珠宝销售员

职位名称:高级珠宝导购任职要求:高中以上学历、年龄40岁以下、带妆上班，表达能力强、有珠宝专业知识及相关零售行业销售经验者优先。岗位职责:1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。6、上一休一

负责展销会珠宝销售、有销售经验,不会手把手教、有吃苦耐劳精神，后期可以手把手教你货源渠道、薪资销售额提成日接、周接、月接随便你.

店在青城山高铁站后面，工作环境很舒适，每天上班就三到六个小时，熟悉后底薪4000加提成，应该能到8000左右，优秀的能到一万多

有金银珠宝门店经验者优先，工资面议！

职位名称:高级珠宝导购任职要求:高中以上学历、年龄36岁以内、身高要求1.58至1.65m，带妆上班，表达能力强、有珠宝专业知识及相关零售行业销售经验者优先。岗位职责:1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。6、上一休一

珠宝店销售员，主要接待团队

负责展销会珠宝销售、有销售经验,不会手把手教、有吃苦耐劳精神，后期可以手把手教你货源渠道、薪资销售额提成日接、周接、月接随便你.

珠宝导购年龄18～35周岁，底薪提成入职满一年有带薪年假，公司福利：餐补，装补，交通补贴公司团建旅游

银饰品销售一名有经验者优先考虑性格开朗活泼大方，有亲和力工资面议

新南门。附近地铁站。需要一名工。搞维护。安全。不用干活。工资150。包一餐。年底结清账。九个小时。联系电话。黄女士联系

成都市成华区招工地小工/杂工240/8小时

成华区建设路川菜馆招切配一名工资4000-4500月休四天 包吃住 电赵

明天天府二街来一个打磨局部清沙320

厨师成都高新区招聘火锅墩子5000一月 月休三天

全国直营连锁店招 珠宝导购！ 店长！ 月薪保底4500以上 能力优秀者8-10k包住！！！行业高提成 ， 正规居民楼 ，15号准时发薪排班制 ，早中晚班 ，上班氛围轻松快乐要求：18-32岁，能力优秀者可商谈工资准时发放支付宝 工作地址：全国，可就近分配寒假工也可滴滴我~有需要联系电话：

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光明印象城一楼大厅荣钰珠宝招聘销售导购

诚聘珠宝导购，试用期3500元保底，工资上不封顶。工作地址：湖南省郴州市北湖区国庆路步步高新天地一楼潮宏基珠宝1、负责客户接待工作与客户沟通了解客户需求，进而达成珠宝销售；2、接受公司组织的专业培训，快速掌握专业知识及销售流程；3、负责对客户进行及时跟进与反馈，维护客户关系、挖掘新业务；4、在销售珠宝过程中，应提高安全防范意识，同时为顾客带来热情服务；5、负责货品销售记录工作并做好盘点与账目核对，按公司要求及时提交销售统计表；6、负责来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常工作。任职要求：38以下此岗位需要长期工。有一定沟通协调能力，为人踏实，稳定，热情表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先福利待遇：底薪+提成跳点+全勤奖+交通补贴+生日补贴+加班补贴+社保休假制度：月休4天，国家法定节假日三倍工资，节日公司福利上班时间：两班倒，早班8:30-15:30晚班15:00-22:00试用期：三个月，保底3500，可做业绩，总工资超3500以实际为准，未超3500拿3500保底。表现良好可提前转正奖励制度：任务完成激励，生日补贴，带薪年假，带薪婚假，带薪丧假，工龄奖励，员工内购福利福利待遇@五险一金，免费培训，带薪假期，工龄工资，加班工资，过节福利，月休四天，内部晋升，生日福利广东潮宏基实业有限公司诞生于1996年，是一家集设计，研发，生产，销售高档时尚珠宝首饰于一体的大型股份制企业，2010年1月28日在深圳证券交易所中小企业板挂牌上市，股票代码002345，成为A股首家时尚珠宝企业，目前在全国有200多个城市拥有品牌专营店2837家，是中国大陆地区规模最大的珠宝品牌之一。岗位福利：试用期三个月，因为新同事可能因为没有销售经验，三个月内会有实际到手工资3500，如果有参与销售做业绩，按工资计提标准核算业绩，实际高于3500，以实际金额发放，低于3500，发放3500。一般店长面试，双方觉得合适的话，先试工，一个礼拜左右，看是否合适入职，入职我们即会购买五险。入职半年购买公积金。站班，但是有后坊可以休息吃饭。一天上班时间7个小时，以上下班打卡时间核计，超出时间都为加班，加班有加班工资。法定节假日三倍工资。带薪婚假产假等国家法定假日。年终奖，年假，司龄奖。上班分早晚班，早班9点到3点，晚班3点到10点，可能会需要提前或延后，但核算上班时间就是一天7小时，超出都算加班。如果是休息时间到店接待顾客，也算加班，就是要打卡。新人入职会有十年左右工作经验老同事带教。每月休息时间4天。周六周日和重大节假日不排休

招聘：铂然珠宝强势入驻通辽（全国直营店）招聘岗位：销售专员、店员、店长、经理联系方式：（同步）

龙泉龙旺食品有限公司面试记得带上身份证原件（可提前一天安排住宿） 面试要求：女性18-50岁，男性18-55，身体健康。工作内容：汤圆，水饺，面点包装、分拣，恒温车间。工资待遇：工资标准为：生产线操作工工资白班150元/天，夜班160元/天。（含绩效及满勤奖、工龄奖等各种补贴），月综合工资4000-5000元，包两餐，住宿每月扣45宿舍费，需要办理健康证（免费）。工作时间：白班6:30-18:30，夜班18:30-6:30（两班倒）地点:龙泉驿区

包装厂纯工资170元/天（第一个月按150元/天）免费包吃包住，工资日结男女不限，要求18-45岁最低要求做满一个月以上优势：简单手工活，超轻松日结工资免费三餐自助餐随便吃免费住宿空调独卫免水电长白班，工作环境超好

薪资：计件制，多劳多得，综合月薪4500-7000左右/月工作内容：坐着上班，倒班为主，组装医药针管，包装，装配等等，手工活，工作简单，要求：20-48岁，身体健康，无色弱，吃苦耐劳，包住宿，提供福利餐3元/顿，需要接受穿无尘服！！

希望我们的招聘对你有帮助！聊一聊，申请职位可以帮助你及时了解信息。【薪资待遇】1、小时工：260/天；过年有年终奖3000-5000元，可预支。2、每月15号发放薪资，如遇周末节假日提前发放，可做短期，3、月休4-6天，节日放假休息。【招聘条件】1、16-48周岁，男女不限，服从安排，2、有无经验均可，身体健康。【工作岗位】操作工、物料、包装工、质检、组装工、分拣、仓管、普工等简单岗位；【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）；2、公司包三餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司包住宿，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金聊一聊，申请职位可以帮助你及时了解信息。

要求年龄50以内

 面试要求：女性18-50岁，男性18-55，身体健康。工作内容：汤圆，水饺，面点包装、分拣，恒温车间。工资待遇：工资标准为：生产线操作工工资白班150元/天，夜班160元/天。（含绩效及满勤奖、工龄奖等各种补贴），月综合工资4000-5000元，包两餐，住宿每月扣45宿舍费，需要办理健康证（免费）。工作时间：白班6:30-18:30，夜班18:30-6:30（两班倒）地点:龙泉驿区佳美路143号。联系人思扬李老师

金属厂里，吊装工人，打杂工人年轻点的可以培训当后备技术骨感；年龄20-55岁，身体健康

丹妮贝斯沙发厂高薪聘（全部休闲沙发)打底突击1名绷工突击1名要求熟手电话：李厂长地址：天府新区煎茶镇

[厂区优势]《优势1》:恒温车间，可带手机，不过安检《优势2》:当天面试，当天安排住宿。《优势3》:三餐免费，菜品多样，自由选择《优势4》:免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。[薪资待遇]《1》:28元/时，包吃包住;综合薪资:6800-7800/月[工作时间]《1》:8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算《2》:每周休息1天，一月休息四天《3》:公司执行白晚班两班制《3》:每个月7号发工资。从不拖欠。[招聘要求]《1》:16-54岁，不限学历，不限经验《2》:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用[工作概况]《1》:普工，技术工，学徒工，质检员，物流，仓管《2》:无需经验、岗位自选，简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服。【福利待遇】：1、食堂免费就餐，粤菜、湘菜、川菜等，南北口味皆有，供工友自行选择2、免费公寓式宿舍，4-6人/间，房间设施，WiFi、空调、衣柜、热水器、洗衣机一应俱全3、车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，坐班，穿普通工衣温馨提示1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职;2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭，

< 厂区储备干部包吃住购... 生产管理方向 工程管理方向 运营方向 日化产品制造 厂区 1.普通学历无工作经验试用底薪:4000+提成+奖金=6000-10000不等，2.研究生学历底薪:6000+奖金=12000以上购买五险要求:1.抗压力强、能较快适应不同环境，愿意并喜欢(短时间)外出工作。2.学历能力强、强烈的责任感及团队精神。3.有责任感三观端正，吃苦耐劳口齿清楚罗辑思维表达能力口才想奋斗，硬性的条件18--32岁，工作内容:先苦后甜该招聘岗位是公司本季度筛选未来管理层人才的培养对象，由公司免费进行相关培训(带薪)，在进行1~3个月一线市场相关岗位的轮岗工作锻炼后，考核合格者即可成为公司中层管理人员。结束后会根据个人综合能力调整到人力资源部，行政部，后勤管理，综合管理，运营管理，市场管理等部门工作，具体细节可以到公司面试的，可塑性强者1-2年即可独立负责部门运作。晋升: