非销售类岗位，主要负责渠道合作客户的信息采集与归档管理，提升与渠道伙伴的协作紧密度及合作层次。承担订单相关数据的整理与维护工作。 无责任底薪3000元+提成，入职满两个月后底薪调整为3500元，转正后底薪4000元。 缴纳五险，综合收入范围在4000-6000元/月，享受年终奖金。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，行政班制。 每周固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假，包含婚假、产假等福利假期。

简单好操作手机就可以不用外出男女不限年龄20到55

青少年素质训练基地诚聘全职教官，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

职位名称：阿里巴巴运营专员/主管（源头工厂・食品类目） 核心产品：饮料、凝胶糖果、水蜜丸、膏滋（源头工厂自主生产，支持OEM/ODM定制） 汇报对象：运营经理/市场负责人 工作地点：驻马店 招聘人数：1-2人 工作性质：全职 岗位核心：通过阿里平台（1688为主）运营，推动源头工厂食品类产品的线上曝光、询盘转化与客户留存。 二、岗位职责 阿里店铺全链路运营：负责工厂阿里店铺（1688）的搭建与日常维护，包括产品上架（饮料、凝胶糖果等四类产品的详情页优化、规格参数填写）、首页视觉更新，确保页面符合食品类目合规要求（如资质展示、成分标注）。 产品与流量运营：结合源头工厂优势（如产能稳定、可定制、出厂价），策划产品运营策略；通过阿里付费工具（网销宝、首位展示）与免费流量（关键词优化、直播带货、商人节活动），提升店铺曝光与访客量，重点突破高潜力产品（如定制款饮料、功能性凝胶糖果）的流量占比。 询盘转化与客户维护：对接阿里平台询盘客户，解答产品定制、起订量、交货周期等问题，联动工厂生产/销售部门确认方案，推动询盘转化为订单；维护老客户关系，定期推送工厂新品（如水蜜丸新配方、膏滋定制服务），提升复购率。 数据复盘与策略优化：通过阿里生意参谋等工具，分析店铺流量、转化率、客户画像数据；结合数据反馈调整运营策略，例如优化高点击关键词、调整产品定价，同时向工厂反馈市场需求（如热门饮料口味、凝胶糖果包装偏好），辅助产品迭代。 平台合规与资源对接：确保店铺运营符合阿里平台规则与食品行业法规（如食品生产许可证展示、广告法禁用词规避）；积极报名阿里官方活动（如伙拼、淘工厂），争取平台流量资源，放大源头工厂的产能与价格优势。 三、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业；1-2年及以上阿里巴巴（1688）B端运营经验，优先有食品类目（饮料、糖果、传统滋补品）运营经验者，熟悉B端客户（如经销商、品牌方）需求。 专业技能：熟练操作阿里后台（商品管理、营销中心、生意参谋），能独立完成产品上架、活动报名；具备基础的数据分析能力，能通过数据定位运营问题；了解源头工厂运作模式，能清晰提炼“产能、定制化、性价比”等运营卖点。 认知与能力：熟悉食品类目标题关键词布局（如“饮料OEM源头工厂”“凝胶糖果定制厂家”），懂食品类目合规要求；具备良好的沟通能力，能高效对接工厂生产部门与阿里平台客户；有目标感，能承受店铺业绩（如询盘量、转化率）考核压力。 加分项：有阿里店铺直播运营经验、成功推动工厂产品线上爆单案例、熟悉食品行业经销商渠道者优先。 四、岗位福利 资源优势：依托源头工厂产能与供应链，运营中可直接调用“工厂实拍、生产线视频、定制案例”等优质素材，降低内容创作成本； 专业成长：提供阿里官方运营培训、食品行业趋势分享，助力掌握B端食品类目运营方法论； 业绩激励：（如询盘量达标奖、订单转化提成），高业绩者可获得额外奖励； 基础福利：[弹性工作、食堂/宿舍、节日福利、定期团建等]

岗位职责： 1. 参与部门日常运营管理，协助制定并执行工作计划 2. 轮岗学习各业务模块，系统掌握公司运作流程与管理规范 3. 协助开展团队协作、项目跟进及跨部门沟通协调工作 4. 完成阶段性培养目标，逐步承担基础管理职能 5. 持续提升专业能力与综合素质，为晋升储备人才梯队 任职要求： 1. 专业不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2. 具备良好的学习能力、沟通表达与团队协作意识 3. 责任心强，积极主动，适应双休制工作节奏 4. 有学生干部、社团或实习经历者优先 5. 认同企业文化，愿长期稳定发展 薪资待遇： 无责底薪4600+提成+五险

有无经验均可，新人专业培训 1、专注劳动仲裁、欠薪、辞退、社保类案件，客户群体大、需求稳定 2、年轻团队，氛围轻松，不用应酬、不外出跑业务 3、底薪 + 高额提成，多劳多得，上手快 4、接受应届生、转行小白、宝妈、兼职转全职

过来就行，一天一结，几个小时

负责上架改价拿货发货等杂事。 中午12点上班晚上8点下班

威曼顿系统门窗厂招聘1.断桥铝门窗制作组框工多名男女不限25～45岁，月薪4500——10000有相关工作经验优先。2、多名25～45岁，手脚麻利，服从安排，有门窗厂工作经验者优先。3、业务员2名26～45岁，男女不限有驾驶证，服从安排，有经验的优先，待遇3000～10000元底薪提成。

开封市精细化工产业招聘包棉工，工期一个月左右。要求年龄55岁以下，优先考虑当地人员。提供食宿，中间可借支，人走账清。薪资300元一天。技术不熟练者勿扰。

开封通许县孙营乡招聘凉菜副手4000一个月，大姐也可以。要求干活麻利。王

开封西区招大锅菜师傅一名，工资6000，两顿饭，活好干，要求长期，踏实能干，联系电话

招聘木工师傅5至10人，长期活。 招聘铺砖师傅3至5人，工作地点在开封。 有意者可电话详谈。

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 5. 参与运营流程优化，提出可落地的改进建议 任职要求： 1. 学历不限，有运营相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 思维清晰，执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 对互联网行业有热情，学习意愿强

运营新媒体，小白可带，日结算

岗位职责： 1. 协助制定并执行线上/线下运营活动方案，提升用户活跃度与转化率 2. 负责日常数据整理与基础分析，输出周/月度运营简报 3. 维护社群、平台内容更新及用户互动，及时响应咨询与反馈 4. 配合市场、产品等部门推进项目落地，跟进执行进度与效果复盘 5. 管理运营素材库、文档归档及基础行政支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 能适应居家办公节奏，具备自主管理能力与稳定网络办公环境 5. 学习意愿强，对互联网行业及用户增长逻辑有一定兴趣

岗位职责： 1、根据市场行情，负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作； 2、实时跟踪盘面波动，按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作； 3、做好每日交易台账、数据记录与报表整理，确保操作规范可追溯； 4、学习农产品行业知识与交易规则，提升业务操作能力。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨； 2、对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先； 工作时间:9:30-17:00，周末双休；无需外出，不销售； 有完善岗前培训，新人可快速上手 薪资结构：底薪+绩效+提成，多劳多得

开封景区暑假工，短期工，日结工，长期工，男女不限，18-45岁，报名

欣泰百货2楼超市部熟食课现招聘临时工1名要求：男女不限，25-50岁，能吃苦耐劳者优先有意向者可联系我或到欣泰百货六楼人事部报名！（同步）

招兼职日结开封大学半天班主要负责打包活简单

去上班的注意通知所有班次提前30分钟到店里换衣服到了联系：李经理需注意事项:1、以后所有到店小时工要求全部黑色布鞋/运动鞋，黑色长裤2、不要有长指甲，美甲，不要有染发，头发打理好，扎好丸子头过去。3、止偷吃/打包除员工餐以外的食物，现场发现当天工资4、止偷拿门店未开封或喝剩的所有饮料/酒水，以及扫酒瓶盖子，现场发现当天工资扣除5、正常上岗之后，，下班后考勤自行签到，拍照考勤必须完整且字迹清晰，并且要有负责人签字，否则发不下去工资

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240元8个小时。加班6个小时一个工。包吃不包住。工资月结。电话李

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工作简单单 职位要求: 15-45岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，能接受会费有意向者可投简历!

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及广告投放 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定销售策略并持续提升转化率与复购率 3.管理库存与物流协同，监控订单履约时效，优化供应链响应效率 4. 通过数据工具（如Google Analytics、平台后台报表）进行销售与用户行为分析，输出月度运营报告

有无经验均可，可提供三方协议，一对一带薪培训，不限专业，晋升公平、公正、公开。 一、福利待遇: 1、综合薪资7000(底薪5100+2000绩效)+奖金+补助＋提成 2、免费提供住宿，办理五险 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台 二、任职要求 1、大专学历及以上，善于沟通交流，表达能力强 2、具有一定的目标定位，能够融入团队； 3、具备良好的团队协作能力 [公司承诺] :无经验免费带薪培训，不收取任何费用，一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸 5楼510室

岗位职责： 1. 负责店铺商品的上下架操作及售前售后相关事务 2. 处理订单相关的其他日常事务 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力，会打字，无经验者可培训上岗 2. 年龄要求在24至35周岁之间 薪资福利： 1. 试用期底薪为2600元，转正后底薪提升至3600元 2. 收入构成为底薪+提成+奖金，综合月薪区间为4000~10000元 3. 每日工作8小时，无需加班和轮夜班，法定节假日享受带薪休假 4. 工作时间安排：夏季上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；冬季上午8:30-12:00，下午13:30-18:00

通过小红书、抖音等平台评论回复客户信息 ·判断意向客户并进行推广 【职位要求】 ·有耐心，愿意学习 【工作时间】 ·早9:00-12:00，下午14:00-19:00 【薪资福利】 ·薪资4000-7000元 ·五险一金|奶茶福利|团建旅游|节假日休息