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技术主管
2-2.3万元/月
技术总监10年以上大专游戏引擎微服务架构分布式技术消息队列游戏开发
职位描述: 1.参与游戏项目全周期的技术架构设计、编码实现及性能调优,保障开发进度与交付质量; 2.组织并推动多团队协同研发工作,统筹技术资源,提升团队整体执行效率与专业能力; 3.主导解决开发过程中关键技术难题,对服务器端与客户端技术方案进行把关与指导; 4.跟踪行业前沿技术动态,结合业务发展需求,推动公司技术体系持续升级与创新实践。 任职要求: 1.大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备10年以上游戏行业研发经验,有主导或带队打造过知名大型游戏项目者优先; 2.掌握扎实的编程基础,熟悉游戏开发全流程及标准规范,熟练使用至少一种主流后端技术框架; 3.具备出色的技术管理与团队领导能力,善于沟通协作,能有效制定任务计划、把控开发节奏并保障产品质量; 4.拥有较强的技术前瞻性与创新思维,了解游戏技术演进方向,可为公司技术发展提供可行性建议; 5.具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、表达沟通技巧及强烈的责任感,能够在高强度工作环境中稳定高效输出。
项目监管员
3000-5000元/月
土建监理
监理 工作内容 1、承担工程项目日常监管任务,确保施工质量和进度达到规定要求; 2、实施现场巡查,保障施工安全,快速应对并解决现场突发情况; 3、协同项目组成员,按时完成监理资料的整理与报告撰写工作。 任职要求 1、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识; 2、能独立开展工程现场问题的分析与处置; 3、对工程监理职责具备高度的责任感和落实能力。
产品研发总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科软件
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责: 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。 岗位要求: 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。 具备以下能力者优先: 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验,具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验:计算机软件
技术总监10年以上本科软件
薪资范围:12000-18000元+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成 职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责: 1.战略规划。 制定公司软件产品研发的中长期发展战略,确保技术路径与业务目标高度契合;密切关注行业前沿技术动态(如人工智能、云计算、大数据),主导技术路线设计,推进技术预研与创新实践。 2.项目管理。 全面负责产品研发生命周期管理(涵盖需求分析、系统设计、开发实施、测试验证及上线运维),严格把控项目进度与交付质量;推行敏捷开发模式,优化DevOps工具链体系,提升团队交付效率与响应速度。 3.团队管理。 组建并领导15人以上研发团队(包含前端、后端、测试、架构等职能),建立科学的KPI考核机制与人才培养体系;设计技术晋升通道,培育核心骨干,有效降低关键岗位人员流失率。 4.技术决策。 主导关键技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定统一的编码规范与安全标准;攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统及智能算法等核心技术难题,保障系统的可扩展性与稳定性,识别并规避技术依赖与选型风险。 5.跨部门协作。 协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门,参与商业模式构建,推动技术成果商业化落地;直接向总经理汇报工作,深度参与公司级技术战略决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率不低于80%,实现缺陷率下降30%;主导通过ISO27001/CMMI等相关认证,完善代码审查流程与质量管控机制。 岗位要求: 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流编程语言,熟练运用SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流框架与技术栈;熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件;掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术;熟练使用Oracle、MySQL、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能根据业务场景独立编写SQL语句;具备千万级用户规模系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具备统一数据交换平台建设能力,掌握多层级权限体系设计方法。 2.管理经验。 本科及以上学历,拥有8年以上研发工作经验,其中至少3年带领20人以上团队的管理经历,具备从零到一产品成功落地的实际案例,熟悉OKR/KPI绩效管理体系;有互联网大厂或独角兽企业背景者优先考虑。 3.行业知识。 深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域的业务逻辑,能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。 4.软技能。 具备出色的跨文化沟通能力,善于向非技术人员清晰传达技术方案;抗压能力强,能高效应对突发性技术危机(如数据安全事件、网络安全防护、硬件运维、等保涉密管理等)。 具备以下经验者优先: 1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发经验,可通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别(对接税务总局查验接口),并自动匹配企业财务政策规则(如差旅费用标准)。 2.拥有RPA与低代码平台集成开发经验,具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。 3.在实际项目中成功落地智能化功能或大语言模型应用,并取得可量化成果者优先。 4.具备政府机关、高校领域财务数智化产品(如项目库管理、预算编制、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产管理、采购管理、合同管理)研发经验者优先。 加分项: 具有计算机软件行业相关从业经验
周口鹿邑县招土建监理
土建监理月结
周口市鹿邑县招土建监理
监理工程师3-5年大专风电
工作职责 1. 负责房地产项目中机电安装工程(含给排水、电气、暖通等)的监理工作,涵盖施工方案审查、材料进场验收及各工序质量检查等内容。 2. 对施工单位执行设计图纸、国家规范、技术标准及合同条款的情况进行监督,及时识别并纠正不合规作业行为。 3. 参与机电工程的隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收环节,形成完整的监理检查记录和书面报告。 4. 组织并推动施工、设计与建设单位之间的技术对接,协助解决现场出现的技术难题与分歧。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业方向为机电工程、给排水、电气工程等相关领域。 2. 具备3年以上机电安装工程监理工作经验,熟悉行业相关技术规范与管理流程。 3. 具有较强的沟通协调能力和责任意识,能够独立应对和处置施工现场各类突发状况。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限学历不限土木建筑工程
建筑工程管理专业
4S店技术主管
5000-10000元/月
技术总监3-5年学历不限故障排查4S店经验机修新能源汽车有汽车维修经验4S
岗位职责: 1.依据售后车间的经营目标,拟定售后服务运营方案,并监督落实执行情况 2.跟踪市场变化趋势,及时调整并优化服务策略 3.开展客户开拓与关系维护,拓展外部业务合作渠道 4.推动标准化流程的落地实施与过程管控 5.统筹协调售后各职能部门的日常运作 6.负责本部门与其他职能部门之间的沟通协作 7.对下属人员进行选拔、培训、指导与绩效评估,并履行相应的管理职责 职位要求: 1.汽车、机械或相关专业大专及以上学历 2.具备5年以上汽车维修行业从业经历,其中至少3年担任同级管理岗位 3.熟悉国家汽车行业相关法规政策;掌握扎实的服务营销理论、汽车专业知识及实操维修经验 4.拥有丰富的团队管理经验,具备良好的书面表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力 5.熟练操作办公自动化系统及汽车维修管理软件 6.持有驾驶证且具备熟练驾驶技能 7.具有4S店或一线汽车品牌工作背景者优先考虑
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
1.按设备监造合同的要求,组织光伏设备监造工作。 2.组织开展对光伏设备的质量控制、进度控制及信息管理。 3.严格把关入厂原材料、零部件等质量。 4.开展驻厂监造及巡检监造。 5.出具监造报告。
总监代表
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师市政工程房建工程
1、总监理工程师应履行以下职责 (1)明确项目监理机构的人员配置及其岗位分工。 (2)主持编制监理规划,审定监理实施细则。 (3)依据工程进度及监理实际工作状况调整监理人员安排,监督监理人员履职情况。 (4)主持召开监理例会。 (5)牵头审核分包单位的资格条件。 (6)组织审查施工组织设计及专项施工方案。 (7)审核工程开复工申报材料,签发工程开工令、暂停令和复工令。 (8)组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行情况。 (9)组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算的审核工作。 (10)组织对工程变更的审查与处理。 (11)协调建设单位与施工单位之间的合同争议,处理索赔事项。 (12)组织分部工程验收,审查单位工程质量检验资料。 (13)审查施工单位提交的竣工申请,组织工程竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程竣工验收。 (14)参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。 (15)组织编制监理月报及监理工作总结,整理归集监理文件资料。 2、总监理工程师不得将下列工作交由总监理工程师代表执行 (1)主持编制监理规划,审定监理实施细则。 (2)根据工程进展及监理实际情况调配监理人员。 (3)组织审查施工组织设计及专项施工方案。 (4)签发工程开工令、暂停令和复工令。 (5)签发工程款支付证书,组织竣工结算的审核。 (6)调解建设单位与施工单位的合同纠纷,处理工程索赔事宜。 (7)审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程竣工验收。 (8)参与或配合工程质量安全事故的调查与处理。 3、专业监理工程师应承担以下职责 (1)参与监理规划的编制,负责本专业的监理实施细则编写。 (2)审核施工单位报送的与本专业相关的报审文件,并向总监理工程师汇报。 (3)参与分包单位资格的审核工作。 (4)指导并检查监理员的工作,定期向总监理工程师反馈本专业监理实施情况。 (5)核查进场工程材料、构配件及设备的质量状况。 (6)验收检验批、隐蔽工程及分项工程,参与分部工程验收。 (7)处理发现的质量问题和安全风险隐患。 (8)实施工程计量工作。 (9)参与工程变更的审查与处理过程。 (10)组织编写监理日志,参与监理月报的编制。 (11)收集、汇总并参与整理监理相关文件资料。 (12)参与工程竣工预验收和正式竣工验收。
保安包住包吃11-20人月结全职
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安阳殷都区招其他焊工
其他焊工
安阳市殷都区招其他焊工
安阳 殷都区
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装卸工
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安阳
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河南安阳招:熟练平车3名~管饭~联系电话
平车工包吃3-5人
招:熟练平车3名~管饭~联系电话
安阳
3月27日 08:26拨打电话
河南安阳招:平车3名~管饭联系电话
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安阳
3月27日 08:26拨打电话
安全总监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师3-5年大专能源工程安全注册监理工程师注册安全工程师
专业监理工程师岗位职责 1. 质量监督 - 核查施工所用材料及工艺是否满足标准,组织隐蔽工程验收。 - 对发现的问题提出整改要求,确保施工质量达到规定要求。 2. 技术管理 - 审查施工方案与设计图纸,协调处理设计调整事项。 - 处理施工现场技术难题,提供专业技术支持与指导。 3. 进度与成本控制 - 跟踪项目施工进度,预防工期延误。 - 复核工程计量与签证内容,防止费用超预算。 4. 安全监督 - 检查现场安全防护措施落实情况,排查并消除安全隐患。 5. 资料整理 - 编写监理工作日志,归集整理各类验收文档资料。 6. 沟通协调 - 组织协调施工单位、设计单位及业主之间的协作,参与工程相关会议。 岗位要求:具备相关专业工作经验,熟悉行业规范,工作认真负责。持注册安全工程师证书者优先。
专职安全监理工程师,唐山
4000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限光伏项目能源工程
1、持有注册安全工程师资格证书 2、具备监理单位相关工作经历 3、具有现场安全管理工作经验
电气监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限能源工程
1、具备外送线路、升压站相关工作经验。 2、年龄不超过55岁。
专职安全监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限房建工程
1. 具备安全管理工作经历 2. 年龄不超过55岁
项目监理负责人
1.5-1.6万元/月
监理工程师10年以上大专注册监理工程师
广东汕尾招聘总监,需具备发电厂机组新建或维修监理相关经验(有600MW以上项目经历者优先考虑)。
技术总监10年以上本科制药/医疗康复结构
岗位职责: 1、主导产品开发战略的制定与实施,统筹公司产品研发及技术优化工作,构建并运行研发管理体系;确保产品开发契合市场需求,实现既定质量目标; 2、参与企业经营管理工作,牵头编制研发领域中长期发展规划,协同推进公司战略规划的制定与完善; 3、依据市场销售反馈,动态调整产品开发策略,对战略执行与经营成效承担相应责任; 4、参与年度经营计划与预算方案的制定,持续跟踪行业技术发展趋势,及时向总经理汇报相关信息,并提供切实可行的应对建议; 5、组织制定研发中心年度工作计划并推动落地,对计划的科学性、时效性及执行效果全面负责; 6、牵头制定研发关键阶段任务计划,监督并支持实施过程;结合市场变化提出新产品立项建议,组织开展项目可行性分析; 7、全面负责新产品的立项管理与项目进度控制,支持试制及小批量生产环节,参与项目组评审工作,推动研发成果转化为市场化产品,并同步跟进项目运营管理和售后支持情况; 8、负责所辖团队的组织建设与日常管理,主导下属部门的人才配置、培训发展及绩效考核等工作的决策与审核; 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业,具备8-12年工作经验,其中5-8年聚焦产品开发领域,3年以上团队管理经历; 2、精通产品开发项目管理流程及机电类产品研发技术,熟悉机电产品的市场特性与制造流程,掌握企业管理、质量管理体系及相关法律法规知识; 3、熟练运用自动化办公软件,具备基础网络操作能力,拥有良好的英语应用水平; 4、具备突出的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划制定与执行能力以及谈判技巧; 5、高度认同公司使命与核心价值观,忠诚履职,敢于承担责任;服务意识强,善于洞察人际关系,心态积极乐观,待人真诚友善;具备强烈的组织纪律性和团队协作精神;
桥梁总工程师
2-3.5万元/月
总工程师5-10年大专
主要负责高铁桥梁施工,管理
家装工程监管
3000-8000元/月
装修监理
1、负责对工程质量与服务质量进行全面监督; 2、负责对开工项目放线环节进行检查监督,确保所有完成面线符合订制品测量及下单要求; 3、监督并跟进施工经理材料及产品下单的时间与数量,及时进行管控与纠偏,发现问题严重时立即上报质量主管; 4、严格落实公司工艺标准、质量标准、验收标准及相关执行情况的检查; 5、负责在建工地各类过程信息的采集、整理与反馈工作; 6、督促施工经理推进工地工程款回收进度,并依据总进度计划表核查实际施工进展,及时向质量主管汇报。
技术经理3-5年大专农/林/牧/渔
岗位职责: 1、掌握公司产品特性,面向企业内部员工开展水产技术相关知识的培训工作 2、承担水产养殖过程中的疾病诊断任务,及时处理客户在实际操作中遇到的技术难题 3、整合外部企业产品相关信息,为公司新产品研发提供可行性建议与支持 4、参与公司产品体系的梳理工作,协助完成市场定位与规划 岗位要求: 1、水产养殖学或相关专业背景,具备3年以上水产动保类企业技术服务经验 2、精通水产动物饲养管理及病害防控等相关专业知识 3、了解水产动物基础保健流程及常用药物使用规范 4、性格稳重,工作积极,善于归纳总结,认同并融入公司企业文化 工作地:安阳,滑县
技术经理3-5年大专农/林/牧/渔
岗位职责: 1、掌握公司产品特点,面向内部员工开展水产技术相关知识的培训工作 2、承担水产养殖过程中的病害诊断任务,及时解决客户在实际操作中遇到的技术难题 3、整合外部企业产品相关信息,为公司新产品研发提供可行性建议与支持 4、参与公司产品体系的优化梳理,协助完成产品的市场定位分析 岗位要求: 1、水产养殖学或相关专业背景,具备3年以上水产动保行业服务经验 2、精通水产养殖管理、病害防控等方面的专业知识 3、了解水产动物日常保健及常用药物使用规范 4、性格稳重,工作积极主动,善于归纳总结,认可并遵循公司文化理念 工作地:安阳,滑县
研发主管
2-4万元/月
技术总监10年以上本科制药/医疗医疗器械
研发总监岗位职责: 1、主导产品开发战略的规划与实施,统筹公司产品研发及技术优化工作,构建并推行研发管理体系;确保研发成果契合市场需求,实现产品质量目标; 2、参与企业经营决策,制定研发领域中长期发展策略,协助拟定公司整体战略规划; 3、依据公司战略方向及经营管理要求,结合市场销售反馈动态调整产品开发方向与资源配置; 4、参与编制公司年度经营计划与预算方案,跟踪行业技术发展趋势,及时向总经理汇报并提供可行性应对建议; 5、牵头制定研发中心年度工作计划并推动执行,对计划的科学性、时效性及落地效果全面负责; 6、组织制定研发关键阶段任务计划,监督并协同推进实施,基于市场变化提出新产品立项建议,并主导项目可行性分析; 7、全面负责新项目立项及进度管控,支持新产品试制与小批量生产,参与项目评审,推动研发成果转化与市场化应用,同步监督项目运行维护及售后支持工作; 8、负责研发团队组织建设与管理,主导下属部门人才梯队搭建,提出并审核人员调配、培训发展及绩效考核方案; 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关专业,具备8-12年相关工作经验,其中5-8年专注于产品开发,3年以上管理岗位经历; 2、精通产品开发项目管理及机电类技术研发流程,熟悉机电产品市场特性与制造环节,掌握企业管理、质量体系及法律基础知识; 3、熟练使用自动化办公工具,具备基础网络操作能力,拥有良好的英语应用水平; 4、具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划组织与执行能力以及谈判技巧; 5、高度认同公司使命与核心价值观,责任心强,勇于承担责任;服务意识突出,善于处理人际关系,心态积极乐观,待人真诚;具备强烈的团队协作意识和组织纪律性;
电气技术主管
2-4万元/月
技术经理5-10年本科电气机械/器材
主导专业领域的检测能力建设、扩展、优化与持续维护,保障检测中心具备充分的技术能力为客户提供高效服务 1)具备副高及以上职称,或硕士学历并具有5年以上本行业工作经验; 2)拥有电气领域或电磁兼容领域授权签字人实际工作经历满2年; 3)具有独立负责电气专业实验室或电磁兼容实验室的规划筹建及运营管理工作经验,累计3年以上
研发主管
1.1-1.8万元/月
技术总监5-10年本科社保包吃住制造业节日福利
岗位职责: 1. 制定企业产品中长期研发战略,明确技术发展方向与实施路径。 2. 监督并协调新产品开发全流程,参与试产阶段的工艺评审,提出制造可行性优化建议,保障产品顺利导入量产。 3. 设计生产制程流程,编制标准化作业文件,持续改进现有工艺方案,提升效率、降低成本、缩短交付周期。 4. 维护工艺技术文档体系,参与制定企业级工艺规范,建立并完善部门管理制度,推动研发管理体系的落地与迭代。 5. 主导生产设备的评估选型与调试工作,提高设备运行效率,设计或优化生产用模具、工装夹具,减少材料浪费。 6. 推进团队组织建设,培育核心技术人才,为研发人员提供指导与激励,制定并执行绩效考核及培训发展计划,增强团队专业能力。 7. 统筹公司技术标准布局与专利规划,推进标准实施与专利申报,有效保护核心知识产权。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业工艺技术工作经验,其中至少3年团队管理经历。 3. 曾主导PDM、PLM系统实施上线,熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。 4. 具备重组和提升团队效能的能力。 5. 具有较强的环境适应力与创新意识,能在不同背景下充分发挥自身优势。 6. 坚持持续学习,了解国内外先进产品与技术动态,保持对行业发展趋势的高度关注。
软件产品研发总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科软件
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责: 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。 岗位要求: 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。 具备以下能力者优先: 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验,具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验:计算机软件
工程监理
2000-4000元/月
土建监理
1、工程类相关专业; 2、具备较强的纪律意识和责任心; 3、大专及以上学历。 工作内容 1、承担工程项目日常监理任务,保障施工质量与进度达到规范要求; 2、定期巡查施工现场,及时识别隐患并采取相应措施; 3、协同项目组成员,完成监理资料的整理、报告编写及相关记录。 任职要求 1、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2、能独立应对和处理监理过程中出现的技术与管理问题; 3、对工程监理岗位有高度的责任感和较强的执行能力。
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