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双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品。 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，为客户提供专业化的服务支持； 2. 愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务流程等相关业务操作； 3. 不限经验，具备销售或会计相关经验者优先考虑； 任职要求： 1. 年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2. 性格稳重，诚实守信，富有思考与见解； 3. 学习适应能力强，善于沟通协作，具备良好的服务意识与团队合作精神； 4. 能承受一定工作压力，目标明确，渴望收入提升，注重职业成长。

双休+高薪+大平台+免费培训+广阔发展空间+节日福利+不定期礼品 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，为客户提供专业化的服务支持； 2.愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务流程办理等相关业务； 3.不限经验，具备销售或会计相关背景者优先考虑； 任职要求： 1.年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.性格稳重，诚实守信，思维活跃，有独立见解； 3.具备较强的学习能力、沟通理解能力，服务意识强，善于团队协作，职业素养良好； 4.能承受一定工作压力，目标明确，渴望收入提升，注重个人成长与发展。

1.基本条件 •本科及以上学历，管理类、行政类或相关专业优先（优秀大专生可放宽）。 •1-3年行政/助理岗位经验，熟悉企业流程及固定资产管理。 2.核心能力 •技能：精通Office（Excel/PPT为重点），具备数据分析和文书撰写能力。 •素质：沟通协调能力强，抗压能力好，具备责任心和保密意识。 3.加分项 •持有驾照或人力资源管理师证书； •具备大型活动组织、财务基础或商务礼仪经验。福利待遇 •基础保障：五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假； •工资待遇：年终奖（基于绩效）+年度评优奖金（高可达10万）； •职业发展：定期培训、管理岗晋升机会、核心业务参与权； •额外福利：年度体检、交通/餐补、弹性工作制。

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位不涉及销售，无加班情况 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过整合多篇文章并融入个人观点形成新内容，支持使用AI辅助创作 提供专业培训，零经验者也可胜任，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入由基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）和收益提成构成，新人平均月入5000以上，公司设有清晰晋升机制 2、享受节日福利、现金红包奖励及定期团建聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，内部氛围融洽和谐 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

东石坝格列弗（名秀二厂）拆装柜厂，招聘质检2人，折弯5-6人，点焊6-8人，联系电话

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年龄要求: 30-45岁 岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或考证（如初级会计职称）者优先 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.服从安排，学习意愿强，能适应阶段性加班需求

诚聘： 铸铝门技术一名 技术助理一名 装配主任一名 文员一名 财务助理一名 联系

流水账，应收应付，考勤工资等 上班时间早上8.30-下午6.30 每周单休1天 中午休息一小时 有便餐

周结180/天税务助理实习生（最少干2个月） 要求：男女不限，实习生 ，统招大专/本科学历 要求形象好，沟通能力强 工作内容：在大厅协助纳税人办理业务 指导一下电子税务局或者自助机的使用 工作时间：8:50-17:30点，六日双休，午休一小时 薪资待遇：180一天，每周五发上周的薪资 工作地址： 朝阳西大望路 昌平昌盛路

财务会计招聘 1.薪酬核算管理：负责工人工资核算全流程工作，包括考勤数据统计、并完成税务申报及工资台账管理。​ 2.应收账款管理：制作应收账款明细台账，跟进款项回收进度，及时处理异常账款，编制应收账款分析报告 3.应付款审核监督：严格审核应付款项，验收单等原始凭证，确保付款合规性与准确性 4.利润核算与结转：依据会计准则进行收入、成本、费用的归集与核算，完成期末利润结转工作，编制利润表及相关财务分析报表 5.发票管理与开具：负责发票开具、登记、保管及核销工作，及时处理发票相关问题 要求：头脑清晰，有逻辑，接受能力强

急招：文员客服 工作内容：负责客户信息审核与有效信息转化 要求：具备淘宝客服或视频号相关工作经验，年龄****** 待遇：双休，缴纳五险，月薪2800-3500 地址：泉舜186A座22楼2205 上班时间：下午1:00-9:00

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1. 单据审核与记账：审核各类原始单据，如实登记各项明细账目，并依据审核准确的记账凭证同步更新总账记录。 2. 会计报表编制：按时编制各类财务报表，撰写报表附注内容，完成财务数据分析并向财务经理汇报结果。 3. 税务申报管理：承担月度、季度税务申报及复核任务，落实年度所得税汇算清缴工作。 4. 财务对外协调：对接税务、统计及工商管理部门，处理相关财务事务，确保合规运营。 5. 预算编制执行：制定门店财务收支预算方案和资金使用计划，报财务负责人审批后实施。 6. 现金日常管理：执行现金收款清点与整理流程，编制出纳现款台账及每日现金收入明细表。 7. 账务资料归档：按月完成门店凭证装订，按年整理账簿，妥善保管会计凭证及各类财务档案。 8. 成本核查控制：每日核对物料进出库数据，监督成本与费用支出的合理性，发现问题及时反馈。 9. 法规贯彻执行：严格执行国家财政法规及企业内部财务制度，完善财务管理与核算体系。 10. 审计配合工作：积极配合财政、税务及内部审计检查，真实完整提供所需财务资料。

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一、岗位职责 1.战略协同与决策支持：参与企业战略制定过程，确保财务规划与业务发展方向一致，运用财务模型及数据分析为管理层重大决策提供依据。 2.制定业财一体化实施策略，推进财务与业务部门间的数据互通与流程协作，例如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。 3.经营分析与业务支撑：持续跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键财务指标，定期形成经营分析报告，发现运营短板并提出可行性优化建议（如成本控制、价格机制调整）。 4.深入参与业务环节（如合同评审、项目收益测算），从财务视角评估项目可行性，平衡风险与回报，保障合规与效益并重。 5.预算与绩效管理：主导年度预算编制工作，监控执行偏差，根据业务变化及时调整预算配置。 6.建立绩效评价机制，将财务结果指标（如投资回报率、现金流状况）纳入业务团队考核体系，助力目标实现。 7.数据整合与系统建设：推动财务系统与业务系统的对接融合，搭建统一数据平台，实现财务与业务数据的实时共享与联动。 8.运用管理会计方法（如成本分摊模型、价值链分析），提高基于数据的决策响应速度与准确性。 9.风险管控与合规管理：识别潜在财务风险（如资金流动性风险、税务合规隐患），制定应对预案并优化内部控制流程。 10.协调税务、审计等外部机构关系，确保企业运作符合政策要求，并积极争取税收优惠政策支持。 二、任职要求 学历：财务、会计、金融等相关专业本科及以上。 证书：具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）或同类资格者优先。 工作经验：5年以上财务相关工作经验，其中至少2年专注于业财融合或业务财务分析领域；有大型企业财务分析背景者优先考虑。 数据分析：熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级功能。 业务理解：了解物流行业运作模式，或具备快速理解业务逻辑并转化为财务表达的能力。 沟通协作：具备良好的跨部门沟通能力，能与业务、技术团队紧密配合，推动业财协同流程落地执行。 软性素质：具备战略视野与商业洞察力，善于从财务数据中挖掘业务机会与潜在风险。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 上班时间：8:30--12:0013:30--18:00 月休4天，可自行调休，享有法定节假日 薪资待遇：8~12K

一、岗位职责: 服务并维护代理记账客户，完成客户的会计核算工作， 同时达成团队的新签与续费指标。 二、工作内容: 1、为客户提供建议性的税务咨询及合规的税务规划，负责日常沟通协调、任务衔接； 2、及时跟进并处理客户提出的问题，维系客户关系，推动新客户与公司建立合作 三、薪资待遇 (一)底薪+奖金+提成+社保，综合收入4000-6000+，享有节日福利、月度生日会、团队建设活动 五、上班时间: (一)上午：8:30-12:00；下午：12:00-18:00，无需加班，按时下班 (二)每周六、日实行单双轮休制，法定节假日正常休假