职教行业小红书运营岗招聘要求 岗位职责 1、负责小红书账号整体运营规划与落地执行，提升账号影响力、粉丝规模及互动活跃度。 2、结合职业教育领域特性与热点趋势，策划并输出高质量图文、视频类笔记内容，涵盖文案创作、拍摄脚本设计、素材搜集与整合等环节。 3、监测小红书平台数据表现，依据用户反馈与数据分析结果，持续优化内容方向与运营方案，增强内容曝光与转化效果。 4、承担小红书日常运维任务，包括内容发布、评论私信回复、粉丝社群维护等，构建良性互动的用户生态。 任职要求 1、具备1年小红书运营实操经验，熟知平台机制与推荐逻辑，有成熟账号成功运作经历者优先；熟练使用图文处理工具（如Photoshop）和视频剪辑软件（如剪映），可独立完成高品质内容制作。 2、拥有出色的文案功底，语言表达鲜活具感染力，能针对不同话题与受众群体撰写吸引眼球的小红书笔记；了解职教行业发展动态，善于捕捉行业亮点与用户痛点，提出有价值且富有趣味性的内容创意。 3、具备数据敏感度与分析能力，能借助数据工具评估账号表现与内容成效，提炼运营经验，为策略迭代提供支持。 4、具备良好的人际沟通意识与协作精神，同时拥有一定的商务对接能力。 5、对新兴事物保持高度好奇心与学习动力，能迅速掌握职教领域的专业知识与技能更新。 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.一对一培养，帮助新同事尽快融入工作； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道。 工作时间：周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 1:30—— 6:00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B六楼

底薪4千+奖金，有组长带，单双休，早九点-晚五点半 岗位职责： 1、协助投放负责人开展公司AI短剧在番茄分销平台的广告投放工作（涵盖IAA、iAP、端原生模式），负责巨量广告、腾讯广点通、千川等渠道的账户搭建与投放优化，完成效果数据分析，制定并落实优化策略，执行日常盯盘与流量投放任务。 2、基于每日投放数据进行监测与复盘，独立完成渠道效果评估，识别投放中的问题，设计并推进精细化运营方案的实施。 3、熟悉抖音平台使用习惯，具备良好的网络敏感度，能捕捉市场热点，对影视内容及网络小说领域有浓厚兴趣，了解短剧市场运作模式。 4、掌握抖音平台运营规范，擅长客户行为数据挖掘与分析，持续优化投放流程与方法，提升广告投放的效率与转化质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3个月以上巨量引擎类广告投放经验，有短剧行业相关背景者优先考虑。 2、具备扎实的文案撰写能力与创意策划能力，会视频剪辑或熟练使用Pr等软件，理解信息流视频的传播特性。 3、拥有敏锐的市场感知能力与快速学习能力。 4、需提供实际参与过的投放项目案例。 轻松的工作环境，优秀的团队伙伴，融洽的工作氛围，期待你的加入与交流~

岗位职责 负责产品上下架、标题优化、主图及详情页基础调整、库存同步。 协助运营专员报名参加平台各类优惠活动，跟进活动执行。 整理店铺运营数据，制作简单的数据报表。 配合客服团队处理日常订单及售后相关事宜。 任职要求 男女不限，大专及以上学历，会使用wps办公软件。 对电商行业感兴趣，学习能力强，做事认真细致。 有拼多多、淘宝运营助理经验优先，无经验可带薪培训。 核心福利：满 3 个月考核合格可直接转为电商运营岗位。 薪资待遇 底薪 3000 元 + 饭补 200 元 转运营后享受运营专员薪资及提成体系，薪资上不封顶。 工作时间 常规时间：8:30-11:30，13:00-18:00 夏季时间（6 月 1 日 - 8 月 31 日）：8:30-11:30，13:30-18:30 月调休 4 天，法定节假日正常休息

15元/小时 +提成 时间自由

公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的学习与成长！方向是培养出色的运营管理人才！ 集团公司采用O2O+F2C+共享合作的运作模式，业务涵盖工业制造、物流、电讯、智能家居、高科技、节能环保型家居生活用品等领域 互联网及物联网项目包括商户数字化运营，如阿里本地生活服务、高德旺铺、菜鸟驿站落地运营；企业数字化管理，如企业微信、通讯系统、NFC等板块，助力商家与中小型企业实现数字化转型，降低运营成本，提升运行效率 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司项目部门的运作流程、产品内容及客户群体，具备基本的操作与执行能力 2.协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与实施计划，有效协调部门运作，落实项目规划与目标管理 3.逐步具备带领3-5人乃至8-10人小组或团队的组织管理能力 4.参与公司管理人员培训与考核机制，接受岗前指导与专业技能学习，能够主导新项目或新部门的运营管理运作 岗位要求： 1.不限性别、不限籍贯 2.性格外向，积极乐观 3.具备奋斗精神与职业发展目标 4.拥有端正的工作态度和强烈的责任意识 5.对新知识、新事物具备快速理解与学习能力 6.应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者优先录用 薪资待遇： 1.初始底薪4000-5000+奖金（含个人绩效奖金及后期管理奖金），综合收入6000-10000及以上 2.晋升机制公开透明，提供一对一导师带教培训 3.集团每年组织3-5次国内外旅游学习培训机会，增强综合素养，拓展眼界视野 4.工作氛围轻松融洽，团队协作良好，充满积极进取的人文环境 5.定期开展团建活动，享受节假日礼品及各类福利待遇 6.提供住宿安排，配备热水器、空调、洗衣机等设施，居住环境舒适宜人

【岗位亮点】 高保障：无责底薪4500起，综合底薪高达6600元 高成长：完善的培训体系，1-3个月快速晋升管理层。 高福利：带薪培训、节日福利、年度旅游、法定节假日。 【岗位职责】 1，负责互联网创新产品“碰一碰”在指定区域（商圈、校园、社区）的线下推广工作； 2，与潜在用户面对面沟通，演示产品功能，完成用户注册与转化； 3，拓展并维护商户合作伙伴，建立稳定的线下触点网络； 4，收集一线市场反馈，协助团队执行创意推广活动。 【任职资格】 1，年龄18-35岁，专业不限，应届毕业生或市场营销经验者优先； 2，具备良好的沟通表达能力和抗压能力，不惧怕被拒绝； 3，执行力强，吃苦耐劳，能适应户外推广工作性质；, 4，对销售工作有热情，有强烈的成功欲望和长期发展规划。 5，退伍军人优先录用 【薪资福利】 1，薪资结构：底薪6600元（含无责4500+绩效1500+补贴600）+ 超额高额提成。 收入参考：新人首月综合收入5000-9000元，全员月均收入6000+。 2，培训机制：公司提供带薪培训，优秀老员工“一对一”全程辅导，确保新人快速胜任。 3，团队氛围：定期团建、聚餐、K歌、生日会，工作氛围轻松活跃。 4，内部晋升，每3个月一次晋升加薪机会 【工作地点及交通】 地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦2606室（南电梯上楼）。 交通：公交至“紫荆山商城路”站；地铁2号线“东大街”站D口向北200米。 公司名称 河南曦泽信息技术有限公司 上班地址 河南省郑州市管城区金成国贸大厦26层2606

【岗位职责】 1、一经录用均提供免费带薪培训 2、三阶段轮岗（线下运营→团队运营→公司运营）配合好各部门负责的工作，学习各个部门的协调和链接 3、后期跟部门经理学习并配合部门经理做好工作 4，到达集团考核标准，提升运营经理，独立运营分公司。 【任职要求】 1、年龄18-35岁，中专及以上学历，专业不限； 2、学习适应能力要强、要有好的团队合作意识、勤奋好学，勇于挑战 积极主动，勤奋踏实，抗压能力强 愿意接受公司轮岗培训，有好的学习心态； 3、退伍军人，应届实习生优先 4、有无经验均可，接受小白； 【薪资待遇】 1、底薪4500+绩效2000＋提成，综合薪资6-1.1k。 2、免费提供员工住宿，办理五险； 3、提供定期培训，坚持一流的培训； 4、在职带薪培训(集团统拓展培训) ，带薪休假，出国旅游学习等机会； 5、定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等）； 6、提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。

薪资待遇： 综合薪资4500-6000 岗位要求： 大专及以上学历，需全职投入工作，计算机相关理工科专业优先考虑； 具备良好的沟通与表达能力； 熟练掌握计算机基础操作技能 工作时间： 实行8小时工作制度，每周工作五天，休息两天，每月共计休息8天； 根据公司业务实际需求，可能存在加班情况，加班按1.5倍或3倍工资发放； 需配合24小时轮班安排，每月有2次特殊班次，每两个月轮值一次通宵班； 排班提前一周公布，如有特殊情况可提前与组长沟通协调调整 岗位福利： 享受公司组织的团建旅游、员工聚餐、每周下午茶、年度健康体检、生日关怀问候及节假日礼品等福利 晋升空间： 一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理

岗位职责： 1. 负责项目公司业绩目标的制定与实施，推动各项达成举措落地，将业绩指标分解至区域及门店层级，确保完成平台下达的年度规划任务； 2. 负责项目公司核心供应商资源的对接与执行，保障各项合作按规划推进并达成预期目标； 3. 负责项目公司门店的日常运营统筹，包括中参产品陈列氛围营造、中参旗舰店的大店运营、月度培训计划的组织实施，以及中参管家的管理与培训工作； 4. 负责项目公司医师团队管理，组织医师巡诊安排及招聘相关工作的落实； 5. 负责项目公司新品推广、重点品类及季节性产品的运营规划与执行，支持门店销售目标的实现。 任职资格： 1. 统招专科及以上学历，药学类相关专业，具备一定的门店运营管理经验； 2. 熟练掌握EXCEL等常用办公软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责公司项目的推广和运营工作 2. 制定并执行活动计划，提升品牌知名度和用户活跃度 3. 维护和拓展合作伙伴关系，确保合作项目的顺利进行 4. 收集和分析市场信息，做好售后服务 岗位要求： 1. 熟悉市场动态，具备一定的市场分析能力 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 3. 有较强的执行力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.有无经验均可，接受小白 薪资待遇： 1、无责4500+补贴600+绩效1500多劳多得 2、免费提供员工住宿 3、提供定期培训，坚持一流的培训 4、在职带薪培训(集团统拓展培训) ，带薪休假等机会 5、定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等） 6、提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台，M1-M5

开封市祥符区招工地小工，主要是帮粉墙老师活灰，挪架子最好是活不累就几天活，现钱

开封市龙亭区招强电，配管JDJ管，自带角磨机，几天活

招自建房木工班组， 1.负责自建房木模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、支撑牢固、接缝严密 2.熟练识图并按施工图纸及技术交底要求完成模板放样、拼装与校正 3. 自带模板方木，常用手工及电动木工工具，独立完成方木加工、铁丝绑扎、钉固等作业 4.配合钢筋、混凝土班组协同施工，保障工序衔接顺畅、工期节点可控 5.严格遵守现场安全规范，做好材料节约与工完场清工作 任职要求： 1. 具备建筑木工或木模相关实操经验，能独立带领或参与班组作业 2.熟悉现浇混凝土结构模板施工工艺及验收标准 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病 5.学历不限，有同类项目（如农村自建房、小型公建）经验者优先

开封市杞县招建筑木工

开封市尉氏县招泥瓦工

岗位职责： 1.负责拼多多，天猫店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3. 对接平台活动资源，完成大促（如618、双11）及日常营销活动提报与落地 4. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向与推广节奏 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、后台操作及千人千面逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立推进项目落地 4.对电商行业敏感，具备用户思维与结果导向意识 5.学历不限，有1-3年拼多多运营经验者优先

销售智能家居硬件与无线遥控模块产品的天猫运营，有电工经验或创客经验的优先；爱创意喜欢动手折腾硬件的优先；内容营销为主，非标品类目。 岗位职责： 1. 负责天猫平台单品日常运营管理，独立管理产品上下架及运营销售的全生命周期工作； 2. 研究市场需求，分析竞争对手情况，制定销售策略，配合完成店铺销售目标，目标细化到产品链接上； 3. 负责分析产品销量、流量、转化率等数据，调整销售计划，制定合理的备货、发货计划，控制好库存； 4. 运用平台营销手段以提高产品的曝光度，提升转化率，打造爆款，并对营销活动的实施进行分析、效果评估等； 5. 负责制定运营、推广计划，把控活动节奏，店铺数据分析诊断及快速调整； 6. 工作时间：09:00-12:00 13:30-18:00（7.5小时） 大小周。 任职要求： 1. 有销售智能家居电子硬件或无线遥控开关模块DIY产品的工作经验优先； 2. 技校以上学历，电子或电工类专业优先，有电工证优先； 3. 有较强的学习能力以及灵活的逻辑思维能力，对电子类DIY有浓厚兴趣； 4. 对数据敏感，能够根据数据分析用户行为，制定推广方案，善于打造爆款，善于控制营销过程中各类销售推广费用； 5. 有团队合作精神，具有丰富的互联网知识，工作积极主动，认真负责。 薪资福利： 1. 薪资结构：固定底薪+全勤奖+提成； 2. 入职即买五险； 3. 享受国家法定节假日、端午节、中秋节、女神节、过年开工红包； 4. 下午茶、生日会、小零食、公司团建聚餐； 5. 舒服宽敞的办公环境、扁平化管理的企业氛围。

岗位职责： 1.负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理，提升店铺流量、转化率及复购率 2.策划并执行大促活动（如618、双11）、日常营销活动及内容推广，优化ROI 3. 分析店铺数据（流量、转化、客单、竞品等），定期输出运营报告并提出优化方案 4. 协同设计、客服、仓储等部门，确保页面呈现、客户服务及履约体验符合品牌调性 5.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，持续优化投放策略与人群定向 任职要求： 1. 具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及最新算法机制 2.熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备独立分析与决策能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力 4.有成功打造单品爆款或从0到1起店经验者优先 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏电商工作环境 6.操作过食品、饮料类目者优先。 7.会ps设计者优先。 8.工作地点：成都温江，招聘全职，非诚忽扰。 公司简介 初创优质团队，晋升机会大 作息超人性化：早9晚6、周末双休 午休足足1.5小时，无需打卡、弹性自律 严格遵循法定节假日正常放假 氛围纯粹不内卷，扁平化管理，晋升制度完善。 和靠谱团队一起成长、并肩收获，期待同频的你加入！

岗位内容： 1. 负责品类的日常运营，涵盖商品上架、价格制定、促销活动等环节。 2. 结合市场动态与竞争格局，策划并落实品类营销方案。 3. 收集并分析用户反馈，持续改进品类商品结构与服务体验，提升用户认可度与满意度。 4. 保障品类销售目标达成，通过流程优化与管理升级提升整体盈利水平。 任职要求： 1. 具备两年以上电商运营或相关岗位工作经验，了解电商平台核心运营数据指标。 2. 拥有良好的沟通协作能力与商业洞察力，能独立开展问题分析与应对。 3. 工作态度积极，具备较强的责任意识和团队合作精神。 4. 熟练使用Office办公软件，掌握Photoshop/AI等设计工具者优先考虑。 5. 有京东自营、天猫自营及各类私域渠道运营经验者优先录用

电商主营为海外化妆品品牌旗舰店，海外跨境保健品旗舰店。具备美妆、护肤品、保健品类运营经验者优先 岗位职责： 1、统筹品牌在电商平台的整体布局，全面负责线上渠道（如淘宝、天猫等）的日常运营管理； 2、达成店铺销售指标，输出数据分析报告并提出针对性改进策略，对运营成效与核心数据指标负责； 3、了解平台各职能岗位分工，合理调配团队工作安排，有效激励成员，推动各项业务目标落地； 4、主导平台活动申报，与平台对接人保持高效沟通，积极争取优质资源支持； 5、制定年度、季度、月度及周度运营计划并推进执行，策划营销方案，构建系统的会员与粉丝运营体系； 6、持续跟踪竞品动态，定期输出运营分析报告，结合流量、咨询、转化及推广效果等维度进行阶段性复盘，并提出优化建议； 7、协同客服、物流、仓储等相关部门开展沟通协作，落实优化举措，提升店铺DSR评分与客户满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上淘宝、天猫等电商平台运营及团队管理经验； 2、具备较强的业务拓展能力，逻辑清晰，责任心强，心理素质良好，有可验证的突出业绩案例； 3、熟练掌握各大电商平台运营规则，精通站内推广工具与活动玩法，曾独立主导电商业务流程设计与实施； 4、拥有敏锐的市场感知能力、战略规划能力及强烈的开拓进取精神；

灌糖有人干嘛有人干联系我

  明天需要3名临时工。 有意者打电话

快过年了，咱们一定是要最后冲刺一步的，不挣钱怎么回家呢，找一个能赚钱的能做的，给明年找一个可以安心的理由 想找不外出、不打电话的轻松工作？这里超适合你！ 【岗位职责】 -用抖音、小红书引流，微信上和客户唠唠嗑就能推产品 -公司直接给客源，不用自己费劲找，线上沟通超方便 -及时回复客户，摸清需求和购买想法，帮客户下单成交 【任职要求】 -没经验、想实习都能来！前期有带薪培训，包教包会 -踏实稳定、想赚钱就行！学历不重要，态度才是王道，还会不定时培训 -会用基本的聊天软件和办公软件，有耐心、说话亲切就好 【薪资待遇】 -薪资=底薪+提成+团队奖励金，多劳多得超给力 -晋升超公平！基础员工→精英→组长→主管，看能力不看年龄 -办公室全是9500后，氛围超HAPPY，上班一点不苦闷 -工作时间8:50-18:30，午休1个半小时，周日+节假日都休息，妥妥的！

《》5.互动性NPC人员要求：男女不限，形象佳、身材好薪资待遇：22元/小时需求人数：3人6.门神NPC人员要求：净身高185cm及以上薪资待遇：22元/小时需求人数：2人每天工作约8小时左右，不包吃住以上岗位，春节不放假，最少做到正月十五以后，要连做面试咨询

东郊汴京公园附近酒店，14，15号，五点半到12点30，管俩餐，每天九十，电话，

岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的日常运营与维护工作 2. 研判市场动态，拟定并执行运营方案 3. 完善产品信息展示，提高商品转化与销量 任职要求: 1. 拥有跨境电商领域相关运营经历 2. 具备独立应对和解决运营中各类问题的能力 3. 具备良好的数据分析能力及市场洞察力

想换工作的，没有找过工作的，没有经验的，一个新的工作都是一个挑战，怎么突破这个挑战，首先你要有勇气，其次你还要有一个帮助你的团队，从零开始培训，最终成为一个闪闪发光的人 运营专员 薪资福利: 1:底薪+绩效(外加奖金),综合薪资5k-7k;能力强者没有上限。 2:团队年轻化都是00后95后 3:室内工作空调全天开放; 4:中午休息一个小时快乐干饭保持更好的工作状态 5:入职有专业培训,老人带帮助你更快熟悉工作 工作内容: 1.发布视频维护账号(有师傅手把手教没有学不会的) 2.打字沟通客户问题推荐适合的产品找到需求推荐适合的产品.收到货做好售后了 3.产品主要是生活必须品需求量大,好成交; 2.办公室线上办公有师傅会一直带着去做边学边做师傅帮忙打辅助; 工作氛围轻松愉快公司都是95后00后的小伙伴，同事关系非常融洽; 公司也没有条条框框也希望你能在公司找到你想要的生活，非常欢迎新伙伴加入我们的大家庭！！

工作人员1、身份背景：年龄在27周岁以下的退伍军警。2、政治面貌：党员。3、学历要求：大专以上学历。4、热爱祖国、遵纪守法、身体健康、品行端正、师德优良、热爱教育事业，遵守职业道德规范，具有强烈的事业心与协作精神。薪资福利:工资面议招工人数:12名准备材料：个人简历一份，各类证书（含身份证、学历证书等）打包发送到指定邮箱（），报名材料审验合格后学校通知面试。特别提醒：证件拍照、扫描均可，可将所有材料打包好发送，文件名称格式为'学科+姓名'。工作地址:开封黎明中学招生招教办公室

工作轻松

尉氏大营在河南开封招募两人，优先考虑夫妻。