要求住施工现场，对班组及工人技术交底，负责技术，负责放线，负责质量验收，爱学习。科班出身。有大专毕业以上学历

招聘生鲜技术人员，岗位包括畜产、水产、面包、面点、熟食等方向。薪资范围为3000-3999元。招聘对象为18-45周岁的人员，技术熟练者优先定级，有意愿学习的学徒可随时培养。

熟练运用CAD及办公软件，懂各种平面图，立面图，刨面图，节点图及门窗制作安装技术

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2.指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求 5.协同项目管理团队完成成本控制、风险预判与技术优化 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，能独立承担技术统筹工作 2.熟悉工程建设全流程及常用BIM、CAD等专业软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，具备较强的问题分析与现场应变能力 5.持有相关专业技术职称或建造师资格证者优先

项目在原阳县城胜利新村，一栋3层自建房，需要能劳动图纸，现场监督工人干活

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熟悉中央空调系统及施工规范，有三年以上施工经验或项目管理经验，能够项目驻场

岗位职责： 1、全面履行监理合同要求，贯彻执行国家有关法律、法规、行业标准及公司各项管理制度； 2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理； 3、组织并主持监理工作例会及相关专题会议，跟踪落实会议决议执行情况； 4、具备较强的领导力与组织协调能力，妥善处理施工现场甲乙双方的工作关系；负责项目回款相关事宜； 5、统筹管理项目监理团队，开展内部人员协调与工作安排。 任职资格 1、须持有水利部注册监理工程师资格证书，具备水利工程类高级职称，工程类专业大专及以上学历； 2、掌握工程管理专业知识，熟知国家及地方相关法律法规、技术规范与施工规程； 3、具有5年以上工程管理经验，担任过2个以上项目总监或累计3年以上项目总代工作经历。

岗位职责： 1.负责驻马店市区自来水主管网施工，全过程技术管理与施工安排。 2.协调施工队伍、材料设备及外部单位，合理组织现场机械及人员作业。 3.解决管网施工中各类技术及施工问题。 任职要求： 1. 必须在驻马店市区施工过自来水主管网改造工程，没有相关经验的不考虑。

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调试技术员工作地址:赣州龙南设备厂两班倒工作制6.5-7.5K（不含夜班补贴）夜班额外补贴100元/晚具备基本的电路、电子、机械技术知识，有2-3年自动化机械设备调试与维护经验，熟悉设备机械结构，能独立处理设备调试问题，熟练电脑办公，会安装软件，对PLC、人机界面、伺服控制器等自动化控制知识有一定的了解优先考虑22-40周岁中专及以上学历，机电一体化专业应届毕业生可择优录用

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招聘调试技术员。，22至40周岁，中专及以上学历。熟练运用电脑进行办公，对调试及运用软件熟悉，熟悉机械或电器原理。具备自动化机械设备调试与维护2至3年工作经验，对设备机械结构熟悉，能独立解决设备调试过程中的问题。为人正直，勤奋好学。薪资为6500至7500元。

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熟悉35千伏高压电气方面的理论知识； 负责工程项目的监理工作，监督施工质量与进度

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燃气、光伏新能源监理招聘招聘条件：1、监理员10名：年龄23岁至50岁。从事具体工程监理或相近专业工作，具有大专及以上学历的人员。有燃气、光伏、热力工程施工及监理经验的优先。2、工作地点：异地。3、工资待遇：工资面谈，试用期1-2个月。及伙食补贴另计，实行基本工资加补贴加社保的薪酬制度。联系人：李先生河南恒基时代建设管理有限公司安阳分公司

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一、招聘岗位 监理工程师5-10人 二、岗位职责 1、负责现场监理； 2、现场检查、资料存档； 3、负责监理周例会、月度例会； 4、完成领导交办的其他工作。 三、岗位要求 1、学历：本科及以上（含专升本），3年以上相关工作经验； 2、年龄：原则上不超过40周岁； 3、专业：理工科，安全工程、油气储运、石油工程、电气仪表、机械设备、防腐、自动化等； 4、工作严谨，善于沟通，良好的团队合作精神，较好的写作能力； 5、熟练使用办公软件；身心健康，能够适应出差; 6、积极主动，好学上进，吃苦耐劳，抗压能力强； 7、具有注册安全工程师、安评师证书，担任过大型项目安全负责人优先； 8、接受出差，驻外办工。 四、薪资福利 1、12000元/月 2、缴纳五险一金，过节福利；法定节假日 3、提供培训学习机会 五、工作地点 主要办公点：山东青岛、内蒙包头等。 六、工作性质 劳务外包制，与圆方人力集团签订劳动合同

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一、公司简介 河南戎军企业管理有限公司作为中国退役军人服务促进会副理事单位，长期专注于退役军人就业创业服务、国防教育、红色文化传承及军创企业扶持等领域。依托国家级平台资源与地方政策支持，公司正加速构建多元化发展格局，现面向社会公开招聘运营总监一名，携手推进退役军人事业发展与企业战略跃升。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行 - 结合公司发展战略，拟定年度运营计划、业务指标及实施路径，并对整体经营成效负责。 2. 项目运营管理 - 统筹管理退役军人就业安置、职业培训、企业孵化、国防教育、军事拓展等重点项目全周期运作。 - 完善项目执行标准，提高服务品质与客户体验。 3. 资源整合与合作拓展 - 深入链接政府机构、军队单位、企事业单位及社会组织，拓宽合作网络，推动项目落地与规模化复制。 - 开拓并维系与退役军人事务部门、行业组织、中业及国有单位的长期合作关系。 4. 团队建设与组织管理 - 组建专业化运营团队，健全绩效评估与激励机制，增强团队战斗力与协作效能。 5. 品牌与影响力建设 - 协助打造企业品牌形象，策划实施大型论坛、公益活动及专题项目，提升公司在退役军人领域的知名度与公信力。 6. 经营分析与风险控制 - 定期开展运营数据分析，优化资源配置与成本管控，及时识别并应对潜在运营风险。 三、任职要求 1. 基本条件 - 年龄30–45岁，中共党员优先，退役军人优先考虑。 - 本科及以上学历，企业管理、公共事务、市场营销等相关专业背景。 2. 工作经验 - 具备8年以上运营管理实践经验，有军创企业、人力资源服务、教育培训、国防教育或大型/事业单位管理经历者优先。 - 熟悉退役军人相关政策法规，拥有与政府部门、部队单位对接经验者优先。 3. 能力素质 - 具备出色的战略研判能力、资源整合能力与落地执行能力。 - 擅长沟通协调，能够在多主体、跨系统环境中有效推进合作事项。 - 政治立场坚定，认同退役军人事业价值，富有责任感与使命担当。 4. 其他要求 - 可接受阶段性出差，适应快节奏高强度工作环境。 - 无不良从业记录，作风端正，形象良好。 四、我们提供 - 富有竞争力的薪酬待遇：年薪制 + 绩效奖金 + 项目分红 - 高层次的发展平台与国家级行业资源支撑 - 清晰的晋升机制与系统的成长培养体系 - 深度参与国家退役军人服务事业、实现个人社会价值的广阔机会