任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写能力； 3、能够独立开展律师业务办理工作； 4、支持个人案件承办，律所提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、责任心强，工作细致严谨，具有良好的职业道德，可长期稳定合作；

任职要求： 1.持有律师执业资格证，执业满一年以上，无任何行政处罚或不良执业记录。 2.具备独立承办案件并出庭应诉的能力，反应灵敏，法学基础扎实，熟悉多个法律专业方向，尤其在刑事领域有突出能力。 3.具备良好的团队协作意识，责任心强，拥有优秀的职业道德和执业纪律，具备业务拓展潜力及顺畅的沟通协调表达能力。 4.不强制要求自带案源，对有案源资源者提供更高比例提成待遇。 工作内容： 1.主导或参与案件的分析研判、谈判协商，积极完成事务所交办的各项任务。 2.承担顾问单位日常法律事务的服务与支持工作。 3.代理各类诉讼及仲裁案件的全流程处理。

一、基本要求 学历：法学本科及以上，已通过国家统一法律职业资格考试，并取得律师执业资格证书。 经验：具有一年以上相关法律实务工作经验，有独立办案经历者优先考虑。 能力：掌握扎实的法律理论基础，熟悉适用法律法规，具备较强的法律文书撰写能力、沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力。 品行：遵纪守法，无不良从业记录，恪守职业道德，工作认真负责，富有敬业精神。 二、专业能力（按实际业务方向适配） 民商事方向：熟悉合同法、公司法、劳动法、知识产权法等法律法规，具备处理合同纠纷、公司合规、劳动争议、知识产权侵权类案件的实务经验。 刑事方向：熟悉刑法与刑事诉讼法相关规定，具有刑事案件办理经验，了解刑事诉讼全流程操作。 行政法方向：掌握行政法、行政诉讼法等相关法规，具备行政复议、行政诉讼案件处理的实际经验。 其他专业方向：结合律所业务发展需要，如金融证券、房地产、国际贸易、海商海事、破产重整等领域，具备相应法律知识及实践背景。

岗位内容： 1.为客户提法律咨询并代理诉讼事务 2.审查案件材料，起草诉讼文书及相关法律文件 3.参与庭审活动，进行法庭辩论与陈述 4.协助客户与对方协商，促成和解方案达成 5.探讨法律实务问题，参与团队内部经验总结与交流 任职要求： 1.持有律师执业资格证 2.具备扎实的法律功底和良好判断力，擅长案件分析与问题解决 3.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 【岗位支持】 1.专业宣传团队协助律师建设个人品牌，树立专业形象； 2.配备完善的行政服务体系，为每位成员提供全方位支持，携手共进； 3.数智化LawWit系统覆盖全部办公流程，实现高效远程办公； 4.知恒人才发展计划：成长护航，每周开展内部培训交流，助力律师快速提升； 5.律所为青年律师提供多项优惠及激励政策； 6.提供广阔的职业发展空间，支持优秀律师晋升为合伙人，同时欢迎带团队的律师加入。

工作内容： 本律师事务所现面向社会招聘执业满3年以上的律师合伙人，主要承担诉讼案件办理及为企业提供专业法律咨询服务。 主要职责： -办理各类诉讼业务，涵盖民事、刑事及行政诉讼案件； -代表企业处理日常法律事务，如合同审核、合同争议处理等； -为企业客户提供法律咨询支持，协助开展法律合规筹划与风险防控； -完成其他合伙成员交办的相关工作任务。 职位要求： -法学专业本科及以上学历，拥有法律硕士学位者优先考虑； -持有律师执业资格证书，具备三年以上执业经历，执业表现良好； -精通民商事法律、刑法及知识产权等相关法律法规； -具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； -责任心强，能够适应高强度工作压力；

一、基本要求 学历：法学专业本科及以上，已通过国家统一法律职业资格考试，并取得律师执业资格证书。 经验：具有一年以上法律实务工作经验，有独立办理案件经历者优先考虑。 能力：掌握扎实的法律理论知识，熟悉相关法律法规，具备较强的法律文书撰写能力、沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力。 品行：遵纪守法，无不良从业记录，具备良好的职业操守和敬业态度。 二、专业能力（结合具体业务方向选择） 民商事方向：熟悉合同法、公司法、劳动法、知识产权法等法律法规，具有处理合同纠纷、公司合规、劳动争议、知识产权侵权类案件的实际经验。 刑事方向：熟悉刑法及刑事诉讼法相关规定，具备刑事案件办理经验，了解刑事诉讼流程。 行政法方向：掌握行政法、行政诉讼法等相关法规，具备行政复议、行政诉讼案件处理经验。 其他专业方向：根据律所业务发展需要，如金融证券、房地产、国际贸易、海商海事、破产重整等领域，具备相应的专业知识与实践经历。

岗位职责： 1.配合律师完成客户前端接待，通过电话及微信及时跟进公司客户涉及的法律事务； 2.初步回应业务团队对接意向客户时提出的法律咨询问题，协助律师开展客户接待与后续跟踪； 3.协助律师进行客户维护及二次开发，持续提供高效专业的法律服务支持。 任职要求： 1.年龄22-30岁，形象良好，反应灵敏，具备良好沟通素养； 2.具备主动与客户交流的意愿及顺畅沟通的能力； 3.法学相关专业背景或拥有服务类行业咨询经验者优先录用。

福利待遇： 1、五险一金，（住房失业有保障）； 2、月休5-7天，（每个月至少休息5天）； 3、朝九晚六，上班不耽误送孩子上学，下班不耽误休闲娱乐；（8：30-12：00；14：00-18：30）不加班！！！ 4、法定节假日正常放假（涵盖春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等节日，工作安心，休假尽兴）； 5、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多种假期； 6、定期举办年会、团队聚餐、小组建设活动及员工表彰大会； 工作内容： 1、接受建行、浦发银行委托，针对逾期客户开展还款提醒与通知，协助进行不良资产管理，了解客户当前实际状况，完成信用审查相关工作； 2、依据银行制定的流程和标准，通过专用线路电话、书面函件等方式，专业、合规地联系信用卡逾期客户，督促其按时还款，维护客户在银行系统的信用记录； 3、面向已发生逾期的客户普及信用知识，提升征信意识，帮助维护良好的个人信用状况； 4、通过合规电话沟通，及时更新并准确登记客户信息，协助客户处理还款中遇到的各类问题，严格遵循银行各项操作规范； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.思维清晰，能适应一定工作压力，具有团队协作意识； 4.普通话流利，熟练使用办公软件，个人征信记录良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用； 6、具备同行业工作经验者优先考虑； 晋升通道： 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-（培训、行政、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长路径！！！

岗位职责： 一、证据指导 协助梳理证据资料（劳动关系、薪资记录、考勤数据等） 甄别重要证据并明确其证明作用 指导依法固定证据（妥善保管原件、电子证据公证流程） 跟进证据采集进展并优化收集策略 二、函件处理 起草并发出异议函、催薪函等法律文书 管理文件送达过程并留存送达依据 追踪处理反馈并制定后续方案 按类别归档函件，建立系统化档案体系 三、仲裁跟进 协助整理仲裁申请所需材料 协助或独立完成仲裁立案手续 参与调解过程并提供专业法律意见 分析仲裁裁决内容并指导后续行动 岗位要求： （一）基础要求 大专及以上学历，法学或劳动相关专业优先，其他专业视情况适当放宽 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 （二）经验要求 具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助经验（应届生可酌情考虑） 有企业人力资源、劳动监察岗位经历者优先 （三）核心能力 沟通协调：擅长多方沟通与谈判，能准确传达法律风险 问题解决：思维缜密，具备制定及调整应对策略的能力；抗压性强，可快速响应突发情况 专业技能：掌握基础法律文书撰写（如函件、证据清单）；理解证据规则并能实际应用 （四）职业素养 具备较强保密意识，坚持维护劳动者合法权益 拥有良好团队协作精神

华豫招平车做棉帮忙2名

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春节前后找会配菜打盒帮厨1名，不用炒菜。年龄50岁以下。不限男女。工资面议。联系电话

招聘炒锅一名，菜品简单易上手，月休3天，工资面议，发薪准时。厨师长人好。地址德隆街三强鸽子，联系电话

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

招聘律师待遇： 1、提成比例80%； 2、入职第一年工位费免费，第二年开始（共享工费不收费），若年创收满30万则； 3、行政费用自付 提成律师要求： 1、持证、无任何处罚记录 2、自有案源

案件数量较多，以民商事类为主，月收入可达1万元以上，现招聘合作出庭律师

上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休 薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通交流，挖掘潜在意向客户。 2.掌握公司产品信息，对有需求的客户进行持续跟踪，把握时机安排上门签约。 3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过微信或电话联系目标客户，分享近期法律案例，促进签约转化。 4.准确识别客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，清晰传达产品优势，回应客户疑问，推动合作意愿达成。 5.与市场端及团队成员高效协作，推进谈判进程并完成签约，确保销售任务达成。 6.每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，开展谈单场景模拟训练。 7.持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。 8.全面了解公司各业务线产品内容，及时掌握客户其他服务需求，推动相关合同落地。 9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序执行并达成各项指标。 10.严格执行销售顾问每日外呼数据标准，按规范跟进客户进度，保障过程行为与结果指标双达标。 经验要求： 1.具备企业客户面访销售经验者优先，2年以上面销岗位经历优先考虑。 2.有商业服务、金融、SAAS软件、互联网推广等领域销售背景，客单价在5K-2W区间者优先。 3.能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4.拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的目标导向意识和进取心，渴望高收入回报。 5.为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，工作积极主动，热爱销售工作；学习反应快，理解力强。 6.形象端正，持有C1驾驶证者优先。 7.对律师行业抱有高度热情，立志长期投身法律服务领域，愿意深耕专业，持续提升综合能力与业务水平。

工作职责: 1，负责公司客户的售后支持，涵盖合同审核、法律咨询、法律文书撰写等工作。 2，协助客户处理各类法律事务，提供专业、可行的法律建议与解决方案。 3，持续维护客户关系，定期开展沟通，掌握客户需求动态，优化服务策略。 4，依托优质服务，主动挖掘客户周边资源，推动二次客户资源拓展。 任职要求: 1，具备优秀的沟通技巧与谈判能力，能高效对接客户并推进合作。 2，具备较强的自主学习与应变能力，能快速融入公司业务节奏与变化。 3，具有责任心与职业操守，能承受工作压力，坚持高标准的工作交付。 底薪+绩效+提成

如果你渴望高薪，喜欢丰富福利，早晨又不想太早起床，那就加入我们吧！ 【岗位职责】 1、接受各大银行委托，针对信用卡逾期客户进行提醒与通知（无需自行开拓客户），协助银行管理不良资产，帮助维护客户个人信用记录； 2、依法合规提醒客户处理逾期账单，完整、准确登记沟通内容及客户反馈信息； 3、通过电话方式提示逾期客户及时履行还款义务； 4、及时更新并维护客户最新联系方式及相关资料； 5、本职位非销售岗（不涉及销售，不涉及销售，不涉及销售）； 【任职资格】 1、高中及以上学历，不限性别，****** 2、品行端正、积极向上，无犯罪记录、无不良征信记录 3、普通话流利，具备良好的语言表达能力，有谈判技巧者优先 4、性格阳光进取，责任心强，无违法及失信记录 5、结果导向，追求高收入，能适应一定工作压力 6、有催收、电销、客服、信用卡业务或相关从业经历者优先录用 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，薪酬结构为（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+实习补贴），非销售类岗位，中等收入区间6000-8000元，表现优异者可达10000-40000元 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月休息5天 3、公司统一缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 4、享受国家法定节假日，节日礼品、生日福利、婚假、产假、哺乳假、带薪年假、陪产假齐全 5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团队聚餐、生日会、下午茶等 6、入职即享专业培训（内容易掌握），配备导师一对一指导，助你快速胜任工作 【职业发展】 晋升路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→区域经理（公司持续扩张，内部晋升机会多） 入职满半年可参与组长晋升评定，一年内有机会晋升为主管 工作地点：财富公馆、凯旋大厦、碧桂园天汇，三大办公区可就近分配！

【岗位职责】 1、受各大银行委托，针对信用卡逾期客户进行提醒与通知工作（无需自行开发客户），协助金融机构处理不良资产，帮助客户维护个人信用记录； 2、依法依规开展逾期账户的还款提醒，完整、准确登记客户沟通情况及相关信息； 3、通过电话方式，及时提醒逾期客户履行还款义务； 4、同步更新并归档客户的最新联系方式及资料信息； 5、本职位非销售性质（不涉及销售，不涉及销售，不涉及销售）； 【任职资格】 1、高中及以上学历，性别不限，****** 2、品行端正、积极向上，无犯罪记录、无不良个人征信记录 3、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力，有谈判技巧者优先 4、性格开朗进取，责任心强，无违法违纪及不良信用记录 5、结果导向，渴望高收入，具备良好的心理承受能力； 6、具备催收、电销、客服、信用卡业务或相关从业经验者优先录用； 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，薪酬结构为（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+实习补贴），非销售岗位，中等收入水平6000-8000元，表现优异者月薪可达10000-40000元 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月休息5天 3、公司统一缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 4、享受国家法定节假日，节日福利礼品，生日礼物，婚假、产假、哺乳假、带薪年假、陪产假等人性化假期制度 5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团队聚餐、生日会、下午茶等 6、入职即享系统化带薪培训（内容专业、易于掌握），配备专人指导，助力快速胜任岗位 【职业发展】 晋升路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→区域经理（公司持续扩张，管理岗位空缺多，晋升机会大） 入职满半年可参与组长晋升评估，一年内有机会晋升为主管岗位 工作地点：财富公馆、凯旋大厦、碧桂园天汇三大办公区可根据住址就近分配！

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2.审核、校订合同及其他法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3.协助各部门拟定、优化管理制度、标准合同及相关文件。 4.针对公司业务中可能涉及的违法行为，提出预防方案与合规指导。 5.参与并支持公司内部项目推进，协助开展法律风险管控工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，法律或相关专业背景。 2.具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，擅长总结与归纳。 4.工作细致严谨，责任心强，关注细节与工作成果。

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规管理工作。 2.审核各类合同及相关法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3.协助各部门制定、优化管理制度、标准合同及其他规范性文件。 4.针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出预防措施与合规意见。 5.参与公司内部项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，法律或相关专业背景。 2.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，擅长归纳总结。 3.工作细致认真，责任心强，注重细节与工作成效。

福利待遇： 1、五险一金，（住房失业有保障）； 2、月休5-7天，（每月最低休息5天）； 3、朝九晚六，上班不耽误接送孩子上学，下班不耽误娱乐休闲；（8：30-12：00；14：00-18：30）不加班！！！ 4、法定节假日（涵盖春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等节日，节日期间正常休假）； 5、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多种假期； 6、定期举办年会，组织团建活动、小组聚餐、员工表彰大会等丰富文娱项目； 工作内容： 1、接受建设银行、浦发银行委托，针对逾期客户开展还款提醒与通知服务，协助管理不良资产，掌握客户当前状况，完成信用审核相关支持工作； 2、依据银行制定的操作流程，通过专用线路电话、书面函件等形式，以专业方式督促信用卡逾期用户履行还款义务，保障持卡人信用记录完整； 3、面向已发生逾期的客户普及信用知识，进行合规引导，帮助维护个人征信体系； 4、依法依规进行电话沟通，及时更新并准确登记客户信息，协助处理还款中出现的各类问题，严格执行银行各项操作规范； 任职要求： 1.具备全日制大专或以上学历； 2.富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.反应灵活，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4.普通话清晰流利，熟练使用电脑办公软件，个人征信记录良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等相关从业经历者优先录用； 6、具备同类岗位工作经验者优先考虑 晋升通道： 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-（培训、行政、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长路径！！！

岗位职责: 1.负责案件相关谈判事务，保障公司权益最大化 2.与客户保持高效沟通，推动合作方案顺利达成 3.配合团队开展案件的分析与研究支持工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及谈判水平 2.可独立开展工作，具备高度的责任意识 3.拥有良好的团队协作意识，能与成员协同推进任务完成

一、案件准备工作 文件整理与研究 协助律师整理案件相关的文件，包括但不限于合同、证据、证人证言等。对这些文件进行编号、分类，建立清晰的档案系统，方便律师查阅。例如，在一个商业合同纠纷案件中，律师助理要将双方签订的合同原件、往来的商务信函、交易记录等按照时间顺序或者证据类型进行整理。 开展法律研究工作。根据案件涉及的法律领域，查找相关的法律法规、司法解释、司法判例等。如在处理知识产权侵权案件时，需要研究专利法、商标法相关条文，以及该领域内典型的侵权赔偿案例，为律师分析案件提供法律依据。 事实调查 收集案件事实信息。通过与当事人沟通、走访证人、调取相关机构的记录等方式获取案件细节。在人身损害赔偿案件中，律师助理可能需要联系医院获取受害人的病历、诊断证明，向公安机关询问事故现场的勘查情况等。 核实证据的真实性和关联性。对收集到的证据进行初步审查，确保其能够支持当事人的诉求或者有助于律师的辩护。比如在刑事案件中，要检查物证的来源是否合法，证人与当事人是否存在利害关系等。 二、客户沟通工作 初次接待 当有客户前来咨询时，协助律师进行接待。记录客户的基本信息，如姓名、联系方式、咨询的法律问题类型等。同时，初步了解客户的诉求和案件背景，为律师后续的深入沟通提供基础。例如，在接待一个劳动纠纷的客户时，律师助理要询问客户是关于工资拖欠、劳动合同解除还是其他劳动权益方面的问题。 日常沟通 作为律师和客户之间的沟通桥梁。及时向客户传达律师的意见和要求，如告知客户需要补充的证据材料、案件的进展情况等。同时，也将客户的反馈和疑问转达给律师。在一个复杂的公司并购案件中，律师助理要定期向客户公司的负责人汇报律师团队对并购协议条款审查的进展，以及可能存在的法律风险。 三、司法程序协助工作 文书起草与提交 起草一些简单的法律文书，如起诉状、答辩状、律师函等。在起草过程中，要准确引用法律法规，清晰地阐述事实和理由。例如，在起草一份民间借贷纠纷的起诉状时，要明确写出原告和被告的身份信息、诉讼请求（包括借款本金、利息、逾期还款违约金等）以及借款的事实经过。 负责法律文书的提交工作。按照法院或者其他相关机构的要求，及时准确地提交各种法律文书，并且跟踪文书的送达情况。在向法院提交上诉状时，要注意上诉期限，确保文书在规定时间内送达立案庭。 庭审协助 协助律师准备庭审材料，包括证据清单、质证意见、代理词等。在庭审前，要将这些材料整理好，并且与律师进行沟通，确保律师熟悉材料内容。例如，在民事侵权案件庭审前，律师助理要帮助律师梳理侵权行为的证据，列出针对对方证据的质证要点。 参加庭审并记录庭审过程。记录法官的询问重点、双方的辩论观点以及重要的证人证言等内容。庭审结束后，协助律师对庭审情况进行总结，为下一步的诉讼策略调整提供参考。 四、其他行政事务 日程安排 为律师安排工作日程，包括会议、开庭、客户拜访等。合理规划时间，避免时间冲突。例如，根据法院的开庭传票日期，为律师预留出足够的时间准备案件，同时安排好其他案件的沟通和研究时间。 费用管理 协助律师处理案件费用相关事务。如记录律师的工作时间用于计费，向客户发送费用清单，跟踪客户的付款情况等。在按小时计费的法律服务中，律师助理要准确记录律师为每个案件投入的工作时间，确保费用计算准确。

工作职责: 1，负责公司客户的售后支持，涵盖合同审核、法律咨询及法律文书撰写等工作。 2，协助客户处理各类法律事务，提供专业、可行的法律建议与解决方案。 3，持续维护客户关系，定期开展沟通，掌握客户需求动态，适时优化服务策略。 4，依托优质服务，主动挖掘客户周边资源，推动二次客户资源拓展与转化。 任职要求: 1，具备优秀的沟通技巧与谈判能力，能与客户建立高效协作关系。 2，拥有较强的学习意识与应变能力，能够迅速融入公司业务节奏并适应发展需求。 3，具有责任心和职业操守，能在压力下工作，并坚持高标准完成任务。 底薪+绩效+提成

岗位职责: 1、为客户提供专业化的法律咨询支持，保障服务品质 2、协助客户处理各类法律事项，涵盖合同审查、法律问题答疑等 3、协同团队成员推进工作进程，提升整体工作效率 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧，能与客户建立稳定信任的合作关系 2、拥有较强的学习适应能力，可迅速理解并运用相关法律知识 3、具有团队协作意识，能够与同事高效配合，共同达成工作目标

【工作职责】 1、完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合规性评估、可行性论证及法律风险预判； 2、参与产品立项过程中的法律风险识别，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态； 3、负责公司内部合规事务，涵盖合同审核、日常法律咨询及出具法律意见等支持工作； 4、深入了解公司产品与业务流程，主导淘宝、拼多多、抖音等平台的维权行动，通过警告、投诉、购样取证、诉讼等方式推动黄牛链接及假冒商品下架； 5、优化线上运营政策及相关制度流程，促进电商销售体系规范化运行，落实平台价格管控并协同开展品牌保护工作； 【任职资格】 1、法学类专业大专及以上学历，具备电商领域工作经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、有法律实务经验者优先考虑，具备良好的职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权等相关法律法规； 4、具有较强的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写和语言表达严谨清晰； 【薪资待遇】 1、底薪3500-4000加绩效，综合收入约5k； 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家规定的春节休假安排； 3、定期组织团队聚餐、发放节日福利、提供年度外出旅游机会； 4、办公场所配备微波炉，茶水间供应零食、茶饮、咖啡等，全天自由取用； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并按规定缴纳住房公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，担任关键岗位。