氛围佳有人带，提供免费住宿，欢迎00后加入 仅接受线下面试！不招暑假工！请仔细阅读再投递！ 备注：该岗位具备销售属性 不支持居家办公，团队氛围轻松，成长空间大 1、面向应届生或年龄在18-25岁之间 2、抗压能力强，心态稳，追求实际收益与发展，无利益诉求者勿扰 3、为人正直，积极向上，既要努力赚钱，也要保持愉快，不搞小动作，不合作者免谈 4、性格开朗，乐于学习，不懂可学，别以“没经验、没人脉”为借口，当下信息开放透明，主动就能获取资源 5、学历不限硬性要求（我们更看重能力与态度，只认可踏实付出） 薪资福利待遇： 1、入职即享无责底薪3800+高额提成+丰厚奖金+多重福利：表现优异者薪资可面议 2、奖励包含纪梵希口红、迪奥套装、热门游戏皮肤，王者段位车队带你冲分上星（老板说了，口红色号任选，皮肤随便挑） 3、享受法定节假日，定期举办生日会，设有父母生日假期 4、团队活动丰富，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐参与，快乐工作从放松开始（老板表示，心情好效率才高） 5、入职即安排包住，配备齐全的电梯公寓，生活便利。如需进一步了解，欢迎直接联系或预约面谈 岗位福利：节假日、年终奖、生日礼物、团建放假、集体旅游

餐饮明厨亮灶地推合伙人业务简介 一.互联网+明厨亮灶”定义 在餐饮店后厨安装摄像头，将后厨食品加工的过程通过视频直播向公众开放，消费者可以在外卖平台（美团、饿了么、京东外卖）看着后厨点外卖。 二.地推作业流程 1.到餐饮商户通知负责人进行明厨亮灶整改 2.引导商户下单购买摄像头(260元，限时全额补贴:先下单，分三个月全额补贴) 3.通过安康赢APP做好线上登记 三.佣金收益 每单39.8元，周结算。 发展人员开展业务，团长享受5%的额外奖励 四、政策支持 1.中共中央办公厅国务院办公厅3月13日发布《关于进一步强化食品安全全链条监管的意见》第十七条明确，外卖餐饮需实现互联网+明厨亮灶。 2.10月16日晚，国家市场监督管理总局发布《网络餐饮服务第三方平台提供者和入网餐饮服务提供者落实食品安全主体责任监督管理规定（征求意见稿）》（以下简称《规定》），明确外卖餐饮必须要实现明厨亮灶，预计从2026年1月1日起强制执行。外卖餐饮需实现明厨亮灶，大趋势，早晚都要做，现在有补贴抓紧实现。

办公室作业软件下载每天200-300

1:服务商家设备维护以及安装 2:助力商家数字化升级门店转型 3:服务全国商家领礼品 4:日入过千，月入过万

我们这个销售工作面向的客户群体是：餐饮、零售、医药、加油站等商家。前期开发客户期间会有一定的压力，所以会有人顶不住压力离开了。但只要开发出来了，后面的收益会很可观。如果你想赚的多，同时不怕下功夫，那我们给你平台，找我聊聊，期待努力又有激情的你呀！！！ 【岗位薪资】 综合薪资8000+ 【岗位福利】 1、此岗位可打外勤卡，以结果为导向； 2、享有国家法定节假日带薪休假； 3、缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 4、早九晚六，周日休息，工作氛围nice，同事团结友爱； 5、入职由师傅一对一培训，培训期过后独立完成任务。 【岗位职责】 1、负责洛阳市内“支付宝NFC碰一下”设备的铺设及维护； 2、项目优势：无押金免费安装设备，支付宝提供消费者补贴和商家补贴。 【任职要求】 1、1年以上市场推广、地推或销售经验，具有支付行业工作经验者优先录取； 2、出色的沟通能力、计划和智能能力‘良好的团队合作精神； 3、工作积极、乐观向上，为人诚实； 4、能承受较强的工作压力，努力，有拼劲，有C1驾照，会开车优先录取。

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急聘!!!!!!!（公司氛围好、领导层年轻化） 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理提成）+免费住宿+晋升机制公开透明，入职即享系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游及培训机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、系统化培训体系：包含新员工岗前一对一免费带薪指导、企业内训、岗位专业技能提升、管理与销售类课程（全程无需个人承担费用）。 5、员工宿舍：公司统一提供免费住宿（设施完备），步行至办公区仅需5分钟。 6、团队建设活动：每年安排不少于3次员工集体旅游，员工生日当月举办公司庆生party。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护； 2、依据营销目标参与制定及优化营销策略，并落实具体执行工作； 3、统筹实习部门与外派团队的管理工作，并组织开展相关培训。 【岗位说明】 本岗位致力于选拔并培养具备潜力的管理人才，提供快速成长通道， 无论是否有管理背景，只要具备强烈进取心（公司以人才培养为核心理念），诚心者欢迎加入。

洛龙区碧桂园天誉钟点工9~13点，120平，2大1小吃饭，主打扫卫生洗衣服做午饭，要求阿姨55岁以下，干净利落，做饭好吃，单休2000郑老师

汝阳招聘炒菜一名，工资8000+刘总

河南新店洛阳11000旺季1.2底薪招东北烧烤师傅，要求出品稳出餐块不喝大酒有自己特色牛羊肉油边出彩干活利索每月10号工资到日就发手里没东西勿扰能把的了气炉的来刘

明天洛阳需要5名小工。

招聘4名小工，要求下午1点半能到岗。有意者可联系电话。

社区直饮水兼职推广员（保底底薪+提成） 岗位：小区直饮水地推 用人单位：中国燃气集团+小区物业公司 工作内容： 在指定小区内，向业主介绍小区直饮水业务，讲解水质、价格、等优惠活动；引导居民体验打水、办理开户/充值；做好意向客户登记。物料、宣传话术统一提供，有人带教。 任职要求 1. 年龄18–55岁，学历不限，宝妈、退休人员优先 2. 待人亲和，擅长和小区居民沟通，踏实有耐心 3. 工作时间下午15：00-21：00 4. 有无地推经验均可，新人免费培训 薪资待遇 试用期三天（保底） 成功办理开户拿提成，多劳多得，上不封顶 周结工资 开户越多奖励越高

招10.1-10.2超市开业协助兼职 要求：18-45岁之间，脑子灵活些的，需要连做（30号需要来超市培训，培训补贴30元，工资活动）。 [玫瑰]200/天，大众点评1人，时间7:30-21:00 [玫瑰]170/天，用户调研1人，时间9:00-20:00 [玫瑰]100/天，打卡送大米3人，时间7:00-13:00 [玫瑰]120/天，抽奖4人，时间15:00-23:00 [玫瑰]115/天，社群拉新6人，时间7:00-22:00（早班7:00-14:30，晚班14:30-22:00） 地址：余姚市伊顿国际

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够接受合理的工作调配与岗位安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责海南区域酒店、民宿、连锁餐饮、公寓项目的外包客户开发； 2.通过陌拜、转介绍、行业协会、展会、线上渠道开拓目标客户，月新增有效客户≥3家； 3.负责客户拜访全流程：预约、面谈、方案讲解、报价、合同谈判、签约、回款跟进； 4.负责客户关系维护，定期回访、用工问题协调、续约谈判； 5.负责市场信息收集，竞品动态反馈，为公司决策提供依据。 （可兼职可实习）

主要负责地推获客 日结150－200 下班结 担心怕被骗的 不要联系了 20-35岁

1.熟练掌握各种推拿流派的技术，能准确评估并解决客户的健康问题。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的信任关系。 3.有团队合作精神，愿意配合门店的工作安排，包括轮班和加班。 4.对推拿行业有热情，愿意不断学习和提升个人技能。 薪资模式为保底（5k）加提成，包吃住，上班时间是11:00～23:00

28-30号三天兼职30岁左右工作轻松一天100元只要2个人。

推广专员直招可预支 1.室内推广（不是户外不需要地推）工作时间9：00-17：00月休4天 2.有商场内固定展位,不需外出，全程有人带 3.根据每天推广数量给予提成多劳多得 4.工作内容简单当天就能上手要求能够熟练使用智能手机 5.工资可周结下班时间可自己掌握达到数量后可提前下班可预支 工资130/天-260/天可周结可月结

很看好你的哟

公司急聘！！！!! 温馨提示：本次为公司内部直招，不收取任何费用。因业务扩展及发展需求，现面向社会招聘市场推广专员，无经验要求，入职后统一安排培训，实行一对一帮带，快速掌握工作技能。 【工作职责】： 1.掌握产品相关知识及市场运作流程，业绩突出者可破格晋升！ 2.参与部门管理培训、学习与考核提升，后期可带领6-15人团队开展工作！ 3.协助经理完成区域运营管理任务！ 4.晋升路径：组长—主管—副经理—经理—副总裁—总裁 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800+提成+持续渠道提成，综合收入5000-8000元/月，提供免费住宿及多项公司福利；表现优异者纳入储备干部重点培养。 【公司优秀员工最高年薪可达60万元】 2、晋升机制透明化、数字化，公平公正公开，发展空间广阔；中高层管理岗位均从内部选拔产生。 3、配备系统化、专业化的培训支持；（表现优异者可推荐至集团商学院进修） 4、福利体系完善：享受节日礼金、生日礼品，每年组织2-3次优秀员工国内外旅游活动； 5、提供免费住宿。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，敢于挑战，富有进取精神；善于人际交流。 2、热爱学习，追求进步，不愿安于现状。 3、具备团队协作意识和服务意识。 4、能适应较强工作节奏，有强烈意愿提升自我、实现成长。 5、无需工作经验，资深员工全程一对一指导，上手快。 如果你也渴望突破平凡，欢迎加入我们！ 为了心中的爱人，为了家庭的幸福，为了回应曾经质疑的目光，行动起来！ 只要你敢拼、想改变、想赚钱，这里就是你的舞台！有意者请私信联系！!!

工作内容 1. 地推数据整理 统计每日地推人员推广数据、小程序新增用户、商家入驻、工人注册信息，制作日报、周报台账，保证数据清晰准确。 ​ 2. 信息录入与档案管理 负责求职工人、酒店商家资料录入、分类、归档，更新小程序后台信息，整理用工简历、招工需求台账。 ​ 3. 对接地推团队 跟进地推人员日常工作，收集推广问题、反馈用户疑问，协助优化地推推广话术、推广物料登记。 ​ 4. 客服答疑跟进 回复小程序后台、微信咨询，解答工人找活、商家用工、入驻流程基础问题，简单信息匹配、岗位推送。 ​ 5. 日常行政辅助 文件整理、资料打印、表格制作、人员登记、考勤统计，协助团队日常办公事务，完成领导安排临时工作。 任职要求 1. 年龄18–38岁，学历不限、经验不限，愿意学习即可。 ​ 2. 熟练使用手机、电脑，会基础Excel表格、数据录入、文档整理。 ​ 3. 做事细心、有耐心、不马虎，能接受重复性数据统计工作。 ​ 4. 沟通顺畅，性格稳重，擅长对接、记录、跟进事情。 ​ 5. 熟悉本地招工、酒店用工、地推行业者优先录用。

岗位职责： 1 负责社区推广员招募； 2建立并运营二手物品本地置换社群，激活交易与变现； 3向用户清晰传递“闲置变现”模式; 岗位要求： 1.沟通能力强，能说清楚模式、吸引人加入； 2.具备创业思维，主动开拓，认同“循环经济、资源共享”； 收益分解: 1.赠送平台 10000元置换金，可直接购买闲置物品、服务，快速变现； 2.长期管道收益：区域内二手交易流水享 50%分成，持续有交易，持续有收入，每笔闲物置换你都能到账奖励；积累半年日收益600/天起。 3.极速推荐奖：每招募一名推广员奖励 300-3000元不等，招募社群越多，收益叠加越快，公司教你怎么做，听话照做日入上千； 4.区域成长权益：表现优异者可升级为区域合伙人，享有区域股权/公司股权，可入股公司享受股份分红收益。 …… 以上4大收益，保障您综合收益月入3万起，上不封顶 可选择坐班或兼职，朝九晚五，双休！月月团建，周周娱乐，员工活动多多！ 为什么选择这个赛道？ 趋势：消费降级+懒人经济+闲置流通，正处于爆发前夜； 模式轻：无需囤货、押金，一部手机即可启动； 管道收入空间大：从日赚几百到月入数万，后期躺赚交易手续费 如果你： · 不满足于固定工资，想拥有一份属于自己的“管道收入”； · 相信资源共享是未来，愿意成为区域市场的早期搭建者； · 有执行力、有资源、有带队潜力，想低成本轻创业—— 公司介绍: 「换闲置」是一款万物皆可换的“互换平台”。 家里的闲置旧物、衣服鞋子包包、库存尾货、临期产品，各行各业闲置、有价值的产品或服务，都可以在平台上互换。 「换闲置」是利国利民的民生工程，让闲置的商品和服务流通起来，对冲生活压力，减轻老百姓生存负担，同时避免了资源浪费。 伟大的平台，都是时代的产物。「换闲置」顺趋势、应国运，秉承解决社会矛盾、提升百姓生存质量，运用智慧与科技，探索可持续的民生改善路径。

销售专员福利待遇： 1. 底薪3800加绩效奖金+免费提供住宿+提成（平均每月7000-11000元）；费用报销，团队协作 2. 每三个月一次晋升机会，确保公平、公正、公开的晋升机制，为员工提供广阔的发展平台 3. 定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4. 发放绩效奖金，享有丰厚年终奖励 5. 每周举办公司全额承担的集体活动，包含聚餐与娱乐项目，洛阳智曼克让你感受家庭般的温暖，助力快速融入集体 6. 提供免费专业培训 岗位职责： 1. 主要负责洛阳及河南省内其他城市的产品推广与客户维护工作； 2. 负责目标区域内客户关系的建立与维护，宣传公司品牌与产品信息，拓展业务渠道，跟踪后台市场数据，并参与活动方案制定； 3. 中期安排轮岗学习，由部门经理亲自指导培训； 4. 后期独立负责二线市场的运营工作 注：短期勿扰

音乐办公环境，氛围轻松活跃，团队关系亲密无间，节奏不停，快乐不断。系统化专业培训，零基础也能快速上手，让热爱但未曾尝试的你迅速成长为业务能手。 工作内容： 1、在办公室内完成日常工作，通过线上方式与客户交流，介绍产品信息 2、借助网络平台与客户沟通，推广产品并促成合作即可 3、及时回应客户咨询，协助完成下单流程，熟悉电商平台操作并引导客户购买 4、负责订单处理、客户资料归档、售后跟进及客户关系维护，提升复购率 5、无需出差、无需外出拜访、无需面对面接触客户 6、入职即享带薪培训，提供学习交流机会，全程有人指导 任职要求： 1、掌握电脑基本打字操作，不设速度门槛 2、年龄19-28岁，专注吸纳95后、00后新生力量 3、思维活跃，性格积极乐观，有表达欲更佳 薪酬方面：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励，新人初期月收入3800-4400，后期稳步增长至4500-7800，能力越强收入越高 福利方面： 1、每位新员工均享有基础培训支持 2、节日福利、生日会等公司统一组织安排 3、定期下午茶与团队建设活动，工作舒心，家人放心 4、业绩达标即享额外奖励，新人专属激励计划同步落地 上班时间： 上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，国家法定节假日照常休息 年轻团队，发展稳定，实力雄厚，免费系统培训，高薪职位充满挑战，欢迎投递简历了解更多！

引流专员岗位 公司自有专业律所，主营业务为律所客户引流与精准筛选。 无需经验，入职即配资深导师一对一指导，定期组织内部培训，不设学历门槛，我们坚持：“做离钱近的事，听话照做，必有结果” ！！！！！！！！正在找工作的朋友欢迎了解我们！！！！！！ 1. 年龄******，团队以年轻人为主，沟通无隔阂，氛围轻松融洽，欢迎新人小白、应届毕业生加入 2. 按照公司既定流程操作，仅需在各大自媒体平台挖掘潜在客户；无需掌握法律知识，也无需自行沟通业务内容 3. 公司拥有十年互联网推广实战经验，具备完善的话术体系与执行流程，成单周期短，最快当天即可出单 4. 提供主流平台规则及运营技巧培训，涵盖知乎、B站、贴吧、小红书、抖音、快手、视频号等自媒体渠道 5. 依据业务关键词在自媒体平台搜索目标内容，在视频评论区识别意向用户，通过互动引导其添加指定联系方式 6. 非传统销售岗，但享受销售激励机制，高提成、高奖金，无需电话沟通，不涉及业务谈判，收入透明，发展空间稳定 薪资福利： 1. 无责任底薪 +（5%-20%销售提成）+ 多项奖金，熟练后综合收入7000+ （在本公司月薪低于5000的均为新手） 2. 朝九晚六，办公环境舒适，工作节奏张弛有度 3. 设立日奖、周奖、月奖多重激励，每月组织团建、聚餐、旅游及生日关怀等活动 4. 每周日固定休息 工作时间：9:00-12:00 1:30-6:30

引流专员岗位 公司自有专业律所，主营业务为律所客户引流与精准客户筛选。 无需经验，入职即安排老员工带教，公司提供系统化定期培训，不设学历门槛，我们的理念是：“做离钱近的事，听话照做，必有收获”。 ！！！！！！如果你正在寻找机会，欢迎加入我们聊聊。！！！！！！ 1. 年龄******，团队以年轻人为主，沟通无代沟，工作氛围轻松融洽，欢迎新人小白、应届毕业生及暑期兼职加入。 2. 按照公司制定的操作流程，在各大自媒体平台定位潜在客户；无需掌握法律知识，也不需要自行沟通业务内容。 3. 公司拥有十年以上互联网推广实战经验，配备完善的话术体系和标准化执行流程，成单周期短，最快可实现当日出单。 4. 公司将系统培训主流自媒体平台的运营规则与操作技巧，包括知乎、B站、贴吧、小红书、抖音、快手、视频号等。 5. 通过业务相关关键词在平台搜索内容，在视频评论区识别意向用户，进行互动并引导其添加指定联系方式。 6. 非传统销售岗，但享有销售类高提成与奖励机制，无需电话推销、无需谈单，收入可观，发展空间大。 薪资福利： 1. 无责任底薪 +（5%-20%销售提成）+ 多项奖金，熟练后综合收入可达7000元以上 2. 朝九晚六，办公环境舒适，工作节奏轻松 3. 设立日奖、周奖、月奖多重激励，每月组织团建、聚餐、旅游及生日会等丰富活动 4. 每周日固定休息 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30

岗位职责： 1、制定并实施在线法律服务平台的网络营销方案； 2、通过多元化线上渠道扩大品牌影响力，提高平台流量； 3、跟踪推广成效，进行数据复盘并持续优化投放策略； 4、协同团队推进用户转化，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1、掌握主流网络推广手段与渠道，具备实操经验者优先； 2、具有较强的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营方向； 3、具备良好的沟通协调能力，适应团队协作与跨部门联动； 4、了解法律服务领域，认同普惠法律服务理念并富有热情。

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