生产产品扫码入库核对数量，男女不限，年龄45周岁以下，初中学历以上，有叉车证者优先，培训上岗，月薪4500左右！

岗位内容： 1. 搭建并持续完善财务分析模型与数据处理体系，深入挖掘财务数据背后的业务洞察，辅助管理层进行战略决策。 2. 定期检视公司会计核算政策，保障财务报告的合规性与精确性，并对关键数据波动进行归因分析。 3. 深度参与各项目及业务单元的商务沟通，提供专业财务建议，有效识别与控制潜在风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备5年以上企业数据分析相关工作经验，有物流行业背景者优先考虑。 3. 掌握扎实的财务理论基础，具备较强的商业理解与分析能力。 4. 熟悉统计分析方法与数据挖掘工具，逻辑清晰，善于解决复杂问题。

【岗位职责】 1.数据收集与整理：负责私域销售相关数据的统计与分析，涵盖用户行为、交易记录及客户反馈等信息，确保数据真实完整、准确无误。 2.数据分析与洞察：使用统计方法及数据分析工具（如Excel、SQL、Python、Tableau等），深入挖掘销售数据，识别转化瓶颈、客户偏好和趋势变化，为销售策略提供有力支撑。 3.业绩评估与预测：定期跟踪销售团队及个人绩效表现，分析波动原因，搭建预测模型，输出销售预测报告，辅助管理层制定目标与策略优化方案。 4.客户分群与个性化推荐：依据分析结果对客户进行细分，构建用户画像，为销售端提供定制化建议和客户维护方案，提升成交率与服务体验。 5.报告制作与汇报：撰写全面的数据报告，内容包括销售复盘、市场动向、竞品对比、人效分析等，定期向销售团队及高层进行汇报，推动数据化决策落地。 6.系统优化与工具开发：参与数据分析系统的改进与升级，探索新工具与技术的应用，持续提升分析效率与结果精准度。 【任职要求】 1.教育背景：统计学、数学、计算机科学、市场营销或相关专业专科及以上学历。 2.专业技能：精通SQL、Excel高级功能，熟练操作至少一种数据分析工具（如Python、R、Tableau等）；具备数据挖掘或机器学习基础知识者优先考虑。 3.业务理解：具备项目化分析思维，能结合业务实际自主定位分析方向，并从多源、多维数据中设计可行的分析路径。 4.沟通协作：具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够跨部门协同工作，清晰传达分析结论给非技术人员。 5.创新思维：逻辑清晰，富有创新精神，乐于尝试新的分析思路与技术手段。 6.经验要求：至少2年数据分析相关工作经验，有电商、零售或DTC模式下私域运营分析经验者优先。

1. 熟练掌握电脑操作，精通数据透视表及常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、COUNTIF），能独立运用Excel并编写公式完成数据处理任务 2. 工作时间：8:30—12:00 14:00—18:30

岗位职责: 1. 负责公司订单及相关资料的收集与整理工作 2. 确保任务执行过程高效、准确，符合既定标准 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识 2. 熟练操作WPS、PS等常用办公软件，提升工作效率 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感 4. 拥有积极的学习态度，持续提升个人能力

岗位职责: 1. 负责维修站点相关数据的采集与归集整理 2. 保证信息的精确性并实现动态化更新维护 3. 配合完成维修站日常运营中的数据分析及报表制作 任职要求: 1. 熟悉数据管理流程，具备较强的信息维护能力 2. 有4S店客户服务或车辆维修经历者优先，汽车类专业背景亦可考虑 3. 具备良好的协作意识，能与维修站团队高效配合推进工作

岗位职责： 1、负责数据的采集、整理及建模分析等相关工作； 2、基于数据分析发现业务痛点，输出优化策略与建议； 3、参与部门内数据类项目，提供系统优化建议 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机软件、统计学或相关专业优先； 2、具备较强的数据敏感性，熟悉商业与业务逻辑，拥有良好的逻辑思维和系统化分析能力； 工作时间：早九晚六；

岗位职责： 1. 负责业务数据的采集、归集与深度分析，为管理层决策提供有力支撑； 2. 构建并持续优化数据分析模型，增强数据解读能力，助力业务效能提升； 3. 按周期开展市场环境及竞争对手分析，输出专业报告，提供可行性策略建议； 4. 协同技术部门，保障数据系统的稳定运作与信息的精准性。 任职要求： 1. 具备统计学、数学、计算机科学或相关领域学习背景者优先考虑； 2. 精通SQL、Python等数据分析工具，拥有扎实的数据清洗与处理经验； 3. 对数据具有敏锐感知力，逻辑清晰，善于发现并解决复杂问题； 4. 具备出色的表达能力，能将数据分析结果转化为易于理解的业务建议，推动落地执行。

1.具备良好的语言表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入集体，积极配合各项工作推进 3.拥有较强的学习意识，愿意持续学习并快速掌握新技能与知识 岗位职责： 1.负责抖音、小红书等平台的内容发布与运营，提升品牌知名度 2.积极与用户互动，提升用户活跃度，增强推广转化效果 3.不断总结优化工作流程，提升个人效率与团队整体执行质量 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容简单易上手，欢迎零基础及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导培训，期待你的加入，快来预约面试吧！

日结！日结！ 前期线上培训，觉得可以做再线下！ 工作地点在南三环附近 一、岗位信息 1.工作时长:每日4-8小时，时间安排灵活适配 2.工期:预计4-8个月 3.工作内容:佩戴ar眼睛采集设备，模拟机器人视角根据采集要求进行家务整理相关数据采集，比如：叠衣服，放东西，全程室内工作，采集全程不涉及任何个人隐私及信息，操作简单，无需经验，专人指导上手快 二、薪资待遇 兼职:按有效工作时长结算，综合薪资120-180元/天，一天一结算(需要等当日数据审核完毕)，多劳多得，前面几天需要培训，培训时间完成合格的也会结算。 三、任职要求 1.年龄18-30周岁，学历高中及以上，有无经验均可 2.会使用电子设备(电脑、VR等),认真负责，细心严谨 3.能遵守工作时间安排，按时完成岗位任务 工作地点：郑州，地点可能会有所变化，会提前通知 需要提前在线上参加培训，确定可以做报名，安排线下

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 招聘录井工。 年龄要求：18-38周岁，身体健康青年。 工作性质：轻体力工作 学历要求：大专以上学历。 工作地点：长庆，榆林等地 岗位包括，操作员，地质师，仪器工程师等。 工作内容：记录录取钻井过程中的各种相关信息，捞取砂样（取一次砂样500g,一天取3回左右）分析砂样 保险待遇：养老，工伤，失业，生育，医疗五险。 倒班制度：三个月休息1个月 薪资待遇：月工资、津补贴和绩效奖励5000元-7000元不等，年收入7～10万，优秀工程师岗位年收入9--12万左右。预计3月份上岗，电话

综合录井工 年龄18 - 40岁，全日制大专及以上学历，热爱石油行业，接受野外出差及工作，具备吃苦耐劳精神，服从分配，能接受野外作业，无犯罪记录证明,身体健康。1.地质调查与勘查:进行地面和地下地质结构的调查，包括地质测绘、采样和测试。2.采集钻遇地层岩样并进行描述、分类、填写岩样标签；3.配制、使用、维护钻井液，观察记录泥浆性能变化及油气显示。4.数据分析与报告编制:整理地质数据，进行统计分析，撰写专业报告。5.研究与开发:参与地质科学研究，探索新的勘查技术和方法，推动地质工作的发展。 薪资福利:9 - 13万元；提供五险一金；提供商业保险；提供职业健康体检；提供完善的劳保用品；提供宿舍及早、中、晚餐；享受生日、节日福利及慰问补贴；享受轮休交通补贴；享受学历提升补贴；享受职业资格及职称补贴；开展各项团建及表彰活动；开展各项职业技能培训及竞赛活动。 招工人数:20名 本次招聘公司未授权委托任何第三方机构开展招聘工作；录用员工需满足体检结果应符合岗位要求，试用期间经公司考核合格。 苏老师：（钉钉同号），何老师：（钉钉同号），公司座机：028 工作地址:新疆

录井工 1.身体健康。2.由于石油行业特点，，高中或技校以上文化，欢迎三年内的复转军人积极应聘。3.大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等）优先录用，作为重点培养对象极具发展前景。4.身体条件:身高不低于168cm；体重:身高cm - 100 =标准体重kg(±10kg以内），双眼视力裸视4.6以上，身体健康，无心脑血管疾病、骨伤病史、传染病和家族史，无听力障碍（不大于40分贝），无恐高症。5.本人必须持有合法有效的二代身份证。6.自愿从事石油钻探及其它岗位工作，能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康、能服从安排、遵章守纪、能上夜班。 薪资福利:1.工资：每月按时发放全额工资，转正后月平均综合收入6000～9000元、年综合收入9～12万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。2.奖金：各井队单井奖励不同、以实际发放为准。3.节假日加班费：国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资3倍发放5.冬休期间待遇：给予生活补贴，社保正常缴纳。6.社会保险：按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤、及生育保险。7.公积金：公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为1:1。 1.公司对石油主体专业对口（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业）的大专、本科毕业生优先录取。2.上井工作期间公司提供免费食宿，倒休期间安排免费公寓住宿。3.经用工单位与人力资源公司面试合格，录用。4.经石油员工实训中心统一培训，合格后发放HSE证、岗前培训合格证等后，用工单位统一分配至一线单位。5.体检及培训合格者与第三方签订劳动合同，首次签订合同期限不低于3年，合同到期后根据个人意愿可续签或终止。6.成长路径：高中及以上学历（专业操作岗）：钻工→架工→副司钻→司钻，特别优秀的，取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗；大专以上学历（专业技术岗）：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程等）→钻井队队长；大专（专业对口）以上（专业技术岗）：实习技术员（机电、工程等）→工程师→钻井队队长。7.择优录取条件：身体健康，大专及以上学历，对口石油钻井主体专业或急

现招： 采集工:基础工资：面议 操作员:基础工资：面议 管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。 联系电话：

岗位职责： 1. 负责招聘数据采集系统的脚本调优及功能迭代开发； 2. 负责网页内容抓取、数据清洗等相关技术的研发与性能提升； 3. 承担爬虫系统与其他平台间的数据对接与技术联调工作。 任职要求： 1. 计算机相关专业，本科及以上学历； 2. 精通Python等网络爬虫开发技术； 3. 掌握常见反爬机制应对策略，如js加密、各类验证码识别等； 4. 熟悉MySQL、Redis、MongoDB等数据库技术，具备数据库性能优化及大规模数据采集解析实践经验； 5. 具备扎实的数据提取与预处理能力； 6. 数据敏感度高，具备出色的分析与问题解决能力

岗位名称：数据采集工程师 岗位职责： 1. 负责招聘领域数据采集系统的脚本调优及功能迭代开发； 2. 负责网页内容抓取、信息提取与数据清洗等相关技术研发与性能优化； 3. 负责爬虫系统与其他平台间的数据接口对接与技术联调。 任职要求： 1. 计算机相关专业，本科及以上学历； 2. 精通Python等网络爬虫开发技术； 3. 熟悉主流反爬机制应对策略，如js加密破解、各类验证码识别技术等； 4. 熟悉MySQL、Redis、MongoDB等数据库，具备数据库性能优化及大规模数据采集解析实战经验； 5. 具备扎实的数据抽取与预处理能力； 6. 对数据具有高度敏感性，具备出色的逻辑分析与问题解决能力

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岗位职责: 1. 负责数据的采集与整理，保障数据的完整性和精确性。 2. 运用统计学手段深入挖掘数据，输出分析支持与业务洞察。 3. 协同团队持续改进数据分析流程与技术方法。 任职要求： 1. 具备敏锐的数据感知能力，能独立完成数据分析任务。 2. 逻辑思维清晰，能够准确传达数据分析结论。 3. 具有良好的协作意识，能在团队中积极贡献价值。 4. 熟悉常用数据分析工具，并具备实际操作经验。

岗位职责: 1. 负责业务数据的采集与归集，开展深度分析以支撑运营决策制定。 2. 按周期输出数据分析报告，快速识别异常并提供优化建议。 3. 持续跟踪核心业务指标，确保团队对数据动态保持准确掌握。 4. 与团队高效协作，持续完善数据支持机制与工作流程。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析功底，能独立完成复杂数据的处理与解读。 2. 拥有良好的沟通能力，可清晰传递数据分析结果及相关信息。 3. 具备较强的逻辑思维，善于从数据中定位问题并推动解决。 4. 工作积极主动，数据意识强，能制定并实施有效的数据支持方案。

1. 具备良好的语言表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2. 适应团队协作环境，主动融入集体，配合完成各项工作任务 3. 拥有较强的学习意识，能够快速吸收新知识并应用于实际工作 岗位职责： 1. 负责抖音、小红书平台的内容发布与运营，提升品牌知名度 2. 积极与用户互动交流，提升用户活跃度，增强推广成效 3. 不断优化运营策略，提高个人与团队整体工作效率 上班时间 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容简单易学，欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职后安排资深员工一对一指导，期待你的面试！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-14 岗位职责： 1.开展城市及区域道路的现场踏勘，保障地图信息的准确性和完整性。 2.运用专业工具实施数据获取，包括GPS定位、影像测量等方式，确保采集质量。 3.实时维护并修正地图内容，提升数据更新的及时性。 4.与技术部门密切对接，反映实地作业中遇到的问题，协助优化采集方案。 任职要求： 1.具备较强的地理空间感知能力，了解城市路网布局。 2.能熟练使用地图数据采集设备，动手操作能力强。 3.工作认真负责，执行力强，可独立推进数据采集工作。 4.沟通能力良好，能与团队高效协作，共同提升作业效率。

1、数据采集与归集：负责整合各业务单元的运营数据，开展系统性分析并输出分析成果。涵盖对公司年度经营目标及指标分解的内部分析，以及外部国家医药行业政策法规的跟踪和标杆企业月度、年度经营数据的采集，并实施对标研究； 2、数据分析与成果输出：依据实际需求制定数据采集、整理与分析方案，完成医疗机构相关数据的汇总与核验，保障信息真实完整。开展对临床患者医疗行为数据的深度挖掘与分析，提出可行性建议，并持续维护与更新临床患者信息数据库； 3、体系搭建与流程优化：参与公司运营标准的建立，推动运营管理流程规范化。承担经营预算编制的培训与宣导工作，保障运营中心年度及月度费用预算的科学编制与有效执行； 4、行业研究与情报收集：熟悉主流医药信息渠道，高效精准获取相关资料，持续关注企业临床前研发管线及其进展动态。开展国内外药品研发领域的专项调研，收集细分领域市场动态与行业信息； 5、跨部门协作与联动：与相关部门保持紧密协作，建立高效沟通机制，确保信息及时共享与传达。 任职要求： 1、具有扎实的医药专业背景和系统的知识框架，能结合数据分析结果进行逻辑化呈现。 2、数据分析能力：熟练运用SQL、Excel、Word、PPT等基础办公工具，掌握Python、SPSS等数据提取与分析工具者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；