岗位职责： 1. 负责在小红书平台开展内容运营，实现有效引流，扩大内容曝光 2. 积极与用户进行互动交流，提高用户活跃度，增强引流转化效果 3. 持续探索并优化运营策略，提升个人与团队整体工作效率与质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级顺畅协作 2. 适应团队工作模式，具备较强的团队意识和协作精神 3. 具有较强的学习意愿与能力，能快速掌握新技能与业务知识 工作内容清晰易操作，需具备小红书平台引流实操经验

岗位职责： 1.负责通过小红书平台开展内容运营，实现有效引流并扩大内容曝光 2.积极与用户进行互动交流，提高用户活跃度，强化引流转化效果 3.不断总结优化运营策略，提升个人效率及团队整体执行质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级顺畅协作 2.适应团队工作模式，具备较强的协作意识和融入能力 3.具备较强的学习意愿与能力，能快速掌握新技能与运营知识 工作内容清晰易操作，需具备小红书平台引流实操经验

接受零基础，三天快速上手，保底3000，最低保障3000！ 工作内容： 我们是一家电商企业，主要通过小红书、抖音等自媒体平台，使用前端工具发布内容并回复用户评论和私信，开展客户互动与产品推广，识别潜在客户。 上班时间： 早9:00-12:00，下午14:00-19:00 薪资待遇： 无责任底薪3000+提成+红包奖励+年终奖金 （新员工平均月收入可达5000以上） 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级顺畅协作 2.适应团队工作模式，积极融入集体，具备合作意识 3.学习能力强，愿意主动学习新技能与知识 工作内容简单易掌握，需具备小红书引流相关实操经验

我们正在寻找一位积极进取、具备实战经验的运营专员加入团队。如果你对数据敏锐，擅长分析与优化，并希望在实际工作中不断提升自己，欢迎加入我们！ 主要职责： 1. 负责公司线上平台（如抖音、小红书等，请根据实际情况修改）的日常维护与推广工作。 2. 策划并落地执行各类营销活动，提升用户参与度及转化效果。 3. 数据监控：跟踪运营关键指标，定期整理分析报告，提出可行的优化策略。 4. 配合完成上级交办的其他相关运营任务。 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，了解主流社交平台的运作机制与规则。 2. 拥有扎实的数据分析能力、快速学习能力以及良好的团队合作意识。 3. 目标驱动，工作主动热情，能够适应一定的工作强度与压力。

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接纳零经验人员，公司提供系统化培训及发展空间 工作时间：早上8:30-10:30，17:30-18:30，七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时回应客户咨询； 只需承接分配客户资源，做好老客户关系维护与服务，提升企业品牌形象 薪资待遇： 底薪3600+提成+高额奖金+福利，综合月收入8K-15K 福利待遇： 1.工作时段为早上8:30至下午6:30，准时下班，绝不强制加班！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管 不加班！不加班！不加班！（职业发展，升职加薪触手可及）

1. 具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2. 适应团队协作环境，主动融入并配合团队完成各项工作任务 3. 学习能力强，愿意持续吸收新知识、掌握新技能 岗位职责： 1. 负责抖音、小红书平台的内容运营，实现有效引流，扩大品牌影响力 2. 积极与用户互动交流，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3. 不断优化操作流程，推动个人与团队整体工作效率与质量提升 工作时间：10:30~12:30 2:00~7:30 工作内容简单易上手，欢迎零基础及应届生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的面试参与！

1. 具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2. 适应团队协作环境，主动融入并配合团队完成各项工作任务 3. 拥有较强的学习意识，愿意持续吸收新知识、提升自身技能水平 岗位职责： 1. 负责在抖音、小红书等平台发布优质内容，扩大品牌影响力 2. 积极与用户进行互动交流，提升用户活跃度，增强推广成效 3. 不断优化工作流程，推动个人与团队整体工作效率与质量提升 上班时间 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容简单易掌握，欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导培训，期待你的加入，快来预约面试吧！

还在找工作是吗，每天看得头晕眼花，不知道找什么工作，想要找有晋升的，还想找能提升能力的，还想找能挣钱的。那就看看我们吧，你想要的都能给你，现在快过年了，年前面试，年后可入职 【职位亮点】 ·零经验友好：完善的入职培训和“师徒制”手把手带教，有人教、有人带，帮你从新手快速成长。 ·团队超年轻：团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，沟通无代沟。 ·薪资有竞争力：底薪+提成+奖金，综合薪资5K-7K+，能力强则收入无上限。 ·环境与关怀：室内办公，空调全天开放，午休1小时，让你工作舒适，快乐干饭。 【工作内容】 1.负责短视频的发布与账号日常维护（无需担心，全程指导）。 2.通过在线聊天，解答客户疑问，并根据需求推荐公司的优质生活产品（需求大，易成交）。 3.（总结）在师傅的辅助下，进行线上办公，边学边做，快速上手。 【任职要求】 1.对新媒体、短视频或线上运营有兴趣，有学习热情。 2.沟通表达流畅，有责任心和耐心。 3.欢迎无经验的应届毕业生或想转行的伙伴，我们更看重你的态度和潜力。 【我们提供】 不仅是工作，更是一个共同成长的起点。在这里，没有复杂的条条框框，我们希望你既能获得职业发展，也能找到舒适的生活状态。期待敢想敢做的你加入！

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运营助理 现因业务高速扩张，急聘运营助理多名，无需相关经验，全程免费教学带教。 工作内容 1. 公司统一提供素材，只需完成小红书、抖音等平台内容发布，操作简单易执行。 2. 负责账号日常发文及评论区互动维护，单条操作3-5分钟即可完成。 3. 支持线上办公，不限地域，全程线上沟通。 岗位亮点 1. 免费带教：专业运营团队一对一带教培训，零基础也能快速上手。 2. 长期稳定：长期岗位需求，结算高效，薪资日结。 3. 时间自由：每日仅需30分钟碎片化时间，时段可自主灵活安排。 4. 零门槛零风险：全程无任何费用，无需办卡，无需额外下载APP，有抖音、小红书账号即可上岗。 任职要求 1. 会使用抖音、小红书等新媒体平台，熟悉基础操作。 2. 做事认真细心，有执行力，能按时完成简单运营任务。

【岗位职责】 1、客户服务：负责合作机构的日常维护，及时响应并解答关于课程体系、教学系统及服务等方面的咨询。 2、客户订单：与客户确认订购详情，维护良好的客户关系。 3、教研助理：协助主讲老师进行日常教研教学活动。 4、自媒体运营：负责公司数学教育相关自媒体账号日常内容维护。 5、视频剪辑：对主讲老师的课程进行后期剪辑处理，制作成高质量的成品课程。 6、后台维护：维护后台的数据，确保客户体验顺畅。 【任职要求】 大专及以上学历；熟练使用剪映；有一定的文案功底和网感；对教育行业有热情，有运营过个人账号者优先。

[福利待遇] 薪资构成——底薪5000元+高绩效提成+管理激励=综合收入8000-12000元。后期年薪30万起 带薪培训——公司统一组织拓展训练+实战操作演练！ 晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 公寓式住宿，公司提供免费宿舍，营造轻松舒适的工作氛围。 加入我们，您将获得： 广阔的发展平台与系统的免费培训支持； 体验高效协作的团队工作乐趣； 收获个人成长与业绩成果的双重回报； 享受行业领先的薪酬体系与员工福利； 我们不唯学历，更看重实际能力！！！ [岗位职责] 1、本岗位为线下运营管理方向，非新媒体或电商类运营 2、需在市场运营、人事管理及企业整体运作等模块进行系统学习，掌握公司运营流程及相关法务知识 3、前期安排专人指导，要求具备良好的学习吸收能力 4、负责组织与策划线下推广活动，深入理解公司运营管理模式，作为管理储备人才培养 5、从基层起步，参与各部门轮岗实践，全面了解业务流程 6、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运作节奏 7、配合产品端完成开发或优化工作，按时高质量交付结构设计任务 8、协助上级主管处理日常事务性工作，确保部门高效运转 9、通过各业务主管考核后，独立负责分公司营销团队的统筹管理 [岗位要求]： 1、富有创新思维和积极态度，经系统培训后能带队开拓市场 2、具备出色的学习能力，能够快速掌握人力资源、企业管理等相关知识体系 3、踏实肯干，主动深入了解集团文化与运营系统，坚持结果导向 4、愿意从基础岗位做起，持续学习提升，勇于突破自我 晋升路径：运营专员→运营主管→运营经理 年薪30-50万 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！ 梦想有多大，舞台就有多大！

现因业务高速扩张，急聘运营助理多名，无需相关经验，全程免费教学带教。 工作内容 1. 公司统一提供素材，只需完成小红书、抖音等平台内容发布，操作简单易执行。 2. 负责账号日常发文及评论区互动维护，单条操作3-5分钟即可完成。 3. 支持线上办公，不限地域，全程线上沟通。 岗位亮点 1. 免费带教：专业运营团队一对一带教培训，零基础也能快速上手。 2. 长期稳定：长期岗位需求，结算高效，薪资日结。 3. 时间自由：每日仅需30分钟碎片化时间，时段可自主灵活安排。 4. 零门槛零风险：全程无任何费用，无需办卡，无需额外下载APP，有抖音、小红书账号即可上岗。 任职要求 1. 会使用抖音、小红书等新媒体平台，熟悉基础操作。 2. 做事认真细心，有执行力，能按时完成简单运营任务。

熟练使用电脑，对工作认真负责，服从公司安排

负责光伏推广

岗位职责: 1. 负责在抖音、小红书等平台开展内容运营，实现有效引流，扩大品牌影响力 2. 积极与用户进行互动交流，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3. 不断优化运营策略，持续提升个人与团队整体工作效率与质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能顺畅对接团队成员及上级工作安排 2. 适应团队协作环境，主动融入并积极参与各项协作任务 3. 拥有较强的学习意识，能够快速掌握新技能与业务知识 工作时间：10:30~12:30 2:00~7:30 工作内容清晰易操作，欢迎零基础及应届毕业生投递，入职后安排资深员工一对一指导，期待你的加入！

摆脱枯燥工作，接受小白 全无！ √福利拉满：带薪培训、团建旅游、节日福利、法定假 期……一个都不少！ √晋升空间：只要你敢拼，职位和薪资随时UP UP UP! 我们需要这样的你: - 18-30岁，对电商感兴趣，认可电商发展! -性格开朗，沟通力MAX，团队合作小能手！ -学习能力强，抗压能力杠杠的! -有经验加分，没经验也别怕，我们带你飞！ 你的任务: -玩转电商平台，轻松搞定客户，通过互联网进行引流推广 -用你的热情和专业，让客户爱上我们的产品！ -和团队一起头脑风暴，创造更多销售奇迹! 工作时间: 早8:50-晚6:30，中午休息1.5小时，周日休息，法定假 期放假！ 别再犹豫！ 这里有你想要的高薪、有趣和成长，快来和我们一起， 玩转电商

公司提供多媒体账号、微信及工作手机，配备部分初始客源，并传授通过多媒体引流获取精准客户的方法。公司提供标准化话术模板，并安排专业导师一对一指导带教，沟通方式可直接参照模板进行文字交流。 【不打电话不打电话不打电话】重要提示重复三遍 岗位职责： 利用公司提供的多媒体账号吸引精准客户添加微信，后续在微信上通过纯文字形式与客户沟通，介绍产品信息并推进成交。 任职要求： 1.具备基础电脑打字能力即可 2.年龄18-28岁，性别不限，经验不限 3.心态良好，积极乐观，性格开朗 4.无不良犯罪记录 岗位福利： 1.综合薪资4000+，三个月后月收入基本稳定在7000元左右，日常设有不定时奖励，涵盖优秀员工奖、晋升突破奖、月度奖金、周度奖金等多项激励；同时享受带薪旅游、生日会等丰富福利，营造轻松愉快的工作氛围 2.拥有完善的培训体系与职业发展路径，提供清晰晋升机制，从普通员工到组长再到主管，各阶段均匹配对应培训课程，包含内部学习、外出进修及师傅手把手带教，遇到问题即时解决，多种成长机会助力全方位能力提升 如有疑问欢迎随时咨询，人事全程在线等候沟通

招今天小时工，需要10人，一小时18，干完结账，最好是工，联系电话:

招聘开封景区清明文化节NPC 游戏互动类NPC（扮演将士，需穿甲胄） 工作时间：一天四小时 薪资待遇：私聊，有意向者可私聊发模卡 要求：①性格外向社牛；18-30岁，男女不限 ②体型魁梧，体育生、喜欢锻炼的优先； ，，颜值高形象好，有相关工作经验者优先 ④-需要连干。不能连干的不要，鸽子勿扰，少爷病勿扰！ 报名电话

招聘: 1，招聘老客户资料整理一名。工资2000~6000 大专以上学历， 2，灵活就业转职工养老，业务员两名。可兼职。多劳多得，按单提成。 大专以上学历更好。 上班时间自由， 不影响接送孩子。 ☎☎电话

会用智能手机，会用微信和运动健康APP 每天2-3小时，工作时间自由安排 每天50块，长期。短期勿扰！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-21 岗位职责: 1.执行线下推广活动，增强品牌曝光度 2.利用电话及社群渠道，拓展产品与服务的影响力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与潜在客户顺畅交流 2.可独立开展工作，同时具备协作意识 3.态度积极，能适应高效动态的工作节奏

兼职，发单销售，日结200

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，积极融入并配合团队工作推进 3.拥有较强的学习意识，能持续吸收新知识并提升技能水平 岗位职责： 1.负责抖音、小红书平台的内容发布与运营，扩大品牌影响力 2.主动与用户互动交流，提升用户活跃度，增强推广成效 3.不断优化运营策略，提高个人与团队整体工作效率 工作时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容清晰易掌握，欢迎零基础及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的面试参与！

【工资】 1.无责底薪2200元+全勤奖+15%提成+夜班补贴 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 3.提供7-15天带薪培训，培训期间薪资与正式上岗一致 【福利】 1.依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2.享有培训补贴、定期组织团建活动、节日礼品、婚假、年假等员工关怀 【晋升通道】 1.中层发展路径：专员→组长→主管→质检→经理 2.高层发展路径：区域经理→分总→项目总监→大区总监→总经理→高级合伙人 【工作内容】 1.以电话外呼为主要沟通方式，在线文字辅助，协助客户处理平台订餐过程中遇到的各类问题 2.负责骑手、商家与客户之间的信息传递与协调工作 【工作时间】 实行排班制度，每月休息8天，管理人性化，尽量安排每周连续休息两天 【任职要求】 1.具备中专或高中及以上学历，年龄在19至30周岁之间 2.打字速度较快，建议每分钟30-40字左右 3.普通话标准，性格热情，具备良好的耐心和沟通能力 工作地点：六大街新谷大厦 其它说明： 1.团队成员均为年轻人，工作氛围轻松，人际关系简单融洽，不定期开展团建活动 2.薪资发放稳定可靠，无需担忧延迟到账或公司经营风险 郑重承诺： 1.本岗位为公司直招，非中介推荐，无任何中间环节 2.对参与面试的求职者提供全程支持，从面试到入职后的适应问题均可随时沟通 3.本人从事人力资源工作多年，专注为求职者匹配优质岗位，欢迎感兴趣的伙伴投递简历