【福利】 培训补贴，定期组织团建，节日礼品，享受婚假、年假等法定假期 【晋升】 1. 中层管理路径：专员→组长→主管→质检→经理 2. 高层发展通道：区域经理→分总→项目总监→大区总监→总经理→高级合伙人 其它： 1. 团队年轻化，工作轻松，无需过度关注人际关系，氛围融洽，不定期开展各类团建活动 2. 薪资发放准时可靠，公司经营稳定，无拖欠工资、倒闭风险 郑重声明： 1. 本岗位为公司直招，非中介发布 2. 对应聘本公司的同学提供全程支持，从面试到入职后的各项事宜均可保持沟通 3. 本人从事人力资源工作多年，专注为求职者推荐优质岗位，有意向者欢迎投递简历

【任职要求】 1、大专及以上学历（含大专），无经验者亦可接受，提供带薪培训； 2、可接收25届实习生； 工作内容 1、主要负责审核短视频平台用户上传的视频内容； 2、办公室固定岗位，非销售类工作，无需外出； 3、不涉及电话沟通，无客户对接，无需加班； 【工作时间】 8小时工作制，月休6-7天，实行轮班制度 【福利待遇】 五险、培训补贴、定期团建、节日礼品、生日福利、婚假、产假、陪产假、丧假； 公司直招岗位，非中介发布，招聘信息真实有效，有意向者欢迎投递简历

演唱会随意看月休6天到点下班 【工作内容】： 刷视频，浏览评论，简单点击操作 负责审核视频评论及用户账号信息，识别内容是否存在违规情况，并进行标记或相应处理。 【工作时间】： 8小时排班制 月休6-7天，法定节假日带薪休假，班次每周一安排 【薪资待遇】： 1.底薪+绩效，综合收入4-5k 2.提供带薪培训、加班补贴、节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假等……

工作内容：负责APP内图文、评论等内容的审核，任务简单无压力，适合零基础人员 不涉及电话沟通、无销售性质 8小时工作制 支持灵活调休 单双轮休交替 福利待遇：五险、定期下午茶、节日丰厚礼品、月休6-7天，可自由安排调休 欢迎新人加入！！！提供带薪岗前培训！！！零经验可投！！

岗位职责： 1. 负责在小红书平台开展内容运营，实现有效引流，扩大内容曝光 2. 积极与用户进行互动交流，提高用户活跃度，增强引流转化效果 3. 持续探索并优化运营策略，提升个人与团队整体工作效率与质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级顺畅协作 2. 适应团队工作模式，具备较强的团队意识和协作精神 3. 具有较强的学习意愿与能力，能快速掌握新技能与业务知识 工作内容清晰易操作，需具备小红书平台引流实操经验

接受零基础，三天快速入门，保底3000，最低保障3000！ 工作内容： 我们是一家电商企业，主要通过自媒体平台如小红书、抖音等，进行帖子评论及客户私信互动，完成产品推广并识别潜在客户。 上班时间： 早9:00-12:00 下午2:00-19:00 薪资待遇： 保底3000+提成+红包+年终奖 （新员工平均月收入达5000以上） 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级顺畅协作 2. 适应团队工作模式，主动参与协作与任务执行 3. 学习能力强，愿意持续学习新技能与知识 工作内容简单易掌握，需具备小红书引流相关经验

岗位职责: 我们是一家电商公司，主要通过前端自媒体平台如小红书、抖音等发布内容，并对用户评论进行回复，及时与客户在线互动，完成产品推广，挖掘潜在客户。 无责底薪3000+提成+红包奖励+年终奖金 （新人平均月收入可达5000以上） 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能顺畅对接团队成员及上级任务 2. 适应团队协作模式，积极融入集体工作氛围 3. 学习能力强，愿意主动提升自身技能与业务理解 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00 工作内容清晰易掌握，零经验可投递，欢迎应届生加入。入职即安排资深员工一对一指导，快速上手。 现仅开放两个名额，有意者请尽快联系咨询！

我们正在招聘一名富有热情且具备实战经验的运营专员，期待你的加入！如果你对数据敏锐，擅长分析与优化，并希望在实际工作中不断提升自己，这里将是你理想的舞台。 主要职责： 1. 负责公司线上平台（如抖音、小红书等，请根据实际情况修改）的日常维护与推广工作。 2. 策划并落地执行各类营销活动，提高用户参与度及转化效果。 3. 数据监控：跟踪运营关键指标，定期整理分析报告，提供可行性优化策略。 4. 配合完成上级交办的其他运营相关任务。 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，了解主流社交平台的运作机制与规则。 2. 拥有较强的数据分析能力、学习适应能力以及良好的团队合作意识。 3. 目标感强，工作积极主动，能够在一定压力下高效完成任务。

港区电商 长白班 大量招人 ✅可带手机上班 ✅纯长白班，不熬夜 ✅有电商经验优先录用 岗位 包装 / 拣货 / 理货 / 数据员 ⏰工作时间 早9:00—晚19:00（按单量调整） 薪资待遇 - 计时：16元/小时 - 计件：试用期16元/小时，转正多劳多得 - 综合月薪：5000-10000，上不封顶 - 月休4-6天，每月20号发工资 要求 长期工，最少做满3个月以上 保险， 每天9点前集合面试，名额有限，先到先得！ 有意直接私信/电话报名：

大学城电力职业技术学院招后厨帮工1名切菜炸东西 8点到7点中间有休息时间 另外招一个卖饭的9点到9点 中间有3个小时休息，电话

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岗位职责： 1.协助完成日常运营事务,包括数据整理、流程跟进及 信息反馈; 2.配合团队完成运营相关文档的撰写与归档； 3.参与运营流程的优化与执行,提升工作效率。 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强 4. 工作细致耐心，具备多任务协同处理能力 5. 有相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

福利待遇： 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全。） 2、薪资：基本薪资3500+高提成+补贴+奖金=5000---8000 转正后4500+绩效奖金+补助+全勤奖=5000-8000； 3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导） 4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训 5、重点：工作满三个月享有年底分红，年终奖。 职位描述： 1、熟悉企业文化.部门运作流程.运营经营理念. 2、协助主管完成运营目标和收单维护. 3、收集数据，数据分析、制订运营计划。 4、和银行合作，熟悉线上线下业务，对客户进行针对性指导。 岗位要求： 1、专科以上学历、有良好的学习习惯。 2、有良好的沟通能力及人际关系。 3、为人和善，愿意帮助人，有良好的同队精神. 晋升发展平台： 1、公司提供公开人才晋升机制，及人才培养发展计划（岗前和在岗培训都有人带） 2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、技能技巧）。职位福利：包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金

1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验； 2、数据的搜集，分析，推广，运用； 3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。 【任职要求】 1、18-26岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先； 2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感； 3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】运营助理—一运营主管——运营高层 —部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训； 2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台

1. 具备良好的表达与沟通技巧，能顺畅对接团队成员及上级领导 2. 适应团队协作环境，积极融入集体工作氛围 3. 拥有较强的学习意识，可快速吸收新知识并掌握所需技能 岗位职责： 1. 负责抖音、小红书平台的内容发布与运营，提升品牌知名度 2. 主动与用户互动交流，提升用户活跃度，增强推广成效 3. 不断优化运营策略，提高个人与团队整体工作效率 上班时间 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容清晰易上手，欢迎零基础及应届生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，快来预约面试吧！

急需一名选品员，入职后由专人师傅一对一指导 09:00-12:0013:00-18:00 做六休一，每周日固定单休，法定节假日正常休息 年龄要求：18-30岁，男女不限，综合月薪3k-8k，业绩优异者收入上不封顶 ·硬性条件：熟练使用电脑，掌握Excel、Word等办公软件操作，具备基础数据处理能力者优先 ·核心素质： ·头脑灵活：拥有较强的市场敏感度和学习能力，能迅速捕捉平台趋势与用户需求 ·执行力强：目标导向，抗压性好，逻辑清晰，能够高效推动任务落地 ·具备团队协作精神：沟通顺畅，善于配合团队及跨部门协作，共同完成工作目标 ·经验要求：有抖音平台选品、电商运营或供应链相关经验者优先考虑 ·加分项：了解抖音推荐机制与流量规则，具备良好网感，热衷线上购物与探店（尤其关注家居、母婴类目），或拥有供应商资源者更佳

岗位职责: 1. 负责在抖音、小红书等平台开展内容运营，实现有效引流，扩大品牌影响力 2. 积极与用户进行互动交流，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3. 不断优化运营策略，持续提升个人与团队整体工作效率与质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能顺畅对接团队成员及上级工作安排 2. 适应团队协作环境，主动融入并积极参与各项协作任务 3. 拥有较强的学习意识，能够快速掌握新技能与业务知识 工作时间：10:30~12:30 2:00~7:30 工作内容清晰易操作，欢迎零基础及应届毕业生投递，入职后安排资深员工一对一指导，期待你的加入！

不加班！！8小时工作制，月休6-7天 通过观看视频、图文判断内容是否合规 提供约7天带薪岗前培训，上手简单 纯审核岗位，无销售任务，无需客户对接 发现违规内容进行删除或下架处理即可 工作内容轻松，压力小，全程在办公室完成 大专学历需学信网可查，接受25届实习生 团队氛围融洽，沟通顺畅 年龄要求在*****之间

岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的日常运营与维护工作 2. 研判市场动态，拟定并执行运营方案 3. 完善产品信息展示，提高商品转化与销量 任职要求: 1. 拥有跨境电商领域相关运营经历 2. 具备独立应对和解决运营中各类问题的能力 3. 具备良好的数据分析能力及市场洞察力

岗位职责: 1. 负责在小红书平台开展内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2. 积极与粉丝互动交流，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3. 不断优化运营策略，推动个人与团队整体工作效率提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅协作 2. 适应团队工作模式，主动参与协作，具备较强的融入能力 3. 拥有较强的学习意识，能够快速掌握新技能并应用于实际工作 工作时间：10:30~12:30 2:00~7:30 工作内容简单易上手，欢迎零基础及应届生投递，入职后安排资深员工一对一指导，期待你的加入！

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我们正在招聘一名富有热情且具备实战经验的运营专员，期待你的加入！ 如果你对数据敏锐，擅长分析与优化，并希望在实际项目中不断提升自己，这里将为你提供广阔的发展空间。 主要职责： 1. 负责公司线上平台（如抖音、小红书等，请根据实际情况修改）的日常维护与推广工作。 2. 策划并落地执行各类营销活动，提升用户参与度与转化效果。 3. 数据监控：跟踪运营关键指标，定期整理分析报告，提出可行的优化策略。 4. 配合完成上级交办的其他相关运营任务。 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，了解主流社交平台的运作机制与规则。 2. 拥有扎实的数据分析能力、快速学习能力及良好的团队合作意识。 3. 目标感强，工作积极主动，能够适应一定的工作强度与压力。

【工资】 1.无责任底薪2200元+全勤奖+15%提成+夜班补贴， 2.每月15日准时发放薪资（绝不拖欠） 3.享有7-15天左右带薪培训期，培训期间薪资待遇与正式上岗一致 【福利】 1.依法缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育） 2.提供培训补贴，定期组织团建活动，节日礼品，享受婚假、年假等法定假期 【晋升通道】 1.中层管理路径：专员→组长→主管→质检→经理 2.高层发展路径：区域经理→分总→项目总监→大区总监→总经理→高级合伙人 【工作职责】 1.以电话外呼为主要沟通方式，辅以在线文字交流，协助客户处理平台订餐过程中遇到的各类问题。 2.负责骑手、商家与客户之间的信息对接与协调工作。 【工作时间】 实行排班制度，每月安排休息8天， 管理人性化，尽可能保障每周连续休息两天 【任职要求】 1.具备中专或高中及以上学历，年龄范围19-30岁 2.打字速度较快，建议每分钟30-40字左右 3.普通话流利，性格热情，具备耐心和良好服务意识 工作地点：六大街新谷大厦 其它说明： 1.团队年轻化，工作氛围轻松，人际关系简单融洽，定期开展团建活动 2.薪资发放稳定可靠，收入有保障，不存在延迟发放或公司经营风险问题 郑重承诺： 1.本岗位为公司直招，非中介推荐 2.对应聘者提供全程跟进服务，从面试到入职后的各项事宜均可保持沟通 3.本人从事人力资源工作多年，专注为求职者匹配优质岗位，欢迎感兴趣者投递简历

岗位职责: 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，具备一定的市场分析和判断能力； 2、主动开发并维护上下游客户资源，重点开拓终端客户，落实并达成公司下达的销售目标； 3、依据公司产品定价及市场策略，开展询价、报价、合同条款协商以及合同签署等相关工作； 4、持续跟进现有客户，积极开发新客户，提升客户覆盖率，推动市场份额增长

岗位职责： 我们是一家电商企业，主要通过自媒体平台如小红书、抖音等，进行内容评论互动及客户聊天回复，完成产品推广并识别潜在客户。 无责底薪3000+提成+红包奖励+年终奖金（新人平均薪资5000以上） 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅交流 2.适应团队协作环境，主动参与集体配合与工作推进 3.拥有较强的学习意识，愿意持续学习新知识和掌握新技能 工作时间： 9:00~12:00 14:00~19:00 工作内容简单易上手，欢迎零基础人员及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导培训，机会难得，欢迎咨询面试！ 现仅开放两个名额，有意向者请尽快联系～