岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人力资源管理工作 2. 协助进行员工关系和团队建设相关工作 3.负责文件、资料的整理、归档和保管; 4.建立和维护资料管理系统; 5.完成其他相关资料管理工作和部门领导安排的其他工作。 任职要求: 1.25~40周岁，大专及以上学历 2.具有良好的沟通能力和团队协作能力 3.具有一定的文字功底，能够熟练操作办公软件 4.工作认真负责，具备较强的责任心和执行力 福利待遇： 1.底薪+提成+津贴+奖励 底薪每月固定上浮100元，根据绩效月度浮动100元/人次 2.法定节假日正常休 3.公司提供专业化，系统化培训体系，帮助你快速成长，提升自己的综合能力 工作时间是8：00~12：00，2：30~6：30，午休两个半小时，目前单休

嘿，你！我们正在寻找一位积极热情、富有同理心的人力资源伙伴，携手共创理想职场环境！ 你将主要负责招募优秀的团队人才、规划培训方案、优化薪酬福利体系，同时维护积极向上的企业文化。 如果你： 喜欢与人沟通，具备良好的倾听能力； 熟悉各项人力资源相关政策与法规； 能够独立推进招聘、员工关系等全流程HR事务； 遇事沉着冷静，具备出色的协调与应变能力； 那么，你正是我们期待的HR中坚力量！快来加入我们吧！

职位描述：接收运营对接的视频素材、文案，发个抖音视频即可 素材是护肤品广告，对抖音账号不影响，素材每天都有，每天都可以发，抖音号多的，可以同时发，多份收益 视频浏览量高有奖励 推荐人发视频也有推荐费 任职要求：有智能手机，有抖音号，会发抖音视频 工作时间：时间自由

开封兰考县招其他职位

钟点工一名

18到22以内男女不限，可以组团来~

工作职责 1. 全面负责企业人事行政体系的规划与持续优化，覆盖人员招聘配置、薪酬绩效管理、员工关系维护及行政支持等全链条工作。 2. 主抓重点岗位人才引进与团队梯队搭建，完善人才评估机制，确保核心岗位人力供给稳定高效。 3. 统一管理办公场所运营、资产采购配置及后勤服务事项，提升行政运作效率并合理控制成本支出。 4. 推进企业文化的宣导与实践，组织员工关爱项目，增强团队归属感与组织向心力。 5. 妥善应对劳动纠纷与合规性问题，保障人事行政各项工作符合国家法律规范及内部管理制度要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备5年以上人事行政领域工作经验，有3年以上互联网或电商行业从业经历者更佳。 3. 熟练掌握招聘选拔、薪酬设计、绩效考核等模块运作，能够独立完成制度体系建设。 4. 拥有出色的跨部门协作能力，能敏捷响应业务发展需求并提供有效支持方案。 5. 熟知劳动法及相关政策法规，具备较强的风险预判意识和实际问题处理经验。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

简单好上手 男女不限 年龄18 50 岗位职责： 1. 根据用工需求完成基础性、辅助性工作任务，如分拣、包装、数据录入、清洁整理等 2. 严格遵守工作时间安排，按时到岗、规范操作、服从现场管理 3. 配合团队完成临时性、阶段性支援任务，保障作业流程顺畅 4. 主动学习简单操作流程，快速适应岗位要求 5. 注意作业安全，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限 2. 学历不限，能识字、会简单计算、沟通表达清晰 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力轻度劳动 4. 工作认真负责，有基本责任心和时间观念 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

1、测试我们的广告标签，招揽用户 2、无需工作经验/学生/小白/宝妈等空闲时间多的优先 3、不收取任何费用

郑重承诺；真实招工，入职无任何费用，真实可靠，放心求职，主动联系，当天上岗安排宿舍 核心工作内容： 负责工厂内小件货物的搬运、装卸、堆码及整理工作，确保货物安全无损；根据生产需求及时完成搬运任务；保持工作区域整洁，遵守安全操作规程。 高薪薪资：综合月薪9000-9800元，计时28一小时，上不封顶 齐全福利：入职缴纳五险一金，享受年终奖、带薪年假，福利有保障！ 食宿无忧：包三餐住宿，设施齐全，有夫妻宿舍，发多少存多少 休息充足：月休4天，班次固定，作息规律好安排！ 发薪准时：每月10发薪，上班7天可预支，从不拖欠 工作地点：安徽省芜湖市工作

开封市龙亭区招强电(电工)

河南月结招电梯安装工，大工，中工熟悉安装流程，工资电话详谈，只要两名，打酱油勿扰

开封县有全活师傅一名，底薪不低于6000。有休息的，工资准时的联系：最好是大店，小店也干

开封市龙亭区招贴砖师傅，或者学徒工，长期工 ，要求，，开封市郊区周边，或者干家装的，主要是不管吃住，师傅350每天，学徒170每天，看手艺可以适当上调工资

1、根据公司投资战略，制定投资规划，执行资金产品运作及投资分析等全流程工作； 2、关注宏观经济变化，专注二级市场动态，整合数据与信息，发掘潜在投资标的，提供决策支持； 3、协助投资产品的日常管理，办理相关事务流程，保障合规有序运行； 4、参与构建与完善投资组合，甄选投资标的，配合交易实施；监控持仓情况，识别风险，提出优化建议； 5、持续跟踪投资标的与组合表现，评估风险状况，建立预警体系，提供应对策略，开展投后总结，提升投资方法； 6、负责投资数据的维护与更新，对接外部合作单位，拓展业务资源，完成资料整理归档。 任职资格： 1、本科及以上学历（985、211院校优先），金融、经济、财务等相关专业背景；具备投资理论基础，有二级市场产品实操经验，具有知名投资机构工作经验者优先； 2、掌握系统的投资知识，熟悉各类投资工具；能独立解读财务报表，具备财务建模与市场分析能力者优先； 3、熟悉行业相关法律法规，持有证券、基金等专业资质证书者优先； 4、英文水平优秀，可熟练阅读英文投资研究报告； 5、具备良好的沟通协调能力和独立分析能力，适应高强度工作节奏，富有团队合作意识和职业素养，严守保密纪律。

负责期权开发业务，合伙人平台，有资源的直接合作

岗位职责： 1、开展对公司目标项目的调研与分析，及时输出市场拓展方向的战略性建议和可行性方案。 2、负责本地新业务领域的市场调研与评估，主动推进新项目落地，掌握商业项目投资判断与定位方法。 3、参与投资过程中的对接沟通、商务条件协商及谈判，统筹已投项目的后续管理，确保项目实际运营与前期测算在定位、预算等方面的匹配性。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，房地产、投资管理等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上购物中心同类岗位工作经验者优先。 3、拥有较强的市场感知力与洞察力，能快速捕捉行业变化与发展趋势。 4、具备优秀的沟通协调与组织能力，执行力强，富有开拓意识，逻辑分析能力突出，职业素养良好，具备团队协作精神和责任心。 5、擅长人际交流，具备扎实的谈判技巧与对外联络能力，抗压性强。 6、具备出色的报告撰写功底，熟悉研究工作流程，有深度参与研究项目经验，了解定量、定性及大数据等研究方法。

工作职责： 1. 跟踪宏观经济走势、能源行业政策法规及市场变化，系统梳理相关信息，为投资规划与决策提供法律与信息支持； 2. 主导或深度参与油气矿权投资、产品分成、联合开发、天然气销售等关键合同的拟定、审核、修订及谈判工作，从法律视角提出交易架构优化方案； 3. 承担投资项目全周期法律事务，包括目标区块或公司尽职调查，各类协议与交易文件的起草与审核，统筹外部律师事务所协作，监督项目运营合规性，处理法律纠纷，识别潜在法律风险与隐患； 4. 持续关注资源国石油法规、税收制度、外汇管理政策、环保要求及本地化规定，形成风险预警并提出应对措施； 5. 统筹外部法律顾问的选聘与协作管理。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，研究方向为能源资源法、民商法或国际经济法者优先； 2. 具备独立判断固定资产投资项目各阶段法律风险的能力，有油气领域从投资、勘探、开发到生产及弃置完整流程经验者优先； 3. 具备5年以上法律实务经验，专注于油气、矿产、能源等行业法律事务者优先，拥有律所环境能源资源团队、能源企业法务部门或资源类机构法律支持背景者优先； 4. 具有海外学习经历，英语可熟练用于工作交流，掌握法语或西班牙语者优先； 5. 能够接受阶段性前往资源地出差。

岗位职责： 1. 项目寻源与储备：密切关注全球矿业市场变化，挖掘具有潜力的优质矿山资源，建立并持续更新全球项目信息库。 2. 尽职调查：主导目标项目的全面尽调工作（涵盖资源禀赋、技术方案、财务状况、法律合规、ESG表现及地缘政治风险等），整合内外部专业力量完成尽调分析报告。 3. 估值与方案设计：独立搭建财务测算模型，开展项目价值评估；设计合理的交易架构与风险缓释机制，编制投资决策所需的核心文件如投资建议书等。 4. 交易执行：作为核心成员或主导方参与商务磋商，推动交易文本拟定、内部审批及交割实施全过程，确保交易依法合规顺利完成。 5. 投后管理：持续跟进已投项目运营情况，组织实施投后评价，协助制定提升价值及退出路径方案，助力实现预期收益目标。 6. 关系维护：保持与行业各方的良好协作关系，积极参与行业活动，及时获取潜在投资机会线索。 任职资格： 1、具备5年以上全球矿山投资并购或跨境资源类项目实操经验，拥有铜、钴、金等主流金属项目成功落地案例者优先考虑。 2、了解非洲、南美、澳洲等主要矿产资源区域的行业环境与交易惯例，具备相关地域项目操作经验者优先。 3、完整参与过项目全周期流程（从项目筛选、尽职调查、估值分析到交易完成及后续管理）的实际操作。

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程。

去上班的注意通知所有班次提前30分钟到店里换衣服到了联系：李经理需注意事项:1、以后所有到店小时工要求全部黑色布鞋/运动鞋，黑色长裤2、不要有长指甲，美甲，不要有染发，头发打理好，扎好丸子头过去。3、止偷吃/打包除员工餐以外的食物，现场发现4、止偷拿门店未开封或喝剩的所有饮料/酒水，以及扫酒瓶盖子，现场发现当天工资扣除5、正常上岗之后，，下班后考勤自行签到，拍照考勤必须完整且字迹清晰，并且要有负责人签字，否则发不下去工资

8个半小时，每天130元有。

 通知:明天()招募现场面试截止时间为15:00，请各司及时告知应聘者，合理安排面试时间！以上请知悉并宣传！。

招聘临时工5名工作时间:8点-20点管两顿饭工作地点:大王屯开发区200元/天，长期有活，工资月结联系电话

●平台硬实力背书，靠谱不踩坑 深耕行业15年合规金融平台，累计落地超98亿信贷服务规模；核心团队负责人均持高学历+专业资质认证，15年实战经验倾囊相授，新人入行全程有指引。 ●双岗位任选，弹性适配各类求职者 • 融资规划顾问：居家办公模式，专注为客户定制合规金融方案，单笔业务最高可对接300万资金需求 • 联合创始人：总部提供0基础陪跑式培训，快速进阶团队管理岗 ●收入上不封顶，兑现速度拉满 • 收入日结，回款快人一步 • 顾问岗首月收入即可突破万元大关 • 平均1-3个月晋升负责人，同步解锁长期被动收入渠道 ●全方位保障，工作生活两不误 • 地域自由：全国业务覆盖，不限工作区域，一部手机+微信即可开展工作 • 时间自由：居家办公不打卡、不坐班、不加班，周末及法定节假日全休，告别通勤束缚 • 培训落地：每晚20:00资深顾问腾讯会议线上带教，一对一答疑解惑，专业能力快速提升！ 心动不如行动！赶紧收藏本岗位，加入我们，一起开启财富进阶新篇章！

招聘IT岗位人员。，年龄35周岁及以下，大专及以上学历，计算机或信息技术相关专业毕业，社会招聘，需具备相关工作经验。工作内容涉及公司软件、网络及OA管理。薪资福利为试用期6500元加500元，转正后7000元起。实行双休制，采用劳务派遣形式，提供社保，不提供宿舍。工作地址位于镇海区俞范东路811号。

左右，去陕北东坑，找2个挑货的，联系电话。

工作内容是负责岗位的发布和面试，需要有责任心，工作积极，学历不限，经验不限

开封本地大量招聘长期工，短期工，暑假工，18-38，正常上班一天210-230，名额有限，抓紧报名