岗位职责: 1. 负责在抖音、小红书等平台开展内容运营，实现有效引流，扩大品牌影响力 2. 积极与用户进行互动交流，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3. 不断优化运营策略，持续提升个人与团队整体工作效率与质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能顺畅对接团队成员及上级工作安排 2. 适应团队协作环境，主动融入并积极参与各项协作任务 3. 拥有较强的学习意识，能够快速掌握新技能与业务知识 工作时间：10:30~12:30 2:00~7:30 工作内容清晰易操作，欢迎零基础及应届毕业生投递，入职后安排资深员工一对一指导，期待你的加入！

1. 具备良好的表达与沟通技巧，能顺畅对接团队成员及上级领导 2. 适应团队协作环境，积极融入集体工作氛围 3. 拥有较强的学习意识，可快速吸收新知识并掌握所需技能 岗位职责： 1. 负责抖音、小红书平台的内容发布与运营，提升品牌知名度 2. 主动与用户互动交流，提升用户活跃度，增强推广成效 3. 不断优化运营策略，提高个人与团队整体工作效率 上班时间 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容清晰易上手，欢迎零基础及应届生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，快来预约面试吧！

【任职要求】 1、大专及以上学历（含大专），无经验者亦可接受，提供带薪培训； 2、可接收25届实习生； 工作内容 1、主要负责审核短视频平台用户上传的视频内容； 2、办公室固定岗位，非销售类工作，无需外出； 3、不涉及电话沟通，无客户对接，无需加班； 【工作时间】 8小时工作制，月休6-7天，实行轮班制度 【福利待遇】 五险、培训补贴、定期团建、节日礼品、生日福利、婚假、产假、陪产假、丧假； 公司直招岗位，非中介发布，招聘信息真实有效，有意向者欢迎投递简历

我们正在寻找一位积极进取、具备实战经验的运营专员加入团队。如果你对数据敏锐，擅长分析与优化，并希望在实践中持续提升自我，这里将是你施展才华的舞台！ 主要职责： 1. 负责公司抖音线上店铺的日常运营管理及推广优化工作。 2. 策划并落地执行各类营销活动，提升用户参与度与转化效果。 3. 数据监控与分析：跟踪关键运营指标，定期输出数据报告并提出可行优化方案。 4. 按要求完成上级交办的其他相关运营事务。 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，了解主流电商平台的运作规则。 2. 拥有较强的数据分析能力、学习适应能力以及良好的团队合作意识。 3. 以结果为目标导向，工作主动热情，能够适应一定强度的工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责审核视频内容中的违规信息，及时识别并处置存在违规行为的视频 2. 确保视频内容符合质量标准及相关规范要求，保障平台内容安全 3. 担任网络环境的守护者，维护健康有序的内容生态 【任职要求】 1. 具备较强的视频审核判断力，能精准识别视频中存在的违规成分 2. 熟悉互联网内容生态，对网络热点有一定敏感度，具备良好抗压性与学习意识 3. 大专及以上学历（需提供毕业证书），****** 【福利待遇】 月休6-7天，实行单双轮休制，缴纳五险，执行8小时工作制，准时下班，无加班文化，定期提供下午茶，组织员工团建活动，举办公司年会，岗位性质为办公室文员类

1：底薪加绩效（另含奖金），综合收入4k-5k；表现优异者薪资上不封顶 2：团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气 3：办公环境为室内恒温空间，空调全天供应 4：午间休息时长2小时，安心用餐，助力高效工作 5：入职即享系统培训，并有资深同事带教，快速上手工作 6：严格遵守工作时间，绝不强制加班，准时下班 工作内容： 1.负责在抖音、小红书等平台发布优质内容，提升品牌知名度 2.积极与用户交流互动，提升参与感，增强传播效果 3.不断优化运营策略，持续提升个人与团队的工作成效 团队氛围轻松和谐，全员多为95后及00后，沟通无障碍，协作顺畅 公司管理灵活开放，无繁琐制度束缚，期待你在这里实现理想工作状态，诚挚欢迎新伙伴加入我们的团队

岗位职责: 1. 负责在小红书平台开展内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2. 积极与粉丝互动交流，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3. 不断优化运营策略，推动个人与团队整体工作效率提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅协作 2. 适应团队工作模式，主动参与协作，具备较强的融入能力 3. 拥有较强的学习意识，能够快速掌握新技能并应用于实际工作 工作时间：10:30~12:30 2:00~7:30 工作内容简单易上手，欢迎零基础及应届生投递，入职后安排资深员工一对一指导，期待你的加入！

岗位职责: 1.负责在小红书平台开展内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.积极与用户进行互动交流，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.不断优化运营策略，持续提升个人与团队的整体工作效率与质量 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级顺畅协作 2.适应团队工作模式，具备较强的团队意识和协作精神 3.学习能力强，愿意主动学习新知识、掌握新技能 工作时间：10:30~12:302:00~7:30 工作内容清晰易上手，欢迎零基础及应届生投递，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，速来咨询面试！

我们正在招聘一名富有热情且具备实战经验的运营专员，期待你的加入！ 如果你对数据敏锐，擅长分析与优化，并希望在实际项目中不断提升自己，这里将为你提供广阔的发展空间。 主要职责： 1. 负责公司线上平台（如抖音、小红书等，请根据实际情况修改）的日常维护与推广工作。 2. 策划并落地执行各类营销活动，提升用户参与度与转化效果。 3. 数据监控：跟踪运营关键指标，定期整理分析报告，提出可行的优化策略。 4. 配合完成上级交办的其他相关运营任务。 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，了解主流社交平台的运作机制与规则。 2. 拥有扎实的数据分析能力、快速学习能力及良好的团队合作意识。 3. 目标感强，工作积极主动，能够适应一定的工作强度与压力。

【工资】 1.无责任底薪2200元+全勤奖+15%提成+夜班补贴， 2.每月15日准时发放薪资（绝不拖欠） 3.享有7-15天左右带薪培训期，培训期间薪资待遇与正式上岗一致 【福利】 1.依法缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育） 2.提供培训补贴，定期组织团建活动，节日礼品，享受婚假、年假等法定假期 【晋升通道】 1.中层管理路径：专员→组长→主管→质检→经理 2.高层发展路径：区域经理→分总→项目总监→大区总监→总经理→高级合伙人 【工作职责】 1.以电话外呼为主要沟通方式，辅以在线文字交流，协助客户处理平台订餐过程中遇到的各类问题。 2.负责骑手、商家与客户之间的信息对接与协调工作。 【工作时间】 实行排班制度，每月安排休息8天， 管理人性化，尽可能保障每周连续休息两天 【任职要求】 1.具备中专或高中及以上学历，年龄范围19-30岁 2.打字速度较快，建议每分钟30-40字左右 3.普通话流利，性格热情，具备耐心和良好服务意识 工作地点：六大街新谷大厦 其它说明： 1.团队年轻化，工作氛围轻松，人际关系简单融洽，定期开展团建活动 2.薪资发放稳定可靠，收入有保障，不存在延迟发放或公司经营风险问题 郑重承诺： 1.本岗位为公司直招，非中介推荐 2.对应聘者提供全程跟进服务，从面试到入职后的各项事宜均可保持沟通 3.本人从事人力资源工作多年，专注为求职者匹配优质岗位，欢迎感兴趣者投递简历

开封市兰考(县招南彰镇附近人一内看清)，水包沙好枪手，一天280元！

开封市龙亭区招水电、给排水

新签开封本地一手单 大领工 开封本地汽车配件厂 留人率高 基本要求：24-50岁之间 男女不限 冲压工10名 薪资：月度薪资6000-8000元，每月25日发放上月工资； 操作工工资：计件工资， 包吃不包住 面试时间，上午9点面试，下午不面试 九大街陇海西路招6个操作工19元/小时，2个叉车工22元/小时，2个焊工23元/小时！明天上午10:30下午14:00面试，面试时拿着面试表！名额有限招满即停 联系电话

招配菜一名，工资5500左右，电话陈 跑江湖勿扰，

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(三)生产辅助服务 1.资料与台账管理 负责常规运行记录、交接班记录及巡查等记录的核对与归档;负责报表编制与数据报送工作。 2.保持现场清洁卫生，完成物资搬运及其他甲方安排的工作。 (四)安全管理要求 51 1.乙方应主动持续加强人员安全培训，提升安全意识，杜绝发生安全事故; 2.乙方应提供管理人员及工作人员名单及联系方式给甲方指定联系人，并主动对其的人员进行培训后提供人员上岗前的安全培训记录; 3.乙方人员正确使用安全防护用具，严禁违规操作，严禁无证上岗 4，进行考勤的记录，生产资料管理，资料问题及时发现并解决

◆营业员3名，有销售经验优先 ◆线上平台销售运营一名 底薪提成，月薪4000以上，有公休，节假日福利。 电话

任职要求 1.年满18周岁，对电商感兴趣，执行力强，有耐心。 2.能够保证每周能提供15小时工作时间 3.有无工作经验均可，我们将提供岗前操作指导，确保您快速上手。 工作优势 1.工作地点灵活，无需坐班，你可以在家中宿舍有网络的和电脑的地方开展工作。 2.时间自由，不限制固定工作时间段，只要能完成任务量，你可以选择自己方便的时间段进行商品采集，非常适合学生、宝妈、上班族利用业余时间增加收入。 3.时薪，多劳多得，上不封顶。 4.结算方式，日结，每天工作结束后，当晚核算工资，绝不拖欠。 5.长期稳定合作：公司业务发展稳定，与拼多多平台保持长期合作关系，本兼职岗位需求持续存在，表现优秀者可长期合作，收入稳定有保障

岗位名称：杭州泊车员（钱塘整车质量泊车员）；装卸工；人事行政专员。 岗位要求：1. 年龄在20至36岁之间；2. 必须持有有效驾照；3. 无纹身，无染发。 薪资待遇：杭州泊车员（钱塘整车质量泊车员）：月薪7000起，包吃住（公寓式新房间四人间），可选择做六休一，缴纳六险二金。工作满半年后有技能补贴，月薪可达8500+。具体薪资可能根据工作年限、绩效等有所调整。装卸工和人事行政专员的薪资另议。

岗位名称：运营老师; 美容经理; 美容导师; 美容师; 发型师;）。 岗位要求：1. 有上进心；2. 有责任心；3. 务实。 薪资待遇：运营老师：月薪起薪30000元；美容经理：月薪范围在15000-20000元；美容导师：月薪范围在12000-15000元；美容师：月薪范围在7000-10000元；发型师：月薪范围在6000-8000元。

工作内容 负责视频下方**违规评论的处理，无需接听电话。 无任何销售类工作内容。 （根据项目安排，可能涉及商品审核、文字审核等，均属于审核类岗位） 工作时间：早九晚六，少量晚班安排。 综合薪资3500-5000元。 既然选择轻松简单的工作，薪资方面请保持合理预期。 本岗位要求大专及以上学历，****** 岗位福利：

招长期工人40岁以下 上班时间自由可自由安排不挡误接送孩子 工资面议

详见下方二维码 报名时间：2026年3月16日至2026年4月10日；报名材料：个人简历；将个人简历发送至邮箱、、（邮件主题注明“应聘岗位+姓名”）；招聘流程：简历筛选、面试、体检、背调、录用、岗前培训及军训 工作地址:兰考县、封丘县

证券 6小时—8小时 220元 管饭 男女不限 18岁—55岁 岗李乡附近 车接车送。

八小时工作制，不加班，实行排班制与三班倒，能适应者欢迎加入 要求中专及以上学历 薪资福利： 1、薪资结构：综合收入3000-6000元/月，包含基础工资、绩效奖金、各类补贴等。绩效部分根据实际工作表现（如咨询处理数量、投诉解决率、用户满意度等相关指标）核定发放 2、福利保障：依法缴纳五险，享有带薪年假、病假，享受节日礼品、生日关怀等员工福利。公司定期开展团队建设活动，并提供内部晋升通道，支持员工长期职业成长

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1. 具备良好的语言表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2. 适应团队协作环境，主动融入集体，配合完成各项工作任务 3. 拥有较强的学习意识，能够持续吸收新知识并提升实操技能 岗位职责： 1. 负责抖音、小红书等平台的内容发布与运营，扩大品牌影响力 2. 积极与用户进行线上互动，提升用户活跃度，增强推广转化效果 3. 不断优化运营策略，提高个人与团队整体工作效率与质量 上班时间： 上午9:00～12:00 下午14:00～19:00 每周日固定休息 工作内容清晰易掌握，欢迎无经验者及应届生投递，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，速来咨询面试！