开封市禹王台区招灌浆/注浆工

开封市鼓楼区招门窗安装/塞缝、灌浆/注浆工

开封市兰考县招灌浆/注浆工

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拆解空调，冰箱，小家电，计件工资多劳多得，综合工资4000至9000左右

岗位职责：招聘二保焊工 1.负责液压支架结构焊接、必须的会多层多道焊接方式焊接，用的是1.2实心焊丝，混合气体，确保焊缝质量符合国家及行业标准。 2. 严格执行焊接工艺规程，做好焊前准备、焊中控制和焊后自检工作 3.配合施工计划完成现场分配任务，保障生产进度与安全 4. 妥善保护焊接设备、工具及防护用品，及时报告设备异常 5.遵守现场安全管理规定，通风防尘等职业健康要求 任职要求： 1. 持有国家应急管理部颁发的有效磁卡式焊工特种作业操作证（IC卡） 2. 年龄不超过50周岁，身体健康，无妨碍从事电焊作业的疾病或生理缺陷 3.具备基本识图能力，能按图纸及技术交底独立完成焊接任务 4.无违法犯罪记录，入职需提供公安机关出具的无犯罪记录证明 5.吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场统一管理

实地考察。接手即可盈利。顺河路。需要粤菜炒锅8000-9500左右（熟练使用平底锅）面点阿姨4000-4500荷王3500-4000打荷3000-3500厨房

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁与消毒要求 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从门店管理与工作调配

开封市尉氏县招水电、强电(电工)

在家有没有闲着的管工？要几名，有想法的联系

诚招，注浆一组，地址诗墩，电话

福州市仓山区招灌浆/注浆工

点工300元；包工锚杆制作安装注浆10元一米；扎网片6元一平25x25。电话

金昌市永昌县招灌浆/注浆工

甘肃省庆阳市宁县需要灌桩师傅2名

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.协助设备维护与简单故障排查，保持工位整洁与5S规范 5.如实填写生产记录表、质量反馈单等基础作业文档 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力者优先 2. 无经验要求，有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者更佳 3. 责任心强，细致耐心，能适应流水线或工位制生产节奏 4. 身体健康，无恐高、色弱等影响装配作业的生理限制 5.遵守安全生产规范，服从班组管理，具备良好团队协作意识

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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急招】成人玩具贴标员 — 320/天日结，长白班坐班，包吃住！ 薪资待遇（真实到手）： · 320元/天，绝对纯工资，不玩文字游戏。 · 日结模式：当天下班就发钱，直接结账，绝不拖欠，急需用钱的首选。 · 包吃住：免费提供工作餐（午、晚），宿舍4-6人间，空调、热水器、独立卫浴齐全，水电平摊，拎包入住。 工作内容： · 主要负责成人玩具/成人用品的标签粘贴、打码、套袋等简单手工活。 · 没有任何技术含量，一看就会，有无经验均可，上手即做。 工作时间与岗位优势： · 长白班 坐班：只上白班，不用熬夜，全程坐着干活，工作非常轻松自由。 · 岗位自选：可以根据个人喜好选择贴标、质检或包装岗位，管理人性化，没有强制分配。 · 普通工衣，不穿无尘服，车间环境干净整洁，可带手机进车间。 任职要求： · 男女不限，年龄23-45周岁（显年轻可放宽）。 · 身体健康，手脚麻利，服从安排。 · 当天面试，当天安排住宿，第二天直接上班赚钱。 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

开封奇瑞招聘：小时工 一、招聘要求： 1.招聘岗位：总装车间：组装工，涂装车间：涂装工，焊接车间：焊接工 2.年龄要求：18—38 3.身体要求：身体健康。 二、薪资 涂装车间，总装车间19元每小时，焊接车间20元每小时（机器人悬点焊），叉车24元/小时， 油漆工24元/小时。 每月15日发放上一自然月工资； 1.餐费补贴：13元/工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费）； 2.班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）； 3.宿舍：4-6人间（套房，独立卫生间和厨房），含空调、暖气、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费均摊（）； 4.生活：公司提供免费工作服清洁服务；

一、岗位名称 普工/操作工/包装工 二、薪资待遇 · 工价标准：300元/天 · 结算方式：日结，下班即结账，也可选择周结或月结 · 综合月薪：7000-8500元/月 · 预支工资：入职满7-15天可预支 三、工作内容 主要从事汇源果汁系列饮品的生产辅助工作，包括： · 流水线作业，负责组装、包装、贴标、质检等手工活 · 抓包、封口、码垛等简单操作 · 物料整理、品检等岗位 · 无需工作经验，包教包会 四、任职要求 · 年龄18-45周岁，男女不限 · 不限学历、不限经验 · 身体健康，认识基本汉字即可 · 能适应长白班坐班工作 五、工作时间与班次 · 班次：长白班（也可选两班倒，入职自选） · 工作制度：坐班，恒温车间，工作环境舒适 六、福利待遇 · 包吃：免费提供一日三餐，四菜一汤 · 包住：免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、阳台、空调、洗衣机、WIFI） · 车间环境：恒温车间，无需穿无尘衣 · 工期灵活：1-6个月自由选择，可续签 七.【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。 --- 注：本岗位为汇源果汁厂区新产线扩招，长期小时工/正式工均可，当天入职可安排住宿。

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一、基础招聘条件 年龄：18-50周岁 2. 岗位：组装车间为主，不穿无尘衣、不用显微镜，上手简单 3. 宽松政策：不限户籍、不限来源地；纹身、烟疤提前拍照审核，大面积攻击性纹身不收 4. 车间环境：普通工衣、坐站都有，留人率相对高 二、工价标准（分期稳岗模式，核心重点） - 7月工时：24元/H - 8月工时：25元/H（本次高价峰值） - 9月工时：24元/H 薪资发放逻辑（同工同酬+后期补差价） 每月7号正常发基础工资（底薪2200+加班费，折合18-20元/时），高价差价属于稳岗奖励，必须满足指定日期在职才补发。 硬性在职卡点（） 1. 7月24元差价：8月31日必须在职 2. 8月25元差价：9月30日必须在职 3. 9月24元差价：10月10日必须在职 4. 发放：达标后3个工作日补发差价 5. 政策截止：2026.9.15；9月16日之后全部只发同工同酬，无高价补贴 简单说：想拿完整24/25/24单价，最少要干到10月10号，。 三、18-22.99岁强制查验非学生证明（三选一） 避免暑假工，面试必须出示其中一种： 1. 学信网证明：26届应届生/往届生学籍不在籍 2. 婚姻证明：结婚证、子女出生证 3. 流水/社保：无学历记录者，提供非6-8月连续3个月工资卡流水，或连续3个月社保缴纳记录 23岁以上不用提供任何非学生材料。 四、优势亮点 1. 工价近期上调，8月25元为本阶段最高价 2. 组装岗，不用无尘服、不用显微镜，干活轻松 年龄放宽，50、49，大龄好找活 4. 纹身烟疤可提前审核，门槛低 5. 本地厂区，离家近，通勤方便 五、高风险避坑提醒（重中之重） 1. 卡死在职日期， 比如8月底离职，；9月底走，8月25元差价清零，损失几千块。 2. 政策只到9月15日，10月起无高价，只能拿基础工时工资 3. 差价属于劳务奖励，，一律不补发 4. 18-22岁不带非学生证明，直接面试淘汰，提前备好材料 5. 工时仅从到岗出勤后开始算，报到当天没干活不计工时 6.  六、适合/不适合人群 适合：能稳定干到10月中旬、短期3个月以上、年龄偏大、不想穿无尘服的工友 不适合：只能干1-2个月、计划8/9月离职、学生工（无合规证明无法入职） 需要我帮你算一下每月干260小时，干到10月10号完整到手总收入吗？