已读必回hr，放心投递~如未及时回复，可通过更换微信号方式联系我哦~~~ 一、工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，主动联系客户并完成面谈邀约，面谈环节由专业人员负责跟进 2、定期维护合作客户关系，保持有效沟通，提升服务满意度 二、薪资待遇及福利： 享有行业领先20%提点，收入结构为底薪+绩效+提成+奖金，月综合薪资8000-20000+，我们不谈空话，专注高收入！ 福利包含：社保+不定期团建聚餐+下午茶+节日福利+生日福利+旅游活动等 三、任职要求： 1、无需相关经验，现团队成员均从零基础起步成长而来 2、入职即安排系统培训，配备专人指导，只要愿意学，就能快速上手并实现创收 3、对客服类岗位有兴趣，具备强烈赚钱目标者优先录用 公司主营企业法律咨询服务，本次招聘岗位为售前销售岗，并非律师职位，因此不要求掌握法律专业知识，后续服务由专业法务团队对接处理 目前在职客服人员来自不同行业背景，无须担心专业不符或缺乏经验问题，该岗位门槛低，易上手，仅是未曾接触过的新兴领域而已

已读必回hr，放心投递~如未及时回复，可通过更换微信号方式联系我哦~~~ 一、工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，主动联系客户并完成面谈邀约，面谈环节由专人负责跟进 2、定期维护合作客户关系，保持沟通顺畅，建立长期稳定的服务合作 二、薪资待遇及福利： 享行业最高20%提点，收入结构为底薪+绩效+提成+奖金，月综合收入8000-20000+，我们不谈空话，专注高收入！ 福利包含：社保+不定期团建聚餐+下午茶+节日福利+生日福利+员工旅游等 三、任职要求： 1、无需相关经验，目前团队成员均从零基础起步； 2、入职即安排系统培训，配备带教导师，只要愿意学，就能快速上手实现创收； 3、对客服类岗位有兴趣，有强烈赚钱目标者优先考虑 公司主营企业法律咨询服务，本次招聘岗位为售前销售岗，并非律师职位，因此不要求具备法律专业知识，后续服务由专业律师团队承接！ 现职客服人员来自不同行业背景，涵盖多种从业经历，无需担心专业不符或缺乏经验，此岗位门槛低，易上手，仅是未曾接触而已

1、负责法律文书的接收、整理及归档管理工作； 2、撰写各类法律文件，包括案件分析报告、法律法规查询结果、起诉书、答辩状、证据清单、法律意见书等； 3、协助执业律师推进诉讼与非诉案件的办理与跟进工作； 4、配合律所完成部分日常行政事务性工作。 任职资格： 1、已通过国家统一法律职业资格考试；具备法院、检察院或公安系统实习经历者优先考虑； 2、掌握短视频拍摄技能（如抖音、快手等平台内容制作与运营）者优先录用； 3、因公出差所产生的费用全额报销。 本次招聘的实习律师将加入主任律师领衔的专业团队，由本所主任律师亲自指导，团队由多位优秀青年律师组成，能够提供全面带教支持。实习期间可深度参与并实际承办多种类型诉讼及非诉业务，积累扎实实务经验

此岗位属于前端业务岗！！！需要线下面销 岗位要求： 1、律所平台稳定，具备长期发展空间。 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有明确的收入目标和进取心。 3、学习能力突出，全日制大专及以上学历。 4、保持开放心态，为人诚恳，富有正义感与积极态度，对法律服务领域有兴趣。 5、具备团队协作意识和集体荣誉感。 工作内容： 1、根据个人情况由公司划分负责区域，开展相应业务推进工作。 2、前往各大医院实地拓展市场，开发客户资源，跟进接洽并完成合同签署。 3、对接客户需求，整理案件资料，配合律师推进案件处理流程。 4、积极参与律所组织的各项培训，持续提升专业能力，优化客户服务体验。 薪资报酬：底薪+提成+月度奖金+补贴+团队激励+年终奖，稳定员工月收入1W+，表现优异者可达2W+。 培训福利：非法律专业或无经验者亦可胜任，提供入职带薪培训、专项业务培训、进阶课程、管理能力培养及老带新帮扶机制，理论结合实践，快速上手。 保险福利：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 福利待遇：享受节假日带薪休假、生日假期、节日慰问、团建活动及旅游等多样化员工福利政策！

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写与写作能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人承办案件，律所提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作责任心强，作风严谨，具有良好的职业道德和长期合作意愿。

岗位职责: 1.独立应对和处理各类法律事务，涵盖案件研判、证据搜集与归档、法律文书的撰写及审核等工作。 2.为委托人提供专业法律建议与支持，参与企业日常法务运作。 3.主动参与团队协作交流，分享实务经验，配合团队完成重大或复杂项目中的法律支撑任务。 4.维持与客户之间的顺畅沟通，定期汇报案件进展情况，持续巩固客户信任与合作关系。 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础，通晓相关法规条文及司法操作实务。 2.拥有出色的逻辑推理与问题剖析能力，能自主完成法律事务的处理与决策。 3.具备良好的语言表达与协作意识，能在集体中发挥协同作用。 4.遵守职业操守，品行端正，责任心强，工作严谨细致。 授薪律师/专职律师均可/主播律师

河南堃源律师事务所是一家专注于：民商事诉讼/仲裁、公司法务、知识产权、刑事辩护、金融证券、房地产法律事务等]的综合性、专业化律师事务所。我们致力于为客户提供卓越、高效的法律服务，并为律师提供广阔的发展平台和职业成长空间。现因业务发展需要，诚邀优秀执业律师加入我们的团队！ 岗位职责： 1.独立处理案件：负责处理诉讼、仲裁案件，包括但不限于案件分析、证据收集整理、法律文书（起诉状、答辩状、代理词、上诉状等）撰写、出庭应诉、执行跟进等全流程工作。 2.非诉法律事务处理：参与或独立负责法律尽职调查、合同起草与审查、法律意见书出具、公司治理、投融资项目法律支持、合规咨询等非诉业务。 3.法律研究与分析：深入研究相关法律法规、司法解释及判例，为案件处理及客户咨询提供准确、有深度的法律分析和解决方案。 4.客户沟通与维护：与客户保持有效沟通，及时反馈案件进展，解答客户法律咨询，建立并维护良好的客户关系。 5.团队协作：与团队成员紧密协作，参与案件讨论，分享经验，共同完成复杂项目。 任职要求： 1.执业资格：持有中华人民共和国律师执业证，执业状态正常，无不良执业记录。 2.教育背景：全日制法学本科及以上学历 3.执业经验：具有3年以上独立执业经验，有独立处理民商事诉讼、合同纠纷、劳动争议、公司法律事务等]案件的成功经验。 4.专业能力： *法律功底扎实，熟悉[相关业务领域]的法律法规、司法实践及办案流程。 *具备优秀的法律研究、逻辑分析及解决问题的能力。 *出色的法律文书写作能力，能独立撰写高质量的法律文件。 *优秀的庭审表达、辩论能力及应变能力。 *具备一定的非诉项目经验及文书处理能力。 5.沟通与协作： *具备优秀的沟通协调能力、客户服务意识和谈判技巧。 *具备良好的团队合作精神，责任心强，能承受工作压力。 6.职业素养：恪守律师职业道德和执业纪律，诚实守信，工作严谨细致，积极主动，学习能力强。 我们提供 *具有市场竞争力的薪酬福利体系（底薪+提成+年终奖，具体面议）及完善的五险。 *广阔的职业发展平台和清晰的晋升通道。 *专业的业务指导和系统的培训机会。 *积极向上、协作互助的团队氛围。 *带薪年假、团建活动等

薪资待遇： 底薪6k+办案提成综合月收入1w+ 岗位职责： 1.参与直播出镜，负责新媒体账号的运营与维护；工作之余可同步处理律所及个人承接案件 2.协助团队成员完成拍摄内容的选题策划，前期负责线上案源的咨询与答疑 岗位要求： 1.具备执业律师资格 2.认同短视频传播模式，愿意尝试通过视频直播形式拓展案源 3.表达流畅，具备良好沟通能力，形象亲和，对自媒体运营有热情 4.有在抖音等短视频平台开展普法宣传、内容引流及转化的实际经验，熟悉办公软件及自媒体工具操作 5.工作态度严谨细致，作风务实，具备团队协作意识

1、律师（授薪制）无需自行开拓案源 是律所！是律所！是律所！授薪岗位！非案源助理！非销售岗！ 岗位职责： 1、办理各类法律事务，包括法律文书的撰写、审查、归档等工作。 2、协助开展法律问题的研究与分析。 3、参与案件调查及证据收集相关工作。 4、与客户保持沟通，准确掌握客户需求，及时汇报案件进展。 5、承接团队分配的案件，独立处理相应的法律事务； 6、熟悉法律法规，具备熟练撰写各类法律文件的能力； 7、为客户提供专业法律咨询服务，保障客户合法权益； 岗位要求： 1、持有律师执业资格证，可独立承办案件并出庭应诉； 2、无任何行业处罚或客户投诉记录，认可律所发展方针； 3、具备良好的沟通协调能力，具有较强的法律逻辑分析与实务解决能力；能完成上级交办的其他工作事项。 4、法律专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试； 5、具备扎实的法学理论功底和优秀的书面表达能力； 6、学习能力强，富有责任心，具备良好团队协作意识； 7、熟练操作常用办公软件； 薪资待遇： 提成律师提成比例30%起，自拓案源不抽成；授薪律师薪酬面议

1,谈案、指导、立案出庭。 2多数为基础案件、民商事案件居多、案件不复杂、具体案件具体沟通。 3实行授薪制，无责底薪五千、出庭有提成，一月保底一万以上薪酬。 4需要来坐班，可以具体商谈，不耽误律师办理自己案件。 5出差实报实销！ 6带薪年假，团建活动等。 7律所提供案源，前景广阔，欢迎来视察！

招聘幕墙安装，幕墙电焊，以上人员每天工作9个小时管住不管吃。一天350块一个多月活，完工结账，

新区找钟点工，早8晚6，两个老人，做饭好吃打扫卫生洗衣服，人必须干净利索，工资一个月300元，休息四天电话是

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招聘职位：办公室文员 工作时间：8:30-17:30，节假日正常休息，双休 工作内容:整理公司车辆档案，电脑平台车辆调度，办公室文件资料整理等。 待遇：2500 要求：会基础的电脑操作，有责任心

1方向为，民商，刑事，非诉助理。 2方向为案源助理，行政助理。 要求，积极认真主动。

1.法律咨询，就是律所所有业务 2.债务和解，近几年爆发增长行业 3.无需坐班打卡 4.无地区限制，提成高

主要做的就是律师会计师法律顾问的前端的揽收业务后端有专业的交付团队去做咱只是负责做前端的销售业务

法律咨询前端业务

不限经验，不限年龄，不限学历 工作内容：公司主要业务是接个人经济纠纷案件，通过企业微信语音与客户沟通，了解客户的案件情况，让客户把案子委托给我们律所去做就可以了，后续有其他部门会跟着。 上班时间：9.30-12.302.00-6.30月休四天，可随意安排调休，也可连休 薪资发放：每月15号准时发放薪资 薪资结构：无责4000+开单奖+加提成+其它各种奖金 晋升通道：有能力者可提供横纵升职空间 岗位职责：头脑清晰，语言表达清楚，沟通能力强，不社恐，坐班无需外出，无需见客户。 老员工一带一，公司提供工作机，会培训

已读必回HR，欢迎投递~如未及时回复，可更换微信号联系我哦~ 工作内容： 1.了解企业是否存在法律相关需求 2.协助对接法律服务事宜 无经验亦可，只要具备学习意愿、积极进取、渴望高收入即可加入 薪资待遇： 底薪4K-7K+提成（上不封顶，多劳多得，努力就有回报） 福利待遇： 节假日惊喜礼品、生日贺卡、全额通讯补贴、带薪年假、团队旅游与团建活动； 健全的晋升通道，系统化培训支持 法律类项目，团队氛围融洽，行业前景广阔，发展空间大，诚邀有志之士携手共进

工作内容： 1.公司提供专业培训，配备客户资源，负责接待并解答当事人的各类咨询； 2.主要通过电话与微信方式与客户进行沟通交流； 3.所需资料由公司统一提供，入职带薪培训，流程清晰易掌握； 薪资待遇： 无责任底薪3000元+500元绩效（含200元全勤奖）+提成；综合收入6K以上。 工作时间： 行政班：9:00-18:30，中午休息一个半小时，享受法定带薪假期。 任职要求： 无需相关工作经验，一对一指导培训，不限学历门槛，只要踏实肯干、有赚钱意愿即可！有意者欢迎联系咨询。

法律客服岗-不需要会法律知识接受小白,接受无经验，入职有人一对一带薪资:无责底薪3000+高提成+奖金，多劳多得，上不封顶，正常干5000-8000，努力干7000-15000上不封顶工作时间:上午9:00-12:00下午1:30-18:30八小时工作制，每周日固定休公司还有周奖，月奖红包奖等你拿及不定期团建晋升空间:正式员工一组长一主管一经理，行业有前景，欢迎你的加入!

1、精通各类合同的起草、审核、修改和谈判（如采购合同、销售合同、技术服务合同、劳动合同、租赁合同、保密协议等）。2、处理公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议等约纷案件。3、针对业务部门提出的法律咨询，提供及时、准确的法律分析和解决方案。任职要求1、法学专业本科及以上学历。2、通过国家统一法律职业资格考试。3、2年以上企业法务或律师事务所工作经验，熟悉诉讼程序与证据规则。4、逻辑思维能力强，具备跨部门沟通协调能力，具备良好的谈判技巧和解决争议的能力。

好机会就在眼前，期待你的加入！ 一：招聘职位 法务助理 二：薪资待遇 无责底薪3300+高额提成+绩效奖金 三：工作时间 9:00-12:0014:00-19:00 标准八小时工作制，无需加班，单双轮休 四：招聘要求 1.年龄20-30岁，品行良好，男女不限 2.接受零经验人员，公司安排专人指导，带薪培训，不怕不会，只怕不学 3.工作态度端正，公司不设硬性任务指标，但期望员工具备责任心与主动性 踏实肯干者，必有回报

法务任职要求： 教育程度：本科及以上学历，法律或相关专业； 知识技能：掌握国家法律法规、行政规章及监管规定；了解法务审查完整流程，熟悉民事诉讼程序，具备诉讼案件管理经历；能够独立起草、审核各类合同文件； 能力素质：具有较强的逻辑分析能力、文书撰写能力及团队合作意识； 其他要求：具备独立完成起诉状撰写的能力。 工作时间上午9点至下午6:30，无需加班，

接受零基础/无需外出/无经验提供带薪培训简单一学就会！ 工作内容：每日负责整理委托人案件资料，分析委托人案件需求及问题并协助处理，由委托人授权后，对接专业法务团队跟进即可。 工作时间：上午9:00至12:00，下午14:00至19:00，每周单双休轮换，法定节假日按规定休假。 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+个人绩效奖+成单奖励等，月综合收入6000至10000元不等，收入与能力挂钩，多劳多得！ 福利：定期组织聚餐、提供下午茶点、团队建设活动等。

1、本科及以上学历，法学专业，具备3年以上企业法务相关工作经验； 2、精通民法典、劳动法等相关法律法规及政策规定； 3、具备处理经济纠纷、劳动争议等案件的实际经验； 4、文字功底扎实，语言表达能力强，能独立完成合同的起草、审核与规范化工作； 5、沟通能力出色，具备良好的谈判技巧，为人正直诚信； 6、学习能力强，富有团队协作意识和合作精神； 7、代表公司参与法律相关的协商、调解、诉讼及仲裁活动； 8、为公司及各部门提供法律咨询与事务支持； 9、参与公司重大决策、规章制度及其他重要文件的合法合规性审查； 10、持有律师资格证书者可优先考虑。

1、精通各类合同的起草、审核、修改和谈判（如采购合同、销售合同、技术服务合同、劳动合同、租赁合同、保密协议等）。2、处理公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议等约纷案件。3、针对业务部门提出的法律咨询，提供及时、准确的法律分析和解决方案。任职要求1、法学专业本科及以上学历。2、通过国家统一法律职业资格考试。3、2年以上企业法务或律师事务所工作经验，熟悉诉讼程序与证据规则。4、逻辑思维能力强，具备跨部门沟通协调能力，具备良好的谈判技巧和解决争议的能力。

主要职责（按重要性排序）无销售性质 1.负责解答法律咨询，提供专业法律建议及可行性解决方案 2.协助律师跟进案件进展，并参与法律文书的撰写与整理 3.参与制定和完善公司法律事务相关的制度与工作流程 4.承担合同及其他法律文件的起草、审查及修订意见提出 5.对接客户，归集案件材料与合同信息，立足客户需求，结合公司业务实际，制定法律支持方案，协同各部门推进工作落实 任职要求 1.年龄22-35岁优先，大专及以上学历，法律相关专业 2.具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验 3.沟通能力良好，判断力强，学习主动，具备团队协作意识 4.熟悉常用法律法规内容 5.仅招聘全职人员 6.身体健康，无影响工作的疾病 岗位薪资 底薪3500+提成+奖金，综合收入4k-5k，表现优异者可面议