岗位职责： 1.负责公司产品在各类渠道的推广与销售，完成既定的销售目标 2.开发和维护渠道合作伙伴关系，提升渠道合作深度与产出效率 3.分析渠道销售数据，制定优化策略，提升市场覆盖率和客户转化率 4.协同市场及运营团队，策划并执行渠道营销活动，增强品牌影响力 5.及时反馈市场动态与客户需求，推动产品和服务持续改进 任职要求： 1.学历不限，具备销售或市场营销相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有渠道拓展经验者优先 3.积极主动，目标感强，能适应快节奏的工作环境 4.有团队协作精神，能够独立开展工作并承担业绩责任

一、岗位职责 战略规划：制定私域TOB业务的中长期发展路径，结合市场动态与内部资源明确发展方向，推进目标落地执行。 平台运营：主导快团团、群接龙等平台日常运作，拓展业务规模，开展团长招募与管理，策划并执行促销方案，通过数据复盘持续优化运营策略。 资源合作：整合现有团长网络，开发外部合作渠道，巩固并维护多方协作关系。 团队管理：统筹私域分销团队运作，协调跨部门联动，承担人员招聘、绩效评估及人才培养工作。 二、任职要求 背景经验：大专及以上学历，具备3年以上私域分销领域工作经验，有快团团、群接龙平台实操经历及成熟团长资源者优先考虑。 专业能力：精通私域运营全链路流程，熟练掌握快团团等工具应用，擅长数据解读、商务沟通，具备团队统筹与创新实践能力。 个人素质：工作积极主动，承压能力强，学习适应快，拥有出色的执行效能、协作精神与服务导向意识。

1、全日制大专及以上学历，理工科背景优先； 2、具备5年以上不锈钢管道产品或民用工程项目直销经历（TOB模式，类似水泵、阀门等产品经验亦可），有3年以上区域销售团队管理经验者优先考虑； 3、执行力强，具备良好的沟通技巧与学习能力； 4、需自备交通工具，能适应区域内出差安排。 ---接受工作地为南京、苏州（江苏）、郑州（河南） 薪资：年薪30万（具体面议）+提成 福利待遇： 五险一金 周末双休 弹性工作制 年终奖金

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，建立长期稳定合作，提升客户转介绍率。 3.对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与出镜拍摄，优化引流视频内容质量。 福利待遇： 1.薪资构成：具体薪资面议，月综合收入可达15k以上。 2.入职即缴纳社保，享有聚餐、团建、旅游、生日福利、节日福利等员工关怀。 3.提供入职专业培训，实行老员工带教机制。 4.公司资源支持：配备精准客户线索、专业服务团队，客户复购率高。 5.新员工最快当天成单，资深员工日均多单，开单频率高。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质良好。 2.具备丰富销售经验，有销售冠军经历者优先考虑。 3.拥有出色的沟通能力与客户服务意识，乐于挑战高薪目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），无需加班 法定节假日正常休息

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○国资股东背景+中科院合作技术，企业正规有保障 ○专注农业大市场，刚需行业，周期长，不受经济波动影响 ○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖 ○PCT国际专利，真正硬科技，助力大农户“增产增收” 二、你要做什么？ ○负责一个县的市场（结合个人意愿和公司需求就近分配），跑大农户、渠道商，做示范田、开农户会 ○不限行业经验，公司培训+老带新，愿干就能干 ○成熟模式+流程化工具+全程帮扶，干得踏实，收入看得见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助（话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等）+国企福利 ○正规保障：签订劳动合同，社保+意外险，稳定不拖欠 ○发展通道：推广专员→高级推广→团队负责人 ○平台机会：全国布局，成长空间大 我们需要什么人？ ○35岁以下，大专及以上学历，会开车 ○人品靠谱肯干事，真心稳定求发展 ○农学专业背景优先 ○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先 加入我们， 不是打一份零工，而是一份能养家、有前途的稳定事业。

高薪!成长! 【岗位职责】 1.负责渠道的运营管理 2.拓展和维护与本地生活相关的合作伙伴关系 3.分析数据，优化渠道效果，提升合作效率 【任职要求】 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效执行任务 2.拥有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应 3.具备分析问题和解决问题的能力，能够在变化的市场环境中调整策略 4.有过1年以上相关经验 【薪资待遇】 无责底薪+渠道所有提成，月均工资9k+ tips: 待遇可面谈

有证书，有社保配合度高，有工作经历，性格乐观开朗，积极向上，对待工作认真负责，拥有强大的责任心和执行力。具有较强的学习能力，能快速掌握新知识和技能勇于面对挑战，不断超越自我。

诚聘（公司销售副总）化肥销售相关业务，（工资面议） 另招聘区域销售经理10人综合月收入1-2万元、优秀者3-5万元，有销售经验以及资源者优先。 【岗位责任】 1、负责公司产品在该市场开拓与销售工作； 2、制定销售目标、开发新客户、维护老客户； 【岗位要求】 1、1-3年一线销售经历、能吃苦耐劳； 2、能积极、主动、热情、有较强的抗压能力； 【薪资收入】 1、根据业绩不同，底薪3000-10000加提成。综合月薪1-2万不等。优秀者平均年收入10—20万不等。 河南驰茂肥业有限公司（平舆县西工业园区）联系人：杨先生

本公司招聘海鲜推广业务代表数名，有餐饮销售经验的优先，本公司是自己加工的产品，价格低品质好，产品容易对接终端客户，工作时间自由，提成高福利待遇好。联系电话

招聘 熟练平车工，拷克 长期工，帮工均可 长期工月结，帮工人走账清 管饭 ☎: 地址:大张盖

招锁边工，大人秋裤。电话

安装工前提（会开曲臂车和登高车）的是350不会的320，管吃管住，年底回来的时候，小铆工400，前提不能丢人，得会安排活和把料弄清，还是这个电话九号出发

河南安阳招聘临时缝纫工一名，负责制作裤子明线工作，另招聘杂工一名。

【招聘岗位】总装，涂装，焊装，包装，物流，质检等。

1、统筹诉讼业务的日常运营与管理，涵盖团队建设、业务指导、案件统筹、系统搭建、流程改进及合规机制优化等方面 2、推动机构内诉讼案件的立案进展，确保立案目标达成，配合律师推进法院立案工作，并持续跟进执行人员加快回款进度 3、扩充并健全现有外呼团队架构，持续推进存量诉讼案件的立案执行 4、通过提升管理精细化水平，不断优化诉讼作业流程，引入智能化沟通工具，提高整体工作效率 【岗位要求】 1、具有基层实践经历，具备2年以上团队管理经验，有20人以上业务或运营团队管理经验者优先 2、具备出色的沟通协调能力，有跨部门协作推进项目的经验 3、逻辑思维能力强，掌握标准化、流程化体系建设方法 4、品行良好、职业操守过硬，抗压能力强，为人正直，合规意识扎实 5、熟练使用EXCEL等办公软件，擅长数据分析，具备较强的数据洞察力 6、有法律诉讼相关经验者优先，有律师执业背景者优先 7、年龄25-40岁，性别和专业不限，本科及以上学历

我公司代理一款专用于大型生产厂的天然气节能设备，可实现30%至50%的能源节约，设备技术领先，具备全球独家优势，无同类竞争产品。 对合作居间人的要求： 1、掌握超大型生产制造企业高层决策资源。 2、作风务实，诚信可靠，所拥有的资源需能够通过核实验证。 鉴于双方时间宝贵，公司设有严谨的资源验证流程，存在虚假意图者请勿联系，真实与虚假自有分辨。 3、居间回报丰厚，单个项目即有机会实现财务自由！

我公司代理一款专用于大型生产厂的天然气节能设备，可实现30%至50%的能耗节约，设备技术领先，具备全球唯一性，无同类竞争产品。 对居间人的要求如下： 1、掌握超大型生产型企业高层决策者资源。 2、作风务实，信誉良好，所拥有的资源可接受核实。 鉴于双方时间宝贵，公司设有规范的资源验证流程，凡存在虚假意向者请勿联系，真实与虚假自有分辨。 3、居间报酬丰厚，单笔合作即有望实现财务自由！

诚招城市合伙人|与焕新家共拓房产翻新新蓝海 你是否拥有十年地产实战积淀，正寻求突破传统路径，在更大舞台上实现事业跃迁？焕新家诚邀你成为城市合伙人，依托成熟平台与丰厚激励，助你从“职业操盘手”转型为“事业主导者”！ 关于我们：强大平台，全面赋能 焕新家创立于2017年，专注房产翻新美化出售领域，全国领先，年销售额逾1亿元，资产规模超2000万元。总部坐落于福田外国语学院附近，业务深耕深圳核心区域，核心管理团队来自知名地产企业，已与多家主流房产经纪机构建立战略合作。我们推行创新赋能机制，通过新媒体矩阵助力员工打造专属个人品牌，拓展多元收益渠道，让行业积累持续转化为商业价值。 薪资福利：底薪保障+高额提成，收入无上限 薪酬结构：储备合伙人享5000元无责底薪，正式合伙人享7000-12000元无责底薪，提成比例面议，上不封顶。 发放保障：每月15日准时发放薪资，稳定可靠，无拖欠风险。 工作时间：早9点至晚7点，单休制，法定节假日正常休假，兼顾效率与生活平衡。 办公安排：日常办公位于龙华区红山站门店，面试统一在罗湖区进行，外勤工作通过钉钉打卡，管理灵活高效。 工作职责：主导区域运营，引领团队创收 负责线下门店业务推广，开发房产翻新美化及交易相关合作资源与客户群体。 统筹推进所在区域的翻新美化项目落地，达成销售指标与市场扩张目标。 公司协助完成业务人员招聘，由你带队开展作业，全面负责团队管理与业绩提升。 任职要求：资深履历，共谋发展 基本条件：具备十年以上二手房行业从业经历，曾担任地产团队主管职务，思路清晰，具备战略格局。 关键能力：擅长人际沟通与资源整合，情商出众，可高效对接客户及各类合作伙伴。 职业态度：踏实肯干，执行果断，目标导向明确，富有创业精神，愿与企业长期协同发展。 房产翻新美化市场前景广阔，焕新家已构建完善的运营体系与支持网络。若你符合条件，渴望打破职业天花板，欢迎加入我们，以城市合伙人身分共享增长红利，携手开创事业新篇章！

【职位亮点】 -前沿平台：扎根国家级医疗特区，主导国际先进水平的医疗项目运营。 -核心价值：作为业务发展核心驱动力，成果直接兑现，个人贡献高度可见。 -发展空间：提供具有市场竞争力的薪酬（月薪3万起，具体面议）及可观的绩效激励。 【工作地点】 海南省琼海市·博鳌乐城国际医疗旅游先行区 【核心职责】（市场与销售导向） 1.市场开拓与品牌建设：深入挖掘海南及全国高端医疗旅游市场需求，策划并落地市场推广方案，增强机构品牌的认知度与行业影响力。 2.渠道构建与管理：聚焦拓展并维护与国内外医疗机构、保险企业、高端酒店、商会组织、旅行社、KOL（关键意见领袖）以及转诊医生的合作网络，打造稳定获客通路。 3.销售目标管理：带领团队或独立完成业绩任务，主导大客户开发与长期关系维护，推动销售业绩稳步提升。 4.客户服务体系建设：完善客户全周期服务流程，涵盖咨询、预约至售后环节，保障服务品质，提高客户满意度与复购意愿。 5.团队培训与赋能：负责市场、销售及客服团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业素养与转化效能。 【次要职责】（内部运营配合） 1.协同院长开展门诊日常运营管理，促进市场与医疗端业务流程高效对接。 2.研判经营数据，为门诊运营优化、新项目引入及定价策略提供市场分析支持。 3.参与拟定并推进机构年度经营计划与预算执行。 【任职要求】 1.经验背景：具备5年以上消费医疗领域（如抗衰老、大健康、医美、高端体检、孕产、辅助生殖等）市场、销售或运营管理经验，拥有渠道资源者优先考虑。 2.核心能力： *结果导向：强烈的目标达成意识，具备成功开拓市场并实现销售突破的实际案例。 *资源整合：优秀的渠道拓展与商务谈判能力，具备医疗行业人脉资源者更佳。 *领导力：有团队管理经历，能够有效激励并带领团队达成业绩目标。 *沟通能力：擅长与高净值客户及合作伙伴交流互动，形象良好，气质出众。 3.学历要求：大专及以上学历，市场营销、管理学、医学类相关专业优先。 4.其他：能适应高强度工作节奏，可全职驻岗于海南博鳌乐城。 【薪资福利】 月薪3万元起+高额绩效奖金（上不封顶），具体面议。 带薪年假、年度体检、节假日福利 提供食宿补贴或统一安排

电话邀约客户进店就可以，简单

推销民用光伏和自投光伏，需要熟练、有诚信、有经验的光伏业务员。工资和提成面议，合作共赢。本公司具备安装快、结算快

一、岗位职责 1．负责安阳全市范围内客户资源管理，拓展大工业用户、产业园区以及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．根据客户用电特点进行分析，设计定制化电力交易方案，并完成签约落地及后续服务衔接； 3．搭建并维护与地方政府机构、电网企业等相关单位的稳定合作关系； 4．实时掌握政策变化和行业动向，确保业务运作合规且高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用； 3．具备出色的市场开拓能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，责任心强，能接受短期出差安排，具有良好的团队协作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司给予燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补助（0.9元/公里）+差旅补贴+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

熟食销售分装

诚聘: 电话销售50名 综合薪资5000–8000+ 公司提供工作餐， 要求：22-45岁 【工作地点】汤阴人和公园西侧步行街 【岗位职责】 1.工作内容简单好上手，有经理负责带 2公司有现成的客户资料，可以直接联系，不外出 3通过电话联系客户有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 4，公司不定期聚餐，生日蛋糕，会化淡妆，声音温柔，和蔼可亲。 5，年龄25-45岁（优秀者年龄可放宽） 节假日休息，公司有免费工装（冬季加厚冲锋衣）公司中午还管饭，还有午休的地方，距离远者中午可以不回家 工作时间：8：20-11：5013：00-17：00一天工作7小时。

任职要求 1、不限学历，有2年以上销售工作经验； 2、有激情，有梦想，积极、阳光、勤奋刻苦有上进心，勇于挑战高薪。 （工作地点：安阳市钢花路1号2楼） 岗位职责： 1、区域钢材客户开发、沟通、维护，促成交；主要销售钢材品类（建材、型材、管材、板材、不锈钢等）； 2、提供客户服务，合同签订、发货、开票、对账、跟踪收货等全方位服务。 福利待遇： 六险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、大爱基金，股权激励，学历补贴，不定期团建，定向培养 孩童助学补贴（幼儿园4000，小学8100，高中、大专5400，大学7200） 生育补贴（生二胎奖3万，生三胎奖10万） 孝慈津贴（父母100元/月/人，爷爷奶奶200元/月/人）

业务销售人员 工作内容 1，上门进行过期灭火器的维护与检测。 2，工资按日结算并采用提成制，无经验者可安排师傅带教， 3，日收入300-500元，月收入可达8k以上

公司简介： 百岁山（景田集团）是中国包装饮用水行业的标杆企业之一，以“水中贵族”的品牌定位享誉市场。我们致力于为追求高品质生活的消费者提供优质产品，并持续为员工提供广阔的职业发展平台。 职位概述： 全面负责百岁山品牌在安阳市的销售运营与市场管理工作，达成公司下达的销售回款与市场发展目标，通过高效的渠道管理、客户服务及市场执行，提升品牌市场份额与终端表现力。 核心职责： 销售目标管理：落实安阳区域销售回款任务，确保各项关键业绩指标按期达成。 渠道分销拓展：主导所辖市场的渠道建设、网点拓展及分销体系优化，保障产品铺货覆盖率。 客户拜访与维护：按计划开展辖区客户走访，规范填写拜访记录（拜访跟踪表、终端拜访表），建立并动态更新客户信息档案。 客情关系管理：与经销商及重点终端保持长期稳定的合作关系，增强合作黏性与满意度。 市场信息洞察：收集整理市场变化、竞品动态（价格策略、促销活动、新品上市等），进行初步分析，及时反馈并提出应对建议。 市场开发：主动开展市场调研，挖掘潜在新区域与优质客户资源，推动业务增量拓展。 品牌形象落地：严格执行总部市场推广方案，监督宣传物料（海报、横幅、陈列道具等）在终端的标准化展示与合理使用。 综合执行：高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求（硬性条件）： 行业经验： 优先考虑快消行业从业者，需具备水饮品类正规企业一线销售实战经历。 具备3-5年城市或区域级快消品销售管理经验，熟悉经销体系运作与终端管理流程。 学历与技能： 大专及以上学历。 熟练操作Office办公软件，具备基本数据分析与报告撰写能力。 工作地点：河南省安阳市，能适应高频次的市场巡查与外出走访。 我们期望您具备的素质（软性条件）： 敏锐的市场嗅觉：对市场趋势、竞争动向及消费行为具有较强感知与判断能力。 出色的沟通与影响力：思维敏捷，表达准确，拥有良好的沟通协调技巧和人际互动能力，具备亲和力。 强大的执行与统筹能力：目标导向，善于规划组织，具备一定的决策判断力，能在压力下推进任务落地。 客户服务与责任心：服务意识强，责任感突出，能够积极维护企业形象与客户权益。 加分项： 掌握安阳本地或豫北地区成熟的快消品销售渠道资源。 了解现代渠道（商超、便利店）与传统渠道（流通、特通）的运营特点与操作模式。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

诚聘合伙人销售专员 有负债有压力，有上进心，不甘于现状的人，能适应长期出差。年龄25到45之间。有沟通能力，有销售经验，操作手机比较熟练者优先，工资日结。

小租成立于2017年9月27日，是国内专业领先的免押金全品类设备租赁服务平台，已经服务过200000+家中小企业及个人，业务范围已经覆盖了100多个城市地区，租赁品类涉及企业办公、直播、无人机、乐高、数码产品、商用净水机、新能源汽车等。 CEO周杰和创始团队均为阿里巴巴早期精英，2020年开设”周杰聊租赁“账号，成为租赁行业头部IP。 薪酬待遇： 1.无责底薪4000-8000+提成25%-70%+奖励； 2.正式员工缴纳郑州市社会保险（五险）； 3.带薪年假（逐年增加）； 4.法定假日放假； 5.每月各种团建活动福利； 6.每周单双轮休； 7.新员工入职有师傅带； 8.晋升机制：销售-主管-经理-分公司业务负责人-分公司合伙人； 9.市场广阔，公司业务快速发展，最佳发展时机； 10.扁平化的企业管理文化，注重员工能力培养，广阔的发展空间； 岗位要求： 1.熟练掌握公司租赁模式及产品知识； 2.通过电话、网络（闲鱼、抖音、小红书等各种网络平台）、渠道合作等开发B端客户的开发工作，根据客户需求制定适合的租赁方案； 3.维护合作客户的客情关系，做到客户行业的深挖及转介绍； 做过B端企业客户开发的（写字楼租赁、招聘网站）及租赁同行优先。