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机修
230-240元/天
机械维修社保保险1-2人月结专用设备制造通用设备制造生产设备
岗位职责: 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限 2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 动手能力强,具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
维修工
3000-5000元/月
机械维修包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造生产设备机床设备
岗位职责 ·负责设备零部件钻孔、攻丝、装配调试; ·车间机械零件修整、组装、校正、维修保养; ·配合车间设备检修、拆装、调试,做好日常维护。 任职要求 ·年龄22–50岁,身体健康。 ·会识图、会手工精加工;熟练使用量具,能独立完成装配与修配。 薪资待遇:面议
电器维修
5000-8000元/月
电子维修技术员
1. 产线不良品维修:快速诊断并修复生产线上的医疗理疗器械及家用电器不良品,主要包括电路板级故障,确保维修后的产品性能达标。 2. 售后返修处理:接收并维修客户返回的故障整机,对问题进行根本原因排查,完成维修并做好详细记录。 3. 故障诊断与排查:使用万用表、示波器等仪器,测量电压、电阻、关键信号波形,精准定位故障点(如电源电路异常、MCU控制逻辑错误、元件损坏等)。 4. 元件级维修:手工拆焊并更换损坏的芯片、电阻、电容、功率管等各类贴片及直插元器件。 5. 维修记录与反馈:规范填写维修报告,记录故障现象、原因及更换部件;定期汇总常见问题,向研发或生产部门反馈产品可改进点。 6. 工具设备维护:负责个人维修工具、仪器仪表的日常保养与保管。 任职要求 (Job Requirements) 1. 基础理论:中专/高中及以上学历,具备基本的模拟电路与数字电路知识,能看懂电路原理图,理解电压、电流、信号通路等基本概念。 2. 维修技能:熟练使用电烙铁、热风枪进行芯片级拆焊,能独立更换QFP、SOP等封装芯片及各类贴片元件。 3. 仪器使用:能熟练使用万用表、示波器、可调电源等仪器进行故障点测试和判断。 4. 分析与动手能力:具备较强的逻辑思维和故障分析能力,能独立总结常见故障的排查思路,动手能力强。 5. 经验要求:有1年以上电路板或电器整机维修经验;有医疗设备、小家电行业维修经验者优先。 6. 资格认证(加分项):持有电工证或相关电子维修类资格证书者,将优先考虑。 7. 综合素质:工作认真负责,有耐心和钻研精神,能与生产、技术人员进行清晰沟通,能承受一定的工作任务压力。
电子设备维修员
3000-6000元/月
电子维修技术员1-3年大专电子维修电路维修电烙铁示波器万用表电路图电子仪器维修
岗位职责: 1、负责公司电子产品的故障检修,包含电路板检测修复、外壳更换及元器件替换; 2、完成维修后的产品功能测试,准确填写维修记录并录入相关数据报表; 3、严格按照工艺规范和作业指导文件执行各项操作; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、电子、自动化或相关专业大专及以上学历; 2、具备1年以上相关工作经验,熟练操作万用表; 3、能够理解基础电路原理图; 4、熟练掌握电烙铁使用技能(此项为必要条件,不具备者请勿投递); 5、品行端正,服从管理,无纹身。 职位福利:五险、节日福利、带薪年假、员工生日会、团建活动、法定节假日
选矿师傅
5000-20000元/月
机械维修
摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验:3年以上重选实操,做过钨/钼矿优先,能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力(重中之重) • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流,判断矿质变化。 • 能根据原矿变化,独立调摇床:调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度,保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度,不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程,知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作:摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检:轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理:堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱,能快速判断并处理,不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件(床面胶、轴承、三角带)。 3. 指标意识(直接关系效益) • 心里有数:精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调,不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”,不允许随意放矿、乱排尾矿。
工厂维修电工
260-330元/天
维修电工电气工机电工包住1-2人月结装配电工勿扰专业师傅食品生产持证电工证
工作内容: 1.变频器安装接线、电机接线、动力柜、控制回路接线; 2.电缆敷设、桥架布线、设备接地、绝缘测试; 3.设备通电调试、故障排查,看懂电气图纸; 要求: 1.会变频器接线、会简单的变频器调试,参数设置. 2.持有有效登高证,电工证,懂强弱电分开布线,有工厂机电改造经验优先;
自动化生产技术员
5000-6000元/月
机械维修11-20人
设备维护、维修、保养、调试等相关工作
电子维修技术员1-3年学历不限硬件测试万用表热风枪电子组装烙铁单片机
岗位职责: 1、负责产品的安装与调试工作 2、具备识读电子/结构设计图及组装图纸的能力 3、能独立完成电路板焊接,熟练操作专用装配工具 任职要求: 1、中专及以上学历,电子电气、机械类等相关专业; 2、具有1年以上机械或电子装配经验,能准确理解机械图纸和电路图纸; 3、适应加班,具备吃苦耐劳精神,有机械制造或电子装配背景者优先; 4、熟练使用万用表、电烙铁、游标卡尺、热风枪等常用检测与维修工具,熟悉电子元器件及基本电子知识者优先考虑。 福利待遇: 1、每日工作8小时(8:00-17:30),实行单双轮休,法定节假日正常休假; 2、缴纳社保,发放节日礼品,购买意外险,开展年度优秀员工评选并给予奖励; 3、每年组织员工旅游1-2次; 4、提供公开、公平、公正的晋升机会; 5、公司根据发展实际,研究制定长期激励方案,持续优化员工薪酬福利体系
机修工
4000-6000元/月
机械维修包住1-2人全职电气机械/电力设备生产设备
岗位职责: 1. 负责各类机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性 3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障,保障生产连续性 4. 填写维修记录,分析故障原因并提出预防性维护建议 5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1. 具备机修工相关工作经验,能独立完成常见机械故障处理 2. 熟悉常用工具 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的动手能力和安全意识 4. 持有电工证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康,适应制造业现场工作环境
制程工程师
4000-7000元/月
机械维修高温补贴社保11-20人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造
【工作职责】 1.生产设备/机台的警报解除、参数设置 2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等 【工作时间】 正常工作日5休2(5天8小时),超出的工作时间依法支付加班费,有淡旺季,旺季加班多,有白夜班,夜班有夜班津贴8元/天 【薪资待遇】 2024-2025年毕业的3年制统招大专生 试用期:6个月,资位试用技师1,基本工资3500元/月,入职享有500元/月扩产津贴(发放3年) 试用期考核通过:资位技师1,基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等(根据试用期考核结果),每月享有岗位津贴400/800/1200不等(根据每月考评结果),转正后综合收入4700-6000(不含加班费) 2026年毕业的3年制统招大专生: 【试用期】没毕业前资位试用技员3,底薪3150元/月,毕业且公司验证毕业证后,资位试用技师1,底薪调整为3500元/月,开始享有扩产津贴500元/月(发放3年) 【转正后】资位技师1,底薪在3500元基础上加300/500/800不等(根据试用期考核加幅),扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200(根据当月绩效发放),转正后综合收入4700-6000(不含加班费) 加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8,正常工作日1.5倍时薪,周休日2倍时薪,法定节假日3倍时薪 报到当天签订正式工劳动合同,入职一个月内缴纳五险一金 每月7号发薪,逢周六日、节假日提前或者推迟
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8月25日 09:29拨打电话
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线路板维修员
6000-7000元/月
电子维修技术员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 能熟练使用烙铁焊接0402尺寸的电阻和电容,能用风台辅助焊接48脚主控芯片;掌握万用表操作进行电路故障排查,有电子产品维修经验,尤其对音响和无线话筒产品有相关维修技能。 2. 主要负责在线远程维修支持、工程样机组装和功能测试,熟练操作者优先。 3. 负责维修件的维护保养工作,包括定期检查和故障预防。 4. 进行日常综合维修任务,如电路板级维修、故障诊断和客户反馈处理。 任职要求: 1. 无需学历要求,有一年以上电子产品维修经验,熟悉电子元器件识别和线路图解读,能进行基本电子电路分析。 2. 熟练使用电子维修工具和仪器(如示波器、电烙铁等),能独立处理维修异常问题,完成日常不良品检测与维修任务。 3. 擅长电子线路分析和维修,优先考虑有音箱行业同等岗位经验者。 4. 具备敬业精神和吃苦耐劳的品质,能尽快适应工作环境。 福利:单休,包吃,每月奖金补贴,工资准时发放。
修理电器
400-500元/天
电子维修技术员
会修控制系统
电子维修技术员1-3年学历不限
岗位名称:维修工程师 薪资待遇:6000~9000+社保,包住不包吃,一般都是周日休息,周六视个人工作完成情况,产品交付是否满足,自主安排加班 工作时间:长白班8:20~17:30 (视工作任务情况弹性加班18:00~20:30) 工作地址:光谷创业街 佳园路地铁站B出口 烽火科技。 岗位职责: 负责OTN类相关通信设备产品的维修工作,确保设备正常运行。 对故障设备进行检测、诊断,并制定合理的维修方案。 按照维修流程,使用专业工具(如万用表、电烙铁、风枪等)进行维修操作,确保维修质量。 记录维修过程及结果,整理维修档案,便于后续查询和分析。 定期对维修设备进行维护保养,延长设备使用寿命。 任职要求: 具备1年以上电子产品(如手机、电脑等)维修工作经验,熟悉电子产品的基本原理和维修流程。 熟练掌握万用表、电烙铁、风枪等维修工具的使用方法。 具备较强的动手能力和问题解决能力,能够独立完成维修任务。 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作。 日均产对应薪资参考: 技能等级 日均产出10片:对应薪资6000~6500; 日均产出15片:对应薪资8700~9200;
电子维修技术员经验不限大专
一、岗位名称 电子调试员(单板测试/维修/调试) 二、岗位职责 - 负责车间电路板、单板成品的通电测试、功能调试、故障排查与维修; - 熟练使用万用表、示波器、电源、信号源等基础调试设备,完成单板电性、功能检测; - 根据作业指导书完成产品老化测试、参数校准、功能验证; - 记录测试数据、故障现象,汇总不良问题,反馈给工艺/工程; - 配合产线优化调试流程,处理生产过程中的批量不良、单板异常; - 维护工位5S、设备保养、工具整理,保证生产顺畅。 三、任职要求 - 电子、机电、自动化相关专业优先,有无经验均可,有师傅带教; - 具备基础电子电路知识,能看懂简单电路图、认识常用电子元器件(电阻、电容、二极管、三极管、IC等); - 会使用万用表、直流稳压电源,有示波器使用经验者优先; - 能独立进行单板通电测试、故障分析、简单焊接、返修调试; - 做事细心、稳重、责任心强,能接受车间坐班,服从生产安排; - 有电路板、工控板、驱动板、伺服板调试经验者优先录用。 工作时间早8-晚5点半,中间休息1.5小时,上六休一。晚上加班会有加班工资
电子维修技术员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电子设备(如电路板、工控设备、仪器仪表等)的故障诊断、维修与性能测试 2.拆解、焊接、更换元器件,完成PCB板级维修及功能恢复 3.编写维修记录与故障分析报告,协助优化维修流程与备件管理 4.配合生产或售后部门提供技术支持,参与返修品质量复检 5. 严格遵守ESD防护规范及安全生产操作规程 任职要求: 1.学历不限,电子类相关专业中专/技校及以上学历者优先 2.具备电子维修相关工作经验,熟悉模拟/数字电路基础知识 3. 熟练使用万用表、示波器、热风枪、电烙铁等维修工具 4.具备良好的电路图识读能力与问题分析能力 5. 工作细致负责,有较强的学习意愿和动手能力
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开封奇瑞各岗位高薪招聘需求(人数不限): 1、焊装车间:焊接工、 24(小焊车间9月24/小时) 钣金工、24/小时 二氧工;24/小时 2、总装车间:装配工、19/小时 油漆工;24/小时 3、冲压车间:冲压工、20/小时 检验员、19/小时 模修工;20/小时 4、涂装车间:涂装工、19/小时 喷涂工;24/小时 任职要求:年龄18-45周BMI≤30。 每月15号按时发工资 长白班,两班倒均可以,不限经验,入职免费培训,工作简单轻松!
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