挑战型岗位招聘：无人区气象局监测员（内部名额）在册员工，有五险1、大专以上学历，最高年龄不能超过45周岁，退伍军人、要有驾照）2、工资：38000元，住宿物资全包，日子自由舒坦，就是位置太偏很少见到人，能扛孤独。3、每月工作20天，上班时间每年5-11月份，剩余6个月带薪休假（每月1万）也可以申请。4、9月份培训，马上截止，有意的抓紧联系，错过等明年。手机

具有医学检验、化工检测等相关专业大专及以上学历，具备实验室管理相关工作经验，熟悉各类检测标准、操作规程及质量管理体系要求。 熟练操作各类化验设备，掌握仪器的日常维护与校准流程，严格执行实验室安全管理制度。 具备良好的团队组织、协调统筹及应急问题处理能力，能够制定科室管理制度与工作计划，落实人员调配、质量监控、试剂及耗材的规范管理。 工作态度认真严谨，责任心强，坚持职业操守，确保检验数据的真实性与准确性，满足行业标准及相关法规要求。

1. 严格按照各项标准、操作规程、作业指导书等进行检验工作，做好原始记录，对检测结果的准确性和有效性负责； 2. 负责实验室检测报告的出具、整理及归档； 3. 负责化验室设备的安全工作，设备在操作时严格按《仪器设备操作规程》使用，并做好日常的维护和保养工作，并将仪器的维护过程做好相关记录； 4. 化验室的仪器设备出现故障，要立即联系维修人员及时进行维修，并对计量设备出现故障前检测的样品进行追溯，上报直接上级； 5...

华药药业集团下辖公司成立于2015年，地处中原名城河南郑州，本着"诚信为本、质量第一、服务至上”经营的理念，发展至今，已成为一家集研发、生产、加工、销售、服务为一体的大型现代化企业，集团拥有18家子公司、2家科研机构研究院、2家医药流通批发公司。销售服务网络覆盖31个省/市/自治区。同时被评为新郑市优秀民营企业、郑州市创新型企业、郑州市科技型企业、郑州市转型创新杰出企业、郑州市领航企业家联盟副盟长兼副秘书长、河南省专精特新企业、国家级高新技术企业。 2021年我集团委托专业机构，目前已申报获得国药准字系列批文，包括枸酸西地那非片、他达拉非片、盐酸达泊西汀片。 2026年经政府审批我集团在郑州市获得50亩医药产业园用地，目前园区已规划完成，正在建设中。 千万基层医疗专属供应链一中国药品直供第一品牌，2023年企业转型升级，锁定了基层医疗机构版块即:诊所、卫生室、卫生院、中医馆、等级医院，开辟工厂直供模式，持续深耕基层医疗领域。作为中国三维穴位输液疗法、三维熨元疗法的缔造者和推广者，我们将以“修医师”品牌系列产品，通过不断深化基层医疗渠道开发，战略规划3年内(2026年-2028年)与全国超5万家基层医疗机构开展深度合作，搭建起工厂一基层医疗一患者:(StoBtoC)稳定的共赢平台，未来将贯通生物医药的研发、生产、销售的全产业链，打造出河南-中国-世界的知名医药品牌! 企业愿景：打造千万基层医疗专属供应链，成为中国药品直供第一品牌企业使命：多点亮一家门诊，多温暖一方百姓企业价值观： 修心为本，服务为行，责任为根，价值为果核心价值观：不诚无物，心存见真行事准则：实事求是，求真务实一、岗责： 1、体系管理：建立、修订、完善公司药品质量管理文件体系，涵盖质量管理制度、操作规程、岗位职责、记录表单等，确保体系贴合公司经营、生产业务，且符合最新药监法规要求。 2、合规管控：全程把控药品采购、验收、储存、养护、销售、出库、运输、售后、退货召回等全链条质量管控工作，杜绝不合格药品入库、流通及销售。 3、核查审核：负责药品供应商资质审核、首营企业、首营品种审核工作；审核药品质量相关报告、检验数据、偏差记录，处理药品质量异议及质量投诉。 4、 核查迎检：主导公司内部质量自查、季度/年度质量审核，排查质量风险并落实整改；全权负责药监部门日常检查、专项检查、飞行检查、体系认证等迎检工作，保障企业合规经营。 5、 风险与售后管理：建立药品质量风险防控机制，识别、评估、管控生产经营中的质量隐患；负责药品不良反应监测、上报工作，统筹问题药品召回、追溯、处置工作。 6、 团队与培训管理：搭建质量团队，制定部门工作计划及考核标准；定期组织全员药品质量法规、操作规范、质量意识培训，提升全员合规作业能力。 7、 数据与档案管理：监督药品质量台账、追溯数据、检验记录、审核档案的真实、完整、规范留存，保障药品全程可追溯。 二、任职要求： 大专及以上学历，药学、药物制剂、中药学、药品质量与安全、制药工程等医药相关专业。 2、45岁以下。 3、持有执业药师资格证书，证书可注册、可变更，无违规不良记录； 4、熟悉药品GSP/GMP全套合规体系，具备药监备案质量负责人任职资质优先 5、3年以上药品行业质量管理工作经验，1年以上药品质量负责人、质量机构负责人同岗管理经验； 6、熟悉药品批发、片剂生产、保健食品相关质量管控流程者优先（适配医药综合型企业）； 7、有成功应对药监飞行检查、体系整改、资质换证经验者优先。 三、能力要求： 1、法规精通：熟练掌握《药品管理法》《GSP》《GMP》及药品追溯、不良反应管理、合规处罚等最新行业政策法规，可独立解读新规并落地执行； 2、体系搭建能力：可独立搭建、优化质量管理体系，精准排查经营、生产、仓储各环节质量漏洞，制定整改方案并闭环落实； 3、统筹管理能力：具备较强的统筹规划、团队管理、沟通协调及问题解决能力，可独立处理质量纠纷、质量事故及突发合规问题； 4、严谨细致：原则性强、责任心重，对数据、流程、档案管理高度严谨，具备极强的风险防控意识； 5、办公能力：熟练使用办公软件，可独立编制质量文件、自查报告、整改报告、年度质量总结等正式文书。 四、职业素养 1.、无药品行业失信记录、无药监行政处罚记录、无执业药师违规挂靠等不良从业记录； 2、 认同企业质量为先的经营理念，坚守职业道德，具备高度的责任心、抗压能力和职业操守； 3、硬性要求：需在西药厂，中药厂都做过，且拥有QC资质； 4.、具备持续学习能力； 五、福利待遇： 1、缴纳五险； 2、各类法定假期，年假、陪产假、产假等假期一应俱全； 3、全勤奖，激励奖，各种开单价，周度，月奖，各种评优奖项拿到手软； 4、过年开门红奖，年终奖等； 5、下午茶，咖啡，免费喝；冰箱、微波炉等设施免费用； 6、部门团建，一年两次免费旅游，劳逸结合两不误； 7、师带徒体制，快速熟悉公司业务不用愁； 8、晋升机制透明，快速打通个人职业规划； 9、公司提供专业化培训，帮助个人提升专业能力； 10、各种传统假期通用性福利； 11、每年六一儿童节礼品，谁还不是个大宝宝； 12、专家门诊定期坐诊，员工专项福利，看病不用愁； 13、大公司，大平台，每月准时发薪，不用担心公司随时跑路； 14、买车买房公司提供安家基金，安心落户郑州不焦虑； 15、提供住宿，小区环境优美，WiFi，热水器等设备一应俱全。

岗位职责： 1、严格遵循产品质量规范，落实生产过程中的检验任务； 2、确保检测数据准确可靠，发现异常情况及时反馈上报； 3、负责部门内检测数据的收集、统计及归档管理； 4、承担检测仪器设备的日常维护与保养工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、分析化学或相近专业本科及以上学历； 2、掌握液相LC、气相GC、液质联用LCMS、气质联用GCMS、NMR软件、chemdraw软件，reaxy和scifinder检索工具，以及薄层色谱（TLC）等基本检测技术； 3、具备良好的责任心与分析判断能力，工作严谨，执行力高。

1. 到货验收管理（核心职责） 1. 依据GSP规范，逐一对采购到货的药品、医疗器械及保健品实施验收，核对供应商资质文件、随货同行单据、发票信息，确认批号、有效期、规格、数量、生产厂家及注册证编号等信息准确无误。 2. 检查药品外包装完整性：是否存在破损、受潮、渗漏、封条断裂、包装篡改、挤压变形或标识不清等情况。 3. 开展外观质量检验：检查片剂是否出现裂片、变色、斑点或粘连；注射剂有无浑浊、沉淀、漏液现象；中药材是否存在虫蛀、霉变、走油或掺杂掺假问题。 4. 针对冷链药品（冷藏、冷冻类），重点核查运输过程中的温控记录与保温箱内温度数据，发现温度超标立即拒收。 2. 单据处理与系统操作 1. 确保票、账、货、单信息一致，随货同行单内容须与实物及采购订单完全相符。 2. 在医药进销存系统中及时录入验收数据，生成验收记录，填写验收台账，注明验收日期、验收人员及合格或不合格判定结果。 3. 资料整理归档：收集并分类保存供应商资质材料、检验报告、产品注册证、授权文件等，便于后续查阅与监管检查。 3. 异常与不合格品处置 1. 对验收中发现的不合格品、破损商品、临近效期产品、证照过期、单据不符或来源不明的药品，须单独隔离存放，悬挂不合格标识，并上报质量管理部，严禁进入仓库上架销售。 2. 若发现疑似假药、劣药或窜货产品，应第一时间向质量负责人报告，按流程执行拒收并留存相关记录。 3. 办理退货手续，协调采购、仓储及供应商完成退换货对接工作。 4. 效期控制与预警机制 验收环节严格把控商品有效期，按照公司规定拒绝接收剩余有效期不足的货物，对临界效期商品进行标注，并同步反馈采购部门以优化后续采购策略。 5. 验收区域与工具维护 1. 保持验收区环境整洁，实行分区管理，明确划分待检区、合格品区、不合格品区和退货区，防止混放。 2. 妥善保管验收所需工具，如温湿度计、放大镜、拆箱工具、冷链测温设备等，定期进行校准与维护。 3. 按要求开展验收区域温湿度日常监测，并做好记录备案。 6. 记录与档案管理 1. 验收记录须完整保留，保存期限不得少于药品有效期届满后五年；无明确有效期的，至少保存五年，确保符合药监检查要求。 2. 积极配合药监部门开展飞行检查或日常监督检查，提供所需的验收资料及原始凭证。 7. 跨部门协作与沟通 1. 与采购部门联动：反馈到货质量状况、单据异常及供应商履约情况。 2. 与仓储部门衔接：验收合格后办理入库交接手续，落实双方签字确认流程。 3. 与质管部门协同：严格执行质量管理部门下发的各项质量管理制度及整改指令。 二、任职基本条件 1. 熟悉药品GSP相关法规，掌握药品及医疗器械的验收标准与流程。 2. 医药、药学、中药学等相关专业背景者优先考虑，持有药学类上岗资格证书者更优。 3. 工作细致认真，责任心强，具备基础单据审核能力及计算机系统操作技能。

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、数据准确 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准、维护及简单故障排查 3. 协助完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理归档工作 4.严格执行实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处置及个人防护 5.配合研发、质量或生产部门开展跨职能实验支持与技术沟通 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2.有实验室技术员、质检助理或相关实习经验者优先，经验不限 3.熟悉常用分析仪器（如pH计、天平、离心机、分光光度计等）操作者优先 4. 工作细致严谨，具备基础数据处理能力和良好文档习惯 5.具备责任心、学习意愿及团队协作意识

矿石品位日常化验，工作强度适中，年龄要求28-50岁，提供食宿， 有相关经验者优先录用，优秀人员待遇可面谈。

学历专业要求：本科以上学历，畜牧兽医、动物医学、药学、生物、食品等相关专业。 【岗位要求】 1. 有药企（食品、兽药、饲料、保健品等）生产企业生产管理实战工作经验1年以上。 【岗位职责】 1. 日常对车间各个岗位的工艺执行进行监督检查、记录；及时发现问题及时解决和上报。 2. 半成品、成品入库验收，填写验收记录，对产品质量负责。 3. 日常产品留样及留样观察。 4. 对仓库、车间等进行日常合规性检查、抽查。 5. 配合研发人员进行新产品研发工作（打样、小试、中试、迎检等）。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：5000-8000元。 2. 休息时间：单休。 3. 具体薪资需要面议。

华药药业集团下辖公司成立于2015年，地处中原名城河南郑州，本着“诚信为本、质量第一、服务至上”的经营理念，发展至今，已成为一家集研发、生产、加工、销售、服务为一体的大型现代化企业。集团拥有18家子公司、2家科研机构研究院、2家医药流通批发公司，销售服务网络覆盖31个省/市/自治区。 同时被评为新郑市优秀民营企业、郑州市创新型企业、郑州市科技型企业、郑州市转型创新杰出企业、郑州市领航企业家联盟副盟长兼副秘书长、河南省专精特新企业、国家级高新技术企业。 2021年我集团委托专业机构，目前已申报获得国药准字系列批文，包括枸酸西地那非片、他达拉非片、盐酸达泊西汀片。 2026年经政府审批我集团在郑州市获得50亩医药产业园用地，目前园区已规划完成，正在建设中。 千万基层医疗专属供应链——中国药品直供第一品牌。2023年企业转型升级，锁定了基层医疗机构版块即：诊所、卫生室、卫生院、中医馆、等级医院，开辟工厂直供模式，持续深耕基层医疗领域。作为中国三维穴位输液疗法、三维熨元疗法的缔造者和推广者，我们将以“修医师”品牌系列产品，通过不断深化基层医疗渠道开发，战略规划3年内（2026年-2028年）与全国超5万家基层医疗机构开展深度合作，搭建起工厂—基层医疗—患者（StoBtoC）稳定的共赢平台，未来将贯通生物医药的研发、生产、销售的全产业链，打造出河南-中国-世界的知名医药品牌！ 企业愿景：打造千万基层医疗专属供应链，成为中国药品直供第一品牌 企业使命：多点亮一家门诊，多温暖一方百姓 企业价值观：修心为本，服务为行，责任为根，价值为果 核心价值观：不诚无物，心存见真 行事准则：实事求是，求真务实 【岗位职责】 1. 体系管理：建立、修订、完善公司药品质量管理文件体系，涵盖质量管理制度、操作规程、岗位职责、记录表单等，确保体系贴合公司经营、生产业务，且符合最新药监法规要求。 2. 合规管控：全程把控药品采购、验收、储存、养护、销售、出库、运输、售后、退货召回等全链条质量管控工作，杜绝不合格药品入库、流通及销售。 3. 核查审核：负责药品供应商资质审核、首营企业、首营品种审核工作；审核药品质量相关报告、检验数据、偏差记录，处理药品质量异议及质量投诉。 4. 核查迎检：主导公司内部质量自查、季度/年度质量审核，排查质量风险并落实整改；全权负责药监部门日常检查、专项检查、飞行检查、体系认证等迎检。

北京市房山区招弱电/安防、工地小工/杂工 主要工作：弱电二配，配管，穿线 大工400/9+6/天，小工280/9+6/天，管住不管吃 每月20号打卡上月全月工资 需要政审！需要10来天时间，看清楚再打电话！！

安阳市滑县招开槽/切割

安阳市林州市招油漆工

安阳淘小胖超市吾悦店招聘面点一名45岁左右，售货员一名40岁以下

安阳市滑县招水电

1：工作内容:现场数据采集及内业资料整理 2：专业：地质勘察、物探及相近专业 3：待遇：6000元/月+1000餐补/月 4：要求：自带电脑，吃苦耐劳，有责任心，身体健康。 5：学历及工作年限：无要求

地质勘察相关工作 专业能力不限

需要偶尔到工地报到露脸，要有质量员证。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5.配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5.有制造业质检相关经验者优先，学历不限

LNG气瓶检验员（QPY） 工作内容 1. 负责车用LNG气瓶定期检验，做外观、真空度、气密等检测。 ​ 2. 检查气瓶阀门管路，填写检验记录，出具检验报告，整理档案。 ​ 3. 维护检验设备，落实站内质量体系相关工作。 职位要求 1. 持有QPY气瓶检验员证，证书可转入本单位，能缴纳社保。 ​ 2. 了解特种设备相关规范，有LNG气瓶检验经验优先。 ​ 3. 中专及以上学历，动手能力强，服从工作安排。 无损检测员 工作内容：负责LNG气瓶焊缝UT/MT/PT无损检测，做好检测记录、出具报告，维护检测设备。 职位要求：持有UTⅡ/MTⅡ/PTⅡ二级无损证书，证书可转入公司，有相关检测经验优先。 安全阀校验员（F1） 工作内容：LNG气瓶安全阀拆解、校验、整定，填写记录，出具校验报告，维护校验设备。 职位要求：持有F1安全阀校验证，证书可转入公司，有相关实操经验优先。 ！

任职要求：本科及以上学历，化学等相关专业（硕士研究生优先考虑） 岗位职责： 1、从事有色金属（如铅、锌、铜、金、银等）冶炼新工艺的技术研究，撰写研发报告，健全技术研发资料管理体系。 2、制定试验方案及新系统工艺操作规程，并组织相关培训工作。 3、参与企业技术标准的编制与推行，关注行业标准动态，促进技术标准落地实施。 4、负责研发项目的日常管理，涵盖项目立项论证、计划推进到结题验收全过程，参与公司及政府重点研发项目的执行。 5、协助开展专利技术、政策支持平台及各类荣誉资质的申报工作。 6、协助解决生产中的关键技术问题，推动传统工艺的技术改进与优化。 7、完成上级交办的其他临时性任务，以及时完成并获得领导认可为标准。

岗位职责： 1、落实并执行公司质量管理体系相关文件及各项规章制度； 2、参与各岗位轮岗培训，全面了解业务流程； 3、负责项目技术文档的编制与整理； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、25届应届毕业生，硕士及以上学历，康复医学、临床医学、电子、机械、算法、生物医学工程等相关专业； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，认同公司文化，具有团队协作意识和管理潜力； 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，具备较强的学习能力、逻辑思维能力和文字表达能力； 4、中共党员，在校期间担任过班委、团委、学生会职务或获得国家励志奖学金者优先。热爱医疗器械领域，对该行业有浓厚兴趣并愿意长期深耕发展。

岗位职责： 1. 全面负责新项目的统筹管理，制定并推动技术部门工作目标及实施计划； 2. 牵头拟定并落实技术体系相关管理制度及操作规范； 3. 主导不合格产品的评审与处理流程； 4. 推动技术研发与产品创新工作的开展； 5. 牵头构建并运行质量管理体系； 6. 负责公司标准化建设及计量管理工作； 7. 定期开展技术与质量数据分析，制定并执行预防及改进方案； 8. 主管相关仪器类产品的研发全流程管理； 9. 负责研发团队的搭建与人才配置。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、机电、生物工程等相关专业，具备10年以上本行业工作经验； 2. 拥有5年以上医疗器械研发部门总监或总工程师等管理岗位经验； 3. 精通医疗器械研发管理体系搭建、项目运作、研发团队人才培养及技术标准制度化与流程建设，具备实际成功案例；具有主导开发并成功上市且获市场认可产品者优先； 4. 熟悉医疗器械行业相关法规及质量体系规范要求； 5. 具备出色的组织协调、计划管控、沟通协作、创新思维、问题分析与解决能力，抗压性强，善于团队领导与建设。

Sunnyou 翔宇 股票代码:688626 科 技照护人生 三甲医院直通岗位 康复专业专属发展机会 翔宇医疗·康复临床专员 三甲定岗实操 历练公立医院临床一线，夯实专业资历 积累权威实践经验，全面提升就业竞争力 名额极为有限 单院仅招1-2人，优质岗位招满即止 先投递优先安排 机会难得不容错过 专业高度对口 康复类相关专业直接申请，无需转岗适配 零基础系统带教，快速胜任岗位职责 多元成长通道 可向康复治疗师/医学支持/产品管理/培训讲师等方向发展 职业路径清晰 晋升空间广阔 分配机制灵活 优先就近安置 结合个人意愿统筹调配 实习与工作安排高效省心 招聘对象 2026年毕业的在校本科生； 2027年毕业的在校大专生； 2027年毕业的在校本科生； 专业要求：康复相关专业、临床相关专业。 实习待遇 本科每月补贴2000元，专科每月补贴1000元； 报销往返交通费用 提供系统化培训 免费住宿或发放住宿补助； 核心价值：三甲医院临床实践锻炼+专业技能强化+长期职业发展支持 深耕康复领域理想起点 岗位分配规则 1. 优先按照生源地及院校所在地就近安排； 2. 可自愿选择接受全国范围灵活调配； 3. 综合个人意向进行个性化匹配。 重要提示 本岗位专为康复专业学生设置 名额紧张 招满即关闭通道！ 把握进入三甲医院实习与发展机遇 抢占职业起跑线先机！

1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计相关领域工作经验，有医疗行业背景者优先 2、机械、机电一体化或相关专业毕业 3、熟练掌握办公软件及AUTOCAD\CAXA等二维绘图软件，以及solidworks、creo等三维设计软件 4、精通零部件三维建模设计及工程图纸的绘制 5、有传动部件、非标设备设计经验者优先 6、熟悉医疗器械常用传感器、伺服/步进电机、电动推杆的工作原理及其应用者优先

1、负责医院内投放设备（如脑机接口、冲击波等）的现场支持，配合销售经理推动已投放产品实现销售转化； 2、跟进产品在临床使用中的实际反馈，收集使用问题及竞品动态，并及时向公司进行信息传递； 3、在医疗机构参与康复治疗相关操作与技术支持； 培训地点：河南安阳 培训时长：1个月 实习结束后发展方向：可向产品讲师、产品经理、医学经理、业务经理等岗位发展； 实习工资：2000元/月

任职要求：硕士研究生及以上学历，化学或相关专业 岗位职责： 1、从事有色金属（如铅、锌、铜、金、银等）冶炼新工艺的技术研发，撰写研究报告，健全技术研发资料归档体系。 2、制定试验方案及新工艺操作规程，并组织相关培训工作。 3、参与企业技术标准的编制与实施，关注行业标准动态，推进标准落地执行。 4、负责研发项目的日常管理，涵盖立项论证、计划推进到结题验收全过程；参与公司及政府重点科研项目实施。 5、协助开展专利申报、政策资质平台建设及相关荣誉申请工作。 6、针对生产中的技术问题提供解决方案，支持传统工艺的改进与优化。 7、完成上级交办的其他临时性任务，以及时落实并获得领导认可为完成标准。 岗位福利：入职即缴纳五险一金

工作目的：协助项目经理协调研究团队，培训新员工，确保临床试验符合法规、GCP/ICH指南及SOP要求，完成非医学判断类任务。 【岗位职责】 1. 临床研究管理 熟悉方案及研究设计，协助研究者严格遵守方案进行筛选、入组、随访等工作。协调研究中心启动及关闭，包括向临床试验机构办公室或IRB/IEC递交文件、物资管理、监查访视准备及文件归档。 2. 项目执行 负责院内转运、回收和返还研究产品（药品/医疗器械、体外诊断试剂），协助研究者记录受试者药品使用及依从性。协助样本管理相关工作，包括核对、处理、储存、转运、运输、记录样本存储条件（如温度、湿度），各环节出现异常情况及时上报等；维护研究中心质量，确保监查/质控/稽查准备就绪。 3. 受试者协调 协助受试者招募、筛选随机流程及访视安排，支持研究者完成数据收集。 4. 文档、数据管理 具备良好的文档管理能力，能够独立收集、整理和归档受试者试验期间的各项资料及研究资料，确保文件管理遵循ALCOA+CCEA原则。及时完成CRF（病例报告表）的填写/录入，并根据源数据解决质疑。 5. 团队协作 作为研究中心与项目团队（CRA、PM等）之间的主要沟通联络人。向项目团队反馈研究中心运行状态、研究进展、受试者入组情况及潜在问题。协助处理研究中心在试验中遇到的各种问题，确保项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 医学、药学、护理或相关生命科学专业，统招大专及以上学历，2年以上临床试验的相关经验。 2. 熟悉GCP、ICH-GCP法规、临床试验流程及相关SOP要求。 3. 责任心强，工作细致，具备良好的职业操守。 4. 能在压力下保持工作质量，具备良好的时间管理能力和多任务处理能力。 5. 对临床研究工作有热情，愿意长期从事药物临床试验相关工作。 6. 有团队合作精神，能够适应远程协调工作。

性别：不限 学历：本科 专业：化工、油品分析相关专业 年龄：35至40岁 薪资待遇：根据学历及技术能力面议 工作地点：汤阴

任职要求：研究生及以上学历，化学等相关专业 岗位职责： 1、从事有色金属（铅、锌、铜、金、银等）冶炼新工艺的技术研究，撰写研发报告，健全技术研发资料管理体系。 2、制定试验方案及新系统工艺操作规程，并组织相关培训工作。 3、参与企业技术标准的编制与推行，关注行业标准动态，促进技术标准落地实施。 4、负责研发项目的日常管理，涵盖立项论证、计划推进到结题验收全过程，参与公司及政府重点研发项目的执行。 5、协助开展专利技术、政策支持平台及各类荣誉资质的申报工作。 6、协助解决生产中的技术问题，推动传统工艺的优化升级。 7、完成上级交办的其他临时性任务，以领导确认完成为标准。 岗位福利：入职缴纳五险一金