岗位职责： 1、依据国家会计制度要求，审核并监督企业日常账务处理与财务活动，保障财务信息的准确性与报送时效，助力公司战略规划实施； 2、建立并持续完善财务管理制度与业务流程，提高财务管理效能，防范和控制各类财务风险； 3、参与企业重大投资决策及资本运作事项，开展财务可行性评估与收益预测分析； 4、组织编制各类内部管理用财务报表及相关分析说明，监控现金流运行状况，保障资金使用的效率与安全； 5、遵循经济核算原则，定期核查并分析企业财务状况、成本结构及盈利水平，挖掘降本增效空间，评价资金使用成效； 6、协调配合内外部审计工作，积极沟通解决审计过程中发现的各项问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑； 2、五年以上财务领域工作经验，其中至少三年从事财务管理工作，具有应急产业从业经历者优先； 3、熟悉国家财务、税务、审计等政策法规，具备较强的合规意识与风险防控能力； 4、拥有良好的团队管理能力，能有效激励成员达成目标，并具备独立应对复杂问题的能力； 5、具备敏锐的商业洞察力与扎实的数据分析功底，可为企业发展提供高质量的财务策略支持。

岗位职责： 1、全面负责酒店用品企业的财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析； 2、监管日常财务运行，保障财务报表的准确性与及时性，为管理决策提供有力支持； 3、持续优化财务操作流程，提高财务管理效能，有效防范财务风险； 4、统筹内外部审计工作，落实税务申报与处理，确保企业依法合规经营。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论并拥有丰富的实践经验，熟知国家财经、税收相关政策法规； 2、具备出色的财务分析水平和成本控制意识，能开展精准的财务预判与风险识别； 3、具有良好的沟通协调能力，可带领团队高效运作，并与各职能部门协同配合； 4、精通财务类及办公类软件操作，具备优良的职业操守与专业素养。

财务核算与报表管理 1. 全面负责账务处理工作，完善会计核算流程，确保账目真实、准确、符合规范； 2. 主导月度、季度及年度财务报告、合并报表的编制，完成结账相关工作； 3. 协调外部审计机构，配合开展年度及专项审计，落实审计整改事项。 预算管理与经营分析 1. 构建企业全面预算管理体系，组织各部门推进年度、季度预算编制； 2. 监控预算执行进度，分析偏差成因，提出改进与调整建议； 3. 深入开展经营数据分析，提炼关键财务指标，为管理层决策提供支持。 资金管理与风险控制 1. 统筹公司资金收付安排，制定资金使用计划，优化配置结构，保障现金流健康； 2. 对接银行及其他金融机构，办理融资、授信等业务，有效降低资金成本； 3. 识别并监控资金流动中的潜在风险，健全管控机制，防止资金挪用或流失。 税务筹划与合规管理 1. 熟悉税收法规政策，实施合法合规的税务规划，合理降低企业税负； 2. 组织月度、季度及年度纳税申报，完成各项税务备案和汇算清缴工作； 3. 完善税务操作流程，对接税务部门，应对稽查与沟通事项，防范涉税风险。 财务制度建设与流程优化 1. 建立并持续优化财务管理制度体系，涵盖核算、报销、资金、资产等方面； 2. 梳理财务全流程节点，精简冗余环节，提升整体工作效率； 3. 推动制度执行落地，组织开展培训宣导，确保各部门规范遵循。 团队管理与跨部门协作 1. 统筹财务团队日常运作，明确职责分工，设定工作目标并实施绩效评估； 2. 培养财务人才梯队，开展专业能力培训，提升团队综合业务水平； 3. 加强与业务、行政、人力资源等部门的沟通协作，解决财务对接问题，保障工作高效推进。 资产管理与成本控制 1. 负责公司固定资产及存货管理，规范出入库与盘点程序，保障资产安全完整； 2. 开展成本结构分析，识别降本空间，提出增效措施，控制运营支出； 3. 建立资产明细台账，定期组织盘点，规范资产报废与处置流程。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业 2、具备8年以上财务管理工作经验，其中至少3年团队管理经历，有制造业背景者优先 3、熟悉国家财经法律法规，持有CPA或ACCA证书者优先考虑 4、精通企业全流程财务管理，熟练操作用友软件，具备出色的组织协调与团队管理能力 其它要求：抗压能力强，责任心强，坚持原则，具备良好的职业道德和保密意识

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 具备3年以上同岗工作经验，有建筑地产或高新技术行业背景者优先。 2. 精通会计核算流程及相关财税法规，熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与协作意识，能快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。

招聘长期稳定的1、 审核日常报销单据，整理、装订并妥善保管各类会计原始凭证； 2、 核查业务部门提交的开票请求，确保各项开票信息真实准确； 3、 进行账务处理、编制记账凭证及财务报表，按月出具费用分析报表； 4、 参与合同管理及资产台账维护工作； 5、 负责固定资产的实物管理与账面核算； 6、 管理应收应付等往来款项，定期对账清理； 7、 办理公司各项税务申报事项，包括财政、统计等相关政府部门的数据报送； 8、 按周期汇总财务数据，向上级汇报企业财务运行情况； 9、 承担其他与财务、税务相关的事务性工作； 10、开展公司经营成果分析及运营数据支持； 11、处理高新技术企业相关账务及合规性核算 岗位要求： 1、 具备高新技术企业账务操作实际经验； 2、 会计、财务管理等相关专业背景； 3、 持有初级会计师或以上专业技术资格； 4、 累计三年以上财务岗位从业经历； 5、 掌握财务管理、审计理论及管理学基础知识，熟知国家财税法规政策；精通成本控制、资金调度、财务规划及资本运作流程，具备优良的职业操守和敬业态度，拥有较强的组织管理能力； 6、 逻辑思维清楚，责任心强，具备良好的沟通协调素质，突出的财务分析与风险预警能力，熟悉会计信息系统操作与数字化管理应用

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一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位于“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者，本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务管理的全流程运作，是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理，保障财务信息记录的准确性与时效性。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，协同完成存货盘点，确保成本数据真实、账实一致。 3. 协助推进税务申报事务，参与研发费用加计扣除政策实施及相关高新技术企业资质维护工作。 4. 参与经营数据分析，协助整理财务资料，配合完成产品报价审核的基础性工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构，负责资料准备、提交及后续跟进。 6. 参与财务制度的落实与监督，协助组织部门内部培训及业务交流活动。 7. 协助开展应收/应付账款对账，监控收付款进度，及时反馈异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作，协助处理相关财务事项。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 2. 持有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 3. 具备5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务流程，了解成本核算基本逻辑。 4. 熟练操作用友等财务软件，具备机械加工行业成本计算经验或熟悉进出口退税流程者优先。 5. 掌握扎实的财务专业知识，账务处理能力扎实，具备一定的数据洞察力。 6. 学习能力突出，能快速适应新系统与新业务场景，对制造业财务管理工作有持续热情。 7. 表达清晰，具备良好的沟通能力与团队合作意识，能够高效推进内外部协同任务。 8. 责任心强，作风细致严谨，具备优良的职业操守和保密观念。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~15K，享受13薪，另有年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：提供清晰的2-3年培养路径，双线汇报机制带来多维度成长视角，表现优异者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：浙江省台州市临海市头门港工业园，配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

负责厂里进出货的账 坐班。

岗位职责： 1、依据国家会计制度要求，审核并监督公司日常财务核算及资金活动，保障财务信息的真实、完整与及时，助力企业战略规划实施； 2、建立并持续优化财务管理制度与业务流程，提高财务管理效能，防范和控制各类财务风险； 3、参与企业重大投资决策及资本运作事项，开展财务可行性研究、风险评估与收益测算分析； 4、组织编制各类内部管理用财务报表及相关分析说明，监控现金流量状况，保障资金运行的安全性与效率； 5、遵循经济核算原则，定期核查与分析公司财务状况、成本结构及盈利水平，挖掘降本增效空间，评估资金使用效益； 6、协调配合内外部审计工作，积极沟通解决审计过程中发现的各项问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑； 2、五年以上财务领域工作经验，其中至少三年从事财务管理工作，具有应急产业从业经历者优先； 3、熟悉国家财经、税务、审计等政策法规，具备较强的合规意识与风险管控能力； 4、拥有良好的团队管理能力，能有效带领团队完成目标，并具备独立处理复杂问题的能力； 5、具备敏锐的商业洞察力与扎实的数据分析功底，可为企业发展提供有价值的财务策略支持。

岗位职责： 1. 承担公司日常财务核算任务，确保账目清楚、准确，及时完成月度、季度及年度财务报表的编制工作； 2. 管控资金收付流程，优化现金流运作，提高资金使用效益； 3. 参与预算编制并开展执行情况分析，为管理层提供有效的财务决策依据； 4. 健全财务内控体系，推进财务管理流程的规范性与标准化建设； 5. 协同内外部审计开展工作，保障财务信息的真实性与完整性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会、财务或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务岗位工作经验，有物流、快递或快消行业从业经历者优先考虑； 3. 熟悉财务软件操作，熟练运用办公软件及计算机函数，具有较强的数据处理与分析能力； 4. 工作严谨细致，责任感强，具备良好的沟通协作能力和团队意识； 5. 遵守国家法律法规，无不良职业记录，能够承受一定的工作压力。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

【小时工】 1、工价298一天 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

公司直招纯司机，提供车辆不租不卖，需要到郑州接车要求25--55岁、C1及以上驾驶证能吃苦耐劳，有责任心，服从公司调度安排，有工作经验者优先 司机需根据公司项目需求，保质保量的将货物送到目的地，长白班。运送大型快消品企业、零副食品、酒水饮料、蔬菜水果，家电电器等等工作人员比较忙，如果有意向，可以先投递一份简历，我们会尽快与您联系 原标题：《急招短途C1货运司机不装不卸》

开封市祥符区招剪大蒜工。只剪不挖。

岗位职责： 1、负责分公司整体账务操作，包括凭证制作与档案管理；依据会计准则完成月度结账，按时编制各类财务报表，并对报表中涉及的经济指标及相关数据进行解读与分析；保障分公司财务运作的规范性与服务支持； 2、核算分公司业绩成果、薪酬提成数据，并完成社保信息的整理与上报； 3、依照公司授权机制严格执行分公司的各项审批流程； 4、统筹发票的申领、开具及管理，跟进见票付款类发票登记，登记进项发票及国知局收据，归档各类业务合同； 5、汇总并统计分公司日常经营相关业务数据； 6、结合公司财务战略方向，跟踪行业财务动态，输出具备参考价值的财务分析材料； 7、对接所在地统计、工商、税务等相关职能部门，准确传递公司对外统一信息，确保沟通合规高效，维护企业良好形象； 8、完成其他由分公司财务主管承担的相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济类相关专业，财经、金融背景者优先考虑； 2、具备5-6年全盘财务或管理会计工作经验，有互联网或平台型企业从业经历者优先； 3、掌握国家金融政策、税收法规、企业财务制度及会计信息化体系，熟悉现行财税法律规范； 4、精通金蝶、用友等ERP系统操作，熟练使用EXCEL、WORD等办公软件； 5、具备优秀的逻辑思维能力，细致严谨，数据分析能力强，富有创新意识和进取精神；具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识，性格积极乐观，责任感强，作风踏实；身心健康，能适应高强度工作压力。 固定工作时间：周一到周六 8:30-12:00，13:30-18:00（法定节假日按国家规定休假） 试用期三个月，入职即办理五险一金，转正后额外增加意外保险。 面试流程：现场笔试+初试，复试阶段安排视频二面/三面

岗位职责： 1、主导财务战略的规划与实施，牵头年度预算的编制及执行监控，确保各项财务目标有效落地； 2、优化财务核算体系，精准开展报表分析，深入挖掘经营数据，为管理决策提供有力支持； 3、系统推进成本管理，识别关键降本环节，制定可落地方案，助力公司盈利能力持续提升； 4、全面负责税务筹划工作，科学降低税负水平，健全财务风险防控机制，保障资金安全与现金流稳定； 5、审核日常财务收支、会计凭证、财务报表及纳税申报等基础工作； 统筹财务团队建设，促进跨部门协同，合理配置资源，提升财务整体运作效率。 任职要求： 1、具备扎实的财务专业功底和组织协调能力，能独立牵头财务专项工作； 2、财会类本科及以上学历，持有CPA或CMA证书者优先考虑； 3、具有3年以上同岗工作经验，累计10年以上财务领域从业经历，有中医药行业经验者优先； 4、精通财务、税收相关法律法规，具备出色的财务分析能力和风控意识； 熟练掌握各类财务软件及工具，责任心强，职业操守良好，能高效完成各项财务任务。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务，保障账务处理真实、完整、及时。 4. 负责税务管理工作，依法按时完成各类税费申报及缴纳。 任职要求： 1. 财会类专业毕业，具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上财务管理工作经历，具备良好的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及相关财税法律法规。

- 日常账务处理：依据会计准则及相关财务制度，规范开展原始凭证审核、记账凭证编制及账簿登记工作，确保账证、账账、账实一致，高质量完成各项日常核算任务。 - 税务管理：掌握国家及地方税收法规，按时完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳，统筹发票的领用、开具、认证、保管及核销流程，科学实施税务筹划，防范涉税风险，积极配合税务部门的监督检查。 - 财务报表编制：按期编制月度、季度、年度财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表等），保障数据真实、准确、完整，并及时提交管理层及相关单位，协同参与财务分析报告的撰写。 - 资金管理：协助推进公司资金运作，核对银行流水，编制资金日报，定期执行银行对账并出具余额调节表，监督资金使用动态，保障资金安全与高效运转；配合开展资金预算执行情况的跟踪与统计。 - 费用与报销管理：全面负责各类费用的审核与核算，严格执行费用报销规定，优化报销流程，审查报销单据的真实性与合规性，杜绝违规支出。 - 资产与库存管理：参与固定资产及库存物资的盘点作业，比对盘点结果与账面记录，依实际情况进行账务调整，保障资产安全与账实相符。 - 财务档案管理：系统整理并归档会计凭证、财务报表、税务资料等档案文件，完善档案管理制度，确保存放有序、查阅便利，严格履行财务信息保密义务。 - 跨部门协作：协同业务、行政等职能部门推进财务相关事务，提供专业支持与咨询，协助开展项目成本核算、预算执行监控等工作，促进业务与财务协同联动。 - 政策跟进与执行：持续关注财经法规、税收政策及财务制度更新，结合公司实际优化财务操作流程，确保工作合法合规；完成上级交办的其他财务事项。 - 熟悉国家会计准则、财政法规及税务政策，熟练掌握账务核算、纳税申报、报表编制等核心技能，能够独立完成全流程财务处理。 - 熟练运用Excel（包括数据透视表、常用函数等）、Word、PPT等办公软件，精通金蝶、用友等主流财务系统，具备基本的数字化工具操作能力。 - 具备较强的财务数据分析能力，能及时发现数据异常并提出初步改进建议；拥有一定的成本控制意识和风险识别能力。 - 工作细致严谨，责任心强，具备高度的保密意识和职业原则，坚决杜绝财务违规行为。 - 沟通协调能力良好，可高效对接内外部单位（如税务、银行及各部门），准确传递财务信息，推动工作顺利实施。 - 学习能力强，抗压能力佳，能快速适应政策变动与业务发展需要，保质保量完成各项工作任务。 - 诚实守信，具备优良的职业素养和团队合作精神，服从公司工作安排。

- 日常账务处理：依据会计准则及相关财务制度，规范开展原始凭证审核、记账凭证编制及账簿登记工作，确保账证一致、账账一致、账实一致，高质量完成各项日常核算任务。 - 税务管理：掌握国家税收法规及地方税务政策，承担增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳，统筹发票的领用、开具、认证、保管与核销，科学实施税务筹划，防范涉税风险，积极配合税务部门的监督检查。 - 财务报表编制：按时编制月度、季度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），保证数据真实、准确、完整，并及时提交管理层及相关单位；协同完成财务分析报告的撰写工作。 - 资金管理：协助管控公司资金运行，核对银行交易流水，编制资金日报，定期执行银企对账并出具余额调节表，跟踪资金使用动态，保障资金安全与高效运转；配合推进资金预算执行与统计分析。 - 费用与报销管理：全面负责各类费用的审核与核算，严格执行费用管理制度，优化报销流程，审查报销单据的真实性与合规性，杜绝违规或不合理支出。 - 资产与库存管理：参与固定资产及存货物资的盘点作业，比对盘点结果与账面记录，依实际情况进行账务调整，确保资产安全和账实相符。 - 财务档案管理：系统整理并归档会计凭证、财务报表、税务资料等档案文件，完善档案管理机制，做到存放有序、查阅便利，严格遵守保密规定。 - 跨部门协作：协同业务、行政等职能部门开展财务支持工作，提供专业咨询，协助完成项目成本归集、预算执行监控等事项，促进业务与财务的深度融合。 - 政策跟进与执行：持续关注财经法规、税收政策及内部财务制度更新，结合企业实际优化操作流程，确保财务工作合法合规；落实上级交办的其他财务事务。 要求： - 熟悉国家会计准则、财政法规及税收政策，熟练掌握账务处理、纳税申报、报表编制等核心职能，能够独立完成全盘账务操作。 - 熟练运用Excel（包括数据透视表、常用函数等功能）、Word、PPT等办公软件，精通金蝶、用友等主流财务系统，具备基本数字化工具应用能力。 - 具备较强的财务数据分析能力，能敏锐发现数据异常并提出初步改进建议；具有一定的成本控制意识和风险识别能力。 - 工作认真细致，责任心强，具备高度的保密观念和职业原则，坚决抵制财务舞弊行为。 - 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内外部单位（如税务、银行及各部门），准确传递财务信息，推动工作有效落地。 - 学习能力强，抗压能力佳，能快速适应政策变动与企业发展节奏，保质保量完成各项工作任务。 - 品行端正，恪守职业道德，具备团队合作精神，服从公司整体工作安排。

岗位职责 1. 制定并落实食品质量标准及检验规程，确保产品满足法规和企业规范要求。 2. 负责原料进厂、生产过程及成品出厂各环节的质量监控，快速响应并解决异常问题。 3. 组织品控团队日常运作，实施人员培训与绩效评估，强化整体质量意识。 4. 汇总分析质量检测数据，制定优化方案，协助提升生产流程稳定性。 5. 配合政府监管单位工作，协调处理客户投诉及质量争议事项。 任职要求 1. 年龄要求：30-40周岁 2. 食品科学、质量管理等相关专业本科及以上学历。 3. 5年以上食品行业品质控制工作经验，掌握HACCP、ISO等管理体系。 4. 具备较强的分析决策、沟通协作及团队管理能力。 5. 持有食品检验员、质量管理类相关资格证书者优先。

化工厂生产及其管理人员 储备生在实践中学习成长后，根据个人能力与职业发展方向，逐步安排至以下岗位： 1、‌安全管理‌：保障班组成员在生产过程中的安全与健康，对所辖装置的安全运行承担职责。每周主持一次班组安全例会，协调本班组与车间其他班组及外部部门间的工作衔接，提升整体运作效率。组织并监督班组严格执行安全管理制度，及时纠正违章违纪行为。 2、‌生产管理‌：负责装置系统的运行操作，依据上级下达的质量标准动态调整工艺参数，确保系统安全稳定运行，产出符合规范的产品。带头落实各项操作规程与工艺指标要求，按时准确填写生产运行记录，逐步掌握DCS系统的操作技能，并负责DCS控制室的清洁维护工作。 3、‌设备管理‌：带领本班各岗位人员做好设备日常维护保养，加强巡检，倡导修旧利废，严格执行设备保养制度，确保在用和备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、物料损耗等考核工作，以及考勤管理、绩效分配、人员调配和顶岗安排，监督班组成员遵守各项规章制度。 4、‌人员管理‌：组织实施新员工第三级安全培训及全员常态化安全意识教育，积极组织参与应急预案演练，确保每位成员具备应对现场突发情况的能力。严格开展新员工上岗前班组级考核，合格后提交车间工艺师进行车间级上岗考试。针对班组内发生的异常事件、故障或事故，迅速启动车间预案，及时上报并登记，组织原因分析，总结经验教训，制定改进措施。 5、‌其他职责‌：按规定时间地点完成交接班，严格执行交接流程，不留遗留问题。积极参与车间组织的技术培训，持续提升专业能力；对于车间安排的各类集体活动和公益劳动，组织班组成员积极配合参与。 ‌任职要求‌： 1、大专及以上学历，化学工程、化工分析、电气、仪表、自动化或机电一体化等相关专业。 2、具有5年以上安全环保及职业健康管理相关工作经验，同等岗位任职满3年者优先。 3、掌握安全、环保及职业健康管理体系知识，熟悉化工企业安全管理流程与行业规范。 4、本岗位同时面向应届毕业生及退伍军人开放。 薪资待遇： 1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元，转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。 2、公司提供住宿及工作餐，依法缴纳社会保险。 工作时间与地点： 1、实行每周六天工作制。 2、工作地点：开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号

招会计

岗位职责: 1. 负责公司工业板块日常财务管理工作及资金运行监督； 2. 参与月度、年度财务结账流程，配合完成财务报表的编制工作； 3. 确保工业类各项财务操作符合公司制度及相关法律规范； 4. 协助开展税务申报工作，参与税务优化方案的拟定与实施； 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识，能够有效沟通协调； 2. 熟悉财务系统操作及常用办公软件应用； 3. 工作认真负责，执行力强，可独立处理账务核算与报表输出； 4. 熟悉税收政策相关规定，具备基础税务筹划与申报能力；

具体工作事宜可约具体时间面聊，电话:

岗位职责： 1、负责与客户对接，及时沟通并处理日常财税相关事宜（包括解答财务问题）；协助企业完成事项交接； 2、协助企业办理发票申领；管理客户的税控设备及发票的开具与日常维护；完成纳税申报等相关事务； 3、协助企业处理银行账户相关的各类问题； 4、按时参加公司组织的内部或外部培训课程； 5、完成上级交办的其他工作任务； 职位要求： 1. 年龄22-35岁，形象端正，气质良好 2. 语言表达流畅，沟通能力突出，性格积极乐观 3. 工作态度严谨，主动热情，注重细节，具备良好的学习意识和进取精神 4. 财会类专业背景，持有会计从业资格证书，有财会岗位实践经验者优先考虑 公司福利：每季度员工生日会，父母生日津贴，节日福利，定期团队聚餐，年度春游与秋游活动，带薪年休假，工龄工资，全勤奖励等 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 周末双休，法定节假日正常休息

负责公司的会计工作，要求经验丰富全面年龄40以下本科毕业中级会计证待遇4千到5千上六休一

开封千亿针织服饰有限公司，精品瑜伽服工厂，招聘车间组长，有针织工作经验优先

1、负责生产线生产流程的组织与协调工作； 2、根据生产计划安排，合理分配各项生产任务，并跟进执行进度与落实情况； 3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导，推动制度落地并持续优化改进； 4、监控关键生产指标，检查生产现场在食品安全、操作规范及环境卫生等方面的执行情况，发现问题立即整改； 5、督促车间人员严格遵守产品工艺和质量标准，落实质量问题的纠正与预防措施；

岗位职责: 1. 组织并督导生产团队日常运作，保障生产任务按时保质完成； 2. 持续改进生产工艺与作业方式，提升整体作业效能； 3. 参与落实生产现场5S管理要求，维护现场整洁与作业安全； 4. 推进团队培训与能力建设，增强人员专业水平与质量意识。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与领导力，能有效带领并激发团队积极性； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，确保信息高效传递； 3. 具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决现场异常； 4. 学习能力强，思维活跃，善于推动工作方法的优化与创新； 5. 熟悉生产流程及品质控制要点，能够提出切实可行的改善方案。