律师任职要求： 1、具备较高的政治素养，工作认真负责，诚实守信，品行良好，恪守律师职业道德，遵守执业行为规范； 2、热爱法律事业，认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应律所的创新管理模式； 3、已取得律师执业资格证书，且具有3年以上执业经历； 4、具备扎实的专业能力，或有清晰的专业发展方向，能独立处理某一专业领域的案件，具备较强的市场拓展能力； 5、品行良好，无不良执业记录，未曾受到司法行政机关或行业组织的处罚； 6、具备团队组建能力，拥有突出的领导力、组织协调能力及沟通管理能力者优先考虑。

岗位招聘： 1、提成律师/授薪律师 律师任职要求： 1、具备较高的政治素养，工作认真负责，诚实守信，品行良好，恪守律师执业纪律，遵守职业行为准则； 2、热爱法律事业，认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应律所创新发展的运营模式； 3、具有扎实的法学理论功底，本科及以上学历； 4、已取得律师执业资格证书，具备实际执业经验，有清晰的业务发展定位和较强专业能力者优先录用； 5、品行良好，无违法违规执业记录，未曾受到司法行政部门或行业组织的处分。

岗位要求： 1、具备北京市律师执业资格并已注册执业； 2、遵纪守法，恪守职业道德，执业过程中无任何行政处罚或行业纪律处分记录； 3、认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应其发展模式。 优势： 1、拥有国际化的业务发展平台； 2、提供舒适宜人的办公场所； 3、完善的后勤保障服务体系； 4、丰富的专业培训与学习资源； 5、形式多样的团队建设活动； 6、机构品牌影响力强，社会评价优良。 职位福利：五险一金、周末双休

1、取得律师执业资格满三年以上（中共党员优先考虑），具备独立开发客户资源及创收的能力。 2、可独立筹建专业法律团队或业务部门，拥有良好的组织管理经验与沟通协调能力。 3、近五年内未受到过司法行政机关行政处罚或行业协会纪律处分。 4、有意愿与律所共同发展，实现收入共享，共享品牌发展成果。 5、认同律所推行的专业化、团队化发展方向，能够融入并适应律所运营模式。 6、自带案源资源，提供具有竞争力的薪酬待遇，免收管理费用与办公位费用。 7、具体薪酬待遇可面谈协商。

【郑州高端豪宅管家】急聘石材&木材养护技师 6000-12000元·交社保·灵活休息 【岗位名称】 石材&木材养护技师 / 家居养护技术负责人 【岗位职责】 1.负责高端别墅、豪宅的大理石、花岗岩等石材地面的翻新、晶面处理、病变修复及日常养护； 2.负责实木地板、复合木地板的打磨、抛光、打蜡、修复及日常保养； 3.负责高端定制木作（木饰面、实木家具等）的划痕修复、调色补漆、木蜡油养护； 4.熟练操作石材护理设备（研磨机、晶面机）和木材处理工具（打磨机、抛光机等）； 5.制定石材&木材一体化养护方案，现场督导并确保达到豪宅交付标准。 【任职要求】 1.男女不限，年龄25-40岁，身体健康，能适应项目现场作业； 2.同时具备石材养护（翻新、晶面）和木材修复（打磨、抛光、打蜡、补漆）实操经验，至少3年以上； 3.能独立判断石材病变类型（锈斑、水斑、白华等）并给出处理方案； 4.熟悉木地板各种损伤修复（划痕、凹陷、变色、接缝开裂等）； 5.有高端别墅、会所、酒店服务经验者优先； 6.持有石材养护师或家具美容相关证书者优先。 【薪资待遇】 1.薪资范围：6000-12000元/月（根据技能水平和经验面议） 2.缴纳社保（五险） 3.单休（保证最低月休4天，可灵活调整） 【工作地点】 郑州市区 ——我们服务于郑州高端豪宅客户，期待有经验的你加入！——

【岗位职责】 - 协助律师开展刑事案件、民事案件及交通事故案件的相关工作 - 承担法律咨询解答、法律文书起草及案件资料归档整理任务 - 参与房地产领域专项法律事务以及债权债务处理事宜 - 具备独立处理案件的能力，能够高效完成指派的工作任务 【职位要求】 - 持有A类法律职业资格证书 - 不限经验，欢迎应届毕业生或有意转行人员应聘 - 了解诉讼程序，具备基本的法律实务操作能力 【工作时间】 无固定工时安排，具体细节面议 【薪资福利】 面议

【郑州高端豪宅管家】急聘石材&木材养护技师 6000-12000元·交社保·灵活休息 【岗位名称】 石材&木材养护技师 / 家居养护技术负责人 【岗位职责】 1.负责高端别墅、豪宅的大理石、花岗岩等石材地面的翻新、晶面处理、病变修复及日常养护； 2.负责实木地板、复合木地板的打磨、抛光、打蜡、修复及日常保养； 3.负责高端定制木作（木饰面、实木家具等）的划痕修复、调色补漆、木蜡油养护； 4.熟练操作石材护理设备（研磨机、晶面机）和木材处理工具（打磨机、抛光机等）； 5.制定石材&木材一体化养护方案，现场督导并确保达到豪宅交付标准。 【任职要求】 1.男女不限，年龄25-40岁，身体健康，能适应项目现场作业； 2.同时具备石材养护（翻新、晶面）和木材修复（打磨、抛光、打蜡、补漆）实操经验，至少3年以上； 3.能独立判断石材病变类型（锈斑、水斑、白华等）并给出处理方案； 4.熟悉木地板各种损伤修复（划痕、凹陷、变色、接缝开裂等）； 5.有高端别墅、会所、酒店服务经验者优先； 6.持有石材养护师或家具美容相关证书者优先。 【薪资待遇】 1.薪资范围：6000-12000元/月（根据技能水平和经验面议） 2.缴纳社保（五险） 3.单休（保证最低月休4天，可灵活调整） 【工作地点】 郑州市区 ——我们服务于郑州高端豪宅客户，期待有经验的你加入！——

岗位要求： 1、具备本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2、熟悉民商事法律事务，具备独立承办案件的能力，有一定实务经验； 3、思维严谨、逻辑性强，善于分析问题与推理判断，工作主动积极； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、品行良好，遵守职业规范，重视个人声誉，无任何不良从业记录。 我们的优势： 律所案源充足且质量高，无需坐班打卡，无案源开拓压力。 福利待遇： 1、业务方向涵盖全面，包括各类民商事、刑事诉讼等，定期组织专业学习与交流活动； 2、个人承办案源提成高达80%，同时享有律所分配的大量优质案件资源，收入可观； 3、提供广阔的职业发展平台，表现优异者有机会晋升为律所合伙人。（律师年平均实际收入达20-40万元以上）

岗位内容： 1. 协助主管律师开展各类法律事务的辅助工作； 2. 承担合同、公函、法律意见书等文件的审核、起草与修改任务； 3. 持续跟进客户项目的执行进度，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 全程参与案件相关项目，拟定合法合规的操作方案并提供实施指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 具备2年以上律师事务所工作经验，熟悉民商事诉讼流程及相关法律实务； 3. 具有严密的法律分析能力和逻辑思维，精通法律文书写作； 4. 具备较强的沟通协调能力，英语读写听说熟练者更受青睐。

工作内容：负责操作机器进行商场内地面石材保养，服从上级领导安排 职位要求：年龄在55周岁以下，身体健康，有无经验均可。 薪资待遇：工资实行天工制度，140元/天—160元/天；一天7.5小时。统一购买商业保险。 工作时间：晚上22点——早上5点半

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岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控方案制定 4.协助处理知识产权、劳动争议、公司治理等专项法律事务 5. 持续跟踪法律法规更新，提供及时、精准的法律意见 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，职业操守良好，无不良执业记录 5. 不限学历，不限经验，欢迎各阶段执业律师加入

1.提供专业法律咨询，起草、审核公司合同、协议等等法律文件 2.代理民商事、行政案件，参与公司的诉讼、仲裁及调解全过程 3.参与起诉公司经济纠纷案件，参与起诉开庭事项

新所启航，本年度免收座位费与管理费，执业成本超低。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们： 1. 持有律师执业资格证书； 2. 具备良好沟通能力，善于与客户及团队协作； 3. 工作认真负责，关注细节，乐于参与团队合作； 4. 熟悉民商事法律规范，可独立开展法律事务处理。 我们期待你的加入，携手为客户提供优质高效的法律服务！

任职要求 1. 持有律师执业资格证书，具有3年以上独立执业经历，执业期间无不良记录，未曾受到司法行政部门或行业组织的处分； 2. 具备较强的业务拓展能力，能独立处理各类诉讼案件及非诉项目； 3. 具备良好的团队合作意识与创新进取精神； 优厚待遇（新设律所专项扶持） 1. 执业成本显著降低：享受新所扶持政策，本年度合伙人免收工位费及管理费用，切实减轻运营负担； 2. 完善运营配套支持：律所提供涵盖行政、财务、案源协调、品牌推广等全流程服务，配置独立办公空间与智能化办公设施，全面保障执业效率； 3. 新设平台发展红利：作为初创律所核心成员，合伙人将全程参与机构建设与发展进程，深度介入管理决策，自主设定专业发展路径，并可自行组建业务团队。 同时招聘执业律师，欢迎咨询洽谈。

岗位职责: 1、已取得律师执业证。 2、热爱律师职业，有较强的工作责任心，工作严谨、积极、主动、爱岗敬业，吃苦耐劳，适应能力强，愿意在稳定发展中实现自身价值。 3、按照律师事务所的工作流程及质量要求，独立完成诉讼以及日常法律事务;了解常规案件办案程序。 4、遵守所上规章制度，品行良好，无不良执业记录，未受到司法行政机关和律协行政、行业处罚。 任职要求: 1.有两年以上经验，有良好的沟通与协作能力; 2.品行端正、有责任感、有团队合作精神; 3.认可本所的经营模式和发展理念。 福利待遇: 1、早9点30晚18点30，周末双休，法定正常休 2、薪资：底薪+案件提成，保底1.5W，具体面谈

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