(包括公司注册、审计、税务规划、移民、留学、离岸信托等),并提供专业建议。2.全周期客户关系维护:负责高净值客户的长期维护与关系管理,包括定期回访、需求跟踪、问题解决及满意度提升,推动二次销售与客户转介绍。3.跨部门协作与资源整合:与公司内部团队(如税务、移民项目组)协同合作,整合资源为客户提供无缝衔接的解决方案。4.销售目标管理:根据公司制定的销售计划,完成个人及团队销售指标,并参与销售策略的制定与优化。
审计
私募招聘
私募公司注册、上海迁入、私募管理人登记、私募实控人/控股股东变更/法定代表人变更,私募产品备案、私募审计、中基协4个平台日常维护与更新、人员求职等,欢迎咨询
电商财务专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付核算会计结算会计会计从业资格证书会计初级职称电商平台账务处理财务软件操作数据敏感度
工作职责
1. 负责拼多多、1688、淘宝等电商平台的日常财务处理,包括订单收入、退款操作、平台手续费的核算与归集。
2. 对接各电商平台后台数据,完成销售明细、应收应付账款的核对及账务登记,确保财务记录与业务实际相符。
3. 协助开展月度、季度财务报表的整理编制,配合完成税务申报、发票开具及相关合规管理工作。
4. 定期梳理电商板块财务流程,提升账务处理效率,识别潜在风险并提出改进措施。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备会计从业资格或初级会计职称者优先。
2. 1年以上电商财务岗位经验,掌握拼多多、1688、淘宝等主流平台的结算规则与账务处理模式。
3. 熟练操作用友、金蝶等财务软件,能够独立完成平台对账、开票及税务申报相关事务。
4. 具备良好的细致度与数据分析能力,可自主完成账目核对及异常数据追踪处理。
5. 熟悉制造业基本财务运作流程,有专用设备制造领域工作经验者优先考虑。
高级税务顾问(咨询管理)
8000-12000元/月
税务3-5年大专
岗位职责
1. 为公司中高端合作客户提供专业的税务咨询、税务风险管控、税务筹划等专项服务,结合企业实际运营情况设计合法合规且高效优化的税务解决方案。
2. 针对复杂的财税问题,提供精准的专业答复与政策解析,涵盖税收优惠申报、涉税风险识别、账务处理规范化指导等高阶支持服务。
3. 协助客户解决各类税务难点,推动企业财税管理体系完善,有效降低涉税合规风险。
4. 持续跟进最新税收法律法规动态,并面向内部团队开展专业知识传递与培训分享。
5. 深度维护优质客户关系,提供持续性的技术支撑,增强客户满意度及品牌美誉度。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备中级会计职称/税务师/注册会计师资格者优先,具有大型企业财税管理背景者优先考虑。
2. 精通国家税收政策、纳税申报流程及税务筹划方法论,具备扎实的实操经验。
3. 具备良好的专业分析能力、表达能力和复杂问题应对能力。
4. 工作细致认真,责任感强,具备较强的保密意识和职业道德素养。
福利待遇:
1、保底薪资+提成+奖金+工龄工资,收入上不封顶。
2、缴纳五险一金,享有年终奖、13薪、各种节假日礼品等多项奖金福利。
3、工作时间8:00-12:00,14:00-18:00(夏时令14:30-18:30),周末双休,法定节假日正常休息。
4、满一年额外享有5-10天的带薪年假,另享有婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假等假期。
5、公司提供学习津贴、培训基金、体检基金、形象基金等多项补贴
财税顾问5000-8000
5000-8000元/月
财务顾问1-3年中专/中技税务代理/咨询代理记账面访客户关系维护会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验
工作稳定,公司氛围好,赚钱又能学知识
+ 年终奖 + 带薪年假 + 培训+节假日带薪休
负责申报开票、客情维护、续签开发
有税务经验 / 有初级证书及以上优先
东工路 / 铁西 就近安排
张女士
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,拟定配套销售策略与实施方案;
5. 协助推进团队非车险培训体系搭建及人才培养工作;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
高薪诚聘内黄会计(五险+双休)
3000-6000元/月
会计1-3年大专税务
工作内容:
1、负责公司日常报销单据的审核,按时完成账务处理及财务结账工作,编制月度、季度、年度会计报表;
2、核对账目信息,执行结账流程,生成纳税申报资料并如期完成税务申报;
3、协助客户单位办理发票开具、清卡等相关事务;
4、完成上级交办的其他日常财务工作。
职位要求:
1. 财会类专业背景,掌握账务操作流程,熟练运用财务软件及常用办公工具;
2. 熟悉会计准则以及国家税收相关法律法规政策;
3. 具备良好的沟通协作能力,能适应一定工作强度,态度严谨负责,遵守职业道德;
工作时间:
周末双休,每日工作七小时三十分
夏季 8:30-12:00 14:00-18:00
冬季 8:30-12:00 13:30-17:30
职位福利:
五险一金、全勤奖励、节日关怀、周末双休、绩效激励、定期团队建设活动
车间生产数据员
3000-4000元/月
统计员经验不限大专生产统计车间统计
1、大专及以上学历,具备相关工作经验者条件可适当放宽
2、具备高效处理大批量数据的能力,熟练操作Excel及同类办公软件
3、协助生产经理开展跨部门沟通协作,推进重点任务落实
仓库会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责库存的日常管控与动态监测,保障库存数量合理、供应稳定。
2. 按周期执行库存盘点任务,确保实物与系统数据一致。
3. 承担日常财务事务处理,涵盖现金收付及银行账户操作。
4. 核查并统筹应付账款流程,保证账务合规、条目清晰。
5. 提供财务数据整理与分析服务,辅助管理层制定经营决策。
6. 负责系统内的出入库操作、盘点执行及账务登记工作。
7. 协同采购主管完成物资调配与库存协同管理,核算生产成本,跟踪生产进度与产能落实情况。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力,能高效组织库存运作流程。
2. 熟练掌握财务软件操作及会计基础规范,可精准完成账务处理。
3. 拥有良好的表达与协作能力,能够与团队成员顺畅配合。
4. 具备独立应对和解决实际问题的能力,逻辑思维清晰。
5. 工作态度严谨踏实,能在高强度环境下保持稳定输出。
财务
3000-4000元/月
财务经理/主管1年以下大专
岗位职责:
1、承担公司日常财务核算任务,确保账目处理精准且按时完成;
2、参与预算的制定与执行,跟踪成本支出,提升资金使用效益;
3、对接内外部审计工作,健全内部控制体系,维护财务运作规范;
4、办理各项税务申报及相关事务,维持与税务部门的顺畅沟通;
5、解读财务报表数据,为经营决策提供有力的信息支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、掌握系统的财务理论和会计准则,熟悉税收相关政策;
3、熟练使用财务系统及Office办公工具,具备优秀的数据分析技能;
4、具备良好的协调沟通能力,适应高强度工作节奏并保持高效输出;
5、有同类岗位工作经验者优先考虑,积极面对挑战,富有责任感和团队协作意识。
【内黄】财税顾问 双休法定+五险
3000-4000元/月
财务顾问1-3年高中账务管理
岗位职责:
1)通过电话方式开发客户并进行有效引导。
2)提供售前及售后支持,及时解答客户疑问,推动增值服务落地;
3)对接客户信息与增值业务需求清单;
4)每周定期维护并更新知识库内容。
任职资格:
1、年龄22-35周岁
2、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养和敬业精神;
3、反应灵敏,学习能力强,能够独立分析问题,勤于总结经验;
4、为人诚信踏实,作风严谨,沟通能力出色,能有效协调公司与客户之间的联系;
工作时间:
1、上午8:30-12:00,下午夏季14:00-18:00,冬季13:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息;
2、底薪+绩效+提成,享有养老、医疗等全面的五项社会保险;
3、享受超长带薪年假,法定节日及传统节日均按规定安排休假;
4、提供带薪产假、陪产假、婚假等多项人性化福利;
工作地址:
内黄县建设路与硝河大道交叉口东50米路南创易财税
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休
硕士储备干部
200-250元/天
文员经验不限硕士
岗位职责:
1.人才培养计划
-参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论
-完成轮岗实践(核心部门),全面了解公司各环节业务运行逻辑与协同模式
2.业务支持与创新
-协助部门主管推进重点任务实施,负责数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等具体工作
-按期提交业务分析报告,围绕效率提升、成本管控等方面输出可落地的改进建议
3.管理能力储备
-参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
-每季度向管理层汇报成长情况,接受定向能力测评与发展路径指导
任职要求:
1.硬性条件
-硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。(特别优秀者可适当放宽)
-拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑
2.核心素质
-具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
-高度成长潜力:学习敏锐度测评结果排名前30%,拥有跨领域知识整合能力
-抗压能力强:可在高负荷工作节奏中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3.价值观匹配
-认同“奋斗者文化”,具有强烈的目标感与事业追求
-具备管理者视野,能从公司战略层面出发思考业务与发展问题
栏目概述
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