保险顾问是为个人、家庭及企业提供专业风险管理和保险规划服务的综合型人才。随着我国人口老龄化加快，居民健康养老需求日益多元化，保险行业正从传统的“销售驱动”迈入“专业服务驱动”阶段。当前，行业对保险顾问的要求已从单纯的产品销售转向具备金融、健康、养老等复合知识的高素质人才。我们正在寻找有志于深耕保险行业、渴望挑战高薪、愿意用专业服务为客户创造价值的优秀人才。 二、岗位职责 1. 客户需求洞察与方案定制：与客户深入沟通，全面了解其家庭财务状况、年龄结构、风险保障需求（涵盖健康、养老、教育、财富传承等方面），运用专业知识，为客户量身定制涵盖人寿、重疾、医疗、意外、年金等保险方案。 2. 产品讲解与精准推荐：基于对保险产品线的深入理解，结合客户实际需求精准推荐匹配产品，详细讲解条款、保障范围、理赔流程及免责须知，坚持合规展业，杜绝销售误导。 3. 客户关系维护与全流程服务：建立并长期维护良好的客户关系，定期回访，提供保单诊断、续期提醒、理赔协助、保单年检等全流程管家服务。 4. 市场拓展与品牌推广：积极开拓市场渠道，挖掘新客户资源，参与社区讲座、金融展会等市场活动，借助线上线下渠道拓展业务版图。 5. 持续学习与合规作业：按时参加专业培训与技能学习，不断精进保险专业知识及金融理财常识，严格遵守行业法律法规，确保业务合规。 三、任职要求 1. 年龄：25-45周岁，精力充沛，对保险事业充满热情。 2. 学历：大专及以上学历，财经、金融、医学、护理、市场营销等相关专业优先。条件优秀者可适当放宽。 3. 能力素质：具备良好的沟通表达能力与亲和力，有较强的客户服务意识和团队合作精神；责任心强，学习能力强，有企图心和目标感。 4. 经验要求：有无相关工作经验均可，公司提供系统化免费培训和师徒带教；有房产、金融、医美、教育、零售大健康等销售经验或本地人脉资源者优先。 5. 职业素养：诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业道德与服务意识。 四、薪资福利与职业发展 1. 富有竞争力的薪酬：薪酬构成包括训练津贴、佣金提成、服务津贴、季度奖金、年终奖等。收入多劳多得、上不封顶。绩优人员年收入可达百万元以上。 2. 全面的福利保障：享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等综合福利保障；随年资增长和职级提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金等养老保障。 3. 完善的培训体系：公司提供从入门认知到进阶深耕的系统化培训，覆盖金融、健康、养老全领域知识。 4. 清晰的晋升通道：提供透明畅通的晋升路径，从资深客户经理到区域总监、总经理，个人发展空间广阔。 5. 弹性工作与和谐氛围：工作时间弹性自由，周末双休，定期团建、节日福利等。 五、应聘方式 如有意向，请将个人简历发送至招聘邮箱，或通过招聘平台投递。公司将在收到简历后安排专人进行一对一面试。 温馨提示：正规招聘不会在录用过程中收取培训费、押金、服装费等任何费用，也不会要求提供银行卡密码等敏感信息，请提高警惕。

岗位职责 1、寻找参保的失去生活自理能力的失能人群，并耐心的了解其相关情况，为这类人群申请长期护理险资格。 2、接待来访和咨询的参保人员，与他们保持良好的沟通，积极了解老人的需求，保持公司的良好形象。 3、组织业务宣传活动，收集客户信息，定期回访客户与客户进行充分的沟通。 4、负责辖区工作目标落实、具体执行进度,做好业务管控，客户导入和服务管理。 5、完成公司交与的其他工作 任职条件 1、3年以上销售工作经验，有过街道，社区从业经历者优先； 2、善于地推，膜拜，面销，渠道开拓等业务拓展方式； 3、有洛阳市各区县商保，民政，残联关系优先； 4、有医疗临床销售经验，养老行业，保险行业工作经验优先

工作内容： 1。根据公司要求做好公司银行渠道, 车险渠道， 寿险孤单渠道的客户售后服务工作：(包但不限于)保单年检，车险续保，寿险理赔， 2。 年金领取，保单信息变更等一系列售后理赔服务。 3。定期与客户联系， 报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务，理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系，利用综合资源开拓客户，扩大中，高端客户群 4。深度挖掘客户价值, 为客户提供专业化的服 务。 工作时间 上午8:20-11:30 下午2:30-5:30 周末休息一天半，周六上午上班 所在公司 中国人寿第五收展部 已上市·100-499人 工作地址 洛阳涧西区地久商务大厦

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务，确保客户全流程体验顺畅 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识与政策法规 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，认同保险顾问的职业价值 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

年龄30/45。吃苦耐劳

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 1，老保单的讲解！ 2，客户资料的完善！ 3，协助客户办理理赔，满期等！ 4，做好老客户，客户维护工作！ 任职资格： 1、形象气质佳； 2、从事过销售助理工作优先 3、做事认真、细心、负责； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30

诚聘寻找合伙人 [握手] 年龄要求 ：年龄24岁——50岁 学历要求：高中及大专以上学历 工作时间：8:20—11:30 2:30-5:30 每周休息一天半 节假日放假 享受医保养老金待遇 工作岗位： 售后专员 工资待遇: 4000—12000 工作地点：涧西区 黄河路 地久大厦商务楼 优先条件 ：大专以上学历 学习力强 责任心强 挣钱欲望强 积极正能量 爱思考勤奋

招聘：保险代理人 双休好岗位，法定节假日正常放假！ 考勤：每日只需打卡一次，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 负责保单售后跟进、保单维护服务，公司自带客户资源平台，获客压力小，不用外出盲目拓客。 薪资待遇： 底薪+绩效+佣金，综合月薪3500-10000元，多劳多得，收入看个人付出。 任职要求： 年龄22-45周岁，高中及以上学历，认真有耐心，善于沟通即可。 工作时间规律，兼顾生活与工作，感兴趣欢迎联系咨询！

洛阳市伊川县招电焊工1人，焊支架，工资现结

招聘一名操作140锤的工人。

奶茶店员年龄18-28岁服从安排、吃苦耐劳、爱干净讲卫生心态积极、做事踏实、有责任心爱抱怨、、玻璃心勿扰长期要求至少能做半年。备料，点单，收银，卫生打扫薪资福利:转正2900-----5000薪资：面议/有竞争力•福利：带薪培训、节日福利、员工饮品、晋升空间招工人数:3全职店员多名（暑假工勿扰）环境：干净明亮、氛围轻松、团队友好上班时间•轮班制，月休安排面议•具体可到店详谈，来前提前联系工作地点：嵩县古茗步行街店工作地址:北大步行街东一楼37号古茗奶茶

洛阳市宜阳县招吊顶

南寨工业园不锈钢厂招聘安装人员1名。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专文凭，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司，是国内具有影响力的中大型寿险企业之一。公司立足高端寿险市场，依托集团跨境经营优势，构建“保险+医疗+养老”综合服务生态，为客户提供涵盖保障、健康管理、养老规划及财富传承的一站式解决方案。 在财富管理领域，公司打造高端服务品牌——1929家族办公室，专注服务中高净值客户，提供资产配置、家族传承、医康养等综合规划服务，行业影响力显著。 现面向全行业招募【财富规划师】，共同深耕中高端客户市场，实现专业价值与收入跃迁。 岗位职责 1. 依托公司分配的优质存量客户资源，开展家庭财务检视 2. 围绕客户需求，提供涵盖保障规划、医疗健康、养老安排、子女教育及财富传承在内的综合解决方案 3. 维护客户长期关系，参与并承接公司中高客康养活动及高端客户沙龙（1929家族办公室专项活动） 4. 通过圈层经营拓展优质客户资源，提升客户质量与资产规模 5. 完成客户续期及二次开发目标，实现客户价值深度经营 6. 配合团队完成服务指标，参与专业培训及客户服务项目 任职要求 1. 年龄25–45岁，大专及以上学历，专业不限 （有中高客销售经验者优先；有医康养、财富管理、资产配置经验者优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够建立并维护中长期客户关系 3. 目标感强，对收入增长及职业发展有清晰规划 4. 认可保险及财富管理行业价值，愿意长期深耕高净值客户领域 5. 学习能力强，有进取心，追求稳定且高成长型收入 收入与发展 • 收入结构：底薪 + 佣金 + 续期收益 + 各类激励（上不封顶） • 收入特点：客户资产越高、服务越深入，长期收益越可观 • 双通道发展：专业型（高端财富顾问）+ 管理型（团队负责人） 福利保障 • 系统化培养：岗前培训 + 衔接训练 + 晋升培养 + 全国绩优培训 • 清晰晋升机制：公开透明，多劳多得，能力导向 • 员工关怀：节日福利、生日福利、年度体检、团建旅游 • 全面保障：意外险、医疗险、重疾险 + 社保/公积金补贴 岗位核心优势 1.强大背景平台，品牌背书强 中国太平旗下，客户信任度高，助力高端客户经营 2.聚焦中高净值客户群体 精准客群定位，匹配当下“求稳、重保障”的市场趋势 3.优质资源支持 + 高客活动赋能 提供存量客户资源 + 高端客户活动场景（康养/家办），提升转化效率 4.1929家族办公室加持 打造高端服务标签，助力切入财富传承与资产配置领域 5.长期复利型收入结构 不仅是销售，更是持续经营客户资产与关系 工作地点 湖北省武汉市江岸区建设大道718号（香港路地铁口） 做的不只是保险，而是中高净值客户的财富与人生规划！

依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 招募条件 1、年龄：21-55周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：高中及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 工作职责 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 我们提供 竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责 1.依托公司提供的优质老客户资源，开展保单检视、续期跟进及客户需求挖掘，推动业务转化 2.通过线上/线下方式持续跟进客户，建立稳定关系，提升客户信任度与成交转化率 3.围绕客户家庭保障需求，制定保险配置方案，完成保障升级与产品销售 4.邀约客户参与公司活动及权益服务，促进客户粘性与成交机会转化 5.深度挖掘客户潜在需求，完成续期、加保及二次开发目标，实现客户价值最大化 6.按照团队目标推进个人业绩达成，参与培训提升专业能力与销售技巧 任职要求 1.年龄25–45岁，大专及以上学历，专业不限（有销售经验优先） 2.具备良好的沟通能力与成交意识，愿意从事以业绩为导向的销售工作 3.有较强的赚钱欲望和目标感，愿意通过努力实现收入跃升 4.执行力强，抗压能力好，具备持续跟进客户的耐心与韧性 5.认可保险行业发展前景，愿意长期深耕，实现个人价值与收入增长 6.具备团队协作精神，能适应标准化管理及目标考核机制 薪资待遇 • 综合收入：6000-13000元/月，上不封顶 • 薪资结构：底薪 + 服务津贴 + 续收津贴 + 高额佣金 + 职务津贴 + 各类激励奖金 多劳多得、业绩为王，收入与个人能力和付出直接挂钩 福利保障 • 完善培训体系：岗前培训 + 销售技能培训 + 晋升培训 + 全国绩优培训 • 晋升通道清晰：业绩导向，达标即可晋升，不设限制 • 员工福利：节日福利、生日福利、年度体检、团建旅游 • 保障齐全：意外险、医疗险、重疾险 + 社保/公积金补贴 岗位核心优势 1.强大的背景平台，资源加持 中国太平旗下，品牌背书强，客户信任度高，更容易成交 2.公司派发客户，直接做业务 无需陌拜、不用自己找资源，直接对接有基础的老客户 3. 高提成机制，收入上不封顶 佣金+续收+激励多维收入结构，业绩越高收入越高 4.成长快，晋升看业绩 标准清晰，达标即晋升，适合有冲劲、有野心的人 5. 团队年轻，氛围积极 以业绩为导向，互相支持，共同冲刺高收入 工作地点 湖北省武汉市江岸区建设大道718号（香港路地铁口） 周末双休，寒暑假可调休 不拼关系、不拼资源，只拼业绩——想赚钱，这里给你空间。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 1、公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 2、新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假带薪业绩假

岗位职责: 1. 负责环保科技相关事务的日常推进，保障项目按计划执行 2. 推广净水设备，达成产品销售目标 3. 协助团队搭建，参与人员培训与日常管理 4. 随同主管与客户进行面对面沟通洽谈 任职要求： 1. 表达流畅，沟通能力良好 2. 对环保科技领域有兴趣，具备较强的学习意愿和成长心态 3. 具备责任心，能承受一定工作压力，确保任务高质量完成 薪资待遇： 无责底薪3500+500绩效+奖金+免费住宿+晋升空间+不加班！！！ 有不定期团建，旅游福利 公司扩大规模，无需经验要求，一经录用，主管一对一指导，快速掌握工作流程，内容简单易上手，综合平均薪资6000

西工区大唐宫陶卫商厦招聘木门销售人员，只负责店面销售，上班时间9点-6.30，2500-6000月工资，年龄不限，需要的联系我张

直招销售作息绝了：早8：30晚6：00，午休2小时，充足休息假期自由：每周双休，法定节假日全休待遇超好：底薪+满勤+孝道基金+高额提成，努力就有高回报，收入稳稳拿捏氛围轻松：专人带教，压力小，团队好相处顾家挣钱两不误：适合想长期稳定发展的你！沃克国际诚聘销售[太阳]工作地点：宜阳县新都汇写字楼电话：（）

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主要面向老客户进行二次开发，接受度高，不需要开发新客户

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 1，老保单的讲解！ 2，客户资料的完善！ 3，协助客户办理理赔，满期等！ 4，做好老客户，客户维护工作！ 任职资格： 1、形象气质佳； 2、从事过销售助理工作优先 3、做事认真、细心、负责； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30

岗位职责： 负责老客户资料整理，回访客户，服务对接，增员面试，做团队规划和建设等内容，每天工作六小时，双体，平均月工资5k以上，25岁大专及以上学历优先，详情可当面咨询，有意者联系，非诚勿扰！！！

公司急聘！！！ 温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用 因公司扩大规模，发展需要，现招聘储备管理岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间上手。 【薪资待遇】 1、无责3500+300全勤+绩效提成+管理奖金（享受团队的3%的管理奖金）+免费住宿+晋升透明，一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2、集团每年对优秀员工提供一/二次或国内旅游培训机会。 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 4、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用) 5、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 6、公司集体活动：每年组织3次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 【岗位职责】 1、负责市场的拓展与维护； 2、根据营销计划参与制定和调整营销方案，并负责具体方案实施与执行； 3、管理实习部和出差部的工作并组织相关培训。 【岗位说明】 本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台， 有无管理经验都可，只要你有企图心（公司内部以培养人才为核心）有诚意者来。 地址：中宏中央广场8号楼D座2510

公司招聘！！！！！ 温馨提示：公司内部直招，不收取任何费用。 因业务扩展需要，现面向社会公开招聘市场部储备管理岗位，无经验要求，入职后统一安排培训，实行一带一辅导机制，快速掌握工作流程。 薪资待遇：底薪无责3800+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升机会！ 公司提供配套设施齐全的住宿环境，生活便利，居住舒适！ 一经录用，由资深主管一对一指导，工作内容清晰易上手。 根据所分配岗位核算薪酬，所有实习生均享受无责任保底薪资保障。 综合平均收入6000以上，可为符合条件者开具实习证明。 任职要求： 1.普通话标准，语言表达流畅，沟通顺畅 2.具备良好的学习能力与人际交流能力 3.性格积极乐观，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压性 4.对市场动态敏感，有事业心、责任感及端正的工作态度 职位职责： 1.负责新市场的开拓与维护 2.在主管带领下与辖区客户进行面对面接洽 3.参与团队建设、人员培养及日常管理工作 4.协助上级制定并达成各项业绩目标 备注说明： 本岗位专为应届及往届毕业生设置，适合学历较高、知识面广但缺乏实践经验的求职者。实习期结束后，表现优异者将优先调任管理岗位。 暑假工、寒假工、兼职人员请勿咨询！！！！！！！！！

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