需具备厂房项目相关经验！ 1、负责机电专业（电力、消防、暖通、给排水等）供应商的资格预审，组织供应商实地考察、履约能力评估，确定合格供应商名录等相关管理工作； 2、编制机电专业招标与采购计划，审核项目提出的招标及采购需求内容； 3、编制机电类招标文件，组织发布招标公告、答疑会议，牵头开展标书评审，组织实施询标、商务谈判、比价议价等全过程招标事务； 4、跟进工程及材料采购合同执行情况，落实合同交底，并在项目实施过程中进行监督检查，协助项目部做好与供应商履约对接及协调工作； 5、参与机电专业重大技术方案和施工组织设计的研讨，提出优化建议，参与图纸审核及相关审查工作； 6、具有厂房类建筑工程实践经验； 7、完成领导交办的其他工作任务。

招聘机电安装带班。岗位职责包括负责水电、通风空调、消防等专业的现场施工技术管理，依据图纸和规范组织班组进行管线敷设、设备安装及调试，严格把控进场材料质量与施工工序，协调与土建、装修等专业的交叉作业，落实班组安全交底。任职要求为持有有效的机电安装工程师证书和电工操作证，具有5年及以上建筑装修机电安装经验且具备水电和空调系统的现场带班管理经验，熟悉强弱电、给排水及消防和暖通空调的施工工艺和验收规范并能看懂复杂机电图纸，熟练使用CAD及相关办公软件，责任心强且具备良好的沟通协调能力和抗压能力并能适应项目驻场。持有二级或一级建造师证书或中级工程师职称者优先，会BIM软件操作并能进行管线综合碰撞检查者优先，有工业厂房、数据中心或高层住宅精装修水电安装经验者优先。技术带班月薪约为8000至12000元。工作地点在河南省开封市航空港区大营镇。

岗位职责 1. 组织研发团队开展非标自动化产品技术方案的规划与设计工作； 2. 开展市场调研、分析客户需求及使用反馈，为公司战略决策提供数据支持与专业建议； 3. 负责产品研发全生命周期管理，输出软硬件研发相关的需求分析报告、可行性研究报告、立项文档等，明确产品发展方向与迭代路径，合理制定并动态调整研发项目优先级； 4. 统筹研发全流程工作，分配研发任务，组织图纸评审、结构设计、工艺方案及样机验证会议，审核并管理小批量试产、批量制造、售后服务及版本升级等环节，全面把控研发进度与质量，确保项目按时高质量交付； 5. 提供生产过程中的技术支持，导入新设备、新工艺和优化方法，持续改进制造流程，降低不良率，提升生产效率； 6. 结合研发实际推进标准电路设计、通用物料选型，完善产品设计规范，推动作业指导书等标准化文件落地，规范物料应用，减少过程损耗，控制成本； 7. 针对产品在生产、装配及调试过程中出现的技术问题，提供有效的解决方案； 8. 主导电气、机械、软件等多部门协同合作，保障产品研发高效推进并顺利落地。 任职要求 1. 机械工程、电气自动化或机电一体化等相关专业毕业，本科及以上学历，具备10年以上机电一体化领域开发经验，熟悉非标自动化产品应用场景； 2. 年龄40-50岁； 3. 深入掌握非标自动化产品技术体系，能灵活运用气动、电气、控制系统等部件的选型与集成技术，满足多样化项目需求，曾主导中大型项目的整体设计与开发； 4. 具备扎实的机械设计与电气控制专业知识； 5. 熟练使用各类机械制图软件，如CAD、SOLIDWORKS等； 福利待遇： 1）薪资：可面议； 2）享受国家法定节假日； 3）节日礼品礼金、生日福利等员工关怀项目； 食宿：提供免费一日三餐，住宿为3人标准间（配备独立卫浴、中央空调、热水器等设施）

公司为花岗岩露天矿山开采、加工、销售集一体的民营公司，因业务发展需要，现在需要配置采矿相关专业人员。要求：大专学历，采矿相关专业，采矿工程、安全工程、采矿技术、或中级以上技术职称（中级采矿工程师等）工作内容：1类：负责安全、环保、培训台账、内页资料。2类：负责仓库进出库、和车辆登记工作。3类：如果不怕累可以做后期保障（水、电、带领小工做绿化杂活等）4类：综合能力强的，可以配合矿长做管理工作。每年工作约10月工作，假期调整至春季期间放假约2个月，中途可请假。

福利待遇： 1、每日工作8小时，享受法定节假日正常休息； 2、提供社保、节日礼品、意外保险，设立年度优秀员工评选及奖励机制； 3、每年组织员工旅游1-2次； 4、搭建公平、公正、公开的职业发展通道。 工作时间： 每天8小时，8:00-17:30，单双轮休，法定节假日按规定休息。 工作内容： 负责电子机械类设备的安装与调试。 职位要求： 1、具备电子或机械装配经验者优先，学历不限； 2、能够识读图纸及电路图； 3、动手能力突出，善于学习，具备团队协作精神； 4、熟练使用基本的电子产品测试工具； 5、电子、电气、机械等相关专业背景者优先考虑。

1. 负责玻璃上下料机械手及传送装置的电气系统图纸设计与PLC程序开发 2. 配合工程师完成基础性玻璃存储设备的电气图绘制及PLC编程支持工作 3. 参与技术方案拟定以及相关图纸资料的归档管理 4. 承担部门内日常技术文档整理、分类及技术文件的数据录入任务 5. 对公司现有成熟产品实施优化与迭代升级 6. 熟悉三菱、西门子等品牌PLC编程软件的操作与实际应用 7. 大专及以上学历应届毕业生，机电一体化相关专业 薪资待遇： 5000-7000元/月 福利待遇： 1. 五险一金，每周单休 2. 项目奖金，年终奖金 3. 年度体检，团队旅游 工作地点：孟津区麻屯镇浙商工业园

岗位职责： 1、负责机电设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转； 2、参与机电系统项目的方案设计与规划，提升设备运行效率； 3、及时处理生产过程中机电设备出现的故障，并制定优化方案； 4、配合开展新设备的技术沟通及选型评估工作。 任职要求： 1、具备机电工程、自动化或相近专业学历背景； 2、掌握机电设备的工作原理及常见维修技术； 3、具备较强的问题识别与解决能力； 4、有良好的团队合作意识，能胜任现场作业环境。

岗位内容： 1. 按照设备维保计划，独立开展机械设备的日常维护及突发故障的应急维修； 2. 接到产线故障报警后迅速响应，排查问题根源并提出有效解决方案，推动实施； 3. 分析设备故障原因，拟定技术处理方案，并指导维修团队按规范执行修复工作； 4. 完整记录维修过程及物料使用情况，定期组织维修经验总结与技术交流活动。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业本科及以上学历； 2. 具备三年以上机械设备维修领域实际工作经验； 3. 熟悉机械图纸、元器件图、电气原理图等技术资料的识读与应用； 4. 具有较强的沟通协调能力、团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

电站轨道巡检机器人调试，全国项目，零基础的可以培养

1、负责生产设备的电气线路、配电设施、控制柜、电机及照明系统的日常维护，及时处理各类电气故障； 2、承担方便面生产设备的机械安装与调试工作，开展常规维修、应急抢修及精度校准，确保生产持续稳定运行； 3、严格执行安全操作规范，落实各项防护措施，杜绝违规作业行为； 4、掌握PLC基础原理，具备扎实的电气专业知识，须持有电工证/焊工证/钳工证之一； 5、学历要求：大专及以上 6、其他要求：能适应倒班工作安排

招日结工180元/天[庆祝][庆祝][庆祝]上班时间：上午7：30—12：00下午14：00—18：30年龄：30-40联系电话：

祥符区招聘熟食店要后厨帮工3000到4000，上班时间早7点到十点半，下午3.50到九点！活简单！要踏实长期工！

开封市龙亭区招弱电/安防

仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 400一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

开封兰考县招聘农村小别墅施工人员，包括砌小红砖工、木工支模板工、小工，共10名。工作地点位于开封。

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1. 负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证 2. 执行日常运行维护、故障诊断与快速排除，保障产线稳定运行 3. 配合自动化产线集成项目，完成机器人与PLC、视觉系统等设备的联调联试 4. 编写调试记录、操作手册及维护台账，确保文档完整可追溯 5. 参与新机型导入测试与工艺优化，提供现场技术支持 任职要求： 1. 熟悉主流工业机器人（如FANUC、ABB、KUKA、安川）的操作与编程逻辑 2. 具备电气基础与机械识图能力，能看懂电路图、气路图及装配图纸 3. 动手能力强，有现场调试经验者优先，接受短期出差 4. 责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神 5. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，能配合生产需求灵活排班

急招自动化设备维修/无经验应我们这边的工作内容主要负责： 工作地点：成都（入职即出差，需要出差！） 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）＋岗位补贴（1000-1500/月）＋交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月＋学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.成都或者接受出差优先

主要生产光伏及储能自动化设备等，招聘调试工程师大工，订单多，工时稳定。 一、调试工程师大工要求 1、学历中专以上，年龄：20~45岁; 2、三年及以上光伏非标设备调试相关产品的工作经验，核心技能：必须具备机器人调试经验，至少会标点位，熟悉发那科、库卡、汇川、埃夫特等国内外品牌机器人， 3、基本了解：调试六轴机械手与设置对应的参数；视觉、激光等； 二、调试工程师大工薪资：44元/小时（电话面试）综合：13000~14000元/月； 三、其他细节： 1、餐食：包2餐/天（中12、晚12），自选餐超出标准部分由员工自己承担； 2、宿舍：4人间，仅针对电气大、中工提供；扣费：每人每天12元； 3、上班时间：点对点：8:30-20:30，计10.5H出勤，午饭休息1H，晚饭休息0.5H；（上下午各有15分钟休息时间） 白班为主，具体需服从车间安排。每月工作28天左右，月工时300左右， 4、吃饭补贴12元/餐，8小时补1餐，9.5小时以上补2餐 5、（3个月内体检报告有效，县市级以上医院或者二级以上医院）， 6、每月月底，发上月薪资；

调试焊接机器人，懂图纸，会做简单工装，开发产品

安装控制柜

电气技术员技能要求：1、电气自动化或机电一体化、电子电气、计算机网络、通信工程大专学历；电气设备安装调试或熟练电工工作经验，1~3年项目工程经验；2、熟悉数据机房供配电安装调试、通信机房动力环境监控系统安装调试及通信机房电气设备综合布线；3、熟练数据机房、通信机房后期售后建设维护；4、施工方案的编制；5、动手能力、协调能力强；6、熟练掌握绘图软件；7、可以出差8、有机电、电气、通信建造师证书优先录用；

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历 ，具备良好的沟通能力和团队合作精神

岗位职责： 1、负责公司承接的机电类工程项目在施工过程中安全、质量及验收环节的监督与协调工作。 2、编制材料与设备供应计划并跟进落实，确保施工所需材料、设备按时到场，组织材料进场验收，保障工程有序开展。 3、核查施工工艺流程的执行情况，各项安装作业须满足相关质量验收标准要求。 任职条件： 1、年龄45周岁以下，具备机电安装工程现场管理经验者优先考虑。 2、持有二级机电建造师资格证书，能够接受项目外派及长期出差安排。 3、掌握机电工程施工全过程管理，熟悉验收、结算等各阶段流程及相关规定。 4、能独立识读施工图纸，了解现场施工技术规范与要求。 5、具备良好的现场组织协调能力以及应对和解决实际问题的能力。 待遇：公司专注于空分设备安装工程，项目分布于全国多个地区，需适应项目制外派工作模式，提供食宿，月休四天，享受年假或探亲假，按规定缴纳社会保险，试用期为三个月，综合月薪8000-9000元。

行业经验：具备2年以上仪表行业技术及售后服务等相关工作经验 教育背景：大专及以上学历

开封双飞科技有限公司 网址：http://www.kfsfkj.com.cn 公司成立于2004年，主营业务涵盖数据中心集成服务，包括机房UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统以及机房供配电系统的安装、调试与维护保养。 岗位技能要求： 1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专及以上学历，或计算机网络、信息工程相关专业背景；掌握扎实的电子电气基础知识，有1~3年工程项目经验者优先，综合素养良好； 2、能够完成公司所涉设备的拆除、更新及安装工作； 3、熟悉基本PLC调试操作，能独立绘制设备布局图； 4、按客户要求开展现场勘查、施工实施及竣工资料整理归档工作。

行业经验：具备2年以上仪表行业工作经验，熟悉技术、售后等相关业务 教育背景：大专及以上学历

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行，保障业务目标顺利达成。 4. 处理现场运行中的电气故障，并提供及时有效的售后技术支撑。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关领域的专业基础，拥有行业经验者优先考虑。 2. 熟练掌握电气原理图绘制工具，如Protel、OrCAD等软件操作。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 具有良好的英语书面表达与阅读能力，可与海外同事高效交流。 5. 具备较强的自主学习意识和持续提升能力，能快速响应不断变化的市场需求。

岗位职责： 1.依据项目具体要求，承担高低压成套设备的图纸绘制及材料清单编制工作； 2.负责高低压成套设备的质量检验与售后支持，保障产品满足技术标准与性能指标； 3.与客户保持有效沟通，解答相关技术疑问，提供专业且可行的技术方案； 4.监控产品生产进度与交付流程，确保按时交付并符合既定质量规范； 5.配合厂家优化产品结构设计与制造工艺，提升产品运行稳定性与整体可靠性。 任职要求： 1.具备高低压成套设备生产企业绘图及出料单编制的实际工作经验； 2.熟悉产品质量检测流程及售后服务运作机制； 3.具有较强的客户沟通技巧和现场问题处理能力； 4.深入掌握高低压成套设备的制造工艺及相关技术规范； 5.熟练操作常用的设计及绘图类软件工具。

岗位职责： 1、设备安装与调试。 （1）依据工艺标准开展仪表设备的选型、定位安装及接线调试工作，确保满足安全规程与技术参数要求。 （2）参与DCS控制系统、PLC等自动化装置的联合调试，保障数据采集与过程控制的准确对接。 2、日常运维与保养。 （1）落实仪表巡检机制，对压力表、温度计、流量计等装置实施常规校验、排污清理及除尘等预防性维护措施。 （2）编制并执行年度检修方案，完成仪表设备的周期性校准、备件更新及系统软件备份任务。 3、故障诊断与应急处理。 （1）及时处置生产现场仪表异常情况，排查故障根源并有效修复，最大限度减少停机时间。 （2）建立仪表故障记录档案，归纳典型问题案例，用于持续优化维护作业策略。 任职要求： 掌握化工生产工艺流程及PLC/DCS系统操作；须具备电工证、仪表维修工证、化工自动化控制仪表作业证等相关资质；需有2-5年化工企业工作经验。