客户专员、地推专员 客户专员 一、职责：负责区域内本公司锂电池业务拓展；开发对接区域内电动车、电池销售/维修商，完成订单、送货、对账收款、售后服务等销售闭环；收集同类产品价格、促销、推广活动等相关信息；落实本公司推广方案。 二、条件：年龄20-45岁，性别不限，有基本沟通能力，有车，踏实肯干，工作有韧性。本地有固定住所，能适应周边区域出差。有电池类产品销售经验者优先。 三、待遇：保底绩效底薪+提成。保底绩效底薪3000元/月；提成不封顶（按产品分5%、8%、10%三个档位）。补贴：车补、饭补、电话补助、油补；月休4天。 四、工作地点：开封市或兰考县 地推专员： 一、职责：负责区域内地推活动，主要包括信息收集、地推展销。 二、条件：年龄30-50岁，有基本沟通能力，工作时间可以涵盖中午12:00−14:00、下午17:00-19:00上班。心理有韧性，不怕拒绝。本地有固定住所。有促销导购/地推展销工作经验者优先。 三、待遇：保底绩效底薪+提成。保底绩效底薪2000元/月；提成不封顶（按产品分5%、8%、10%三个档位）。补贴：车补、饭补、电话补助、油补；月休4天。 四、工作地点：开封市或兰考县

蔻文品牌方与华大益妍卫私密品牌全国独家运营机构！ 蔻文公司成立于2016年，总部位于河南郑州中兴产业园，拥有3000平方米现代化办公环境。 企业实力强劲，旗下管理500余家蔻文品牌连锁美肤门店，覆盖全国；同时，国内外合作网点数量已超10万家。 岗位职责： 1、负责合作门店的拓展及推广工作 2、落实市场方案，提高合作达成率 3、研究行业动态，为产品落地提供策略依据 任职要求： 【认可并践行公司企业文化与经营方针】 1、具备优秀的表达能力与协作意识 2、能自主推进工作，执行力强 3、具有敏锐的市场感知力，适应快节奏市场调整 合作模式，面向全国开放，不限区域，新人月均收入3万-5万！ 有美容行业招商/保险/医疗设备/金融/销售/POS机推广/房地产/大健康/医美渠道/地推/陌生拜访经验者优先录用！

社区周边发放宣传页

【岗位】炸鸡店传单派发【工作时间】下午17:00‑19:00【薪资】10元/小时，工资日结，做完就结算【工作内容】在周边商圈、小区附近派发炸鸡店宣传传单，引导路人进店【要求】1.做事认真，服从安排，不摸鱼2.时间稳定，能按时到岗3.年龄18‑35岁，男女均可有意直接联系，非诚勿扰！。

本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营非餐饮类外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

尉氏北三环明天招聘一名年轻司机。

开封市祥符区招铲车/装载机司机

招聘二保焊工和叉车工，薪资为每小时24元，月薪7500-8000元，要求持有相关证件。

招聘二保焊工和叉车工，薪资为24元/小时，月薪7500-8000元，要求持有相关证件。

岗位详情 - 用户运营 - 活动运营 1. 聚焦门诊客户，专属治疗全流程服务，既要维护客户关系，也要主动开拓新客户，扩大市场覆盖。 2. 主动拜访客户及渠道，整合行业资源，协助医疗机构搭建完善的业务渠道，全程协助办理物价报批等相关手续，并组织开展产品、业务相关的学习与培训活动，赋能合作机构。 3. 联动公司各部门协同协作，深度挖掘客户潜在需求，高效推进销售工作，确保完成月度及年度销售目标。 4. 积极配合领导，认真完成各项临时安排的工作任务。 任职要求 1. 2027届可投递；我们将以管培生模式专项培养，提供完善成长路径、丰富的学习资源及晋升机会。 2. 大专及以上学历，口腔相关专业，或有销售相关工作经验者，将优先考虑。 3. 性格亲和易相处，逻辑清晰、表达流畅，具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户、传递需求。 4. 具备主动进取的工作态度，皮实抗压，善于沟通，享受直面客户、开拓市场的挑战，愿意主动了解口腔行业市场动态。 5. 有强烈的团队协作意识，对工作充满热情，面对困难不退缩，具备积极解决问题的能力和意愿。 薪资福利待遇: - 保底+提成+奖金+年终奖等等 - 老带薪，免费培训，免费住宿 - 享受度假、旅游、学习 - 生日福利，节假日福利

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场管理 2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动推广等面对面沟通工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，及时整理并向上级提交优化建议 4.维护合作渠道关系，协同完成区域推广目标及转化指标 5.按要求完成日报、周报及活动总结，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能快速建立用户信任 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，执行力强 3. 有市场推广、地推、快消品或互联网行业相关经验者优先 4. 具备基础数据分析意识，能使用手机端办公工具完成任务上报 5.学历不限，热爱销售与推广工作，无不良从业记录

发传单

长白班推广员5K-1.5W 年龄：18-45岁 男女不限 工资结构：底薪加班费提成 底薪2040平时加班1.5 周末2倍提成 工作内容：负责求职信息地面及短视频直播推广 要求：手机像素高且清晰，不社恐，有想法，爱表达，能服从公司的安排与管理 每天工作正常10小时左右 月休4天 工作地：大旺或附近外勤 10-8面试时间：13：30

招聘淘宝淘鲜达 BD 专员（非外卖/店员/快递） 工作内容 • 负责淘鲜达APP线下推广（面销/拜陌/摆点/散推），精准拉新促增长。 • 前期地推，熟悉市场后可晋升管理新团队。 薪资福利 • 综合月薪：8000-12000元（底薪+提成+补贴，底薪4000元）。 • 补贴奖金：交通补助、房补、全勤奖、绩效奖、高低温补贴、项目奖金、年终奖。 • 晋升路径：BD → BDM → CM（每6个月考核晋升）。 • 其他：入职专人带训、弹性工作、免费培训、定期团建。 任职要求 • 年龄20-45岁，无经验要求（有老员工手把手教），男女不限 • 肯吃苦耐劳，热爱销售，有目标感，想往管理发展者优先。 • 需接受：到杭州工作，每月15-21天出差。 岗位优势 新站开业资源火爆！多劳多得，轻松过万，互联网新零售探索之旅！ 欢迎发简历 24H在线，感兴趣随时沟通或发简历联系：

职位描述： 全国最大服务中介平台 省团生活&支付bao碰一碰 全国唯一具备锁粉功能的碰一碰 长期管道收益&可达年入百万 省团还能免费请你吃个霸王餐 强强联合全国投入300亿补贴市场 用户商家推手平台四方共赢 近几十年最大风口项目 全国招募0投入0风险0售后 合作伙伴免费开启创业之路 诚招：线下地推商务 全国数千万商家可拓展市场空间广阔 诚招：线上远程推广员 随时随地可开展事业 全国十余亿微信支付bao用户均为潜在客户 市场尚处蓝海阶段

【招聘支付宝收款码团队长及推广专员】 我们正在寻找19-50岁、能吃苦耐劳的伙伴加入推广团队！ 工作内容：主动拜访线下商店（超市、餐馆、小门店等），推广支付宝收款码码牌，引导商家开通使用，销售岗位，多劳多得 1. 年龄19-50岁，有销售或地推经验优先，无经验可培训； 2. 具备较强的沟通能力，能快速和商家建立联系； 3. 能坚持每天拜访至少100家商店，有责任心、执行力强。 薪资福利： -基础提成+高额流水奖励（推广的收款码累计流水达1500万，可额外获得5000-8000元公司奖励，无时间限制）； -工作时间灵活，没有固定坐班要求，完全凭能力赚钱，推得越多收入越高； -提供专业推广培训，有成熟的推广技巧和物料支持。 工作地点：（开封市及县区/郑州） 如果你想靠自己的努力赚高薪，不怕跑店辛苦，欢迎联系我们！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

1.具备良好的语言表达能力，能与同事及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入并配合团队完成各项工作任务 3.拥有较强的学习意识，愿意持续学习新知识并提升个人技能 岗位职责： 1.负责抖音、小红书等平台的内容发布与运营，扩大品牌影响力 2.积极与用户互动交流，提升用户活跃度，增强推广转化效果 3.不断总结优化工作流程，推动个人与团队工作效率的提升 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容清晰易掌握，欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的面试！

保底三k，早九晚六，月休四天，专人培训工作内容线上线下推广开发客户

公司是做线上教育的，开设的是设计类课程像PS、影视剪辑等线上技能培训。 【岗位职责】 1. 负责通过微信宣传公司在线课程进行推广引流获取学员。 2. 纯客服回复岗位，不打电话，不含销售性质的。 【福利待遇】 1. 有责底薪+绩效奖金+高提成+奖励+带薪培训+国家节假日正常带薪休假，月保底2800~6000(经验丰富者无上限)。 2. 舒适的办公环境，年轻化，氛围超级好，办公室工作，不需要外出，工作比较简单轻松，好上手，不加班，一对一业务培训。公司提供电脑、各种办公用品。 【工作时间】 1. 9:00-12:00，13:30-18:00(不加班)，上六休一(周日休息)。 2. 法定节假日带薪休息。 3. 底薪2800+200全勤加提成。 【岗位要求】 1. 年龄18-30周岁(优秀者可放宽条件)。 2. 有一定沟通表达能力，乐于与客户沟通交流。 3. 热爱推广，有一定的学习能力和强烈的赚钱欲。

开封万达四楼饮品店招兼职上班时间：早8:00—14:00，每日5-7小时，可接受调班薪资：13元/小时要求：做事踏实认真，有无经验均可地址：开封万达广场四楼有意向直接联系：

周结，开封某培训机构需要兼职人员 上午 9:00~12:00 下午14:30~18:00 工作以打电话邀约家长为主，下午5点左右需要去学校门口发单页 工作时间：周二下午到周五全天 全天100元，周二下午50元 如果有加班，单位工时15元/小时 有兴趣，联系电话：（崔老师）

发公司彩页

兼职，发单销售，日结200

1：底薪加绩效（另享奖金），综合收入4k-5k；表现优异者薪资无上限。 2：团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气； 3：办公环境为室内恒温，空调全天供应； 4：午间休息时长2小时，轻松用餐，助力高效工作； 5：入职即安排专业培训，并配备资深同事带教，快速上手工作； 6：严格遵守工作时间，不提倡加班，按时下班； 工作内容： 1. 负责抖音、小红书平台的内容发布与运营，提升品牌知名度； 2. 主动与用户互动交流，提升参与感，增强推广转化效果； 3. 持续探索优化工作流程，提高个人与团队整体执行质量。 工作氛围轻松和谐，团队由一群95后、00后组成，沟通无障碍，协作更顺畅； 公司倡导自由开放的文化，不设繁复条框，期待你在工作中收获成长与归属感，诚挚欢迎新伙伴加入我们这个温暖的集体

地推先锋：在指定商圈、街道、市场等区域，向各类商户（如餐饮、便利店、水果店、理发店等）推广支付宝“碰一碰”收款设备。 专业讲解：向商户清晰、专业地介绍“碰一碰”产品的功能、优势、使用方法及优惠政策。 现场办理：协助有意向的商户完成设备的申请、开通及简单的使用指导。 关系维护：与商户建立良好关系，解答他们在使用过程中遇到的问题，提升商户满意度。 信息反馈：及时收集市场信息和商户反馈，向上级汇报工作进展。

你是否在寻找一份时间自由、多劳多得的工作？你是否对新兴的移动支付技术充满热情？现在，机会来了！ 我们是支付宝官方授权的合作伙伴，现因业务发展需要，诚邀充满活力、敢于挑战高薪的你，加入我们的团队，成为支付宝新一代支付神器——“碰一碰”的推广先锋！ “碰一碰”支付，只需手机轻轻一碰收款设备，即可完成支付，操作更简单，支付更便捷，正受到越来越多商家和消费者的青睐。加入我们，你将成为这股支付新潮流的引领者！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-19 接受新手，三天即可上手，保底3000，最少到手3000！ 主要工作内容： 我们是一家电商企业，主要通过小红书、抖音等自媒体平台，使用前端工具发布内容并回复客户评论与私信，开展产品推广，识别潜在客户。 上班时间：（公司提供下午茶哦！） 早9:00-12:00 下午14:00-19:00 薪资待遇： 保底3000+提成+红包奖励+年终奖金 （新人平均收入可达5000以上） 教育背景：中专及以上学历 行业经验：有相关经验者优先考虑 月休：每月休息4天 办公环境配备空调，定期组织团建活动，提供下午茶，不定期安排聚餐。 工作内容轻松易学，欢迎感兴趣的朋友咨询了解

我们是一家专注于电商领域的公司，主要通过小红书、抖音等自媒体平台进行运营，负责在帖子评论区与用户互动、回复客户消息，完成客户意向判断及推广工作。 上班时间： 早9:00-12:00 下午14:00-19:00 薪资待遇： 无责底薪3000元+提成+红包奖励+年终奖金 （新人平均月收入可达5000元以上） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，善于团队协作 2.能够独立推进任务，执行力强 3.对数据有一定敏感度，能根据数据反馈优化工作方式 工作内容轻松易上手，办公环境舒适，同事关系和谐融洽。 每周日固定休息，办公室全程空调开放，公司定期组织团建活动和下午茶福利。 无需外出跑动，纯室内坐班办公，追求稳定高薪的你欢迎加入！ 目前该岗位仅招聘2人，感兴趣请尽快联系咨询哦~

1. 开拓省内连锁药店渠道，积极发掘市场增长点，探索潜在业务需求； 2. 聚焦省内连锁药店客户开发，推动电子处方系统的落地与销售； 3. 拓展方式灵活多样，支持陌生拜访、地面推广、线上宣传、代理合作等模式； 4. 协同内部各职能部门，高效响应客户反馈与建议，确保问题及时解决。