留固高标准农田项目招聘带班人员若干名。主要工作为带领机械开沟，并跟随监理进行验收。要求能够熟练使用手机。薪资为每天200元，并提供11元餐补。有意者可报名。

岗位职责： 1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作； 2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结； 3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升； 4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持； 5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通； 6、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、学历要求：研究生学历，理工科相关专业； 2、工作经历：光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验，具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验，要求熟悉NPI开发流程，能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出； 3、专业知识与技能：熟练使用膜系设计软件（TFC/Macleod），熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备，具备光学薄膜理论知识和产品开发能力，有光学镀膜行业研发及生产经验；掌握镀膜设备的调试；英语熟练； 4、素质要求：工作严谨、细致、有责任心，思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。

岗位职责： 1. 参与部门核心事务（如业务推进、项目支持、流程改进），全面掌握岗位操作流程及企业运作方式。 2. 接受系统化培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），积累一线实战经验与团队协作能力。 3. 配合上级开展工作跟进、资料汇总、问题梳理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践，为未来晋升管理职位或担任专业骨干岗位奠定基础。 任职要求： 1. 对管理方向有强烈意愿，学习能力突出，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 具备良好的团队协作潜质与沟通表达能力，能够推动团队高效完成任务； 3. 工作态度认真负责，能适应一定强度的工作节奏，确保按时保质完成所分配工作。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，确保生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督生产过程，保障产品质量满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力好，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地

【职位要求】 1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景，具备电子化学品研发或生产单位工作经历者优先； 2、具有集成电路、液晶面板、太阳能光伏领域工艺开发经验者优先； 3、熟悉高纯化学品的研发与生产实践，如蚀刻液、剥离液、电镀液、溶剂等； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应较强的工作压力 【工作内容】 1、负责半导体、光伏、液晶面板配套用电子化学品的产品研发； 2、负责半导体、光伏、液晶面板配套用电子化学品的应用技术研究与开发

招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计，现场技术指导，根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验

【储备干部工作内容及要求】 1、入职后跟随现任主管进行3-6个月的系统学习，涵盖基础业务与团队管理能力培养，表现达标后进入晋升流程 2、晋升机制公开透明，不依赖人脉，目标达成即自动获得晋升资格 3、晋升为主管岗位后，年薪待遇不低于15万元 【储备干部职位要求】 1．具备良好的沟通能力，性格积极乐观，富有协作意识 2．学历要求大专或以上

日常工作管理 车间工作管理 办公软件使用 CAD制图

1、机械类相关专业，大专及以上学历 2、具备起重机设计研发相关经验 3、精通机械设计与制造技术，了解机械结构及加工工艺 4、掌握CAD等设计软件，擅长运用计算机辅助进行产品设计与优化 5、有起重行业工作经验，能适应频繁出差，具备生产售后或自营经历者优先 *福利待遇面议

招聘钢筋工若干名，要求勤快肯干，能够按照图纸进行钢筋成型与安装工作。薪资为6400-8400元，采用计件结算方式，多劳多得。

招聘建筑木工，工作地点位于河南省安阳市内黄县石盘屯乡黄庄村。

安阳市龙安区招电焊小工2-3人.价格面议

吴卿牛肉汤·柏庄店正式开业开业活动喝牛肉汤，免费送饼丝三人同行，一人免单✓到店消费再送红苹果一瓶(仅限前三天)另招聘：洗碗工1名欢迎到店面谈！联系电话地址：107国道柏庄村口向北50米路西

招聘小工，薪资为每天130元。有意者请联系。

成都市武侯区招工长/工程师 诚寻装修公司合伙人 装修工长 能承包装修施工

成都市招工长/工程师

天津市招家装装修工长

招聘助理工程师，薪资面议。学历要求本科，经验要求为应届毕业生。

武汉市汉阳区招工长/工程师

与客户沟通订单

1、负责车间内所有设备的启动与停止，确保开机运行状态正常。 2、承担 hourly 指标的上报任务，并完成生产相关数据的汇总整理。 3、行使对生产指标的监督职责，及时汇报异常操作情况及设备故障问题。 4、依据品质控制标准执行小麦配比与润麦作业。 5、严格管控产品水分等关键参数，保障产品质量稳定达标。 6、负责产品外观质量的入库与出库管理。 7、负责自控系统问题的记录统计，以及车间自动化控制优化升级工作

1、提升设备完好率，保障设备安全稳定运行 2、组织制定设备维修计划，实施设备大修、中修及专项维修工作 3、完善设备管理制度，负责设备台账及技术资料的整理与归档管理 4、统筹设备采购、技术改造、闲置处置及报废管理工作 5、落实设备、模具及备件的准备工作，确保供应及时到位 6、组织开展维修人员的技术培训与能力提升 7、完成领导交办的其他相关工作任务 职位福利：绩效奖金、餐补、交通补助、全勤奖、五险一金、包住、通讯补助、包吃

【岗位职责】 1. 负责服装生产技术标准的制定与优化，确保工艺流程的规范性和可执行性； 2. 主导新品开发过程中的技术评审与工艺落地，协调版型、样衣及大货生产的衔接； 3. 指导并监督生产车间的技术执行情况，及时解决制版、裁剪、缝制等环节的技术问题； 4. 组织技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平和工作效率； 5. 配合供应链与品质部门，持续改进产品工艺以提升质量与生产效率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的服装工艺与版型专业知识，熟悉各类面料特性及成衣制作流程； 2. 熟练掌握制版、放码、排料等核心技术，能独立完成复杂款式的技术分解； 3. 具有较强的现场问题分析与解决能力，能够高效应对生产中的突发技术难题； 4. 良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动技术方案落地实施。

有色金属冶炼行业锌、铅、贵冶等车间生产及管理工作职位招聘1-5人

岗位职责： 1、落实公司质量管理体系及相关制度要求； 2、参与各岗位轮岗培训与学习； 3、负责项目技术文档的编制工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、25届应届毕业生，硕士及以上学历，康复医学、临床医学、电子、机械、算法、生物医学工程等相关专业； 2、具备良好的沟通能力，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，认同企业文化，具有团队协作意识和管理潜力； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，具备较强的学习能力、表达能力和逻辑思维能力； 4、中共党员，在校期间担任班委、团委、学生会职务或获得国家励志奖学金者优先。热爱医疗器械领域，对该行业有浓厚兴趣并愿意长期发展。

【岗位职责】 1. 负责设备管理相关工作，执行设备3S管理标准。 2. 收集、整理并归档设备相关的体系文件及各类记录。 3. 维护设备维修、保养、润滑等台账，确保数据准确。 4. 定期更新设备台账，完成维修费用与库存费用的统计分析。 5. 协助制定备品备件计划，参与工程量验收与测量统计。 【岗位要求】 1. 熟悉设备管理流程，具备相关操作经验。 2. 具备良好的数据整理与分析能力，能独立完成台账维护。 3. 有较强的责任心和细致的工作态度，适应规范化管理环境。 4. 沟通协调能力强，能配合团队完成各类统计与记录工作。

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的汇总与分析，制作各类生产统计报表； 2. 监控生产线物料及产品的出入库状况，及时识别异常并协助处理； 3. 配合技术部门参与生产工艺方案的制定，跟进生产过程中的技术执行情况； 4. 完成上级交办的其他临时工作任务； 5. 协调生产各环节运作，跟踪订单生产进度，保障交付周期按时完成。 任职要求： 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具备良好的数据分析处理能力； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作，解决实际问题； 4. 大专及以上学历。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品质量标准，指导并监督生产现场作业，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出优化建议并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制生产浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。

岗位定位：精益专员是公司精益管理体系的核心执行岗位，承担生产现场改善、流程优化、数据分析及精益项目推进职责。该岗位面向电气自动化、冶金材料等相关理工科专业、有意向向管理方向发展的储备人才，作为公司精益管理梯队建设的重点培养对象。 【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体规划与布局优化。 2. 运用精益工具（5S、TPM、价值流图、看板管理、PDCA等）识别生产全流程中的浪费环节。 3. 制定并推动改善方案落地，推动成本削减与持续改善。

【岗位职责】 1. 参与皮毛鞣制、染整、工艺处理等环节的技术研发与工艺改进。 2. 协助进行产品质量问题的分析与解决，优化生产工艺参数。 3. 学习并应用行业新技术、新工艺、新标准。 【岗位要求】 1. 纺织化学与染整工程等相关专业。 2. 具备扎实的专业基础知识，乐于钻研技术。 3. 严谨认真，有良好的实验操作和分析能力。 【福利待遇】 免费班车、人才补贴、双人公寓、员工餐厅、节日福利