岗位职责： 1.负责日常行政事务的执行，如文件整理、资料归档等相关工作； 2.协助组织会议并做好会议记录，确保信息传递准确及时； 3.支持团队内部沟通协作，处理各类通知及邮件流转事宜； 4.按要求完成上级安排的其他行政辅助任务，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的文字表达与处理能力； 2.熟练操作Office办公软件，掌握基本计算机应用技能； 3.具备良好的协调与组织能力，能高效应对多项工作任务； 4.工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识。

我本是上市公司的老总！！！却被诡计多端的小人所hai.下属弃我.股东逐我.甚至把我赶出公司.重活一世，我要夺回属于我的公司.现在我只差一个文员帮我复仇我就能东山再起找我入职，细听我的复chou计划不限经验，不限专业，不限性别接受小白，办公室办公，无需外出新员工入职有人带，无需担心上手问题没有过多硬性要求福利待遇：公司配备冰箱微波炉就餐区，温暖至极，法定节假日正常休，下午茶，带薪培训

岗位职责： 负责公司后台相关事务处理，工作内容无需外出，无销售性质。 薪资待遇： 月综合薪资3000-4000元。 上班时间： 每天固定8小时工作制，按时下班不加班，每月休息6-7天，法定节假日享受三倍工资待遇。

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1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，积极融入集体工作氛围 3.拥有较强的学习意识，能够持续吸收新知识并掌握相关技能 岗位职责： 1.负责在抖音、小红书等平台进行内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.主动与用户互动交流，提升参与感，增强引流转化效果 3.不断优化操作流程，推动个人与团队整体工作效率和质量的提升 工作时间：10:30~12:3014:00~19:30 工作内容简单易上手，欢迎无经验者及应届毕业生投递，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，速来咨询面试！

岗位职责: 我们是一家电商企业，主要通过自媒体平台如小红书、抖音等进行前端运营，负责发布内容后的评论维护、私信回复及客户互动，完成潜在客户的识别与引导。 上班时间： 早9:00-12:00下午2:00-19:00 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成+红包奖励+年终奖金 （新员工平均月收入可达5000元以上） 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2.能够自主推进工作，执行力强 3.对数据有一定敏感度，能依据数据反馈优化操作策略 工作内容轻松，办公氛围舒适，同事关系和谐 无需外出跑动，全程室内固定办公，追求高收入机会的欢迎加入 本岗位现仅开放2个名额，有意者请尽快联系咨询

操作电脑就行

岗位职责: 我们是一家电商企业，主要通过自媒体平台如小红书、抖音等，进行内容评论及客户消息回复，开展线上推广工作，识别并跟进潜在客户。 上班时间： 早9:00-12:00，下午14:00-19:00 薪资待遇： 无责底薪3000元+提成+红包奖励+年终奖金（新人平均月收入5000元以上） 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于团队协作 2.能够自主完成工作任务，执行力强 3.对数据有一定敏感度，能根据数据反馈优化工作方式 工作内容轻松，办公环境舒适，团队氛围和谐 无需外出，全程办公室内办公，追求高收入的你欢迎加入 目前该岗位仅招聘2人，有意者请尽快联系咨询

打字速度快，具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公软件

岗位职责： 负责公司后台相关事务处理，工作内容无需外出，无销售类任务。 薪资待遇： 月综合收入4000-6000元，依法缴纳社会保险。 上班时间： 每日固定工作8小时，按时下班不加班，每月休息6-7天，享受带薪年假

谁会修商用灶

汉兴路招聘洗碗工一名，联系电话

晋安路一饭店招聘领班一名！有工作经验者优先！工资待遇4200元！公休两天！有意者联系！

开封北站旁 需要贴砖师傅维修活（天工）。明天开始干 有时间联系

开封瑞泰座椅招聘 装配工40名 面试时间：8点半 年龄要求：18-45岁 薪资：18元/小时，每月15号发工资，工作餐，住宿补贴100元/月， 工作地点：8大街陇海3路（丰树物流园里面） 报名电话☎（）

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

因业务拓展需求，现诚聘家电售后文员一名。 一、售后文员 岗位职责 1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记，及时派单给维修师傅； ​ 2. 跟踪维修进度，同步反馈给用户，处理售后回访与满意度调查； ​ 3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表，做好日常台账管理； ​ 4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜，保障售后流程顺畅。 岗位要求 1. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有家电售后、客服相关经验者优先； ​ 3. 耐心细致，责任心强，能高效处理多线程工作。

文员 试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800 工作内容： 日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会 工作时间:14:00-21:00 月休四天可自由调休，包吃住

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，团队协作能力强！ 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生投递

工作内容/要求： 1.协助人事经理做好招聘工作 2：协助部门完成考勤工作 3：其他上级交代的文书工作

办公室打字岗位，没有经验要求，不用外出也不打电话； 时间：8：50-18：30 薪资：4000+；

负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入等相关工作； 要求具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。

宝妈期待的不耽误接送孩子的工作来啦！ 在家门口上班，无需高学历、强背景，只要你愿意付出努力，坚持到底！ 早九晚六，准时下班，孩子上下学也能轻松接送。每月休息四天，可灵活调休。团队氛围温馨，同事多为同龄宝妈，每月一次集体活动还能带上宝宝，赚钱交友两不误，这样的机会值得你加入！ 公司提供客户资源和房源信息，无需自行拓客，只需用心服务客户，陪同看房并协助完成过户流程即可。 担心没经验？不用愁！资深员工一对一指导，全程带教，让你快速上手，安心起步！ 薪资：无责底薪2000+1000开单奖励+高提成（35%-65%），想冲刺高收入的快来尝试！ 薪资：无责底薪2000+1000开单奖励+高提成（35%-65%），想挑战高薪的来吧！

招聘销售人才 工作地点：开封市（多家分店，公司根据情况就近分配） 1.每日工作七小时，时间灵活，无需打卡 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 2.工作内容简单易上手（新员工入职配备专人指导，一对一带教） 3.月综合收入可达15000-30000元，收入上不封顶 职责： 1.维护房源信息，精准匹配客户需求与合适房源 2.为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务体验 3.协助买卖双方完成交易流程，并提供权属过户等专业支持

岗位职责： 1.依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目市场调研、定位分析及业态规划布局； 3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4.拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常管理； 6.建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范； 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务业及商业地产项目的招商运作模式，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 3.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验； 4.具备敏锐的商业洞察力，快速响应市场变化并开展分析研判，及时掌握行业趋势与竞争动态； 5.拥有丰富的社会资源网络，具备较强的市场开拓意识与谈判技巧； 6.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作精神和良好人际交往能力； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、外地员工租房补贴、免费地下停车

招聘销售人才 工作地点：开封市（十几家分店，公司会就近分配） 1.每日工作七小时，时间灵活，无需打卡 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 2.工作内容简单易上手（新员工入职配备专人指导，一对一带教） 3.月综合收入15000-30000元，收入上不封顶 职责： 1.负责维护房源信息，精准匹配客户需求与合适房源 2.为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务体验 3.协助买卖双方完成交易，全程提供细致的权属过户支持

1、薪资保底1万元 2、掌握公司产品内容及所在区域楼盘情况 3、积极与客户交流，了解客户需求，落实引流任务指标；主动热情接待客户，并协同设计师完成签约工作 4、及时向对接设计师反馈业主详细信息 5、完成领导安排的其他相关工作事宜

岗位职责： 1.依据项目实际，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3.制定项目招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4.开展招商渠道建设，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.组建并统筹招商团队的日常运作与管理； 6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度； 岗位要求： 1.大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务业及商业地产类项目的招商模式与整体运营，具备项目前期策划及后期营销落地能力； 3.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经历； 4.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场研判，能及时把握行业趋势与市场动向； 5.拥有丰富的社会资源网络，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，协作意识强，人际关系良好； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、租房补贴、免费地下停车。

整理文件资料，进行扫描与装订，完成信息录入等相关工作； 需具备基本电脑操作能力，熟练使用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、负责客户接待，解读招商政策，组织实地带看，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署及相关费用的收缴工作； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上销售类岗位工作经验； 2、具有同类行业招商经验者优先考虑。