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河南中原人力资源服务有限公司受委托招聘工作人员18名。招聘条件包括:具有中华人民共和国国籍、港澳或台湾居民身份;遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品行;具有符合岗位要求的专业知识或技能;具有适应岗位要求的身体条件;满足岗位所需的其他条件(详见附件1)。薪资福利为各岗位平均工资不低于4000元/月,并按照相关政策规定办理五险一金。根据工作需要统一安排被聘用人员食宿。具体岗位名称、招聘人数及要求等详见《河南焦院管理服务有限公司2026年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。报名时间为2026年6月5日15∶00至6月9日17∶00。面试时间为2026年6月13日,笔试时间为2026年6月14日。服务期限原则上不少于3年。试用期为2个月。工作地址为河南省开封市兰考县学院街北段。
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工作内容:负责车间产品质量巡检,现场管理,每天生产工作量数据统计分析等。
工作时间:每周上班6天,周日休息;
工资待遇:月工资5000-6000元;
年龄:24-40岁之间。
工作地:开封。
学历要求:大专以上学历,机械类专业。
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实验室检测员
4000-6000元/月
实验室技术员5-10年中专/中技农用化工农药化学相关专业
岗位职责:
样品检测:依据既定的操作规范与标准,对原材料、半成品及成品实施化学分析与检验,确保产品质量达标。
记录与报告:完整记录化验流程与数据结果,按时提交化验报告,为生产运营、研发工作及质量管控提供可靠的数据支撑。
仪器维护:承担化验设备的日常维护与保养任务,保障仪器稳定运行,提升检测工作的效率与准确性。
实验室管理:负责实验室日常的清洁与整理工作,保持实验环境整洁,仪器设备摆放规范有序。
培训与指导:对新进化验人员开展操作培训与技术指导,持续提升团队整体业务能力。
质量改进:积极参与质量优化项目,提出可行性改进建议,助力产品品质与生产效能提升。
安全管理:严格执行实验室安全管理制度,确保各项实验活动安全、可控进行。
任职要求:
具备相关行业工作经验
大专及以上学历
临时工11-20人月结
招聘打包员15人。要求视力良好,年龄60岁以下。薪资福利为计件制,综合薪资3000元每月,具体可面谈。工作地址位于镇远县两路口移民小区。
新能源汽车测试储备岗
4000-7000元/月
测试工程师经验不限大专新能源汽车实习生
岗位职责:
1. 参与新能源汽车整车及三电系统(电池、电机、电控)的功能测试与性能验证
2. 编写测试用例、执行测试计划并输出规范化的测试报告
3. 协同研发、质量等部门定位分析测试问题,推动缺陷闭环
4. 跟踪行业测试标准与新技术发展,参与测试流程优化
5. 完成测试设备日常维护及数据管理,保障测试工作高效开展
任职要求:
1. 对新能源汽车技术有浓厚兴趣,学习能力强,可接受应届毕业生
2. 具备基础电子电气、车辆工程或自动化等相关专业背景
3. 熟悉基本办公软件及数据处理工具,有测试实习经验者优先
4. 责任心强,具备良好的逻辑思维与沟通协作能力
5. 能适应阶段性出差及实验室/试车场工作环境
河南开封日结日结发放扇子4人,每天4个小时,每小时15.地点五大街附近,联系电话()
15元/时
临时工3-5人日结
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食品技术员
3000-8000元/月
实验室技术员1-3年本科
任职要求
1.食品科学与工程、食品检测、药品等相关专业,大专及以上学历;
2.具备粉剂、颗粒剂、固体饮料等产品开发及应用经验;
3.了解各类原材料的基本性能与特点;
4.具有1-3年相关领域工作经验,熟悉生产流程及加工工艺。
岗位职责:
1.制作产品样品,审核标签信息,核算成本,开展原料及包材询价工作。
2.负责产品检验检测、质量管控,以及生产安排和产品批号申报。
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