开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理，框架别墅图纸设计

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

大德劳务发车现场，祝老乡一路顺风多多挣钱，明天咱继续发车，短期工长期工都有，抓紧时间报名吧，接到家送到厂。

丙一替班三管税前45-500/天，替50天左右

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机工长工作地址:开封11500含社保60000吨散货，24年，渤海湾

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开封外卖店招聘炒菜老师，要炒菜味道好的

龙亭夜市大排档招聘服务员2名。年龄要求18至55岁，需吃苦耐劳、有眼力劲、会招呼人、手头快。薪资面议。工作地点在河南开封。

招聘服务员，要求会写字，工资面议，

通许县城招聘学徒配菜人员，薪资面议。联系电话：河南开封。

[勾引]招方便面长促，18-45周岁（超过勿扰），有健康证，会卖货。最好善于沟通！福利待遇：底薪+绩效+奖金+商保(公司买)+月休6天综合收入：3000-4000工作内容：负责3家店，晖达，开元，幸福里（陈列订单+售卖）电话：

招聘应用工程师，薪资为8K-8K/月。

某二级子公司招聘储备干部岗位大专及以上学历，18-35周岁薪资待遇：试用期工资4000-6000，转正工资6000-8000，半年以后考核转为工长8000-15000，免费住宿，六险，防暑温津贴，年终奖，路程补贴等福利！！！就业地点：辽宁葫芦岛，甘肃404，福建漳州，广东陆丰，廉江，以上地区可选择，江苏连云港，山东招远，海阳学员需前往其他项目部支援6到12个月左右回当地项目部培训地点：听从单位统一安排，1个月理论，2个月项目培训实操[烟花]直签合同[烟花]。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工进度把控，确保项目按期交付 2. 审核装修图纸及施工方案，协调设计、施工、监理等多方单位推进落地 3.监督材料进场验收、工艺标准执行及隐蔽工程验收，严控施工质量与安全 4.处理施工过程中的技术问题与变更洽商，及时反馈并提出优化建议 5. 编制及归档工程资料，配合竣工验收及结算工作 任职要求： 1.学历不限，建筑类、土木工程或装饰装修相关专业优先 2.具备装修工程师相关工作经验，熟悉住宅/公装项目全流程 3.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5.责任心强，能适应施工现场环境，有装修项目经理经验者优先

大名县城要长期日工2一3人。

新项目，需要工程师，能处理各种突发状况，看懂图纸，接受加班。具体面议

岗位职责： 1. 配合生产课长工作，保障生产流程及产品品质达到公司规范要求； 2. 组织并监督生产班组运作，推动各项生产指标顺利完成； 3. 执行生产设备的日常点检与维护，确保机械运转稳定； 4. 跟进生产物料使用与存储管理，保证物料供给顺畅且符合质量标准； 5. 推行生产作业相关制度，持续优化生产效率； 6. 落实生产现场5S执行，维持作业区域整洁有序与安全环境； 7. 检查生产过程中的安全措施，确保各环节符合安全生产要求。 任职要求： 1. 有汽车线束波纹管、PVC管裁切相关工作经验； 2. 具备较强的团队协调能力与良好的沟通表达能力； 3. 熟悉生产流程控制及产品质量管控要点； 4. 可独立分析并解决生产过程中出现的异常问题； 5. 工作细致认真，具备强烈的责任意识与职业操守。

岗位职责： 1、负责钢结构车间的日常运营管理，确保生产计划的顺利执行； 2、监督生产过程，保证产品质量符合公司标准，及时处理生产中的技术问题； 3、优化生产流程，提升生产效率和降低成本； 4、协调各部门资源，解决生产过程中的瓶颈问题； 5、组织实施安全生产措施，维护车间安全环境。 任职要求： 1、具备丰富的钢结构制造管理经验，熟悉钢结构生产工艺； 2、能够独立解决生产中的技术难题，具备较强的团队领导能力； 3、具有良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 4、注重细节，有较强的责任心和执行力； 5、熟悉国家相关钢结构行业的标准和法规。

岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作与现场管理； 2. 组织班组成员开展生产工艺操作及质量控制相关培训； 3. 监督作业人员执行情况，确保生产流程符合工艺规范； 4. 按照生产任务统筹安排生产进度，保障班组产量目标如期达成。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效指导并带领团队完成任务 2. 适应能力强，能够及时应对和处理突发性生产问题 3. 具备较强的计划组织与现场问题解决能力 4. 有化工行业一线工作经历者优先

职位类型：经理助理 【公司氛围】 1. 办公松弛感：开放式工位配懒人沙发，偶尔组队摸鱼唠嗑，开会可以喝奶茶吃零食（没错，就是这么随意！）。 2. 人际零压力：00后团队占比90%+，老板无架子爱唠嗑，拒绝职场PUA，沟通直接不绕弯，氛围轻松到像和朋友一起搞事情。 【岗位职责】 1. 按时完成工作，不拖泥带水，剩下的时间尽情享受生活。 【岗位要求】 1. 有经验更好，没经验但愿意学也行（态度第一）； 2. 性格开朗不拧巴，能接梗能吐槽，自带快乐属性； 3. 执行力强，能在8小时内高效搞定工作（拒绝磨洋工）。 【福利待遇】 1. 行业竞争力薪资4000-6000元； 2. 节日礼物：生日、圣诞、春节及不定期惊喜盲盒成长彩蛋； 3. 扁平化管理，晋升不靠熬资历，能力够就给你舞台； 4. 每周「充电时间」，可自由学习技能或参加内部分享会； 5. 弹性工作制（特殊情况可远程，人性化拉满）； 6. 每天8小时工作制，到点下班不墨迹，拒绝无效加班； 7. 月休6天（周末+小长假随便浪，生活节奏由你掌控）。 【特别提醒】 我们不招「卷王」，不招「焦虑制造机」，只欢迎想好好工作、好好生活的「人间清醒」！如果你想告别「上班如上坟」的日子，赶紧把简历砸过来，一起解锁「准时下班+快乐搞钱」的正确的打开方式。

岗位职责: 1. 统筹并监管生产团队日常运作，保障生产任务按时保质完成； 2. 持续优化生产工艺与操作流程，提升整体作业效率； 3. 参与落实生产现场5S管理，维护安全、有序的作业环境； 4. 推进团队培训与能力建设，增强员工技能水平与质量意识。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领并激励团队成员； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，确保信息高效传递； 3. 具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应生产异常情况； 4. 学习能力强，思维创新，善于推动流程改进与方法优化； 5. 熟悉生产流程及品质管控要点，能够提出切实可行的改善方案。

大专及以上学历，年龄28至45岁，食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理等相关专业优先考虑，需具备团队管理基础，3年以上食品行业生产管理从业经历，熟悉食品加工工艺流程及相关法规要求。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，及时发现并解决实际问题；具有一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者尤佳。

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岗位职责： 1、统筹生产流程的协调与优化，确保产品品质达标及交付周期可控； 2、负责下属人员的管理与培训，提升团队协作效率与工作执行力； 3、落实公司各项决策，制定并推进厂区整体运营管理工作计划。 任职要求： 1、具备3年以上制造业或服装行业管理经验，拥有出色的团队领导力与组织协调能力； 2、精通现代制造技术及相关管理方法，了解市场发展方向与行业最新动态。

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