招聘岗位 销售：开发户用、工商业光伏客户，建筑加固跟进项目洽谈、报价、签约及回款。不需要自己开发 公司给你渠道 薪资待遇： 提成50%+项目奖金+节日福利=综合薪资5000-15000具体面谈 项目稳定，收入上不封顶。 职位详情 2. 不需要按时按点打卡。工作时间每天6个小时！周末双休（法定节假日休息） 定期团建每月组织聚餐 、K歌、户外拓展 、季度短期旅游 、烧烤

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队管理或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 熟悉所在行业市场环境，具备较强的商务谈判与客户洞察力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化业务拓展

业务能力，业务沟通，跑业务，管理能力，开车技术好，有时候有可能会开车送货，可以吃苦耐劳。有时候可能是晚上在厂里管理上班，或者顶题司机送一下货，有时候可能是白天上班跑业务，没有节假日，

直聘猿储备销售主管/总监招募 3-6个月成销售将才，年薪30-50万，转正20万起 晋升路径：主管→总监→合伙人→分支机构股东 系统化培养+导师陪跑，多维度薪酬保障 【要求】25-40岁大专及以上，3年10人团队管理经验/内部业绩前20%，有领导力、数据思维，下沉市场/4S店/保险/二手房背景优先 【培养期薪酬】2500元/月津贴+个人提成+阶段奖金（500-1500元/阶）+团队绩效奖 面试：安阳市三角湖西南角直聘猿人事部

安阳市内黄县招抹灰

招拆退件现在上班

安阳市北关区招工地小工/杂工

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

寻找从事铲墙皮工作的人员。

负责本地及周边区域报废车辆回收业务拓展，主动开发个人车主、修理厂、4S店、二手车商、企事业单位、车队等渠道客户；通过线上引流、地推、同行合作、私域维护等方式挖掘报废车源，完成公司月度、季度回收业绩指标。

岗位职责 1. 依托集团AI企服平台【万大圣】、产业大模型【万联摩尔】生态资源，开拓B端企业客户，主营三大业务板块： ◦ 知识产权：专利、软著、商标、版权、专利布局、高新技术企业申报、资质项目申报； ◦ 法律服务：对接合作律所，案源撮合、常年法律顾问、非诉商事服务、合同审核、纠纷前置调解； ◦ 跨境合规：内资出海、外资入境、跨境商事法规适配、跨境知识产权、海外准入合规、出口风控咨询。 2. 自主开发工贸、制造、外贸、园区、产业平台、中小实体企业、律所渠道，线上线索挖掘+外拓拜访，独立完成需求诊断、方案匹配、报价、谈判、签约、回款全链路闭环，达成月度业绩指标。 3. 联动万大圣AI能力给客户做数字化企服交付：智能尽调、文书生成、风险筛查、产业数据研判，把AI工具打包进服务方案，做差异化卖点。 4. 维护存量付费客户，跟进续费、升级套餐、转介绍；收集市场痛点、竞品信息、客户合规诉求，同步交付团队优化服务包；建立客户台账，过程数据按时归档上报。 5. 对接后端知产代理机构、合作律所、跨境合规服务商，协调资源、把控交付节奏，保障客户体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上ToB企业服务销售经验，应届生勿投；有知识产权、法务、财税、外贸、出海合规、经验优先。 2. 可独立拓客，不坐等分配线索；懂年费、打包套餐、服务类产品销售逻辑，具备商务谈判和回款推进能力。 3. 愿意快速学习专利申报流程、基础法律常识、跨境合规政策，能把万大圣AI工具、万联摩尔产业数据融合到销售方案里。 4. 目标导向、抗压，沟通简洁，有边界感，合规展业，不做虚假承诺。 5. 可按需外出拜访，接受过程管理、数据上报，认同底薪+阶梯提成激励模式。 薪资福利 无责底薪+绩效+阶梯高提成+不定期激励，提成上不封顶；五险一金、节日福利、业务培训。 背靠万联易达产业互联网生态，可交叉导流物流、大宗、工贸、外贸存量企业客户；万大圣AI平台+万联摩尔数据作为差异化工具，卖点充足。 公司简介 万联易达，产业互联网集团。自研【万大圣】AI企业服务协同平台、【万联摩尔】产业大模型。打通知识产权、商事法律服务、跨境出海合规等企服赛道，依托海量产业数据与智能体能力，为实体企业提供一站式、数字化合规与资质解决方案，链接服务商与企业需求端。

一、 1.固定薪资6-7K 2.架构：底薪+团队提成+ 3.综合薪资能保障到1-1.2左右 二、 企业整体员工30‑40人，年产值预估8000万‑1.5亿元，属于西北区域中小型管道制造厂家。2026年制定7000万目标，目前完成65% 招聘销售经理 1、3‑5年建材、管材、工程类B端销售管理经验，带过销售团队（10人左右）。 2、熟悉市政、基建项目运作模式，具备工程客户、渠道资源优先。 3、懂项目全流程跟进，重视回款，抗压能力强，可接受西北区域出差。 4、目标感强，结果导向，具备市场开拓与团队统

#招募零售伙伴：二级/一级经销商 #负责销售及团队管理，可担任主播开展直播带货。 #无需坐班打卡，时间自由 #具备电话销售，网络销售，大客户销售优先。

挑战年入过百万 1、刚进公司的伙伴由销冠亲自带一段时间，逐步上手也有的负责人专业指导和培训，直到你完全上手止成交为止(接受本行业无经验人群). 2、目前每个青壮年或多或少都在负重前行，却不是每一个都受到幸运的眷顾。根据2023年数据显示约有20%的人群面临逾期。我们的工作就是解决困难人群，重新启航。于人于己都是阳光的行程。 3。逆周期新型行业，欢迎您的加入优先考虑人群：团队长，保险从业者，金融行业从业者，职业经理人，销售，店主，生意人。 薪资待遇： 底薪5k～10k+开单奖(现金奖励)+优秀奖(现金奖励)+高提成提成+超多奖金。公司伙伴的月均薪在20000-30000上(稍微努力一点会有更多惊喜) 上班时间： 10点-18点，午休两小时，节假日正常放假岗位职责： 1，无需外出日晒雨淋拜访客户，无需推销产品。 2，公司有完善培训系统，标准化，系统化，流程化工作体系。 3，系统化培训1-3天后上岗，室内办公，环境舒适。 岗位要求： 1，男女不限，可接受小白，年龄25-50(能力突出者，年龄可放宽); 2，有相关经验优先； 3，具有强烈的工作责任感，行动力强，自律 性； 4，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和较强的抗压能力； 5，良好的执行力和团队合作精神，只要你肯虚心学习，我们都愿意教你。 公司福利： 1，下午茶，生日福利，节日礼，定期团建；2，带薪假期：国家法定节假日； 3。写字楼办公环境，同事80,90,00后都有，接受小白，氛围活跃好相处，互助团结，领导和善! 欢迎有兴趣的小伙伴们加入我们哦！ 重要的事情说三遍： 不要问无责底薪是多少！ 不要问无责底薪是多少！ 不要问无责底薪是多少！ （公司不是慈善机构，又想要底薪，又不想有KPI，别做梦了！）

【招聘岗位】家装顾问（可接受应届生） 【工作内容】 你不是在卖装修，而是在帮助一个家庭，把一个陌生的空间，变成他们梦想中的家。 -倾听并理解客户对“家”的构想与需求。 ​ -为客户提供专业的家装咨询，成为他们装修路上的靠谱伙伴。 ​ -陪同客户，将我们精心设计的方案，变成他们未来生活的美好蓝图。 【任职要求】 -我们希望你是个热爱生活、善于沟通的小伙伴。 ​ -有无经验均可，我们更看重你的热情和潜力。 ​ -如果你对美有自己的追求，能共情他人对家的期待，那就更棒了！ 【薪资待遇】 -底薪：3000-6000元，为你提供稳定的生活保障。 ​ -高提成+丰厚奖金，你的每一分努力，都能获得超额回报。 【工作时间】 -上午：8:30-12:00 ​ -下午：13:30-18:30 ​ -休息：每周单休，让你有充足时间去享受生活。 【我们能给你的，不只是一份工作】 -节日关怀：每个重要的日子，都有我们为你准备的惊喜礼品。 ​ -生日惊喜：在你专属的日子里，全公司陪你一起庆祝，仪式感拉满。 ​ -定期聚餐：没有什么烦恼是一顿美食解决不了的，如果有，那就两顿！ ​ -活力团建：定期组织大家一起出去玩，增进感情，放松心情。 ​ -温暖氛围：我们这里没有复杂的办公室政治，只有一群志同道合、互相扶持的家人。

1.年龄：22-40，不限学历，不限经验； 2.会电脑打字，思维敏捷，沟通力强，踏实能干，和蔼可亲； 3.工作简单，易上手，有人带； 4.电话或抖音私信加商家客户微信推荐AI曝光软件工具； 5.上班时间：8.30-11：00，14.30-17.00；双休，每天5小时； 6.无责底薪+高提成+高奖金=综合最低3000以上； 欢迎有志之士，加入一起创造美好未来！

销售代表 制定营销计划，完成销售指标；开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；收集行业、市场信息。具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力；性格开朗，抗压能力强，执行力高；热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利:月薪4000-4999元 工作地址:河南省安阳市北关区灯塔路街道人民大道和东工路交叉口向南10米路东31号院临街房产4楼402室

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基本办公软件操作能力，有行业资源者加分

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与维护，主导重大商务谈判及合同签订 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5. 建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与客户资源整合能力 3. 具备出色的沟通协调、跨部门协作及高层汇报能力 4.逻辑清晰，数据驱动决策，熟练使用CRM系统及销售分析工具 5. 职业素养高，责任心强，抗压能力强，结果导向

【招聘】河南铂森门窗有限公司招聘:普工20名，年龄35-55男女不限业务精英20名，男女不限，年龄20-50，有同业经验者年龄可放宽至55，接单员6名，年龄20-35厨师一名,仓库保管一名，会计2名工作时间上午8点至12点，下午2点至6点，管饭，工资3000+提成，4天公休，业务熟悉后工资可达7000地址：北关区建筑大厦旁边电话

岗位职责： 1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户 2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标 3、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务 岗位要求： 1、有电销经验最佳 2、抗压能力强、目标感强、善于沟通 3、学习能力强，亲和力好

有建材经验 和销售经验 有管理团队能力

双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品 岗位职责： 1. 负责公司新产品推广及现有客户的跟进与维护； 2. 开拓并维护工程项目类客户，挖掘潜在合作机会，达成销售目标； 3. 定期沟通拜访老客户，保持长期稳定的合作关系； 4. 制定合理的合作方案，推进业务拓展与落地。 任职资格： 1. 年龄20-45岁，表达清晰，普通话标准； 2. 热爱销售工作，具备积极的从业意愿； 3. 具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4. 意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5. 对市场动态敏感，具有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有电话销售经验者优先考虑

岗位职责：在实现个人成长的同时，协助主管开展公司管理工作 储备期1-2个月，表现优异者晋升为分公司负责人，负责人底薪8000+团队提成，综合收入10000至20000元 要求：具备销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑 优秀应届毕业生，思维敏捷、学习能力强亦可报名 责任心强，富有进取心和拼搏精神 需持有驾照，能适应全国范围出差安排 业内表现突出者可直接任命为负责人

城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面访或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势， 开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全部行政区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话沟通筛选意向客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，预约成功后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销或实地拜访等方式拓展客户。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验者优先，尤其熟悉电销+面销模式者更受青睐 3、品行良好，工作积极，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万8 月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等多项奖励 入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理。互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源，高效对接并联络潜在客户； 2. 为客户解答专业咨询，提供满意的服务支持； 3. 持续维护客户关系，通过顺畅沟通推动业务增长； 4. 积极参与团队会议，分享销售思路与优化建议； 5. 达成个人及团队设定的销售业绩指标； 6. 工作环境轻松和谐，倡导高效工作、拒绝无效内耗； 7. 团队氛围友好，上下级沟通顺畅，管理人性化。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能妥善处理客户需求与疑问； 2. 认同团队协作，能与成员紧密配合完成任务； 3. 热爱本职工作，保持乐观进取的工作状态； 4. 学习能力强，可快速熟悉产品内容与市场变化； 5. 有责任感，按时保质完成各项工作安排。 薪资待遇： 无责底薪3400＋提成（提成比例20%-40%）+五险+新人首单奖励+业绩分红+奖金（综合收入约2万元） 工作时间： 上午：8:50-12:00 下午：1:30-7:00 每周固定周日休息 法定节假日按规定享受带薪休假 公司现有三家门店，每周提供下午茶，设有新人奖、生日福利及不定期团建活动 管理层亲切随和，团队氛围温馨，福利完善，诚邀您的加入！！！

城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面访或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域范围内 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通筛选潜在客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约上门时间，前往客户经营场所协助办理贷款手续 4、新人阶段以职场内电销邀约为主，约定时间后实地拜访办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地陌生拜访等方式拓展客户。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、从事过信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关工作，拥有电销结合面销实战经验者优先考虑 3、作风正派，责任心强，积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 月度激励多样，含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等 入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作节奏，实现快乐创收 晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理。互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

1.年龄：22-40，不限学历，不限经验； 2.会电脑打字，思维敏捷，沟通力强，踏实能干，和蔼可亲； 3.工作简单，易上手，有人带； 4.电话或抖音私信加商家客户微信推荐AI曝光软件工具； 5.上班时间：8.30-12：00，14.00-18.30；周日固休 6.无责底薪+高提成+高奖金=综合最低5000-15000； 欢迎有志之士，加入一起创造美好未来！

22-35岁，学历经验不限，只要你想学、想赚钱，欢迎加入！ 底薪+高额提成+绩效奖金，每月15号准时发薪（绝不拖欠！） 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，周日固定休息 办公室办公，环境舒适，氛围轻松活跃 时间相对自由，团队以90后、00后为主，年轻有活力，工作氛围热烈 每天上班都充满干劲与快乐

长期招业务员，可长期可兼职 工资：日结300-500元 地址：林州，安阳五县四区可就近上岗。 电话：（有意面谈）