政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

工作职责： 1. 负责日常行政事务的执行与跟进，包括文件归档、会议记录整理、日程协调及出差相关事宜的安排。 2. 协助推进部门间的沟通对接与信息流转，确保内部协作顺畅、信息传递准确及时。 3. 承担办公物资的采购执行、库存盘点及办公区域日常维护，保障办公资源有序供应。 4. 负责来访人员接待、电话转接及邮件处理，展现企业专业规范的对外形象。 任职要求： 1. 高中及以上学历，专业不限，有1年以上行政或助理岗位经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作（Word/Excel/PPT），具备基本的文字编辑与表格处理能力。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，做事认真细致，责任心强，能适应一定的工作强度。 4. 具备良好的时间规划与任务优先级管理能力，能够高效应对多项并行工作任务。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等渠道与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持工作；（无业绩压力、无需外勤） 2、全部为公司提供的稳定客户资源，操作简便，办公环境优越，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入2000至4500元/月；转正后稳定在3000至6000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能快速掌握工作流程。 3、享受多项补贴及年终奖、节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励奖金、定期组织旅游活动，享受国家法定节假日及带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-6:30左右， 2、每周六日休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、含带薪年假（法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。

熟练操作电脑及Office办公软件，负责销售数据的统计与整理，以及客户回访工作

岗位职责： 1.负责日常文档处理、资料归档及办公系统维护工作 2. 独立完成平面设计与工程制图任务，包括宣传物料、展板及技术图纸等 3.编制、排版、装订各类投标文件，确保标书内容准确、格式规范、按时交付 4.协助开展外勤事务，包括文件递送、现场踏勘及客户对接，需熟练驾驶车辆 5.配合部门完成会议组织、数据统计及跨部门协调等综合行政支持工作 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CAD等设计制图软件 3. 有标书制作经验，熟悉招投标流程及相关政策要求 4.持有有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 5. 工作细致负责，具备多任务并行处理能力及较强执行力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接待来访人员，及时联系业务经理沟通 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品采购、会议安排及纪要整理 4. 录入及核对基础数据，配合完成报表统计与简单文书撰写 5. 执行上级交办的其他支持性工作，保障部门日常运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记建档与日常维护； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理相关知识，了解基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

【职位描述】 1、负责老客户资料的整理与归档，主动联系失联客户，协助其完善个人信息，恢复服务对接，确保客户能够持续享受公司提供的各项后续服务 2、协助客户办理各类业务，提供综合性金融服务支持，包括续期保费缴纳、保单相关需求处理、保全及给付事项的协调办理 3、完成上级领导交办的其他工作任务 【任职要求】 1. 教育程度：大专及以上学历 2. 工作经验：具备相关行业工作经验者优先考虑 3. 核心素质：具备良好的沟通能力与执行力 4. 应变能力强，执行高效，工作积极有热情 5. 具备较强的团队协作意识 【职位福利】 绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多重晋升机会 【工作时间】 8:30-11:40 14:30-18:00 法定节假日固定休息

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境优良舒适。 【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游，享受法定节假日及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和多种文娱设施。 【工作时间】 1、标准长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作态度端正、细致负责；具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、背景企业，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升通道公开透明。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制。月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、日常为固定坐班白班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品说明与资料录入，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、管理制度规范健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备责任心和诚信意识； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关服务； 2、岗位为室内客服性质，无需外出奔波，无须自主开拓客户； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、每季、年度均有奖金发放； 3、公司园区内配备员工住房资源、餐厅及超2000平米健身房等丰富配套设施； 4、无需倒班或值夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立工位与办公电脑，全程室内作业，无需外出，免受风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内办公，个人拥有专属工作区，冰箱、微波炉等设施一应俱全； 3、工作氛围融洽，团队关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎加入500强企业，成就您所期待的未来！

酒店招聘学徒工两名，

东区高铁旁边找焊工一天260有证的，能干五天左右，！第二天开始一天一算，干完把第一天工资当场算清！。

林州市区某餐饮企业招聘炒菜顶班一名。工作时间为29日下午半天及30日全天。日薪240元。工作地点位于林州市区。岗位要求具备熟练的炒菜技术，有餐饮行业相关经验，能适应临时顶班工作节奏，有责任心、执行力强。表现优异者有机会长期合作。有意者请联系李老板：

招聘大堂经理或领班，薪资为4000-4999元。同时招聘收银人员。

招聘小时工，薪资面议。

做事细心。执行力强。有责任心

工作内容： 1、日常在家用手机做一些简单的信息登记、资料核对工作，随手就能完成； 2、负责周边货物收取、就近取货； 3、收到物品后简单验货、核对完好，整理打包寄出即可。 工作时间： 每天只需1-2小时，自己安排时间，在家有空就能做，不耽误其他事情。 薪资待遇： 每天100-200元，当天做完当天结算，长期稳定有活，结算爽快不拖欠。 岗位说明： 全程不需要个人垫付任何费用，只需要人细心靠谱、做事稳当。 适合在家空闲、时间充裕的人员做，能长期配合的优先。

熟悉日常办公

做合同，报价表，对接客户所需要的产品参数和资质。以及物流发货跟进，货物运输损坏理赔跟进，仓库订单发货完成情况。 上班时间；9点到12点，下午到6点，上六休一。 1、月薪；无社保的4500，买社保3500 2，不包含吃、住。 备注；除上班时间以外，有信息就需要回复一下？

上班时间:下午三点半至凌晨两点半，月休四天，包吃，可包住 男女不限 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 收集客户订单并制作配货单和出库单，及时打印标签，报表制作 5.完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政类实习或工作经验者优先 5.遵守公司制度，能适应规范有序的办公环境

招聘、招聘、招聘辅导老师、 招聘老师有一定的知识底蕴，热爱教育行业，可培训一段。 地址:林州市桃源艺境附近 电话:

一、岗位职责1. 负责构建并优化医院保洁人员培训体系，制定符合医院感染防控要求及保洁作业标准的系统化培训方案、课程框架与考核机制。 2. 组织实施新入职保洁人员岗前培训，内容包括医院环境熟悉、清洁消毒流程、工具使用规范、职业安全防护、服务行为规范等，确保新人顺利适应岗位。 3. 定期开展在岗人员技能培训、能力提升课程及专项培训（如传染病区域保洁、重点区域消杀），持续提升保洁队伍的专业水平与安全防范意识。 4. 承担培训课件的编写与迭代，准备相关教学材料，灵活运用理论授课、实地操作、示范指导等多种方式，增强培训实效性。 5. 对培训成果进行跟踪评估与考核，建立个人培训档案，汇总分析培训数据，及时调整培训策略与内容，解决实际培训难题。 6. 协同保洁管理部门完善保洁作业标准与操作流程，监督日常执行情况，针对不合规行为组织复盘与再培训。 7. 配合医院感染管理科及后勤保障部门落实院感相关培训任务，严格执行卫生清洁、消毒隔离等管理制度，确保医疗环境清洁达标。 8. 统筹培训团队工作，指导助理完成培训支持事务，协调处理保洁人员在培训和工作中遇到的问题与反馈。 二、任职要求 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，有医院后勤保洁管理或培训经验者优先，具备基础医护感控知识者优先考虑。 2. 熟知医院保洁作业流程、医疗废弃物分类处置规范及院感控制标准，熟练掌握各类清洁设备与消毒产品的正确使用方法。 3. 具备良好的授课能力与课程设计能力，表达清晰、逻辑性强，拥有较强的现场组织能力和实操教学经验。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、问题应对能力及团队管理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 熟悉医院后勤运行制度，具有较强的服务意识、责任意识和职业道德，严格遵守医院各项管理规定。 6. 熟练操作办公软件，能独立完成培训课件制作及培训数据统计报表整理。

岗位职责： 1.负责发货数据的统计、核对与报表制作，确保物流信息准确及时 2. 执行库存盘点与动态监控，定期更新配件及物资库存台账 3.统计生产数量、入库数据及流转情况，支持生产计划与供应链协同 4. 维护司机运输流水台账，汇总运单、里程、油耗等运营基础数据 5.高效完成上级交办的其他后勤支持类事务，保障部门运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本的数据处理与办公软件操作能力（Excel熟练者优先） 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的统计意识和执行力 3. 有制造业、物流或生产型企业后勤/统计相关经验者优先 4. 具备基础沟通协调能力，能配合多部门开展数据对接工作 5.服从安排，适应阶段性加班及基础性事务性工作

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 6.能够配合校区完成招生工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体等现代教学手段 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，符合教师从业基本要求 6.可以接受招生工作

一、岗位职责1. 食堂与膳食管理 •制定老人及员工每日三餐的菜谱，负责食材采购、验收与成本管控，保障饮食安全卫生。 •监督厨房工作人员按规范操作，严格执行食品留样、餐具消毒等制度，防范食源性疾病发生。 2. 物资与仓库管理 •统筹院内被服、清洁耗材、办公用品等物资的申领、入库、发放及定期盘点。 •建立并维护物资明细台账，确保账实一致，避免浪费和遗失。 3. 环境卫生与保洁 •组织保洁人员完成老人居住区、公共空间、卫生间及院落的日常清洁与消毒工作。 •定期开展灭蚊蝇、除鼠等病媒生物防治，保持环境健康达标。 4. 设施日常巡查与报修 •每日检查水电线路、消防设备、门窗锁具、床铺桌椅等设施运行情况，发现问题及时报修。 •跟踪维修进展，确保问题有效解决、形成闭环管理。 5. 院内绿化与杂务 •负责菜园、绿植的种植与养护，辅助降低食堂运营支出。 •协调处理日常杂项事务，如老人衣物换季整理、垃圾清运等工作。 6. 协助院长工作 •配合院长迎接民政、市场监管、消防等职能部门检查，落实整改意见。 •完成上级交办的其他后勤支持任务。 二、任职要求 1. 基本条件 •年龄30-50岁，高中及以上文化程度，身体健康，能适应体力工作。 •有食堂运营、仓储管理或基层服务经验者优先考虑。 2. 能力要求 •具备基础财务意识，擅长成本核算，能够通过比价采购、减少损耗控制开支。 •掌握食品安全基本常识，熟悉餐饮环节消毒、留样等操作规范。 •责任心强，工作细致耐心，能早起投入早餐准备工作，态度积极不推诿。 •可使用方言与本地员工及老人进行顺畅交流。 3. 性格态度 •踏实肯干，不怕脏累，具有较强的服务意识。 •品行端正，在采购等关键环节坚持原则，不谋私利。 •性格温和，能妥善应对老人对餐饮等方面的反馈与情绪。 4. 禁止项 •不得患有传染性疾病（须持有效健康证明上岗）。 •无贪污、侵占、挪用公物等违法违纪行为记录。 三、补充说明 1. 考核重点（绩效指标） •食品安全：全年无食物中毒事件 •成本控制：餐费支出不超预算，物资损耗维持低位 •卫生状况：整体环境整洁有序，无卫生盲区 •老人满意度：伙食与清洁服务满意率不低于85% •响应时效：设施故障报修后当日内启动处理 2. 角色定位 •后勤主管是养老机构的“总管家”，核心职责是保障老人饮食营养、居所整洁、物资齐备。无需掌握医护技能，但必须为人可靠、处事周全、精打细算。

岗位要求： 年龄20-26岁；具备良好的沟通表达能力及基础的逻辑理解能力。 工作内容： 学习商品链接制作——配合运营完成店铺日常辅助事务——约一个月内达到独立管理店铺水平 上班时间： 9:00-12:00 13:00-18:30

1. 承担初中数学学科的教学任务。 2. 依据课程标准开展备课与授课工作。 3. 策划并开展数学竞赛及拓展类课外活动。 4. 参与教学研究活动，不断提升教学质量与专业能力。 5. 协助完成校方安排的其他相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

>>负责办公物料盘点、采购、出入库登记及管理; >>各类会议的通知及团队建设活动的铺排； >>公司日常品宣图文的设计及宣发; >>系统房源的抽查与管理； >>各类作业软件（系统、钉钉、企微等）标准化管理； >>协助上级做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时任务；

岗位职责： 1.负责与第三方机构的日常对接与协调，确保合作事项高效推进 2.准确、及时填报各类政府申报材料及行政类报表，保障合规性与时效性 3. 高效执行领导交办的各项行政事务，包括文件整理、会议支持、物资管理等 4.维护基础行政流程，优化办公环境与内部协作效率 5.协助处理员工入离职手续、档案管理及日常行政接待工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据整理能力 4. 有政府资料填报或企业行政实务经验者优先 5.具备较强的学习能力与服务意识，能适应多任务并行的工作节奏

岗位内容： 1. 搭建并持续完善财务分析模型与数据处理体系，深入挖掘财务数据背后的业务洞察，辅助管理层进行战略决策。 2. 定期检视公司会计核算政策，保障财务报告的合规性与精确性，并对关键数据波动进行归因分析。 3. 深度参与各项目及业务单元的商务沟通，提供专业财务建议，有效识别与控制潜在风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备5年以上企业数据分析相关工作经验，有物流行业背景者优先考虑。 3. 掌握扎实的财务理论基础，具备较强的商业理解与分析能力。 4. 熟悉统计分析方法与数据挖掘工具，逻辑清晰，善于解决复杂问题。