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有机合成研发员
5000-8000元/月
化工工程师3-5年本科及以上工艺设计化工工程师证精细与专用化学品产品研发有机品
岗位职责: 1. 按照研发目标制定合成工艺方案,通过实验开展产品合成与对比测试,优化反应路径,明确关键工艺参数; 2. 熟悉危险化学品原料的特性及存储要求,能够规范操作、日常维护和保养实验仪器设备; 3. 具备良好的文献检索能力,能独立查找并分析相关技术资料。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历,化学、药学等相关专业背景; 2. 掌握各类合成设备的操作技能; 3. 能适应倒班工作制,提供食宿; 4. 思维敏捷,踏实肯干,工作细致有责任心,具备较大的转正后发展机会; 福利:包吃住、五险、节日福利、法定节假日等。
技术工程师
5000-6000元/月
化工工程师5-10年大专及以上化工工程师证化学专业生产操作与管理售后支持产品研发塑料制品
【任职要求】: 1. 负责系统数据的日常维护与更新; 2. 参与新产品的开发与研发工作; 3. 具备较强的现场生产问题分析与解决能力; 4. 掌握生产管理、质量管理、成本控制及设备管理等相关专业知识; 5. 熟悉注塑机、造管挤出机等设备的结构原理与运行机制; 6. 具备汽车零部件行业经验或化工专业背景者优先考虑
化工工艺技术岗
3000-5000元/月
化工工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 负责化工生产流程中的技术执行与运行监控 2. 保障生产设备稳定运转并落实日常维护工作 3. 及时应对生产中出现的技术异常,确保产品品质达标 任职要求: 1. 具备化工生产相关的理论知识与实操经验 2. 熟练操作各类生产设备,具备较强的设备保养能力 3. 具备较强的故障分析与处理能力,反应迅速 4. 化学工程与工艺、应用化学等化学类相关专业 5. 有化工领域实际工作或实习经历者优先考虑
化工工程师10年以上学历不限化工工程师证生产操作与管理石油专业销售支持石油化工设备管理环保行业金属冶炼环保专业
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:任意时段 结算方式:按完成结算 招聘截止时间:2026-06-30 行业经验:具备化工、医药、冶金、生物能源、食品、钢铁、造纸、橡胶、电力、煤矿、水泥、供热、水利、污水处理、燃气、房地产城投及配套企业相关背景者优先 岗位福利:无需到岗、无任务指标、不涉及业务推广 岗位职责:提供阀门采购相关线索、整合并维护阀门中间资源
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上管培生
岗位职责: 1、在研发部门进行轮岗,迅速熟悉部门运作流程,提升综合管理素养; 2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力支撑; 3、注重团队协作,锻炼沟通技巧与组织协调能力; 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交汇报材料; 5、参与跟踪轮岗部门工作进展,汇总阶段性成果并进行总结。 任职要求: 电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
岗位职责: 1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标:部门管理骨干或专业技术人才,涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求: 1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先; 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区; 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力; 4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具有创新意识; 福利:提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
图纸设计师
2000-6000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限本科及以上全职
主做模型图纸拆解,熟悉使用各种3D绘图软件
其他生产营运人员月结3-5年硕士及以上医疗防护产品
岗位职责: 1、研究全球医疗防护领域发展动态(如疫情常态化背景下的市场需求、新型材料技术进步),制定产品创新战略及升级规划。深入挖掘医院、疾控机构及最终使用者的实际需求,将其转化为具体的产品功能、性能参数与合规标准(如防护级别、透气性能、生物安全性); 2、全面主导产品开发全周期(从概念构思→样机开发→验证测试→量产落地),设定关键节点目标并统筹多部门协作(研发、制造、供应链、质量控制)。突破核心技术瓶颈(如过滤层材料改进、密封结构设计、灭菌工艺优化),保障产品效能达标且具备成本优势。识别并管控项目风险,及时应对技术调整、供应波动或法规更新对研发进程的干扰。 任职要求: 1、具备5年以上医疗防护产品研发经历,3年以上团队管理背景,成功主导过不少于2款防护类产品从开发到市场投放的完整流程; 2、熟悉防护类产品常用材料特性(如熔喷布、无纺布、密封条等)及相关生产工艺;具有较强的项目统筹能力,善于跨职能协同与资源调配。
化工工程师经验不限本科及以上油田院校售后支持化学专业应用化学专业石油化工
一、岗位职责: 1. 负责油田项目现场的产品出入库管理与调度协调; 2. 承担产品到货后的质量检验工作,确保各项技术参数符合油田作业标准; 3. 提供产品在使用过程中的现场技术支持与服务保障; 4. 对接油田服务流程中各相关方人员,做好沟通协作及问题处理。 二、任职资格: 1. 年龄要求:22-30岁; 2. 学历要求:本科及以上学历; 3. 专业要求:石油类院校应用化学相关专业优先; 4. 综合素质要求:态度积极向上,具备责任心和担当意识,善于钻研,思维敏捷,适应新环境能力强,执行效率高; 5. 技能要求:熟练掌握Office等常用办公软件操作; 6. 可接受长期出差安排,持有驾照并能熟练驾驶车辆。 三、上班时间: 非出差阶段(每年约3个月):周一至周五 8:30-12:00;13:30-17:30 出差期间(全年8-9个月驻项目):工作时段根据现场任务灵活安排,不固定上下班时间,每月享有4天调休,当月未休可累计至后续休假。 四、职位福利:五险一金、慈孝关怀福利、绩效激励奖金、带薪年假、周末双休、定期健康体检等 五、薪资待遇 试用期月薪4000元,转正后综合收入6500元+每日100元住宿补贴+每日50元餐食补助+年终奖金。独立承担项目后,年综合收入可达10-15万元。
化工工程师5-10年本科及以上工艺设计产品研发石油化工设备管理中级职称及以上
1.工作内容:负责油田废水处理工艺方案设计,配套设备的选型与配置,图纸绘制,现场安装指导与调试,以及人员培训和项目验收工作。 2.任职条件:具备油田废水及污泥处理相关经验,熟悉油田废水、油田污泥处置设备的设计与应用流程。 3.开展油田及气田废水处理技术的研发与优化工作
开封尉氏县尉氏门厂招面漆一班,工资准时,打磨师傅1名,要求责任心强,好沟通,联系电话
面漆家具打磨
尉氏门厂招面漆一班,工资准时,打磨师傅1名,要求责任心强,好沟通,联系电话
开封 尉氏县
2月28日 01:17拨打电话
工厂木工工厂搬运工
招聘: 1.木工厂长1名 要求: 会调试各种木工设备 有责任心吃苦耐 2油漆工一名会调颜色的颜色有20多种 3.装车工1名 4文员1名 5内账会计1名 工资面议! 地址:尉氏县大桥乡岗刘村 电话:
开封 尉氏县
2月28日 01:12拨打电话
河南开封于寨招技工数名,电话
服装纺织人员
于寨招技工数名,电话
开封
2月28日 01:09拨打电话
服务员有提成
串炸里脊店诚聘员工,年龄25-50岁左右,全天班、半天班(下午3点到10点)都可以、有责任心,能长期干的、待遇底薪加提成,电话
开封
2月28日 01:07拨打电话
高栏车A2货运司机
招聘A2危险品高栏,双驾驾驶员多名,能带车的优先,会做电子运单精通导航,能开会倒,干活认真负责,服从管理,非诚勿扰,
开封
2月28日 01:04拨打电话
化工工程师本科及以上
线上兼职,自由接单,有接单群,日结,和客户直接沟通价格要求 任职要求: 1.化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景,学历不限 2. 具备化工行业工作经验者优先,经验要求不限 3.熟悉化工单元操作、工艺流程图(PFD/PIFD)及常用化工设备原理 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、细致严谨
高薪诚聘电泳师傅
8000-9000元/月
化工工程师经验不限学历不限农用化工
有懂电泳经验的优先(也有师傅带) 年龄18-55岁,身体健康,能适应夜班白班倒班工作 吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排 有相关经验者优先
橡胶技术员
7000-8000元/月
化工工程师大专及以上
要求:有相关工作经验者和相关专科毕业生优先。工资8000左右,交社保
橡胶技术员
7000-8000元/月
化工工程师大专及以上
要求:有相关工作经验者和专科毕业生者优先。
化工工程师5-10年硕士及以上蛋白纯化工艺质粒纯化工艺生物药抗体药
岗位职责: 1. 负责生物药三期临床后阶段蛋白纯化工艺的优化与升级,开展问题排查、供应商评估及前沿技术引入; 2. 及时识别并处理实验过程中的异常情况,针对复杂实验挑战,能通过查阅文献、整合外部资源等方式,主动突破关键技术瓶颈; 3. 支持纯化工艺的放大生产与技术转移,通过工艺调优解决生产流程、设施布局及设备兼容性等问题; 4. 协同主管推进科室项目管理工作,提升项目执行效率与落地质量; 5. 承担上市后变更文件的编写工作,审核相关专业技术报告与总结材料; 6. 审核工艺转移文档内容,通过跨部门协作与沟通,推动研发成果在生产端顺利实施。 任职要求: 1. 生物、化工、制药等相关专业硕士及以上学历。具备IND和BLA/NDA申报经验、DOE设计能力或技术转移背景者优先考虑; 2. 拥有5年以上参与3-5个生物大分子药物下游工艺开发与优化项目的经验,熟悉研发与生产双环节。经验涵盖下游工艺开发与改进、风险评估、工艺表征、病毒清除验证、介质使用寿命验证、生产设备匹配、偏差分析及技术转移等内容;能够独立主导实验方案设计与数据解析,解决下游工艺中的各类技术难题;具备DOE设计及技术转移实践经验者优先; 3. 熟练掌握抗体纯化常用设备(如层析柱、AKTA系统、超滤、纳滤装置等)的操作,熟悉Unicorn软件的方法设置与趋势解读; 4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力以及较强的英文读写水平; 5. 身体健康,认同齐鲁文化理念,工作认真负责,具备吃苦耐劳精神,富有团队协作意识及较强的学习能力和抗压能力。
食品生产主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
大专及以上学历,年龄28至45岁,食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理等相关专业优先考虑,具备一定团队管理能力,3年以上食品行业生产管理从业经历,熟悉食品加工工艺流程及相关法规标准。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
岗位职责: 1.负责电气系统方案的设计、开发及日常维护工作 2.参与汽车电气工程类项目的规划、实施与进度跟进 3.协同团队成员,保障电气系统的稳定性与功能达标 任职要求: 1.具备扎实的电气工程理论基础与实操能力 2.能够独立分析并处理技术难题,具备较强的逻辑判断力 3.具备良好的协作意识,沟通顺畅,适应团队作业环境
总装车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或工业工程等相关专业; 2、经验要求:具备10年以上汽车总装工艺管理背景,其中至少5年在合资品牌(如大众/日产)或豪华品牌(如奥迪/雷克萨斯)总装车间担任管理职务; 3、技能要求:熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化技术,熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系,能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控; 4、团队管理:拥有300人以上大型制造团队的管理实践经验。 岗位职责: 1、生产运营:主导年产20万辆整车装配线的节拍提升(JPH不低于30台),落地多车型柔性共线生产方案(支持3至5款车型混流); 2、质量管控:构建关键扭矩控制机制(一次合格率≥99.8%),推进零缺陷装配标准实施(整车Audit评分≤1.5分); 3、物流改进:规划SPS物料配送流程(实现线边库存下降30%),推动AGV智能运输系统的升级应用; 4、成本优化:组织实施工时压缩项目(单台工时减少5%-8%),促进通用化夹具与工装的开发使用; 5、安全健康:落实人机工程改善措施(彻底消除高强度作业),制定新能源车型高压作业安全操作规范
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
中专及以上学历,年龄26至38岁。参与生产成本预算的编制工作,了解生产线各类设备的基本结构,熟悉质量标准及相关的食品安全法规,具备合理组织生产的能力。
焊装车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
任职要求: 1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或焊接相关专业; 2、工作经验:8年以上汽车焊装工艺管理经历,具备5年合资品牌(如大众/本田)或高端品牌(如奥迪/雷克萨斯)焊装车间管理经验; 3、专业技能:熟练掌握点焊、激光焊、弧焊等主流焊接工艺及设备选型,了解日系车企焊接质量标准或德系VDA6.3焊接特殊过程审核规范,能熟练使用AutoCAD/PDPS等工艺规划软件; 4、资质证书:具备国际焊接工程师(IWE)或同等资格者优先。 岗位职责: 1、生产运营管理:主导年产15万至20万台车身焊装线的规划与产能爬坡,优化生产节拍,达成JPH≥30台/小时的效率目标; 2、质量管理:构建车身尺寸精度控制体系(关键测点合格率≥98%),执行焊接质量全流程监控(虚焊/漏焊缺陷率≤0.5‰); 3、新技术应用:推动轻量化车身连接技术落地(开展铝钢混合连接工艺研发),引入视觉引导与激光测量等智能化检测手段; 4、成本优化:组织实施电极帽寿命提升项目(目标寿命≥6000点),压降单台辅料消耗(年度降本目标3%至5%); 5、HSE管理:落实焊接烟尘治理措施(作业场所PM2.5≤50μg/m³),完善机器人安全防护机制(实现安全事故零发生)。
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上不需要出差包吃跟单经验其他带薪休假,节日福利家居家具经验五险
1、具备良好的语言表达与协调能力,善于处理各类问题; 2、负责核对生产流程进度,跟进产品质量,执行工序转移及扫码操作,确保上下工序物料数据准确交接; 3、工作态度积极主动,责任感强,能适应一定程度的工作压力; 4、具备团队协作意识,能够快速融入团队工作环境
车间主任月结3-5年大专及以上生物制药机械设备/机电/重工食品/饮料
年龄25岁~50岁 机修、电工、食品、药品相关专业优先 1、本岗位招聘具备机修背景的生产及相关管理人员。 2、承担食品生产运作与日常管理职责。 3、负责生产设备的维护与运行管理。 4、落实生产过程中的安全管理工作。 二、任职要求: 1、需具备3年以上相关行业管理经验。 2、持有电工证,工作态度踏实者优先考虑。 3、具备积极进取、开拓创新的工作精神者优先。 4、有健康食品、药品或保健品生产企业工作经验者优先。 5、具有外地工作经历者优先。 工作地点:开封兰考道南工业区,健康食品工厂。
涂装车间经理
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
任职要求: 1、学历背景:全日制本科及以上,化学工程、材料科学或车辆工程等相关专业; 2、工作经验:具备10年以上汽车涂装工艺管理经验,其中5年在合资品牌(如丰田/本田)或豪华品牌(如奔驰/宝马)涂装车间担任管理岗位; 3、专业技能:熟练掌握电泳、喷涂、烘干等涂装全流程工艺控制关键点,了解日系车企涂装质量标准或德系VDA6.3过程审核规范,熟悉水性涂料施工特性及环保设备选型依据; 4、资质证书:拥有NACE认证或同等涂装领域专业资格者优先考虑。 岗位职责: 1、生产运营管理:主导年产20万台车身涂装线的规划与产能优化,改进工艺流程,达成单车能耗下降8%至10%的目标; 2、质量管理:制定漆面外观质量标准(桔皮值≤0.8,DOI≥90),推行色差控制体系(ΔE≤0.5); 3、VOC治理:落实最新环保法规要求(VOC排放≤35g/m²),推进废漆渣资源化利用(回收率≥95%); 4、新技术应用:引入3C1B等高效节能涂装工艺,研发智能喷涂路径优化算法; 5、HSE管理:健全防爆区域安全管理制度(LEL浓度≤25%),构建化学品泄漏应急处置机制。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任10年以上本科及以上机械设备/机电/重工
1安排生产任务 2管理生产部门人员 3协调人力资源
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验其他精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责: 1、全面负责工厂运营,保障企业安全、质量及生产工作的稳定有序开展 2、组织召开各类管理会议,优化内部管理体系,强化成本控制,激发生产效能,科学调配能源与材料资源,减少浪费,提升效率,压缩生产周期 3、主导制定企业内部管理制度,涵盖安全生产、技术规范、质量管理等方面,拟定有效实施方案并推动落地执行 4、坚持质量优先原则,推进全流程质量管控,定期组织质量分析会议,快速响应并解决质量问题,牵头质量改进项目,推动新产品研发与技术创新 5、强化设备运维管理,确保机械设备保持良好运行状态,提升设备完好率 6、应对突发情况,针对生产与安全责任事件,查明原因,明确责任,落实处理措施,严肃处置违规违纪行为 任职要求: 1. 具备5年以上生产管理岗位工作经验 2. 持有大专及以上学历 3. 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作,持有质量体系内审员证书者优先
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