有食品厂生产管理经验者优先

岗位要求： 1、年龄45周岁以下，具备5年以上设备维修相关工作经验。 2、熟悉矿业设备的维护、修理及日常保养，有陶瓷原料生产设备维保经历者优先考虑。 3、具有较强的实操能力，同时掌握一定的设备理论基础知识。 4、需住厂工作，公司提供食宿（含早中晚三餐）。 5、每月安排四天休息时间，支持累计调休。 6、工作地点：河南省安阳县 招聘人数：1人

战略规划：根据公司整体战略及年度经营目标，制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决生产瓶颈，灵活应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，清晰界定岗位职责，开展技能培训与人才梯队建设。 设备管理：组织实施设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能部门优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立和完善工艺标准体系，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻执行环保相关法规要求，推行5S现场管理，实施精益化生产模式。 质量管理：严格执行质量管控标准，构建质量预警机制，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等管理环节，保障生产交付任务达成。 安全管理：落实安全生产责任制，定期排查治理安全隐患，防范重大安全事故。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推进降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同应对生产异常事件，制定并落实整改措施。

#**岗位职责：** 1.**游戏化策略设计（核心）：** *深入理解O2O领域业务特性、关键目标（如下单量、履约时效、用户留存、拉新转化、推荐行为等），以及C端用户（消费者、骑手/配送人员）的核心诉求、使用痛点与行为驱动力。 ***主导产品游戏化方案的设计与落地：**将游戏机制（如目标引导、即时反馈、奖励体系、挑战任务、社交互动、剧情主题包装、随机惊喜等）自然嵌入主流程场景（如下单激励、等待配送期间的趣味体验、订单完成后的互动环节、用户成长路径、社交传播节点等）。 ***搭建用户成长与激励系统：**设计具备吸引力的等级体系、成就徽章、积分规则、专属头衔、排行榜单及限时活动机制，有效激发用户关键动作（首单完成、高频复购、特定时段下单、邀请好友、内容分享、社区参与等），助力转化与增长目标达成。 ***用户研究与体验优化：**通过访谈调研、可用性测试、行为数据分析等方式，持续挖掘用户真实需求，提升产品体验，并识别适合引入游戏化设计的关键触点。 *为所设计的游戏化策略设定明确且可衡量的指标（KPIs），包括但不限于用户活跃时长增长、任务参与比例、新行为触发次数、留存率变化、相关订单转化提升、NPS波动等。 *制定A/B测试或分阶段上线方案，评估策略实际效果，依据数据反馈快速迭代优化。 4.**跨团队协同与推动力：** *与运营团队深度配合，联合策划并推进依托产品的用户激励项目与增长专项。 *联动设计团队，将游戏化理念转化为高质量的交互体验与视觉呈现。 *与技术团队密切沟通，确保方案的技术可行性与上线质量，保障功能稳定交付。 ##**任职要求：** 1.**教育背景：** 本科及以上学历，计算机科学、心理学、游戏设计等相关专业优先考虑。 2.**必备经验：** *具备3-5年互联网或游戏行业产品经理工作经验，曾独立负责C端用户运营、增长类核心模块或功能的全周期管理，并有成功落地案例。 ***游戏化设计能力为核心要求（满足以下任一条件即可）：** ***具备游戏化产品实战背景：**参与或主导过游戏类产品中关键系统（如任务体系、经济循环、社交玩法、成就系统、活动运营等）的设计，熟悉游戏底层逻辑与玩家心理机制。 ***深入研究并具备迁移能力：**对游戏化方法论（如八角行为驱动模型等）有系统学习和思考，在非游戏类应用中有过实践尝试或完整构想，展现出较强的学习与应用转化能力。 3.**核心能力：** ***用户动机洞察能力：**熟悉人类内在驱动力（如成就感、归属感、收集欲、挑战欲、自我表达等），并能据此构建有效的激励结构。 ***系统化思维：**能将复杂的用户促活与留存目标拆解为结构清晰、可执行、可持续演进的产品框架。 ***用户体验感知力：**理解用户认知习惯与行为路径，能在趣味性与功能效率之间取得平衡，确保游戏化设计服务于核心业务价值。 ***创新与执行力兼备：**善于提出突破性创意，同时具备从概念构思到上线验证再到持续优化的全流程推动能力。 ***跨职能协作与表达能力：**具备优秀的沟通技巧，能清晰传达复杂设计理念及其商业价值，有效协调多方资源共同推进项目。 4.**优先项：** *熟悉O2O、本地生活服务、即时配送等行业运作模式者优先。 *有主导或深度参与轻度游戏、用户社区、社群运营、社交功能设计的经验者优先。 *掌握用户增长、活跃提升、留存运营相关方法论者优先。 *具备心理学基础，尤其是行为科学与动机理论知识者优先。 5.**关键特质：** ***对“产品+游戏化”融合具有强烈热情：**热衷于将游戏的乐趣元素融入日常工具型产品，致力于提升用户参与感与体验愉悦度 加分项 具备以下领域经验：互联网·生活服务(O2O)·游戏

‌1.经验要求‌： 通常需要‌5年以上车间主任或生产厂长工作经验‌，熟悉岗亭，移动厕所生产全流程管理。 有‌做过经验丰富的优先考虑。 ‌2.技能要求‌： 需具备‌原材料生产计划、进度及品质管理‌的执行能力。 部分岗位可能要求熟悉‌焊接、打胶，走线，专业技术等工艺。 ‌3.管理能力‌： 需能‌统筹生产、设备、安全、环保‌等制度，并监督执行。 需具备‌团队管理、沟通协调及抗压能力‌，能处理生产中的突发问题。

岗位职责 1. 生产管理：全面负责印刷厂的生产运作，制定科学合理的生产计划，根据订单需求合理安排生产任务，优化生产流程，提高生产效率，确保生产任务按时、按质、按量完成，同时合理控制生产成本，降低物料损耗，提升生产效益。 2. 质量控制：建立并完善质量管理体系，制定严格的质量标准和检验流程，对原材料、半成品和成品进行严格的质量检测，及时解决生产过程中的质量问题，不断提高产品质量稳定性，确保产品符合国家和行业标准以及客户要求，提升客户满意度和公司品牌形象。 3. 设备维护：负责印刷设备及相关辅助设备的日常管理和维护保养工作，制定设备维护计划和操作规程，定期组织设备检修和保养，及时处理设备故障，确保设备的正常运行，提高设备利用率和使用寿命，保障生产的连续性和稳定性。 4. 人员管理：负责生产团队的建设和管理，合理配置人力资源，组织员工培训和技能提升活动，提高员工的专业素质和操作技能，营造良好的工作氛围，激发员工的工作积极性和创造力，打造一支高效、稳定、团结的生产团队。 5. 安全与环保：贯彻执行国家安全生产和环境保护的法律法规，建立健全安全生产和环保管理制度，加强员工的安全教育培训，确保生产过程中的安全操作，做好环保措施的落实，减少生产对环境的影响，实现安全生产和绿色生产的目标。 任职要求 1. 学历与经验：具有5年以上印刷厂生产管理经验，熟悉各类印刷工艺和设备，对印刷生产流程有深入的了解和实践经验，能够独立解决生产过程中的各种技术和管理问题。 2. 专业技能：精通印刷生产的各个环节，包括印前、印刷、印后加工等工艺技术，熟悉印刷设备的操作、调试和维护，掌握质量管理、成本控制、生产计划与调度等方面的专业知识和技能，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够运用现代化的管理方法和手段提升生产管理水平。 3. 管理能力：具备优秀的团队管理能力和领导才能，能够有效地组织、协调和激励团队成员，合理分配工作任务，充分发挥团队的整体优势；具有良好的沟通协调能力和决策能力，能够与公司内部各部门以及外部供应商、客户等进行有效的沟通与合作，及时处理生产过程中的各种问题和矛盾，确保生产的顺利进行。 4. 责任心与抗压能力：具有高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责、严谨细致，能够承受较大的工作压力和工作强度，在面对紧急任务和复杂问题时保持冷静，果断采取有效措施加以解决，确保生产任务的顺利完成和公司的正常运营。 福利待遇 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于： 1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金，根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。 2. 福利保障：带薪假期、节假日福利，包食宿 3. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，公司鼓励员工不断学习和成长，为您提供各类培训和学习交流的机会，帮助您提升个人能力和职业素养，实现个人与公司的共同发展。

一、岗位职责： 1、主导公司室内家具类产品的开发工作，全面管理产品从立项到退市全生命周期的各个环节； 2、开展系统性的市场调研，深入分析用户需求与竞争格局，精准捕捉欧美客户核心痛点，完成数据整理与趋势预判，科学规划家具产品发展方向； 3、掌握室内家具各类特性，涵盖材料选用、制造工艺、生产流程、包装设计及使用说明等细节信息； 4、关注行业发展趋势，整合产品制造商、原材料供应等资源信息，筛选并评估优质供应伙伴； 5、统筹管控产品开发节奏，协同运营团队对产品盈利能力、品质表现和库存效率负责，达成年度经营指标； 6、拓展优质供应渠道，优化产品结构，核算成本与收益，有序推进新产品开发计划。 二、任职要求： 1、具有一年以上室内家具产品开发经验，了解欧美办公家具市场动向，具备相关产品开发背景或供应商资源者优先考虑； 2、精通办公家具的款式设计、材质应用、生产工艺及成本结构，具备较强的产品全流程把控能力； 3、具备敏锐的市场洞察力与商业判断力，能独立完成办公家具产品线的战略布局； 4、学习能力强，擅长目标设定与执行推进，拥有创新意识和持续优化的工作习惯； 5、沟通表达顺畅，具备良好的团队协作精神，抗压性强，可接受国内短期出差安排。 三、福利待遇&其他： 1、社会福利：入职即办理五险一金； 2、公司福利：节日礼包、生日礼物、每日下午茶、员工内购优惠等； 3、假期福利：享受法定节假日、婚假、产假及带薪年休假等； 4、公司氛围：团队年轻有活力，办公环境舒适，倡导开放包容的工作文化； 5、工作时间：09:00-12:30，14:00-18:30，标准八小时工作制，周末双休。

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有较强的责任意识与自我推动力，适应快节奏工作环境并保持高效产出； 3、具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础支持产品策略制定与优化； 4、沟通协作能力强，善于跨部门联动，有效推进项目执行与落地； 5、积极关注行业发展趋势，乐于持续学习和掌握新兴技术。

日薪400加日结 岗位职责： 1.负责公司产品的介绍与宣传，确保产品信息准确传递至目标客户。 2.参与招商相关活动，结合个人及企业资源推动市场开发。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，挖掘客户需求并提供专业的解决方案。 4.关注市场变化，搜集行业资讯，为产品改进与升级提供有效建议。 任职要求： 1.具备一定社会经验及人际网络，擅长客户交流与资源整合。 2.热衷于产品运营与市场开拓，拥有良好的协作意识和自主工作能力。 3.工作认真负责，能在压力环境下持续保持积极进取的心态。

岗位职责： 1、负责猪场日常生产运营，制定并落实生产计划； 2、落实猪场生物安全管理制度并监督执行； 3、组织员工培训，提升团队专业能力与综合素养； 岗位要求： 1、具备2年以上相同岗位工作经验； 2、有基层一线工作经历，熟悉现场作业流程； 3、具备较强抗压能力，专业技术扎实，业务水平高，重视生物安全防控； 4、具备良好的经营管理思维和团队管理能力；

明天用一名小工拆顶，起地板砖 一天一百六不管饭。耍滑的不要来。的联系我

4⃣0⃣天左右短期工，，做到过年放假，年前结清80%工资，大量要人，有人可以主推一下。 去过的员工都说好。长白班为主，不体检。 坐班为主，工作轻松。不忌口少数民族也可以。宿舍有洗衣房 发车面试政策 ⭕【金华水杯厂】⭕ ✅18-48岁，男女不限，主打轻松+愉快，全厂没有体力活。 ❤员工1⃣8⃣元/小时，每天考勤11－13个小时，不休息可上30天班，月工资6000-7500元，注塑车间夜班补贴30元/天，无套路长期支付，，月底发薪。 ✅生产水杯，包装，检验，贴标签，组装，特别简单轻松。 ✅宿舍就在厂对面，宿舍有洗衣房，吃过饭还可以回宿舍午休，住宿100元/月，水电均摊，水电均摊，4－6人间，周边热闹繁华。早/中/晚/三餐210元/月（注塑工105元/月），不上班也可以吃，月底发薪。 ‼‼‼/，需要干到过年放假，，赶不上面试的，可以安排住宿。 滑县鹏隆人力办公室 接人电话

招多针机拉腰一名明天上班，人走账清

招聘：行政保洁阿姨 薪资：5000元以上/月 岗位要求：1，身体健康，年龄不大于55，工作经验可适当放宽年龄要求，2，吃苦耐劳，认真负责，有相关工作经验优先。3，负责行政楼卫生清扫，环境的保持。4，负责洗手间定期清理，垃圾桶倾倒。工作时间：8:00--12:0013:00--18:00职能类别：保洁关键字：环境保持

七中招聘保洁若干名，要求：身体健康，踏实能干，吃苦耐劳，年龄65岁以下薪资面议，男女不限。工作时间：上午7：30分—11：30分，下午1：30分—5：30分，有工休需要接送孩子的，可以来找一份工作了。联系电话

西区矿物局肠衣厂招聘 1⃣销售招聘 年龄:20岁-45岁 工作内容: 招聘业务销售，变通交流能力强，有管理能力，能为老板分忧，有工作经验者优先！ 3000-10000 2⃣招聘后勤打杂 年龄：30岁-55岁 3⃣招聘车间学徒 年龄：20岁-45岁 4⃣招聘后勤主管 年龄：30岁-45岁 以上岗位入职均享受包吃住 地址：矿务局摩挲河肠衣厂 联系电话:王总 非诚勿扰

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

岗位职责： 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作，确保生产安全、高效运行，完成生产任务； 2、统筹生产计划，合理调配人员设备，保障进度提升效率； 3、熟悉质量管理体系，以及安全生产、环保相应法律法规； 4、负责生产部门团队建设，营造高效工作氛围。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、具备生产、设备管理能力，精通6s、班组管理和成本控制。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

因本厂增加生产车间，高薪诚聘服装精英 1：车间主管一名，主要工作：协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货，生产进度、质量等，工资面谈。 2：技术科打样一名。 3：技术科样衣师傅2名。 4：车间大师傅一名，招工、车间生产、质量、生产进度等，工资面谈。 5：车间小师傅一名，配合车间大师傅工作。 6：后道师傅一名。 7：仓管一名。 8：打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康，男女不限，要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心强，能适应加班,高强度工作。 联系地址：小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

岗位职责： 1.参与生产线的日常运作，配合完成生产任务安排，保障生产环节高效有序进行； 2.跟踪生产运行情况，快速响应并处理异常问题，确保生产连续稳定； 3.汇总生产相关数据，开展基础分析，为流程改进提供支持； 4.协助开展设备的维护保养工作，提高设备使用效率和运行周期； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员协同配合； 2.有较强的应变和问题处理能力，可独立应对生产现场突发状况； 3.认同公司发展理念，工作积极主动，态度端正； 4.愿意扎根一线岗位，具备较强的学习意识和发展潜力； 5.能吃苦耐劳，富有干劲，接受车间内轮岗锻炼者优先考虑！

招，平车，考克多名，熟练验衣服多名，地址:伊朵雅工业园区，电话

质检员 薪资福利:工资面议。1、工资发放准时，月综合工资在2600 - 7000元，上不封顶！2、车间设有空调，室内坐班，不用风吹日晒，按时上下班；3、长白班，有两个班次，可供宝妈选择；4、公司福利待遇优厚：免费午餐；逢年过节及日常福利，米、面、油、礼品以及超市购物卡等；全勤奖；生日福利；；开门红等更多福利！不会可带薪培训！ 招工人数:10名 厂里订单量大，常年有活 工作地址:内黄县黄河路与太戊路交叉口北300米路西兴际服饰（导航搜索安阳兴际服饰）

年前短期工 明天面试后天入职 汤阴今麦郎饮品 主要生产：饮料矿泉水，全自化较多，主要质检，扶瓶子，放纸箱看，推车子拉车子，做一些辅助类型的工作，工作轻松 ✅招聘年龄 20-46工人为主 员工工资 156元/天 每班12小时含吃饭和休息时间（合13/小时），如以上，工资按132元/天12小时含吃饭和休息时间（合11/小时）结算。 综合薪资4500-5500元 每月20号发上月工资，工商银行发薪，支持四大行支付宝。 ✅包吃包住,住宿超级一流，包一日三餐，免费住宿4-6人/间，电费超过免费额度“30°”均摊超出的部分，宿舍配备空调、独立卫生间独立卫浴。 （但需保持宿舍清洁卫生）。提供工作餐(餐补12元/一天)，，自备工鞋一双，。 ⚠注意:正常离职提前7天申请，。 -------------------------------------。

员工二次入职提前报备 40天左右短期工，，做到过年放假，年前结清80%工资，大量要人，有人可以主推一下。 金华水杯厂 18-48岁，男女不限，主打轻松+愉快，全厂没有体力活。 去过的员工都说好。 长白班为主，不体检。 坐班为主，工作轻松。 不忌口少数民族也可以。 宿舍有洗衣房 1⃣9⃣元/小时，每天考勤11－13个小时，不休息可上30天班，月工资6000-7500元，注塑车间夜班补贴30元/天，无套路长期支付，，月底发薪。 生产水杯，包装，检验，贴标签，组装，特别简单轻松。 宿舍就在厂对面，宿舍有洗衣房，吃过饭还可以回宿舍午休，住宿100元/月，水电均摊，水电均摊，4－6人间，周边热闹繁华。早/中/晚/三餐210元/月（注塑工105元/月），不上班也可以吃，月底发薪。 /，需要干到过年放假，，赶不上面试的，可以安排住宿。。

招质检二名，地址宗村铁西路木材市场，电话

招工:考克多名，质检两名 地址宗村木材厂院内

质检 长白 三班倒均有 带薪学习 3000-4000左右 成手后可计件工资 综合工资待遇5500-9000+ 带薪学习 3000-4000左右 18-45周

"长白班➕人走账清➕订单稳定 全做班➕普通工衣➕工时超高 宜兴长白班 员工2⃣6⃣0⃣元/天、员工每天出勤需满足13/时(少量夜班、夜班补贴20元/晚)长期支付、月工时350左右月薪6500-7500元/月员工春节后返厂做满月开门红包500元 ✅年龄18-42岁、女2:1男、不要文化、不查纹身烟疤及案底、黑户及临时身份证都可接受 ✅企业主要线路板、小厂管理松活好干、工作轻松、人性化管理、普通工衣、工时超高！ ✅免费工作餐住宿4人间步行10分钟水电平摊 月底发薪(每周可预支) ⚠员工95%非焊锡/测试/贴膜/岗位 2元、焊锡/测试/贴膜熟练后找领班申请后按高单价结算，、。"

滁州新能源，40天短期保底10000 。 厂里4人间， 包吃住 招聘操机员，质检员 跨年有奖励。 寒假工可以开始预报名啦。 16周岁以上有过进厂经验，门店免费接送 220-240/天，年前人走清账。 ☎：同步 面试地址滑县新区赏花学校对面！ 更多详情欢迎致电