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开自己的车去对接单位门店灭火器定期检查业务…… 工资200元以上不等，部分工资可以日结 工资待遇， 带车业务员合作伙伴 具体面议…… 联系人:付经理 联系:电话/同微信

招代理，招合伙人，招渠道专员 不需要你任何成本，公司出项目资源，你只负责推广拿提成，报团取暖互利互赢。 要求：没有工作时间和工作地点要求，具体可联系详聊。 公司地点：向阳路英才小区西门 联系电话：

岗位职责 1.渠道开发：拓展二级经销商体系，维护区域内合作伙伴关系，实现年度渠道建设目标； 2.销售管理：制定区域销售方案，推动经销商完成销量与盈利指标； 3.市场分析：跟踪竞品市场动向，调整商务策略，增强渠道竞争优势； 4.培训支持：开展经销商培训工作，提升终端销售团队专业能力； 要求: 24-38岁，大专及以上学历，汽车、市场营销类专业优先； 1-3年汽车行业渠道运营经验，了解二级网络运作模式；

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岗位职责：维护现有客户并拓展新客户资源 任职要求：可覆盖五县四区开展车辆销售工作 岗位经验：具备3-5年销售工作经验

岗位职责 1.渠道开发：拓展二级经销商体系，维护区域内合作伙伴关系，实现年度渠道建设目标； 2.销售管理：制定区域销售方案，推动并监督经销商完成销量与利润考核指标； 3.市场分析：跟踪竞品市场动向，调整商务策略，增强渠道竞争优势； 4.培训支持：策划并开展经销商培训活动，提升终端销售团队业务能力； 要求: 24-38岁，大专及以上学历，汽车、市场营销类专业优先； 1-3年汽车行业渠道运营经验，了解二级网络运作模式；

兼职、暑假工短期实习之后升学的不招哈！！！ 可开实习证明有职校家园接受应届生有专业组长带 办公室办公，公司环境氛围超级快乐！！！ 岗位要求： 1.18-28岁； 2.会电脑打字即可； 工作内容： 1、公司提供的手机，通过抖音小红书等渠道布作品吸引客户，公司有成熟的销售模式，达成销售目标； 2、维护公司新老客户，挖掘潜在意向客户 3、加到微信上进行沟通 4、无经验也可，接受应届毕业生以及小白（公司有成熟的培训体系） 发展通道： 基础员工--组长--主管，发展晋升完全公开透明，内部晋升，并且没有上限。在这里有00后已经拥有自己事业的老板，有入职4个月就已经开始带组的组长，有实习生的状态进入，毕业的时候已经开始享受分红的优秀人才，只要你敢想敢拼愿意学习，在这里你也可以。 专业培训： 完善的带薪岗前培训，提高您的业务水平，在岗期间培训（技能，技巧和心态调整等） 薪资待遇： 薪资范围：前期1-2月4000-5000，后期6000-10000元/月 1.基础底薪＋提成； 2.每天每周小游戏小活动的奖励学习旅游，支持创业等福利 3.入职两个月，单月过万不是梦，入职五年，年薪百万，soeasy! 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金•全勤奖 注：销售就是要敢想，销售就是干的比别人多来换取比别人更多的收入，在这里没有不劳而获，但是一定有多劳多得！ 心动不如行动赶紧投递简历吧，简历合适HR会一时间联系你的，当然主动联系的话也一定会有故事！ 工作时间：早8.50-晚6.30周日休，节假日休

【任职要求】： 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 3.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600＋高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6600-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元）收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。

一、岗位基本信息 所属部门：销售部 汇报对象：销售总监 工作性质：全职 二、岗位职责 1.负责调研区域内社区团购市场格局，开发以万邦及周边为主B端客户，并达成成交。 2.制定个人月度季度年度工作计划，围绕公司产品、销售渠道运营逻辑等开展工作，提升本司产品在社区团购版块的销量，及覆盖率。 3.配合销售负责人，推进大B客户的新增及维护。 4.定期与核心合作渠道沟通，收集渠道反馈，及时调整合作策略，提升渠道满意度。 三、任职要求 1.大专及以上学历，22-28岁，适应省内外出差。 2.1年以上社区团购BD、渠道拓展或快消品销售管理经验。 3.具备敏锐的渠道洞察能力，擅长挖掘高潜力合作资源，商务谈判能力强，能高效促成合作并维护长期关系。 4.具备优秀的团队搭建、目标管理及激励能力，能带领团队高效达成业绩，提升团队整体业务水平。 5.目标导向明确，抗压能力强，能适应社区团购渠道快节奏的工作模式。 6.具备优秀的沟通协调能力、责任心及团队合作精神，诚信正直。 四、其他福利 基础保障：五险，节假日调休。 激励福利：高额团队绩效奖金、渠道提成、年终分红、优秀团队奖励。 成长福利：定期行业培训、管理能力提升课程、清晰的职业晋升通道（实习业务--业务--高级业务--代经理--经理--高级经理--代总监--总监--总裁）。 特色福利：食品内购优惠、团建活动、节日礼品。

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成交奖励: 成交一个客户佣金奖励3万到15万。 成交周期: 三个月成交1到3个客户。 职位要求: 1.年龄25-45岁 2.听话照做，执行力强。 工作内容: 1.通过客户画像从社群，社交媒体寻找客户 2.为客户答疑解惑，制定服务方案 3.跟进客户促成成交和客户转介绍

岗位职责： 1、负责合作店家的日常管理与维护，及时整理汇总带店老师的工作内容。 2、负责向合作店家传达公司各类活动方案。 3、负责不定期赴合作店家巡店，及时为店家解答项目疑难问题。 4、负责配合合作店家与顾客进行电话回访，及时解答疑难问题。 5、负责合作店家的信息收集，专业培训，推广公司项目意识的培养与督促。 6、收集客户反馈意见及市场动态信息，并及时报告公司。 .7、认真完成公司各项任务流程以及临时安排的工作内容。 8、负责维护公司及产品品牌形象，注重个人修养，形象礼仪、工作态度及综合素质培养。 9、下店辅助卖卡，引导合作门店客户到院。 任职资格： 1、高中以上学历，接受零经验小白，有意愿长期在医美销售领域发展，22-35岁，身高160以上，形象气质佳，亲和力强； 2、基本素质：具备良好的语言表达能力，沟通理解以及协调能力、团队管理能力强，情商高思维灵活逻辑思维能力强，工作严谨认真吃苦耐劳，勇于承担责任，抗压能力强；3、专业素养：具备一定营销技巧有行业经验和人脉资源；具有独立进行业务谈判和交涉的能力；分析市场动态，丰富的下店经验和下店策略、培训教育能力强；能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结； 备注：1、该岗位主要职责是渠道医美，主要为合作店铺（渠道）赋能。 2、岗位要求高情商、培训能力和店铺运营能力，小白也可应聘，但需目标感强、能吃苦。公司有完备的培训体系，培训周期3-7天，试用期两个月。 3、工作模式灵活，除周会外不需到公司打卡，主要在合作店铺工作，可以就近安排门店。工作时间9:00-18:00，月休四天

九银商贸诚招: 乡镇送货业务3名！ 基本要求: 1、年龄45岁以下 2、有快消品销售经验 3、不招短期工 4、有C证驾照 待遇: 基础工资+提成+其它补贴+其它激励 详情面议！ 联系人:冯新平 电话:

长期招业务员，可长期可兼职 工资：日结300-500元 地址：林州，安阳五县四区可就近上岗。 电话：（有意面谈）

岗位职责： 负责客户前期的沟通、咨询与引导，向客户讲解公司核心优势及服务内容。 负责监督并协调所对接客户在设计及预算方面的相关事宜，根据客户需求进行合理调整。 负责客户后续回访与跟进，持续做好客户关系维护工作。 任职资格： 中专及以上学历，熟练使用办公软件，具备客户服务或销售相关经验者优先。 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 具有较强的客户服务理念，始终以客户需求为导向，提供专业支持。 普通话流利，思维清晰，有一定生活经验，形象气质良好

开上自己的车，携带厂家的资质沿街陌拜各个经营性场所，到期的灭火器将灭火器送回厂里进行检修 工作内容 1.去指定区域（全市或者其他市区乡镇不固定区域）门店拜访（扫街），看是否有过期灭火器，咨询客户是否需要年检。 2、不需要有经验，有师傅带，只要你能莫开面子，就可以干 3、兼职、全职都可以，每天不需要来公司报道，工资每天一结，常年有活，没有地区限制，有意可以来公司面试，了解。 公司要求: 吃苦耐劳，踏实肯干，性别不限，有车且能熟练开车（车型不限，私家车即可)，跑过业务和做过销售的人及陌拜等类型工作者优先录取，打算长期合作者优先，只要努力肯吃苦，收入超过预期。（消防是个严谨的行业，消防人从不画饼，欢迎有识之士前来实地考察) 薪资待遇： 努力和收入绝对的正比关系，收入无上限，所以别再问我底薪多少，日入300-500元的同事比比皆是！而且所有收入都是当下进口袋，当日结算利润，和自己做生意一样！如果你经济压力大，这里就是你不二的选择。因为这里虽然不能让你一夜暴富，但是绝对可以让你快速完成财富积累！ 重要的事情说三遍，消防人从不画饼！不画饼！不画饼！

滑县周边生意合伙人。负责扩展市场，维持客户。上班随意。纯提成。

笨鸟邦财税招聘:电话销售10名（做过电销优先）年龄28岁以上 工资待遇:6000-10000/月 地址:人民路老白马巷中国移动厅旁边笨鸟邦会计服务公司 联系方式：周经理（同微）

工作内容： 电话开发客户，客户关系的维护，邀约到公司 ，促成单

一、岗位职责 1．负责安阳地区客户资源管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署全流程； 2．研判客户用电特性，设计定制化电力交易方案，落实签约执行及后期服务对接； 3．搭建并维系与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务运作合法合规、高效有序。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通水平； 4．工作积极主动，能接受短期出差安排，具有较强的责任意识和团队配合精神； 5．需自带车辆且驾驶技术熟练（公司给予燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补助（0.9元/公里）+差旅补贴+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

一站式债务解决方案，为债务人提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 曾从事贷款、按揭过桥、房地产、物业、保险、POS机、信用卡等相关行业者，可快速上手，实现资源变现！ 当前公司核心业务方向： 1：一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济 2：企业信用修复服务 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金，最长可分60期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：减少催收干扰，减免超出司法保护利率的高额利息与罚息 公司支持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人成长； 2.一对一帮扶机制：专人带教，助力从新手迈向专业精英； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持； 4.完善售后客服机制：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为强力后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户难题； 6.持续推进新项目研发，保障业务持续更新与竞争力。 岗位要求： 1.具备自有优质资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御诱惑，包容挫折，坚定信念——只要你资源突出或能力出众，敢拼敢扛，我们的合作即可开启

好妈炖河南运营中心·电话销售专员热招20人 任职要求 1.年龄20-40周岁，学历不限，经验不限，入职老带新培训。 能接受偶尔出差。 3 三、福利待遇 1.工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00。月休四天，周日公休。 2.薪资结构：责底薪3000+高额业绩提成+全勤奖，综合薪资4000-8000元，多劳多得上不封顶。 3.保障福利：，享受节日礼品、生日福利，定期团建等。 联系我们： 2.公司地址：安阳市文峰区国贸中心