招聘检测员。年龄要求25至45周岁，学历要求专科及以上，专业要求建筑类相关。熟悉行业情况，具有检测相关工作经验。要求踏实肯干，积极向上，具有良好的职业素养。薪资福利为月薪3000至5000元，该标准包含五险等福利。招聘人数为15名。工作地址位于河南省开封市示范区八大街郑开科创园18号楼。

招聘检测员。年龄要求为25至45周岁，学历要求为专科及以上，专业要求为建筑类相关。熟悉行业情况，具有检测相关工作经验。要求踏实肯干，积极向上，具有良好的职业素养。薪资福利为月薪3000至5000元，该标准包含五险等福利。招工人数为15名。工作地址位于河南省开封市示范区八大街郑开科创园18号楼。

岗位职责： 1.负责化工管道生产全过程的质量检验，包括原材料、半成品及成品的尺寸、外观、耐压性等指标检测 2. 依据国家标准及企业工艺标准填写质检记录表，确保数据真实、完整、可追溯 3.对检验中发现的质量异常及时反馈并协助分析原因，推动问题闭环整改 4.参与质量体系文件维护与内审支持工作，配合完成ISO相关质量管理工作 5.正确使用卡尺、千分尺、压力测试仪等常规检测设备，并做好日常保养 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力及数理基础，有化工、机械或质量管理相关学习经历者优先 2.无经验要求，踏实细致、责任心强，能适应车间环境及重复性检验工作 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从生产安排，执行力强 4.持有质量管理体系内审员证书或质检类职业资格证者优先考虑

姜山新材料厂 20元/小时 吃饭不扣时间 不体检 男女不限 白班240元/天275元/天 [太阳]招辅助工，数控机加工，整形工，检验员 [太阳]男女不限:20-45岁 [太阳]20块小时 吃饭不扣时间 [太阳]两班倒 夜班补贴35块 [太阳]月工资7500～8500以上 工资稳定 [太阳]包吃 提供住宿 [太阳]活简单 一看就会 想赚钱的来

岗位职责： 1.负责汽车内饰零部件（如钉扣、嵌件、导轨、门缝条等）生产过程中的来料、首件、巡检及成品检验工作 2.依据图纸、工艺文件及检验标准，使用卡尺、千分尺、三坐标等检测设备进行尺寸与外观质量判定 3. 如实填写检验记录表，及时反馈不合格品并跟踪整改闭环 4.协助质量部完成客户审核、体系内审及质量改进项目 5.遵守车间6S管理规范，维护检验区域整洁与设备日常保养 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有1-3年制造业质检或品检工作经验，熟悉注塑类塑料件检验者优先 3. 熟悉ISO9001质量管理体系基本要求，了解APQP、PPAP、FMEA等工具者加分 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班制

工作内容：负责车间产品质量巡检，现场管理，每天生产工作量数据统计分析等。 工作时间：每周上班6天，周日休息； 工资待遇：月工资5000-6000元； 年龄：24-40岁之间。 工作地：开封。 学历要求：大专以上学历，机械类专业。

稀缺全白班岗位限量招人，早八晚八作息规律，不强制加班，流水线节奏宽松，主要货品打包、外观检查。 薪资：日结272-288元，日日结账。 福利：包吃包住，食堂早中晚三餐+免费加餐；每月2天带薪休假；夏季全天供应冰水、防暑药品；月度优秀员工发放商超购物卡；新人入职7天奖励180元上岗补贴。 不限学历经验，老师傅一对一带新人，上手快。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练尺子常规检测工具，维护保养检验设备 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书优化，协助提升一线员工质量意识 5.配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础识字算数能力及简单文档操作能力 2. 有制造业质检、品检相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务 4. 服从安排，具备良好的沟通协作意识和团队服务精神 5.身体健康，，能适应站立作业及基本劳动强度

沈丘周钢厂里现招电工，电工学徒，普工，焊工，质检，文员等多个岗位

负责产品全过程抽检 全检及产品终检，确保产品符合图纸、工艺及质量标准，

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1、招聘:广东高速路面改扩建工程，诚招试验检测人员一名，无证件要求，主要负责外检、报检、台账统计和与监理沟通方面工作，配有4人辅助，业务不熟练的就别联系了。要求:服从管理，熟悉行业标准及试验规范，会开皮卡车。月薪8000-9000，有意联系

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北湖项目招聘质检员，薪资6000+餐补+五险，工期两年，有能干的联系：.[抱拳]。

招聘检测员。要求大专以上学历，工程类专业，应届毕业生或持有中级职称者优先。年龄在35岁以下。。薪资范围为3000元至4000元，购买社保，享受国家法定节假日，每周单休。面试预约电话请在8:00至21:30期间拨打。工作地址位于永登县城关镇。

招聘检测中心副主任三名。薪资为每月2230元以上。负责管理质量检测工作。

大王屯开发区河南开封招聘质检员、电焊工和普工若干名，提供五险一金待遇。

1熟悉化验室各种仪器的使用2熟练掌握气相色谱和液相色谱分析3做好化验记录

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]1、模切员和模切操作员：两班倒，工人15人，工人2人，年龄20-40岁以内，综合薪资5000+2、激光裁切：两班倒，男女不限，年龄25-48以内，综合薪资5000+3、仓管员：两班倒，男女不限，年龄18-40以内，需要会电脑，会开叉车，薪资面议4、纳米混料：两班倒，，年龄25-45以内，综合薪资6000+5、纳米组长：两班倒，，需要有生产管理经验，年龄25-48以内，薪资面议！6、CQE（客诉质量工程师） 大专及以上学历，2年以上CQE经验，具备极强的沟通协调能力和抗压能力，有服务汽车行业经验者优先 ，工资面议！7、司机1名，需要熟练驾驶小型厢货车，会开叉车，要求有叉车证，工资面议。8、OQC1名：有相关工作经验者优先，工资面议。9、保洁一名：长白班，年龄50岁以下，工资面议！⸂⸂⸜⸝⸃⸃应聘时间：8:00-12:00/13:30-17.30联系电话：赵女士

大王屯机箱厂长期工招聘1.画图技术3人（8000-15000元）2. 折弯2人（7000-15000元）3.电焊组长2人，懂图纸，可安排工人（10000-15000元）4. 焊工10人，氩弧，激光，二保（8000-15000元）5.质检3人，会看图纸，男女均可（3500-7000）工时工资有保障！！！！工资面议地址：大王屯腾创工业园内电话：陈总：

岗位职责： 样品检测：依据既定的操作规范和标准，对原材料、半成品及成品开展化验与检验工作，确保产品质量达标。 记录与报告：完整记录化验流程及检测结果，按时提交化验报告，为生产、研发及质量管控提供可靠数据支撑。 仪器维护：承担化验设备的日常保养与维护任务，保障仪器稳定运行，提升检测工作效率。 实验室管理：负责实验室日常清洁与整理工作，保持实验环境整洁、设备摆放规范有序。 培训与指导：对新进化验人员进行业务培训与实操指导，提升团队整体专业能力。 质量改进：积极参与质量优化项目，提出可行性改进建议，助力产品品质与生产效能提升。 安全管理：严格执行实验室安全管理制度，确保各项实验操作安全可控。 任职要求： 相关行业工作经验 专科及以上学历

【宁国新能源汽车】无需文化，无套路，通过率99%[福][福]纹身、烟疤、统统接收/满月车补150【焊工】[红包][红包]员工直发元/天[红包][红包]员工直发元/天【普工】[红包][红包]员工工资元/天[红包][红包]员工工资元/天点对点12小时折算，实际根据岗位11-12小时记薪工作内容：装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活任职要求：普工/焊工18-52岁，，焊工需要证，会写自己名字即可，能吃苦耐劳！免费住宿4-6人间，水电费平摊，，焊工， 备注:工价包含餐补，员工前7天统一按照180元/天、焊工230元/天折算，面试不得穿拖鞋、短裤、凉鞋、裙子、漏纹身、染发！先入职后面厂区会组织统一体检。，，。

岗位职责： 1、按照合成工艺方案，在实验室内完成产品制备的测试与对比，记录相关工艺数据； 2、后续安排进入生产车间轮岗或定岗； 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学类相关专业，提供食宿； 2. 能适应倒班工作，具备踏实肯干的工作态度，项目投产后成长空间广阔； 晋升路径：实验员-实验室组长-实验室负责人； 实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任； 福利：包吃住、五险、节日福利、法定节假日等。

岗位职责: 1. 根据合成工艺流程完成实验操作及相应记录； 2. 负责实验室的5S管理工作； 3. 参与设备的安装调试及车间工艺流程相关工作； 任职要求: 1. 具备2年以上工作经验，本科及以上学历，化工类相关专业优先，能适应夜班安排。 2. 具有良好的学习能力和实践能力，可快速掌握新技能及设备操作方法。 晋升途径：实验员-实验室组长-实验室负责人；      实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任； 福利：包吃住、五险、节假日福利、法定节假日等。

岗位职责: 1.按照工艺流程进行实验记录及操作； 2.负责实验室5S管理； 3.参与设备安装及车间工艺流程； 任职要求: 1.统招本科及以上学历，化工相关专业优先。 2.能够接受夜班，吃苦耐劳。 3.具备较强的责任心和安全意识，能够严格遵守操作规程。 4.具备一定的学习能力和动手能力，能够快速掌握新的操作技能和设备使用。 晋升途径：实验员-实验室组长-实验室负责人； 实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任； 福利：包吃住、五险、节假日福利、法定节假日

岗位职责： 1、供应商开发与审核：主导冲压、焊接类零部件新供应商的准入评估及过程审核工作，组织PPAP文件的审查与确认，确保供应商严格遵循APQP流程完成交付。 2、质量问题管控：跟踪冲焊件关键质量数据（如尺寸合格率、焊接强度等），推进8D报告闭环管理。针对生产中前三大缺陷问题（如开裂、毛刺、虚焊）进行根因分析，并制定有效改善措施。 3、技术标准协同：配合研发团队，明确冲压焊接件的技术要求与执行标准，确保设计与制造一致性。 4、成本与交付保障：优化外协件检验策略，提升检测效率，降低外部检验成本，保障稳定供货。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，材料成型、机械工程、车辆工程等相关专业。 2、经验要求：具备3年以上整车厂或一级供应商冲焊质量相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系。 3、技能要求：能熟练解读GD&T图纸，掌握CMM/三坐标测量设备操作，精通Minitab等数据分析工具。 4、核心能力：具备较强的抗压能力和跨部门沟通协作能力。