【岗位职责】 1、承担初高中物理学科的日常授课任务； 2、参与教学研究与培训活动（包括常规培训、试讲、教研等），持续提升专业能力； 3、制定适合学生个体需求的教学计划； 4、维护学生及家长关系，及时反馈学习情况，协助完成续班工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备教培行业经验或持有教师资格证者优先，条件特别突出者可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3、服务意识佳，能站在学员和家长的角度思考并解决问题； 4、抗压能力好，专业知识扎实，熟悉课程内容，教学功底深厚； 5、了解高中生的学习与生活特点，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 【薪资福利】 朝九晚六，入职缴纳五险一金，具体薪资可面试详谈 实际收入与带课量挂钩（寒暑假高峰期收入较高），依托新东方品牌优势，课程资源稳定，高中全职教师年薪12-20w可稳定实现

职位描述 【岗位职责】 1、承担高中英语、数学、物理、化学、地理等学科的常规授课任务； 2、参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3、为学生制定个性化的学习方案； 4、维护班级学员及家长关系，及时反馈学习情况，协助完成续班工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，有教育培训行业经验或持有教师资格证者优先； 2、具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3、服务意识佳，能站在学生和家长的立场思考并解决问题； 4、抗压能力好，具备扎实的专业知识基础，熟悉所授课程内容，专业能力过硬； 5、了解高中生的学习与生活特点，能够敏锐发现学生问题，实施针对性教学。 【薪资福利】 朝九晚六，入职即缴纳五险一金，具体薪资可在面试中详谈 实际收入与课时量挂钩（寒暑假高峰期收入相对更高），依托新东方品牌优势课量稳定，高中全职教师年薪12-20w可稳定实现

1. 负责初中及高中课程的教学工作 2. 根据学生实际水平实施分层教学，确保课堂教学的高效性与针对性 3. 定期开展学习效果评估，跟踪并检验学生各阶段的学习成效 4. 关注学生成长，引导其建立积极向上的心理状态和良好的行为习惯 5. 按时与家长交流，通报学生学习进展，并提供个性化的学习建议 6. 积极参加学校及部门安排的教研活动，持续提升教学专业能力

【工作职责】 1. 承担高中物理课程的日常授课任务（以一对一教学为主）； 2. 参与教学研究相关工作（包括常规培训、试讲、教研活动），持续提升学科专业能力； 3. 制定针对学生个体需求的教学计划； 4. 维护学生与家长的良好沟通关系，保障学员的持续学习与留存。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，物理类师范专业背景者优先； 2. 具备实际授课经验或持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 4. 服务意识良好，能站在学生及家长的立场思考并解决问题； 5. 具备较强的抗压能力，掌握扎实的专业理论知识，熟悉学科内容，专业基础深厚； 6. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 【工作时间】 需提前到岗实习，参与培训及兼职授课安排 【工作地点】 开封开元广场商圈，校区分布较多，按住址就近分配 【薪资待遇】 面议

工作职责 1. 承担物理学科的日常授课任务，确保教学质量； 2. 参与教学研究及相关教研活动（如培训、试讲、集体备课），持续提升专业能力； 3. 根据学生情况制定个性化的学习方案，精准辅导； 4. 维护学生与家长的良好沟通关系，提升学员满意度与续读率。 任职资格 1. 本科及以上学历，师范类院校背景者优先考虑； 2. 具备实际授课经验或持有教师资格证者优先； 3. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨； 4. 服务意识突出，能站在学员及家长视角思考并解决问题； 5. 心理素质好，能适应工作压力，具备扎实的学科理论基础，对所授科目有深入理解； 6. 了解高中生的学习模式与心理特征，善于发现学生问题，能够实施针对性教学。

工作职责 1. 承担化学学科的常规授课任务，保障教学质量； 2. 参与教学研究相关活动（如培训、试讲、教研交流），持续提升专业能力； 3. 根据学生情况制定个性化的学习计划与教学方案； 4. 维护学生及家长的良好沟通关系，提升学员满意度与续课率。 任职资格 1. 本科及以上学历，师范类院校背景者优先考虑； 2. 具备实际授课经验或持有教师资格证者优先； 3. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 4. 服务意识良好，能站在学生和家长的立场思考并解决问题； 5. 心理素质好，抗压能力强，具备扎实的学科理论基础，熟悉化学知识体系； 6. 了解高中生的学习习惯与心理特征，能够敏锐发现学生问题，实施针对性教学。

【工作职责】 1. 承担高中物理课程的日常授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升学科专业能力； 3. 制定针对学生个体情况的教学计划； 4. 维护学生与家长的良好关系，保障学员的持续学习与留存。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校背景优先考虑； 2. 具备教学经验或持有教师资格证者优先； 3. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 4. 服务意识佳，能站在学生及家长的角度思考并解决问题； 5. 心理素质好，抗压能力强，具备扎实的学科理论基础，熟悉所授学科内容，专业能力突出； 6. 了解高中生的学习模式与生活特点，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 【工作时间】 朝九晚六，每周双休，固定周一周二休息 【工作地点】 开封开元广场商圈 【薪资待遇】 月收入8-20K可稳定实现，整体薪酬水平高于行业平均30%，入职首月即缴纳五险一金

岗位：高中长期班二讲老师（26届应届生也可报名） 【岗位职责】 1，配合指定学科主讲教师完成线上直播课程的教学支持工作，协助保障课堂学习质量，课前课后组织小班辅导，课中负责直播间运营管理； 2，日常跟进学生出勤与听课情况，针对缺勤或未完成学习任务的学员，通过电话或微信及时提醒并督促学习，承担所授科目的知识答疑、作业批改及课后习题讲解视频录制等工作； 3，课后主动与家长及学员进行深入交流，掌握学生各科成绩与薄弱环节，提供个性化学习建议，精准服务，增强用户粘性，并在学期结束至新学期开始前，完成所带班级学员的续费跟进工作。 【任职资格】 1，需具备一本学历或师范类院校二本及以上学历，若持有高中对应学科教师资格证，学历条件可适当放宽； 2，具备良好的沟通表达能力，普通话标准，有责任心、耐心，目标意识强； 3，热爱教育行业，具备服务意识，认同在线教育模式； 4，工作经验不限，入职即配备导师全程指导培训。 【工作时间】 13:00-22:00，每日下午休息1小时，每周二、三固定休息。 【岗位薪酬】 无责任底薪4100元起+课时补贴+续班提成，综合月收入8-15k，缴纳六险一金+交通补贴，试用期待遇不变。 【相关福利】 1，节日关怀：享受带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品； 2，成长支持：参与总裁面对面交流、融入互助伙伴文化、享受师徒带教机制、享有个人及亲属报班优惠、接受系统化专业培训，转正后具备向管理方向发展的机会； 3，生活保障：提供下午茶点、租房支持、交通补助、年度健康体检。 六险一金！六险一金！六险一金！入职即办理！ 【工作地点】 郑州管城回族区经开第一大街高途科教园

高中地理、化学老师 工作内容： 1. 承担地理或化学学科的授课任务，完成备课及作业批阅工作； 2. 策划并开展相关课程教学活动； 3. 参与校内教研工作，持续提升教学水平； 4. 与学生家长保持有效交流与互动。 岗位要求： 相关专业本科及以上学历； 持有高级中学教师资格证； 热爱教育工作，具有较强的责任意识； 具备良好的沟通技巧和团队协作能力。

岗位职责 教学授课・精准提分 承担高中学科在线直播/录播课程的教学任务，协助主讲教师完成线上教学环节；针对学生情况制定个性化答疑策略，细致批阅作业、分析学习数据，不断打磨教学方式，有效推动学员成绩进步。 学员服务・全程陪伴 全面跟进学生学习进程，规划专属学习路径；定期向家长反馈学习进展，做好沟通与学情同步，构建良好家校互动关系，增强学习过程的体验感与满意度。 续费转化・收入高高 深入理解学员学习需求，结合实际学习成果推进课程续报与长期班型转化，积极达成续费目标，助力个人与团队业绩稳步提升。 任职要求 本科及以上学历，师范类或所授学科相关专业背景优先；熟悉高中课程体系与考试重点，具备K12教育或在线教学经验者更佳。 语言表达清晰流畅，服务意识强，善于开展线上课堂互动及学习数据梳理；工作认真耐心，具备高度责任感。 性格乐观积极，富有进取心，能适应压力环境，愿意迎接挑战并追求目标达成。 认可教育事业价值，职业规划稳定，期望在教育行业持续发展。 持有相应学科教师资格证者优先考虑；暂未持证者须承诺入职一年内取得。

发个有百十米新风管，需要安装师傅，位置杞县，安装师傅附近就行，

开封西郊焊工2名管吃，一个小时23元来的联系

有砌加基块砖的吗。

开封西郊焊工2名管吃，一个小时23元来的联系

开封市龙亭区招水电

【职位类别】 一·双语老师（ 国际部双语数学/化学/物理老师 ） 二.国际学校管理岗 （IB协调员，小学融合课程校长） 招聘人数：若干 【岗位职责】： 1.完成学校安排的日常教学或管理工作 2.遵守教师道德规范和学校的规章制度，努力做好本职工作，服从学校工作安排，关爱学生，培养良好的师生关系 3.负责课程编排设计，积极准备所授科目的教学计划、教案、课件、教具等；按时、认真上课；布置课后作业并认真及时批改 4.在授课期间适当组织测试活动，检验学生学习成效，及时了解学生的成绩及心理变化，适时调整和优化教学手段 5.积极参加学科教研活动，提高教研水平 6.配合教务部门，做好学生及家长的沟通和维护 每月薪资：教学岗 13-22k 管理岗：20-40k (资历好的，薪资可协商） 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求：本科及以上学历 工作年限：2年及以上相关学科教学/管理经验 工作地址：苏州/昆山/北京

需要有多年带高中数学物理的经验

兼职高中化学一对一教师（适合在校师范生/在职代课老师） 兼职高中化学一对一辅导老师 工作地点：昭通昭阳区校区/线上同步授课 工作内容 1. 一对一高中化学授课，按学生学情备课，课后答疑，定期反馈学习情况 2. 配合校区试听课、阶段性学情回访，参与月度教研磨课 任职条件 1. 本科及以上化学相关专业，在校师范生、公立高中代课老师优先 2. 熟悉云南高考化学题型，讲解通俗易懂，擅长提升中等生、艺考生化学分数 3. 周末、寒暑假稳定可排班，不临时旷课 课时报酬 线下一对一：90–160元/2小时；线上一对一70–110元/2小时，月结准时不拖欠 时间灵活：仅需提供可排班时段，，无坐班要求

深圳某知名公办中学 招聘：高中劳动与综合实践教师 岗位要求 1.本科及以上学历，专业不限，劳动教育、科学教育、工业设计、技术与工程等相关专业优先； 2.有高级中学教师资格证，有良好的责任心和合作精神； 3.能胜任研究性学习、劳动等课程的教学任务； 4.参与军训、研学实践等学生活动的组织和协调工作； 5.积极完成学校安排的其它工作； 6.有相关工作经验者优先。 薪酬待遇： 工资8500+1000元/月经学校考核合格后，学校将通过第三方签订劳动合同，按规定缴交五险一金， 工作地点：罗湖区

初高语数外、物理化全职老师，双休，六险两金（无销售性质） 教资不作为入职主要条件 岗位职责： 1．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。 2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 4、积极参与公司其他集体活动。 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科（含）以上学历，师范院校优先 2、具备过硬的学科专业能力及授课能力 3、持有教师资格证或有相关经验优先 4、喜欢孩子，有责任心 薪资待遇： 1、底薪+课时工资+奖金+年终奖，让您的努力得到最大化回报; 2、公司缴纳六险二金（商业险、养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金、孝敬金）； 3、工作一年起可享受带薪年休假； 4、丰富的员工活动:节日福利，生日会，户外拓展，团队庆功宴，重大节日活动业绩抽奖； 5、稳定的团队，亲切的同事，活跃的办公氛围，提供微波炉(可带饭)，饮水机，冰箱; 6、公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。 【9个校区就近分配】： 硚口区旗舰校：古田四路香港印象（武汉四中旁） 循礼门旗舰校：前进四路86号融金大厦2楼（十九中旁） 吴家山旗舰校：怡华逸天地商业街2号楼2楼（四中旁） 王家湾旗舰校：21世纪购物中心3楼 五琴路旗舰校：汉阳火车站地铁D出口汉阳城3号楼 中南路旗舰校：中南帝斯曼购物中心3楼 青山旗舰校：青山区红坊里商业街3楼 关山旗舰店：保利天悦童乐汇教育综合体3楼 常青旗舰店：常青花园汇和城3楼

【工作职责】 1. 承担高中英语课程的日常授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升学科专业能力； 3. 制定针对学生个体差异的教学计划； 4. 维护学生与家长的良好关系，保障学员的持续学习与留存。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校背景者优先； 2. 具备教学经验或持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 4. 服务意识良好，能站在学员及家长的角度思考并解决问题； 5. 抗压能力突出，具备扎实的专业理论知识，熟悉学科内容，功底深厚； 6. 了解高中生的学习与生活特点，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 【工作时间】 朝九晚六，双休（周一周二休息） 【工作地点】 开封开元广场商圈 【薪资待遇】 月收入8-20K可稳定达成，整体薪酬高出行业平均水平30%，入职首月即缴纳五险一金

工作职责 1. 承担英语学科的日常授课与主讲任务； 2. 参与教学研究及常规教研活动（包括培训、试讲、集体备课等），持续提升专业能力； 3. 根据学生情况制定个性化的教学计划； 4. 维护学生与家长的良好沟通关系，保障学员的持续学习与稳定续读。 任职资格 1. 本科及以上学历，师范类院校背景者优先考虑； 2. 具备实际授课经验或持有教师资格证者优先； 3. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 4. 服务意识良好，能站在学员和家长的角度思考并解决问题； 5. 心理素质好，抗压能力强，具备扎实的学科理论基础和深厚的英语专业知识； 6. 了解高中生的学习模式与生活特点，善于发现学生问题，能够实施针对性教学。

工作职责 1. 教学实施：运用多样化的教学方法，激发学生学习兴趣，帮助其掌握知识要点与解题技巧；授课方式以班课为主； 2. 课后跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，助力学生持续进步，实现快速成长； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通桥梁，定期同步学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我提升：与优秀团队协作，参与教研活动及课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等相关工作； 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历，双语教师或英语相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：英语口语标准流利，能胜任全英文授课环境，引导孩子融入语言学习氛围； 3. 课堂生动：面对学生的疑问能逻辑清晰且富有乐趣地回应，营造轻松活跃的课堂气氛； 4. 沟通能力佳：具备同理心，能够站在学生与家长的立场思考问题，灵活开展双向交流； 5. 承压能力强：善于时间管理，能高效处理多项任务，保持积极心态，确保目标达成；

岗位要求——我们期待的你是： 1. 学历背景：本科及以上学历，双语教学或英语相关专业优先； 2. 教学能力：英语口语发音纯正，能胜任全英文授课，引导孩子融入语言环境； 3. 课堂表现：性格活泼，富有幽默感，能以生动有趣的方式回应孩子的提问，营造轻松高效的学习氛围； 4. 沟通协作：具备同理心，能站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用多种方式建立良好互动； 5. 抗压能力：善于时间管理，能同时处理多项任务，保持积极心态，确保工作目标顺利完成； 福利待遇——加入我们将享有： 1. 工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五在岗，周末上课； 寒暑假：根据课程安排授课，无固定休息（统一安排调休）； 2. 工作地址：开封市主城区 3. 工资构成：固定底薪+课时费+续班奖励，综合年薪10-25万； 4. 五险一金：入职签订劳动合同即按规定缴纳； 5. 带薪休假、节日礼品、年度健康体检、员工子女报读优惠等福利； 6. 晋升路径： a. 专业发展通道：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理通道：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理通道：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 团队氛围融洽，工作环境开放，倡导真诚高效的沟通文化。 重要说明： 1. 入职前提供系统化岗前培训，零教学经验者也可安心上岗； 2. 持有教师资格证者优先录用； 3. 双语教师岗位持有专四专八证书或大学英语四六级成绩500分以上者优先考虑。

工作职责 1. 教学实施：运用多样化的教学方法，激发学生学习兴趣，帮助其掌握知识要点与解题技巧；教学以班级授课形式开展； 2. 学习跟进：通过及时监督与反馈，推动学生持续进步，助力学习效果稳步提升； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀团队协作，参与教研活动及课程设计，表现突出者可参与教师培养、产品创新及学科管理工作。 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历，双语教师或英语相关专业优先考虑； 2. 语言能力：英语口语标准流利，能够胜任全英文授课，引导低龄学生融入英语学习环境； 3. 课堂掌控：具备生动有趣的授课风格，能有逻辑且富有趣味性地回应学生的疑问与探索欲； 4. 沟通协调：善于换位思考，能灵活运用多种方式与学生和家长建立有效沟通； 5. 抗压能力：具备良好的时间管理能力，能高效处理多项任务，保持积极心态，专注目标达成；

【岗位职责】 1、按季度教学计划，完成中小学各学科学习机配套授课视频的录制工作； 2、以线上或线下托管方式，为学生提供学习过程中的辅导与疑难解答； 3、定期组织并参与学员及家长的线上线下沟通交流活动； 4、通过高质量的教学实施与服务支持，赢得学员与家长的信任，助力续费与学员留存。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备教培行业从业经验或持有教师资格证者优先考虑； 2、具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨； 3、服务意识良好，能站在学员和家长的立场思考问题并妥善处理需求； 4、心理素质好，抗压能力强，专业知识扎实，熟悉所授课程内容，具备深厚的教学功底； 5、了解初中阶段学生的学习习惯与生活特征，善于发现学生个体差异，能够实施个性化教学。 【薪资福利】 无责任底薪3K+绩效+奖金+餐补，综合收入6-15K可稳定达成，涵盖线上线下班课项目，具体薪资可面议 朝九晚六，午休2小时，每日工作7小时，每周一、周二固定休息

负责暑期班小学新课预习以及暑假作业辅导，工作时间为周一到周五，早上八点半到下午五点半，周末双休，管午饭。

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督其全面落实与执行； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生学业表现的综合评定，协同家长及其他教师开展有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语与扎实的书面表达功底； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少2年以上的英语授课经验，教学成果显著； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及校内相关人员建立良好互动关系。

工作职责 1. 教学实施：运用多样化的教学方法，激发学生学习兴趣，帮助其掌握学科知识与解题技巧；授课以班级制方式进行； 2. 学习跟进：通过及时监督与反馈，推动学生持续进步，助力实现快速成长； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通桥梁，定期同步学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我提升：与优秀人才协同开展教学研究、课程设计，表现突出者可参与教师培训、产品开发及学科运营管理等工作。 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先； 2. 表达能力：双语教师需具备标准口语发音，能够高效引导学生理解知识核心； 3. 因材施教：善于识别学生个性特点，并据此制定适宜的教学策略； 4. 沟通协调：具备同理心，能从学生与家长视角出发，灵活采用多种方式进行有效沟通； 5. 承压能力：能合理安排时间，高效处理多项任务，保持积极心态，坚定达成工作目标； 6. 协作精神：与教学团队及市场销售部门紧密协作，共同提升品牌口碑与影响力。

【薪资待遇】 收入8-20K稳定可达，薪酬待遇高于同行业均值30%，入职当月缴纳五险一金； 【工作时间】 朝九晚六双休，周一周二休息 【工作地点】 开封开元广场商圈 【工作职责】 1. 承担高中相应学科的日常授课主讲任务； 2. 参与教学研究与教研活动（包括常规培训、磨课及教研），持续提升学科专业能力； 3. 制定针对学生的个性化教学计划； 4. 维护学生与家长关系，保障学员持续在读。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校背景优先； 2、具备教学经验或持有教师资格证者优先； 3、语言表达能力强，思路清楚，逻辑思维严谨； 4、具备良好服务意识，能站在学员及家长立场思考并解决问题； 5、抗压能力佳，专业知识扎实，熟悉所教学科内容，具备深厚学科基础； 6、了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够实施差异化教学。