办公室作业软件下载每天200-300

职位职责: 1.负责支付宝NFC碰一下产品 2.分析用户使用情况，提升用户体验 3.与团队合作.确保功能的顺利实施 任职要求: 1.具备较强的团队协作精神，能够与团队成员有效沟通 2.支付宝nfc碰一下功能有一定了解，能够快速适应并推广 收入:5K—12K

支付宝掌银碰扫收款音响赠商家 商户礼品免费送 一户300-1200元 任职要求： 1:年龄与经验不限 2:一天一台收银机铺设 月薪资21000-36000元

推广专员直招可预支 1.室内推广（不是户外不需要地推）工作时间9：00-17：00月休4天 2.有商场内固定展位,不需外出，全程有人带 3.根据每天推广数量给予提成多劳多得 4.工作内容简单当天就能上手要求能够熟练使用智能手机 5.工资可周结下班时间可自己掌握达到数量后可提前下班可预支 工资130/天-260/天可周结可月结

公司现招20人负责洛阳地区支付宝碰一碰设备安装 年龄经验不限，新人入职师傅带教 安装费一台300+底薪5000 长久分润，，多劳多得上不封顶

洛阳厂房，面积15000平方米，需要收面工人，要求明天进场。有意者可报名。

洛邑古城附近小区老俩口80多岁独居。老太太能自理，老爷子右胳膊骨折，住家保姆主要照顾老爷子，做饭，简单家务，不用和老人一个房间，工资4000，单休，要求56以下有经验的女保姆。同步

洛阳市涧西区招强电

招聘A2危险品司机，负责洛阳至山东的往返运输。要求熟悉装卸货流程，熟悉路线，有责任心。工作地点在洛阳吉利上车。 岗位职责包括：参加应急演练，熟悉预案；配合环保、安全、质量检查及整改；配合车队和调度派车；每趟收车后交单，交接车况；设备问题如实反馈；与同事配合，完成交办任务。

招聘全液压钻机班长两名，工作地点在河南洛阳的金矿。钻孔深度约为500至600米。要求经验丰富，能够应对各种地层条件。新手或从业不足两年、无法胜任深孔作业者不予考虑。薪资为18000元。钻机型号为亿创1200和林泉800。工期为八万米，今年可能无法完成。

招10.1-10.2超市开业协助兼职 要求：18-45岁之间，脑子灵活些的，需要连做（30号需要来超市培训，培训补贴30元，工资活动）。 [玫瑰]200/天，大众点评1人，时间7:30-21:00 [玫瑰]170/天，用户调研1人，时间9:00-20:00 [玫瑰]100/天，打卡送大米3人，时间7:00-13:00 [玫瑰]120/天，抽奖4人，时间15:00-23:00 [玫瑰]115/天，社群拉新6人，时间7:00-22:00（早班7:00-14:30，晚班14:30-22:00） 地址：余姚市伊顿国际

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够接受合理的工作调配与岗位安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责海南区域酒店、民宿、连锁餐饮、公寓项目的外包客户开发； 2.通过陌拜、转介绍、行业协会、展会、线上渠道开拓目标客户，月新增有效客户≥3家； 3.负责客户拜访全流程：预约、面谈、方案讲解、报价、合同谈判、签约、回款跟进； 4.负责客户关系维护，定期回访、用工问题协调、续约谈判； 5.负责市场信息收集，竞品动态反馈，为公司决策提供依据。 （可兼职可实习）

主要负责地推获客 日结150－200 下班结 担心怕被骗的 不要联系了 20-35岁

薪酬福利 薪资范围：17000-30000元/月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：交通补助、全勤奖、绩效奖金、房补、高低温补贴、项目奖金 职位详情 个人(To C) 面销/陌拜 其他产品/服务 面销/陌拜经验 无经验要求 网络营销经验 020 淘宝淘鲜达APP全新升级，新站开业，客户资源火爆，不要错过 【直营招聘】非外卖，非店员，非快递 BD岗位，欢迎投递 年龄要求：20-45岁 一、资福利及发展： 1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等 2.综合收入17000-30000元/月及以上（月保底8500元) 3.薪酬结构=底薪+提成+补贴 4.快速的晋升路径：BD—BDM—CM(6个月晋升考核一次） 5.项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、多次晋升机会。 二、岗位优势： 1.工作压力小，提成容易拿，多劳多得，轻松过万不是梦 2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排 3.发展空间大，晋升机会多 4.入职既有专人带训，帮助快速进入角色 5.加入互联网公司，一起探索新零售之旅吧 6.感兴趣的可随时沟通24H在线或简历投递联系 三、岗位职责： 1.前期主要是线下推广盒马鲜生超市APP，确定用户画像，精准锁定客户，达到用户增长 2.采取摆点推广和散推两种方式 3.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程，领取赠品 4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理，代理新的团队 5.可以接受15-21天的出差 6.可以接受以后到杭州工作 四、任职要求： 1.肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教) 2.热爱销售行业，善于与人打交道 3.有目标感，能够为达成目标主动想各种办法 4.有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先 五、员工福利: 绩效奖金 保底工资 底薪加提成

职位:抖音引流(简单易学，上手快。只要肯拼就能拿高薪) 任职要求： 1.有强烈赚钱意愿的。 2.对工作积极主动、富有热情。 3.具备良好的表达能力及协作意识，能顺畅与客户交流互动。 4.熟悉抖音平台基本操作，能熟练运用平台功能开展相关工作。 岗位职责： 1.具备一定创新能力，能在日常工作中提出有效的新点子和策略。 2.通过抖音平台进行关键词查找，精准定位潜在客户，并通过互动引导其添加指定联系方式。工作环境轻松愉快。 薪资福利： 1.每月休息4天，支持灵活调休 工资：保底3000元+提成，缴纳社保 岗位福利： 1.公司定期采购零食，员工可随时免费享用

工作内容 1. 地推数据整理 统计每日地推人员推广数据、小程序新增用户、商家入驻、工人注册信息，制作日报、周报台账，保证数据清晰准确。 ​ 2. 信息录入与档案管理 负责求职工人、酒店商家资料录入、分类、归档，更新小程序后台信息，整理用工简历、招工需求台账。 ​ 3. 对接地推团队 跟进地推人员日常工作，收集推广问题、反馈用户疑问，协助优化地推推广话术、推广物料登记。 ​ 4. 客服答疑跟进 回复小程序后台、微信咨询，解答工人找活、商家用工、入驻流程基础问题，简单信息匹配、岗位推送。 ​ 5. 日常行政辅助 文件整理、资料打印、表格制作、人员登记、考勤统计，协助团队日常办公事务，完成领导安排临时工作。 任职要求 1. 年龄18–38岁，学历不限、经验不限，愿意学习即可。 ​ 2. 熟练使用手机、电脑，会基础Excel表格、数据录入、文档整理。 ​ 3. 做事细心、有耐心、不马虎，能接受重复性数据统计工作。 ​ 4. 沟通顺畅，性格稳重，擅长对接、记录、跟进事情。 ​ 5. 熟悉本地招工、酒店用工、地推行业者优先录用。

负责客户联络与维护，完成线上产品上架更新、日常推广及运营相关工作。 具备互联网本地推广经验者优先，踏实细心、抗压能力佳，具备良好的团队协作意识。 无责底薪+高额提成+奖金+节日福利 周末实行单双休制度 工作时间9:00-18:00 节假日享受带薪休假 提供快速晋升通道，支持个人能力成长与学习提升 团队氛围融洽，杜绝加班，不加班不加班不加班

纯白班客服+高新 岗位职责： 1、负责公司产品售前及售后相关服务工作； 2、及时处理用户在使用公司产品过程中遇到的各类问题； 3、定期开展客户沟通，收集客户需求，为产品优化提供有效建议； 4、按要求完成客户维护及相关任务执行。 任职资格与条件： 1、******，有网络推广或销售经验者优先考虑； 2、对互联网营销有兴趣，具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与工具； 3、熟悉互联网应用，具备基础的电脑操作技能； 4、具备良好的沟通能力与团队合作意识，积极进取。 福利待遇： 1.单双休（月休6天）； 2.工作时间：冬季8:30-12:00 13:00-17:30；夏季8:30-12:00 13:30-18:00； 3.完善的晋升机制+调薪制度； 4.社保+团建+节日福利+旅游+体检+奖金+分红等优厚待遇；

1、具备一年以上销售工作经验，能够独立完成客户成交，具备长远发展意识（有招商加盟经验者优先考虑） 2、具备客户开发、邀约及后续跟进的能力 3、具备较强的抗压能力，认同团队协作精神 任职要求： 第一：渴望获得高收入，具备销售实战经验 第二：女性年龄在******之间，男性年龄为22-30岁 第三：形象端正，有责任心，积极乐观，性格外向，沟通表达能力强，愿意长期稳定发展的优先录用 第四：热爱销售工作，对行业充满热情

我们是一群充满激情的年轻团队，正在寻找志同道合的伙伴一起在这座城市拼搏前行。加入我们，将为你的职业发展增添亮眼的一笔。 一、工作内容： 1. 负责在各大自媒体平台挖掘潜在客户资源；无需具备专业背景，也无需独立洽谈业务或沟通客户转化。 2. 使用微信与客户交流，了解其需求，介绍公司服务内容，完成签约后转交专业法务团队跟进即可。 薪资福利： 1. 无责任底薪+（5%-20%销售提成）+绩效奖金，入职上手后综合收入可达7000以上 （在我们团队，月薪低于5000的都算新人） 2. 朝九晚六，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽 3. 每月组织团建、聚餐、旅游及生日关怀等丰富福利 4. 每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30

职位描述 一、工作内容: 1、在指定区域内面向政府、学校、医疗机构等单位开展公司产品的推广与销售，确保完成既定销售目标； 2、定期拜访相关单位负责人，积极推介产品，持续提升产品市场占有率； 3、开发辖区内潜在的单位客户、门诊机构及渠道资源，同时做好现有客户的日常维护； 4、深入了解行业动态与市场情况，主动学习产品知识，不断提升专业能力； 5、策划并执行区域内的各类产品推广活动，增强品牌影响力； 6、维护企业良好形象，严格遵守公司保密制度，保护商业机密。 任职资格: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验不限，具备医疗器械、耗材或药品销售经验者优先； 3、熟悉医疗机构运作流程，有医院销售经历，拥有一定医疗资源和销售渠道，对药品推广服务有热情； 4、具备较强的独立作业能力，善于人际交往，拥有良好的沟通、协调及团队协作能力； 5、身体健康，能够独立分析和应对工作中出现的问题。 工作时间: 8:00-18:00，午休2小时，周末双休 一经录用，提供免费一对一培训，晋升机制透明公正！ [公司活动] 周末组织唱歌聚餐，生日派对，定期团建，节假日集体出游（如桂林、厦门、深圳、西北等地），还有机会参与海外旅行。 职位福利: 包吃、包住、员工旅游、创业型企业、周末双休、定期团建、带团队机会 职位亮点: 周末双休、提供住宿、内部晋升通道、创业合伙制模式

岗位职责： 1 负责社区推广员招募； 2建立并运营二手物品本地置换社群，激活交易与变现； 3向用户清晰传递“闲置变现”模式; 岗位要求： 1.沟通能力强，能说清楚模式、吸引人加入； 2.具备创业思维，主动开拓，认同“循环经济、资源共享”； 收益分解: 1.赠送平台 10000元置换金，可直接购买闲置物品、服务，快速变现； 2.长期管道收益：区域内二手交易流水享 50%分成，持续有交易，持续有收入，每笔闲物置换你都能到账奖励；积累半年日收益600/天起。 3.极速推荐奖：每招募一名推广员奖励 300-3000元不等，招募社群越多，收益叠加越快，公司教你怎么做，听话照做日入上千； 4.区域成长权益：表现优异者可升级为区域合伙人，享有区域股权/公司股权，可入股公司享受股份分红收益。 …… 以上4大收益，保障您综合收益月入3万起，上不封顶 可选择坐班或兼职，朝九晚五，双休！月月团建，周周娱乐，员工活动多多！ 为什么选择这个赛道？ 趋势：消费降级+懒人经济+闲置流通，正处于爆发前夜； 模式轻：无需囤货、押金，一部手机即可启动； 管道收入空间大：从日赚几百到月入数万，后期躺赚交易手续费 如果你： · 不满足于固定工资，想拥有一份属于自己的“管道收入”； · 相信资源共享是未来，愿意成为区域市场的早期搭建者； · 有执行力、有资源、有带队潜力，想低成本轻创业—— 公司介绍: 「换闲置」是一款万物皆可换的“互换平台”。 家里的闲置旧物、衣服鞋子包包、库存尾货、临期产品，各行各业闲置、有价值的产品或服务，都可以在平台上互换。 「换闲置」是利国利民的民生工程，让闲置的商品和服务流通起来，对冲生活压力，减轻老百姓生存负担，同时避免了资源浪费。 伟大的平台，都是时代的产物。「换闲置」顺趋势、应国运，秉承解决社会矛盾、提升百姓生存质量，运用智慧与科技，探索可持续的民生改善路径。

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，，1分钟一单，一单80-160日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训，线下展业！无需到公司！ 日结：800-1200+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先，有车优先，需要有代步车，两轮电动车或小车都可以 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单80-160日均10-20单，日结800-1200+ 1分钟一单！分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做 2、流程超简单，1分钟一家，一单80-160日均10-20单，日结800-1200+很轻松，包教包会！！ 当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+）

工作简单就是一个优惠券发放不用对接客户，需要吃苦耐劳，兼职一般下午六点到晚上九点十点都可，多劳多得。

公司急聘！！！! ! 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务拓展及团队扩建需要，现面向社会诚招市场推广专员，零经验亦可申请，入职即安排系统培训，一对一辅导，快速掌握工作技能。 【工作职责】： 1. 掌握产品知识及市场运作流程，业绩突出者可破格晋升！ 2. 参与部门管理培训计划，通过考核后可带领6-15人团队开展工作！ 3. 协助经理完成区域运营管理工作！ 4. 晋升通道：组长—主管—副经理—经理—副总裁—总裁 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800+提成+持续渠道提成5000-8000+免费住宿+公司福利， 表现优异者纳入公司储备干部重点培养。 【公司优秀员工最高年薪可达60万】 2、提供公平、公正、公开且数据化的晋升机制，职业发展空间大； 特别说明：中高层管理职位均从内部择优选拔。 3、配备成熟系统的培训支持；（表现优异者推荐至集团商学院进修） 4、员工福利：节日礼品、生日礼金，每年组织2-3次优秀员工国内外旅游； 5、提供免费住宿。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，积极进取，乐于接受新事物；善于人际交流。 2、热爱学习，追求进步，不愿安于现状。 3、具有较强的团队协作意识和服务意识。 4、能承受工作压力，有自我提升和成长的强烈意愿。 5、无需相关经验，资深人员全程带教，上手简单快捷。 如果你也渴望突破平凡，欢迎加入我们！ 为心中的爱人，为家庭的幸福，为回应那些曾质疑我们的人，拼一次！ 行动派、想增收就来！有意者请私信联系！! !

岗位职责: 1. 负责竞价与信息流广告业务的客户开发及日常关系维护； 2. 制定切实可行的销售方案，积极拓展目标客户群体，推动签约落地，确保销售任务达成； 3. 提供专业化的客户服务，建立并保持长期稳定的客户合作关系； 4. 定期进行客户回访，掌握客户需求变化及当前状态，为公司相关职能部门提供有效反馈与支持； 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备电话销售从业经历者优先考虑 3. 性格乐观积极，具备较强学习意愿，抗压能力强，充满活力，擅长人际交流； 4. 拥有良好的职业操守，愿意承担高挑战性工作内容，能适应快节奏的工作环境； 5. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员协同配合完成整体目标。

一、网络推广的工作内容与职责 核心目标：提升品牌知名度、吸引有效流量、增强线上传播效能。 1. 策略规划与落地 ◦ 研判目标用户画像与行为特征，制定社交媒体运营、内容营销等推广计划。 ◦ 跟踪同行动态，及时优化推广方案以维持市场竞争力。 2. 渠道管理与提升 ◦ 优化网站关键词布局、内部链接架构及页面元信息，提高搜索引擎自然排名。 ◦ 运营百度/谷歌付费推广账户，合理控制投放成本并提升转化效果。 ◦ 内容传播：在论坛、博客、百科、问答类平台发布优质软文，拓展外链资源与品牌可见度。 3. 数据监控与优化 ◦ 统计流量渠道来源与用户行为数据（如跳出率、转化率），输出分析报告并推动策略迭代。 ◦ 评估推广活动投入产出比，动态调整预算配置。 4. 新媒体平台运营 ◦ 负责微信公众号、微博、抖音等账号日常维护，策划互动活动以增强粉丝活跃度与粘性。 二、网络销售的工作内容与职责 核心目标：推动成交转化、维系客户关系、达成销售任务。 1. 客户开拓与成交 ◦ 依托电商平台（如阿里巴巴、淘宝）及社交工具（微信、QQ）主动挖掘潜在客户。 ◦ 对接公司分配的客户资源，提供产品解答并推进下单流程。 2. 销售过程跟进 ◦ 处理订单全流程，包括物流追踪、售后协调（如退换货、客户投诉）。 ◦ 跟进应收账款，保障款项按时回收。 3. 客户关系维护 ◦ 定期联系老客户，激发复购意愿并推送定制化服务或促销信息。 ◦ 建立客户信息档案，跟踪需求变化以完善销售策略。 4. 市场信息反馈 ◦ 收集竞品价格变动、营销活动情况，向产品团队提供策略优化建议。

有人毕业就能独当一面，两年内获得不错的职场位置，而有些人十年后仍需靠跳槽提升价值。往往第一份工作，就悄然决定了未来五到十年的职业路径。又是一年毕业季，选对一份工作格外关键！但刚走出校门的我们，真的有清晰的求职方向吗？未必。所以先认清自己如何做选择，再去做选择吧！今天我们来聊点实在的！ 1、（进入一个有前景的行业）第一份工作所涉及的领域，通常会成为你长期发展的行业基础，转岗相对容易，转行则困难得多。你所在的行业是处于上升期，还是逐渐衰退，直接关系到你的职业发展空间。有时候，选择比努力更重要，投身一个面向未来、快速成长的行业，才更有可能实现快速进步与突破。 2、（加入一家好公司，拥有正向价值观）和优秀的团队同行，每天在潜移默化中，你的上级与同事会影响你的工作方式与职业素养。企业的格局与文化会在你身上留下印记，一家优质公司的背景如同职场通行证，能持续为你的职业生涯赋能。起点高，眼界与经历自然不同。 3、（当前的选择应是当下最优解，理性看待不完美）没有哪份工作是十全十美的，都会遇到难题、压力甚至低谷，但只要每天愿意积极投入，工作中感受到意义，收获价值感与成就感，这就足够重要了。 4、尽管前路会有挑战与压力，但每位初入职场的年轻人，都希望能在快乐中工作，获得认可与归属感，同时成就自我。让自己过得更充实、更开心！ ——— 如果你看到这里，说明你也认真思考过这些问题，很高兴能为你带来一些启发。这些想法源于几年来的职场体悟，在真实的环境中沉淀而来。如果你想进一步了解我们岗位的具体情况，欢迎继续了解： 工作内容： 1、通过抖音、快手、小红书等平台发布图文或视频内容，吸引目标客户群体； 2、将意向客户导入企业微信，了解其需求，推荐合适产品，提供售后支持，指导使用方法，推动复购转化。 任职要求： 1、年龄18-28岁，95后或00后优先，充满热情，有目标、有想法； 2、具备抗压能力，不轻易被困难打倒，敢于迎接挑战； 3、心怀理想，愿意与团队共同打拼事业； 4、性格主动，积极进取，富有行动力； 5、价值观端正，坚守正道，公司更看重人品与潜力而非现有能力，因为我们具备完善的培养体系，致力于长期培育人才。 福利待遇： 1、节日礼品、生日礼物、春节红包等关怀福利； 2、团队氛围融洽，即使是社恐也能轻松融入； 3、享受带薪年假及各类带薪假期，收入结构为（无责底薪+提成+奖金+全勤），综合月薪4500—7800及以上； 4、办公地点交通便捷，周边生活配套齐全； 5、写字楼办公，环境舒适宜人； 6、丰富多样的员工活动：聚餐、节日晚会、团建旅游、优秀员工表彰等； 7、提供带薪岗前培训、在职进阶培训及管理能力发展课程。 上班时间：上午8:50-下午6:30，午间休息一个半小时，国家法定节假日正常休假，每月18号准时发放薪资。 如果想了解更多，欢迎联系我们的HR沟通详情。

工作职责 1、通过线上文字与客户交流，准确把握客户需求，运用专业知识为客户解答疑问并提供有效解决方案 2、指导客户正确操作和使用产品，提升客户满意度，增强客户信任感，促进持续合作 3、实时在线响应客户问题，做好沟通记录，并进行后续跟踪与客户关系维护 工作要求 1、年龄19~28岁，性别不限 2、能熟练使用电脑进行基本打字操作，不设速度要求 3、愿意主动与客户开展线上互动，具备良好沟通意识 4、寻求一份可长期稳定发展的职业方向，谢绝短期兼职人员 5、接受应届毕业生及无经验者，提供一对一指导，零基础也可快速上手 晋升路径 基础业务员工（完成基础业务任务，业绩达标）→组长（业务稳定，具备带教能力）→主管（独立带领团队，统筹管理） 培训体系 1、新员工阶段实行“师徒制”，安排专业导师全程一对一辅导，手把手教学 2、组长培养阶段设有专项管理课程，由资深团队亲自授课，并结合线上学院系统巩固学习成果 3、主管成长阶段汇聚各区域优秀团队分享实战经验，配合线下实操与一对一指导 福利待遇 1、节日关怀不断档：情人节送玫瑰，万圣节发糖果，冬至共吃饺子，生日享蛋糕，惊喜覆盖全年 2、定期组织团建活动，包含聚餐、国内出游及海外旅行机会 3、办公环境优越，位于高端写字楼，四季恒温，配备背景音乐、零食饮料、奶茶供应及休闲游戏区 薪资结构 1、收入由底薪+提成+绩效奖金+全勤奖构成 2、始终提供无责任底薪，保障新人过渡期基本生活；入职前1-2个月另享保护期补贴及额外提成，综合月薪约3500元。随着经验积累，3-5个月后月收入可达5000～8000元，一年后晋升主管岗位，月薪可达万元左右，且随能力提升与职级上升，收入持续增长 工作时间 上午8:50-12:00，中午休息1小时40分钟，下午1:40-6:30，法定节假日正常休息 欢迎积极投递简历，我们将认真审阅每一份申请！