还在找工作是吗，每天看得头晕眼花，不知道找什么工作，想要找有晋升的，还想找能提升能力的，还想找能挣钱的。那就看看我们吧，你想要的都能给你，现在快过年了，年前面试，年后可入职 【职位亮点】 ·零经验友好：完善的入职培训和“师徒制”手把手带教，有人教、有人带，帮你从新手快速成长。 ·团队超年轻：团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，沟通无代沟。 ·薪资有竞争力：底薪+提成+奖金，综合薪资5K-7K+，能力强则收入无上限。 ·环境与关怀：室内办公，空调全天开放，午休1小时，让你工作舒适，快乐干饭。 【工作内容】 1.负责短视频的发布与账号日常维护（无需担心，全程指导）。 2.通过在线聊天，解答客户疑问，并根据需求推荐公司的优质生活产品（需求大，易成交）。 3.（总结）在师傅的辅助下，进行线上办公，边学边做，快速上手。 【任职要求】 1.对新媒体、短视频或线上运营有兴趣，有学习热情。 2.沟通表达流畅，有责任心和耐心。 3.欢迎无经验的应届毕业生或想转行的伙伴，我们更看重你的态度和潜力。 【我们提供】 不仅是工作，更是一个共同成长的起点。在这里，没有复杂的条条框框，我们希望你既能获得职业发展，也能找到舒适的生活状态。期待敢想敢做的你加入！

【福利】 培训补贴，定期组织团建，节日礼品，享受婚假、年假等法定假期 【晋升】 1. 中层管理路径：专员→组长→主管→质检→经理 2. 高层发展通道：区域经理→分总→项目总监→大区总监→总经理→高级合伙人 其它： 1. 团队年轻化，工作轻松，无需过度关注人际关系，氛围融洽，不定期开展各类团建活动 2. 薪资发放准时可靠，公司经营稳定，无拖欠工资、倒闭风险 郑重声明： 1. 本岗位为公司直招，非中介发布 2. 对应聘本公司的同学提供全程支持，从面试到入职后的各项事宜均可保持沟通 3. 本人从事人力资源工作多年，专注为求职者推荐优质岗位，有意向者欢迎投递简历

八小时工作制，不加班，实行排班制与三班倒，能适应者欢迎加入 要求中专及以上学历 薪资福利： 1、薪资结构：综合收入3000-6000元/月，包含基础工资、绩效奖金、各类补贴等。绩效部分根据实际工作表现（如咨询处理数量、投诉解决率、用户满意度等相关指标）核定发放 2、福利保障：依法缴纳五险，享有带薪年假、病假，享受节日礼品、生日关怀等员工福利。公司定期开展团队建设活动，并提供内部晋升通道，支持员工长期职业成长

要求中专及以上学历 薪资福利: 1、薪资构成：综合收入3000-6000元/月， 包含基础工资、绩效奖励、各类补贴等。绩效奖励根据 工作成果（如咨询处理数量、投诉处理效率、客户满意度等指标） 评定发放。 福利保障：依法缴纳五险，享有带薪年假、病 假，享受节日礼品、生日关怀等员工福利。公司定期开展 团队建设活动，提供岗位晋升通道，支持员工成长与职业发展。

还在找工作是吗，每天看得头晕眼花，不知道找什么工作，想要找有晋升的，还想找能提升能力的，还想找能挣钱的。那就看看我们吧，你想要的都能给你 【职位亮点】 ·零经验友好：完善的入职培训和“师徒制”手把手带教，有人教、有人带，帮你从新手快速成长。 ·团队超年轻：团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，沟通无代沟。 ·薪资有竞争力：底薪+提成+奖金，综合薪资5K-7K+，能力强则收入无上限。 ·环境与关怀：室内办公，空调全天开放，午休1小时，让你工作舒适，快乐干饭。 【工作内容】 1.负责短视频的发布与账号日常维护（无需担心，全程指导）。 2.通过在线聊天，解答客户疑问，并根据需求推荐公司的优质生活产品（需求大，易成交）。 3.（总结）在师傅的辅助下，进行线上办公，边学边做，快速上手。 【任职要求】 1.对新媒体、短视频或线上运营有兴趣，有学习热情。 2.沟通表达流畅，有责任心和耐心。 3.欢迎无经验的应届毕业生或想转行的伙伴，我们更看重你的态度和潜力。 【我们提供】 不仅是工作，更是一个共同成长的起点。在这里，没有复杂的条条框框，我们希望你既能获得职业发展，也能找到舒适的生活状态。期待敢想敢做的你加入！

1、员工工作职责：主要负责户外现场作业，能接受正常外勤、不怕吃苦即可。负责片区宽带、全屋WiFi、机顶盒上门安装、移机、拆机；用户网络故障上门排查、抢修、线路检修；室外通信线路、设备日常巡检、排查安全隐患；上门服务时合规推荐优惠套餐及通信业务，配合班组应急抢修、按时填报工作工单。 2、员工工作职责：负责工单登记、预约、跟进闭环，整理台账资料；接听用户咨询、报障电话，做好回访、欠费提醒、简单问题协调；小区社区驻点宣传、线上社群推广通信优惠活动，跟进意向客户办理业务；简单调试家用路由器、网络设备，配合班组做好数据统计、物料盘点、后勤内勤支撑。

对指定内容进行审核与标注

工作内容：负责APP内图文、评论等内容的审核，任务简单无压力，适合零基础人员 不涉及电话沟通、无销售性质 8小时工作制 支持灵活调休 单双轮休交替 福利待遇：五险、定期下午茶、节日丰厚礼品、月休6-7天，可自由安排调休 欢迎新人加入！！！提供带薪岗前培训！！！零经验可投！！

兼职在家办公，主要就是帮忙上商品，多劳多得，无需工作经验，可以招大学生或应届毕业生，时间自由支配

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.负责库存，盘库，打包 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5. 及时响应用户咨询与问题反馈，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，可快速融入业务场景

招聘传统早餐店熟练工，包子，面点，炸货熟练者优先。早上 4 点 30 分至 7 点 30 分工作时长。

开封市祥符区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝几天活， 一天150 9个点，中午管饭，日结 45岁以上不要打电话，我们这边不要 重要的事情讲三遍，45岁以上我们这边不要，也请你们不要打电话了

谁铺石材pc砖300乘600的10天的活后天开始干需要5个人

开封市通许县招装修木工

开封市祥符区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝几天活 一天150 9个点，中午管饭，日结 45岁以上不要打电话，重要的事情说三遍，45岁以上不要打电话

包吃 接受小白 不外呼打电话 一：工作内容 负责在线处理客户业务咨询、建议记录等【不外呼+不外出】 二：任职要求 1、学历要求：大专及以上学历【有经验优秀者学历可放宽至高中/中专】→学信网可查或有毕业证 2、性别不限，无任何要求 3、善于沟通，表达流利，有同理心，热爱该行业 4、会电脑打字，掌握电脑基本操作，有学习及理解能力 三：薪酬班时 1.综合薪资：底薪+绩效【多劳多得】=4000~8000【新员工-成熟员工-优秀员工】 2.班时安排：上5休2，轮班轮休，标准的8小时轮班制，无通宵班 四：员工福利 1.电车看管；员工食堂；独立吸烟区；健身休闲室；24h冷暖气 2.交通补贴、晚班补助、节日礼品、年终奖、带薪年假，团建活动等 3.缴纳五险一金；婚假、产假、陪产假、丧假等，制度规范 4.为员工提供专业的业务知识培训，享有培训补贴；快速晋升机制及构架完善的发展平台

1、梳理流量； 2、分发流量； 3、跟进线索转换； 4、跟进成交；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

招聘一名兼职运营助理 主要负责上链接 时间自由安排 可居家办公 可在公司上班 薪资按上链接条数计算费用 有空余时间想赚点零花钱的可来咨询

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4. 配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务 5. 监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营非餐饮类外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

高途居家线上兼职 零基础可做，时间自由，在家就能做 工作：转发课程素材，多平台分发 优势：正规大品牌，客源稳定，无需自行引流 薪资：成交一单200，多劳多得，收益无上限。也可以。两种模式可选 空闲时间轻松创收，有意直接换微信做做试试。无任何培训费。加微备注（高途小初高）

时薪时薪

我们公司拥有健全的培训机制，无需担心经验问题，欢迎加入我们，一起成长！ 岗位职责： 1、负责护肤品产品在微信端的推广工作，推动客户复购并完成订单转化 2、维护现有客户关系，开展二次开发，提升复购率及客户价值 3、日常运营朋友圈内容，优化话术表达与客户互动方式 4、资源丰富、出单效率高，提成比例优厚，表现优异者最快两个月可晋升管理岗 5、公司统一配备手机及微信号，无需电话沟通，无需外出跑动 福利待遇： 1、底薪+高额提成（无上限），综合收入4000-8000元/月 2、节日发放礼品，公司定期组织员工国内外旅游、高端聚餐、团建拓展及户外活动 3、中高层管理人员均从基层员工中选拔，注重能力、品德与服务意识 4、为每位员工提供清晰晋升通道：基础员工→组长→主管 5、提供三至五天带薪岗前培训，入职后安排资深员工一对一指导，学习无忧 任职资格： 1、渴望收入提升，拒绝躺平，能吃苦耐劳，具备主动性与执行力，工作认真负责 2、不限经验，沟通能力强，遇到问题愿意主动请教他人 3、年龄18-28岁，经验不限，新手可入职，享老员工带教培训 上班时间：8:50-12:10，13:40-18:30，每周日休息，每月休息4天

公司提供多媒体账号、微信及工作手机，配备部分初始客源，并教授通过多媒体引流获取精准客户的方法，所有客户均为具有明确购买意向的资源。提供标准化话术模板，并安排专业导师一对一指导，沟通流程清晰易上手，全程纯文字交流无压力 【不打电话 不打电话 不打电话】重要提醒重复三遍 岗位职责： 运营公司分配的多媒体平台账号，将引流获得的精准客户导入微信，通过文字形式进行产品介绍与日常沟通，完成客户转化 任职要求： 1. 具备基础电脑打字能力 2. 年龄18-28岁，性别不限，经验不限 3. 性格积极向上，心态稳定，乐观开朗 4. 无违法犯罪记录 岗位福利： 1. 薪酬结构为底薪+提成+各类奖金，新员工入职保底收入约5000元，三个月后月收入普遍稳定在7000元左右，另设多重激励奖金，包括周度奖励、月度奖金、优秀员工奖、晋升突破奖等，福利涵盖带薪旅游、生日聚会、每日下午茶，营造轻松愉快的工作氛围； 2. 拥有完善的培训体系与职业发展路径，晋升方向由基层员工至组长再到主管，各阶段配套专项培训课程，支持外部学习提升，实行导师制一对一辅导，问题即时解答，助力个人能力全面提升 如有疑问欢迎随时咨询，人事在线为您解答

岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行站内推广策略，提升曝光率、点击率及转化率，达成销售目标 3. 分析行业趋势与竞品动态，结合买家行为优化关键词布局与Listing质量 4. 协同供应链与客服团队，保障订单履约效率与客户满意度 5. 定期输出运营报告，提出可行性优化建议并推动落地 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站平台规则、后台操作及数据分析工具（如Data Insight） 2. 具备独立运营B2B外贸店铺经验，有成功打造爆品或提升GMV案例者优先 3. 英语读写熟练，能高效处理英文询盘与平台沟通 4. 逻辑清晰，具备较强的数据分析能力与市场敏感度 5. 学习能力强，责任心强，适应快节奏跨境业务环境

一起加油，一起努力，公司杜绝勾心斗角，成为更好的自己。 工作内容： 1.通过各种网络渠道进行推广，添加意向用户； 2.与客户在线上进行沟通 3.纯办公室办公，无需外出，不用打电话跑业务 任职要求： 1.年龄19-27，不限学历； 2.工作有耐心，有强烈的挣钱欲望 3.会使用电脑打字，不要求速度，不要求经验 薪资待遇： 1-2个月4000-4500 3-4个月5000-6000 5-7月7000+薪资呈阶梯式上升，加上晋升过万不是梦； 2、不定期的团建活动； 3.晋升空间：员工-万户侯-组长-主管-老板（团队分红） 工作时间:上午8：50-12：10，下午1：40-6：30，周日休，法定节假日正常放假 4.会电脑基础操作，工作简单、学习机会多，没有经验没关系，培训上岗，师傅一对一教导。 小伙伴们动动小手投份简历吧，我们的缘分就开始了；

会用智能手机，会用微信和运动健康APP 每天2-3小时，工作时间自由安排 每天50块，长期。短期勿扰！

【岗位职责】 负责对短视频、图文内容进行审核，识别其中违规信息，并完成标记或相应处理 【薪资福利】 1.在职员工薪资3500-3800，月休6-7天，法定节假日享三倍薪，每日8小时工作制，坚决不加班！！ 2.办公室固定坐班，无需外勤，纯文职类岗位。 3.无需接听电话，无加班要求，新手可快速上手；

岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的日常运营与维护工作 2. 研判市场动态，拟定并执行运营方案 3. 完善产品信息展示，提高商品转化与销量 任职要求: 1. 拥有跨境电商领域相关运营经历 2. 具备独立应对和解决运营中各类问题的能力 3. 具备良好的数据分析能力及市场洞察力