跟单员 薪资福利:工资3000 - 5000元，有福利，有奖金 工作地址:祥符区曲兴镇尚阳社区

办公室跟单文员 薪资福利:面议，月休4天，长白班 工作地址:尉氏邢庄乡郭新庄村，开港大道北三环交叉口

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需要车间接单人员，电脑入库出库没活事可以在车间帮忙修修边

外贸沙发厂 1办公室文员1名（有会计经验优先） 2熟手车位3名 包吃包住

1、具备良好的语言表达与协调能力，善于分析并解决实际问题； 2、负责生产流程进度的核对，监督产品质量，执行工序间转移及扫码操作，确保上下工序物料数据准确交接； 3、工作态度积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作压力； 4、具备团队协作意识，能够快速融入团队工作环境

岗位职责： 1、主要负责公司销售岗位的订单处理、图片制作及与工厂对接安排发货事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础PS操作能力。 2、年龄要求28-36岁 3、性格沉稳，情绪管理能力强 上班时间：8.30-12.001.30-5.30（不加班）单休 薪资福利：4000+年终奖+工龄奖

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料到位、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时准确 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，及时向上级汇报并跟进闭环 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等基础运营数据 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及熟练的电脑操作技能（Excel、Word必备） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强 5. 具备基础统计意识和简单数据分析能力者更佳

跟单员工作内容 1.负责客户询盘及订单的跟进，核实产品规格、数量、质量标准、交货时间等具体需求，并完成合同制作 2.对接协作工厂，跟进生产排期与执行进度，确保生产安排符合客户要求

未提及 薪资福利:试用期七天，试用期期间一天一百。转正底薪3600+400全勤，月休两天。入职一个月没提成，次月3万以下不提点，从3万以上提，提两点。 上班时间：八点半到12点。下午3点到收摊。

开封市龙亭区招25吨吊车司机替班

小时工360一天，长短期都可以 货物搬运一件15-20斤，58岁以内 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：季度奖3000/月，年终奖12000/年 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 1：招聘岗位：装卸搬运，包装打包，物流分拣 2：负责装卸配件，一件15-20斤，小件货物人工搬运 工厂在北京顺义区！！！ 工厂在北京顺义区！！！ 工厂在北京顺义区！！！

明天要小工

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跟单文员 会办公软件

跟单员 有经验 薪资福利:待遇从优 招工人数:1名 ，

财务+跟单| 未知 | 峡山北环大道路口 | 若干 | 4000-4500元 |

电商跟单文员 | 未知 | 未知 | 若干 | 面议 |

接收客户订单，核对产品规格价格交货期，确保准确无误，处理订单变更，与客户对接解决相关疑问，处理售后问题维护客户关系

介绍人入职奖励红包 今天物流仓库目前缺口： 仓管员:工人5人10人，负责分拣，点货，排序等，不上流水线，活简单好做，16-50岁，18/小时，月综合5000-6000，管工作餐，住宿免费 焊装仓库平台牵引车司机:5人，16-50岁工人 主要往生产线送物流，不需要经验，简单好做，18/小时，月综合5000-6000，管工作餐，住宿免费。 ​ 叉车工:2人，有证，技术熟练，18-48岁，男女不限，需要试岗，21/小时，月综合7000+，管吃住 ​要求身体健康，能适应倒班 名额有限，先到先 报名咨询:()++ ​ ​

经开区顺丰电商公司招聘发车数据员 长白班 工作内容用快递把枪发车 小件食品装卸 工作轻松自由 上班时间早9-晚9 工资18/小时 免费住宿 水电平摊 要求18-50工人 工作地址 经开区二十二大街 备注：不要短期工 。

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配货员，2 工作地址:开封市新区十大街陇海三路交叉口向西50米 综合工资2800-5000 识数眼不花、查数配货认真仔细，身体健康、吃苦耐劳，服从领导安排 20-48岁

工作职责: 1、负责新工厂及生产线的物流整体布局设计与规划； 2、优化现有厂区物料流转路径，实现效率提升超20%； 3、规划仓储区域空间布局，提升存储空间使用率； 智能物流系统落地实施 4、主导AGV、RFID等智能化物流设备的导入与实际应用； 5、联动生产、工艺等相关团队制定高效物料配送策略； 支持新车型项目中的物流可行性分析与评估。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，工业工程或物流管理类相关专业； 2、经验要求：具备5年以上汽车制造行业物流规划工作经验。 原标题：《高级物流管理师（规划）(J24452)》

岗位职责: 年龄18-40岁左右 1. 负责指定区域内共享单车的日常巡查工作，确保车辆分布合理，及时发现并处理车辆乱停乱放问题，让街道整洁有序。 2. 对车辆进行基本的外观检查，如发现车身损坏、二维码模糊等情况，及时记录并上报，保障车辆正常使用。 3. 协助处理用户使用过程中的简单问题，如指导用户正确停车、答疑解惑，提升用户体验。 4. 根据不同时段用车需求，合理调度车辆，将闲置车辆转移至需求集中区域，提高车辆利用率。

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任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或工业工程相关专业； 2、工作经验：具备10年以上汽车总装工艺管理经历，其中5年在合资品牌（如大众/日产）或豪华品牌（如奥迪/雷克萨斯）担任总装车间管理岗位； 3、专业技能：熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化方法，熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系，能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控； 4、管理能力：有管理300人以上团队的实际经验。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产20万辆整车装配线的节拍提升（JPH≥30台），落实多车型混流柔性生产方案（支持3-5款车型共线生产）； 2、质量管理：构建关键扭矩控制机制（合格率不低于99.8%），推进零缺陷装配标准落地（整车Audit评分≤1.5分）； 3、物流优化：规划SPS物料配送模式（实现线边库存下降30%），推动AGV智能物流系统的升级与实施； 4、成本控制：组织实施工时改善项目（单台工时减少5%至8%），促进通用化工装器具的研发与应用； 5、HSE管理：开展人机工程优化（彻底消除重体力作业），制定新能源车型高压安全操作规程。

岗位名称：仓库普工（发货、点货）；叉车工 岗位要求：1. 能够识别和使用英文字母；2. 年龄在18至48岁之间；3. 工作满一周可预知部分工资。 薪资待遇：仓库普工月薪约人民币4500元；叉车工薪资及具体待遇未明确说明，但推测与仓库普工相近，并享有一定的工作补助和预知工资福利。

河南的老乡注意！家门口新仓库招人了 地点：开封·芦花岗·玖方健康产业园 工资：4200起+提成，多劳多得 岗位：分拣、打包、叉车、库管 公司直招，不用去外地！ 电话：

岗位职责： 1.负责日常文职事务，如订单录入、发货进度跟进及客户对接等工作； 2.熟练运用电脑完成数据整理与订单处理相关操作； 3.工作严谨细致，确保订单流程准确高效地执行； 4.能够配合加班安排，以保障生产进度和客户服务时效。 任职要求： 1.具备较强的学习意识和责任意识，积极掌握跟单及发货相关工作内容； 2.熟悉基础办公软件操作，具备良好的沟通协调能力与团队协作态度； 3.态度认真、做事细心，拥有较好的时间规划与事务统筹能力； 4.有同类岗位工作经验者优先录用。