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人事主管本科以上学历，有相关工作经验五年以上，熟悉招聘、培训、绩效相关模块薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:武陟县河朔大道281号

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招聘业务员：20名经理：3名薪资：2000＋提成＋奖金＋补贴+工龄工资工期:长期包吃包住

招聘：行政人事经理薪资：5000-8000元/月招聘，培训，会议安排，考核

工作内容1.发布与管理招聘信息：根据公司的人力需求，编写和发布招聘广告，校园招聘渠道的信息更新。2.简历筛选与初步面试：接收并筛选求职者的简历，进行电话或面对面的初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。3.候选人推荐与录用：协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人，办理录用手续。5.员工入职培训：组织新员工的入职引导和培训，确保他们快速熟悉公司文化和规章制度。6.劳动合同签订与管理：负责员工劳动合同的签订、变更、续签以及解除等流程操作，保证符合劳动法律法规要求。7.员工沟通与关怀：定期开展员工访谈，收集员工意见和建议，协助解决员工问题，加强内部沟通与团队建设。公司福利：1.五险一金2.国内外旅游每年二次3.定期开展各项法律知识、金融知识、财商知识等专业培训

郑州市管城回族区招人事经理/主管

招聘经理教育背景：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。工作经验：3-5年以上招聘工作经验，金融行业或猎头从业经验者优先。技能要求：熟悉招聘工具和手段，熟练运用Office软件，具备良好的书面和口头表达能力。能力要求：较强的沟通能力和应变能力，能承受较大工作压力，有责任心和积极的工作态度。制定招聘计划，实施招聘活动，评估和反馈招聘工作。招工人数:1人工作地址:河南省内黄县帝喾大道中段康复产业园

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招聘：总经理/执行院长薪资：面议岗位职责：岗位职责：1、对董事长负责，完成董事长下达的任务目标。2、建立并完善管理体系，调节各部门之间的关系。3、指导、安排、监督各个部门任务完成程度，达成计划落地的目的。4、推动管理流程和规章制度的梳理，逐步完成公司管理升级策略目标。任职要求：任职要求：1、大专以上学历，医学或管理相关专业。2、熟悉医美行业业务、市场环境和运营流程。2、3年以上医美管理工作经验，有极强的团队管理领导技能及才能。3、有较强的执行能力、沟通能力、组织能力，抗压能力强，谨慎、调理性强，认同公司文化。4、具有较强的逻辑思维能力。【工作时间和薪资福利】1、上班时间9:30-18:00。月休4天（排休）+法定节假日补休2、福利：五险+员工内部价+员工业务提成+免费打板+节日礼品

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综合管理储备国家统招本科及以上学历，工商管理、行政管理、档案学等相关专业；熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；能承受一定压力，善于学习和积累。根据公司综合行政管理方向与目标、结合业务区战略规划，推动制度执行落地及细化业务区相关管理细则；根据公司对行政服务管控要求，对各个环节进行监督与管理，制定或细化相关行政管理制度；提供档案管理、行政车辆管理、通讯管理等行政事务支持与服务；负责公司业务区综合服务类需求的跟进执行，提供优质、及时和高效的行政服务保障。薪资福利:7-12K，十三薪招工人数:1人工作地址:佛山市南海区智富大厦10楼

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文员，应届毕业生和实习生优先。往来资料收集、整理、归档，办公室相关工作及其他有关工作。

招聘餐饮维护专员两名35~45之间。。招，文员一名，管控客户，设备，分析数据，打单。另招送货工两名。年龄26~45。有证无证都可以。以上招聘人员。吃苦耐劳。沟通能力强。综合。4500~6000元。每月两天假期。招聘电话。

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招聘:移动前台25～35岁以下有销售经验者优先福利待遇:底薪+提成+全勤+旅游 每月综合4000以上）每人都有晋升机会。招客服人员20名 早8点半 晚6点 12点下班2点上班 不当误接送孩子电话:地址：尉氏行政路橄榄城御府东移动营业厅

主要负责1.行政及护理人员培训；2.日常消防巡查及接待；3.院内日常维修；4.有证书着有先考虑。

女性，年龄24到30大专以上学历，有从事教育行业工作经验的优先录取，工资面议

熟悉电脑善于沟通

熟悉办公软件，做好会议记录，配合项目经理做好日常工作，形象好！