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认真干好每一件事情和同事们友好相处
2000-3000元/月
调饮师免费培训3-5人月结全职
有无经验的均可
奶茶店店员招聘
2000-4000元/月
调饮师免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责奶茶店的日常运营工作 -维护店面卫生,确保提供安全的饮品和食物 2.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5.做好所负责区域的卫生清洁工作; 6.完成上级领导交办的其他任务; 7.具备良好的沟通能力和服务意识; 8.能够适应快节奏的工作环境; 9.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 任职资格: 1.高中以上学历; 2.有相关工作经验者优先; 3.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4.身体健康热情开朗。 5.五官端正,年龄18-30岁。 6.底薪2500元。 工作时间:根据店铺时间为准
茶饮师
3000-5000元/月
茶饮师交通补助1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责饮品的制作与出品,确保饮品口感和品质符合标准 2.保持操作区域整洁卫生,遵守食品安全规范 3.热情接待顾客,快速准确完成点单及收银工作 4.协助完成门店日常备料、物料盘点及设备清洁维护 5.积极参与新品培训,掌握产品知识并主动向顾客推荐 任职要求: 1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队合作精神 2.具备基本的沟通能力和动手能力,能适应轮班工作节奏 3.有奶茶店或餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供带薪培训 4.学历不限,对饮品制作有兴趣并愿意长期发展者更佳 5.持有健康证,或入职前可办理健康证明
店员
面议
调饮师免费培训3-5人月结全职
长期工
新乡长垣市西关大转盘附近一奶茶店招聘白班和夜班各一人,男女不限,工资面议,电话
2000-4000元/月
调饮师1-2人月结全职
长垣西关大转盘附近一奶茶店招聘白班和夜班各一人,男女不限,工资面议,电话
许昌鄢陵县有意者联系,非诚勿扰!!!
面议
调饮师有提成6-10人月结全职
有意者联系,非诚勿扰!!!
奶茶制作中
3000-5000元/月
调饮师月结
【王大昌茶坊·招工启事】 工作地点:书店街北段王大昌茶坊 招聘类型:长期临时工&正式班 一、临时岗 时段:每晚19:00-23:00 待遇:12元/小时 要求:30岁以下小哥哥小姐姐,热情爱笑、手脚麻利即可。 二、正式班 待遇:月薪3000-5000元 要求:30岁以下小哥哥小姐姐,能适应轮班,责任心强,有茶饮或服务经验优先。 我们提供: •轻松有爱的工作氛围 •表现优异者晋升机会多多呦 想来一起喝茶赚钱? 请拨打拨电话 王大昌茶坊等你哟!
调饮师月结
奶茶店招聘 卫辉沪上阿姨招聘店员 年龄18-35需长期工 工资面议 联系电话 地点:卫辉豫商时代广场楼下。
奶茶店店员
2000-3000元/月
调饮师有提成免费培训1-2人月结全职
制作饮品
炸鸡店店员
10-20元/时
其他餐饮人员月结全职兼职假期工能吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营中的基础服务工作,包括备餐、传菜、收桌及区域清洁等,确保用餐环境整洁舒适 2.协助厨师完成食材准备和厨房基础操作,保证出餐效率与食品安全卫生标准 3.积极配合前厅团队完成顾客接待、点单辅助及问题反馈处理,提升整体用餐体验 4.遵守门店各项规章制度,参与岗前培训与定期考核,持续提升服务技能与安全意识 5.根据营业需求灵活调配至不同岗位,支持高峰时段运营,保障服务流程顺畅 任职要求: 1.对餐饮服务行业有热情,具备良好的服务意识和责任心,能适应快节奏工作环境 2.具备基本沟通能力,能够与同事和顾客进行有效交流,团队协作能力强 3.有无经验均可,公司提供系统培训,愿意学习并长期发展者优先考虑 4.身体健康,持有有效健康证,能胜任一定强度的站立和走动工作 5.学历不限,年龄18-45岁,服从管理安排,工作态度积极端正
折弯工电焊
大王屯机箱厂招长期 画图师傅一名(三年经验以上)有管理经验优先 折弯工一名 电焊工两名 激光操作,学徒一名 干小活 四十五岁以下 工资按月发放 联系
开封
1月17日 00:29拨打电话
月嫂1-2人
明天长风花园附近月子会所急需一白班月嫂(11个小时)130/天,用一个月。 要求:55岁以下,有证有经验,一年内的健康证明。 联系电话: 同步
开封
1月16日 22:59拨打电话
物业管理员
招聘:物业管理员 薪资:面议 1、负责与业主之间的沟通; 2、物业费收取; 3、业主投诉处理; 4、本职位不接受投递简历,直接联系:
开封
1月16日 22:50拨打电话
服务员洗碗工
招聘:夜市服务员2名,洗碗工一名 薪资:3000-3500元/月 要求,45岁以下,身体健康,吃苦耐劳。 地址,康力路与行政路向南三百米路东杞县砂锅 时间,下午五点半之凌晨两点
开封 杞县
1月16日 22:49拨打电话
工厂木工
展柜厂招: ①熟练下料木工10名,有工作经验! ②组装安装师付10名 计时计件勻可电话 工厂地址!尉氏大营
开封 尉氏县
1月16日 22:46拨打电话
酿造操作工
5500-8000元/月
其他食品饮料类经验不限大专及以上有空调做六休一有WIFI缴纳社保有餐补住宿免费食品/饮料/啤酒行业长白班2人间宿舍坐班月结工资不穿无尘服体检免费月休四天
工作内容: 1、负责糖化、发酵及设备清洗等酿造环节相关操作; 2、从事灌装机、洗罐机、贴标机等设备的运行与维护; 3、操作锅炉、制冷系统、水处理装置等辅助生产设备; 岗位要求: 1、年龄20-30岁,具备啤酒酿造经验者优先考虑,学历要求高中或中职及以上; 2、具备较强的动手能力,能适应高强度作业,性格稳重,工作认真细致; 3、无不良生活习惯,具有良好的语言表达与团队协作能力;
其他食品饮料类经验不限学历不限
1.协助酿酒师完成车间生产任务。 2.抄写数据并及时上报,跟踪设备运转情况。 3.掌握啤酒酿造工艺。 任职要求: 1.大专优先,生物、食品、化工、机电等相关专业。 2.一般的啤酒知识、发酵知识。 3.基本的啤酒酿造知识和英语能力。 4.吃苦耐劳,细心踏实肯干; 5.学习能力强。
藁城宫面技术员
5000-15000元/月
其他食品饮料类3-5年学历不限
三年以上生产宫面经验,
食品厂生产工
5000-7000元/月
其他食品饮料类经验不限学历不限
【任职要求】 1、20--42岁,男女不限,无手部脱皮、无皮肤病及传染病,能办食品健康证; 2、头脑灵活,能接受两班倒站班的工作,服从安排,食品安全生产的良好操作习惯; 【上班时间】月休4天 上班地点:广州市增城区石滩镇兴石一路3号
食品厂普工
4000-7000元/月
其他食品饮料类1年以下学历不限
负责调味料生产线的投料、搅拌、包装等工序操作
食品检验员1年以下中专及以上
1、在主管的指导与协助下,执行质量检验相关工作 2、负责成品日常检查,完成对应记录表格填写及标识包装作业 3、按月对检验结果进行汇总分析与数据统计 4、规范整理并包装各类样品,依照产品检验标准开展检测任务 要求:具备肉制品行业质检工作经验者优先考虑;
食品检验员1-3年大专及以上
品管员 原料检验: 1.对incoming肉类原料(如鸡肉、猪肉等)实施感官、微生物及理化项目检测,确保满足国家规范与企业标准。 2.核查供应商提交的检疫合格证明、肉类质量检验报告等相关资料。 生产过程监控: 1.监控生产区域环境卫生情况,保障作业环境达行业规定要求。 2.抽查产线产品净含量、包装密封效果及标签信息合规性。 成品检验: 1.对出货前肉制品开展抽样分析(如菌落总数、水分活度、保质期验证)。 2.登记不合格产品信息,并追踪后续处置流程(返工或销毁处理)。
奶茶店店员
3000-5000元/月
调饮师有提成免费培训1-2人月结全职
吃苦耐劳有团队合作精神
茶饮师
开封首家新品奶茶店招人啦! 开封首家创新风味奶茶新店开业在即,急招茶饮师/店员,双薪资模式任选! 薪资福利 1. 时薪模式:17元/小时,多劳多得,时间灵活 2. 月薪模式:综合4200元左右,薪资稳定有保障 岗位要求 18-30岁,持健康证,有无经验均可,带薪培训 - 热情开朗,吃苦耐劳,受轮班制员工年轻团队氛围超nice! 联系电话 工作地点:开封市区核心商圈
开封
1月8日 12:41拨打电话
质检员
4000-5000元/月
食品检验员1-3年大专及以上
大专及以上学历,食品类相关专业优先,熟悉食品生产流程及品质检验环节者更佳
茶饮师
开封首家新品奶茶店招人啦! 开封首家创新风味奶茶新店开业在即,急招茶饮师/店员,双薪资模式任选! 薪资福利 1. 时薪模式:17元/小时,多劳多得,时间灵活 2. 月薪模式:综合4200元左右,薪资稳定有保障 岗位要求 18-30岁,持健康证,有无经验均可,带薪培训 - 热情开朗,吃苦耐劳,受轮班制员工年轻团队氛围超nice! 联系电话 工作地点:开封市区核心商圈
开封
1月9日 06:22拨打电话
饮品店员
3000-5000元/月
调饮师免费培训3-5人月结全职
饮品制作
全职调酒师
3000-5000元/月
调酒师月结全职
会调鸡尾酒,威士忌,白兰地,龙舌兰,咖啡拉花
奶茶调饮师
3000-5000元/月
调饮师有提成6-10人月结全职兼职假期工
做奶茶,后厨之作,打包,收银
裱花师蛋糕师餐补3-5人月结兼职全职
岗位职责: 1.掌握蛋糕裱花的基础技巧和流程; 2.协助裱花师和蛋糕师完成蛋糕的制作和装饰; 3.保持工作区域清洁,确保食品安全; 4.根据客户需求,参与设计蛋糕外观和口味。 任职要求: 1.对蛋糕裱花有浓厚兴趣,愿意学习新技能; 2.能够接受团队安排,完成指定任务; 3.具备良好的责任心,能够保证工作质量; 4.遵守工作场所的规章制度,确保个人和团队的安全。
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